多举措落实信访工作责任制

正中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《信访工作责任制实施办法》中,强调将信访工作中探索形成的经验固化提升为制度,标志着信访工作责任落实步入制度化、规范化、法治化的新阶段。国企亟需构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系,并根据新的形势和任务不断进行调整与完善。当前,国企信访工作面临许多错综复杂的问题,维稳形势仍存在诸多不确定因素,做好信访工作,关键是落实责任。为此,国企亟需构建有权必有责、权责相一致,有责要担当、失责必追究的信访工作责任体系,并根据新的形势和任务不断进行调整与完善。     

从严管理干部与完善干部激励保障机制研究

<正>党的十八大以来,随着全面从严治党的强力推进,干部"乱作为"现象得到很大遏制。但干部队伍中能力不足"不能为"、动力不足"不想为"、担当不足"不敢为"的问题仍然存在。要从严治党,就要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,要对不作为、慢作为、乱作为严肃问责,崇尚成功,宽容失败,建立健全容错机制,激励广大党员干部敢担当、有作为,以党     

规范核算管理 坚持按效分配——对首钢水厂铁矿深化班组核算的调查

<正> 首钢水厂铁矿以市场为导向,以降成本、增效益为核心,不断深化班组核算工作,不断强化企业内部管理。在全矿147个生产经营班组中,全面落实班组经济核算制度,实行“优量、优耗与优酬相结合”管理办法,建立“有岗必有责、有责必有指标、有指标必有考核、有考核必有效益、有效益必有分配”的机制,调动了广大职工群众当家理财的积极性。2000年以来,在大幅度压减设备和精减人员的情况下,完成采剥总量比上年同期增加170万吨,成本比计划降低143万元。     

新形势下国企纪检干部的“位”与“为”

<正>纪检干部必须找准自身角色定位,转变观念,敢于担当,以在"位"必有"为"的责任感,推动企业党风廉洁建设上水平。"位"是指岗位、职位、地位,"为"是指能行动、敢担当、有作为。有为才能有位,有位必须要有为,两者是辩证的统一。新形势下,做好国有企业纪检工作,纪委书记、基层纪检监察部门负责人、基层纪检监察干部必须正确把握"位"与"为"的辩证关系,扮     

党员干部要敢担当有作为

正新时代,新征程,新使命,党员干部要敢担当有作为,一要强化担当作为意识,二要增强担当作为能力,三要夯实担当作为根基,四要凝聚担当作为合力,五要提升担当作为成效,六要守住担当作为底线。干事创业,推进改革,需要担当。一个人,有担当精神,有担当意识,才能有所作为,才能把作为变成实实在在的担当。习近平总书记多次强调:     

严以修身贵在心中“三有”

<正>践行"三严三实",要做到心中有党、心中有责、心中有戒,严是基础,实是保障。"三严三实",修身为先,强调修心正身、律己求实,是党员干部做人之本、做事之基。党员领导干部必须率先践行严以修身,切实增强政治责任感和历史使命感,围绕中心、服务大局,不断提高工作质量和水平。     

榆林公司:驻一线 强党建 谋发展

党史学习教育开展以来,国网榆林供电公司(以下简称"榆林公司")以"赋能三秦·驻一线践初心"主题活动为实践载体,把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来,激励党员干部担当作为,发挥党员先锋模范作用,着力破解重点难点问题,切实解决职工群众急难愁盼的具体问题,提高党员干部服务基层、服务职工群众的能力和水平,打造"党委...     

以董事会为支点，构建现代公司治理机制

<正>董秘作为董事会建设的“穿针引线人”,需要做好各项制度体系推进与沟通协调工作,高效整合各治理主体的专业意见与审核决定,最终形成高质量的决策合力;围绕董事会作出的各项决策,坚持“有令必行、有交必办、有责必负”,确保董事会决策部署落实落地董事会建设是推动现代企业治理进步的核心要素。如何以董事会为支点,构建起高效运转、科学稳固的治理机制,是企业、董事会秘书需要特别关注的重要议题。我2017年起担任燕京啤酒公司董秘,很荣幸通过《董事会》杂志分享助推董事会建设的心得。     

多维度驱动国有企业监督执纪问责

正监督执纪问责是纪检监察工作的核心业务。党的十八大以来,国有企业纪检监察机构大力正风反腐、铁腕治污,积极开展监督执纪问责工作,为打造一流政治生态,持续助力企业高质量发展做出了积极贡献。探索实践"上接天线、下接地气"的监督执纪问责工作模式,多措并举提高问题线索处置效率质量,提升监督执纪问责成效,是国企纪检监察工作的一项重要任务。     

新常态下央企纪检监察任重道远

<正>落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,主体责任是前提,监督责任是保障,两者相互作用,双轮驱动,浑然一体。党的十八大以来,党风廉政建设和反腐败工作呈现出以落实"两个责任"为政治担当的新常态。适应反腐败斗争新常态,中央企业纪检监察机关大有可为。2015年,中国石油化工集团公司党风建设和反腐倡廉工作深入落实"两个责任",严明政治纪律和政治规矩,切实整改中央巡视组反馈的问题,持续纠正"四风",加大纪律审查力度,完善反腐倡廉制度,强化监督执纪问责,推进纪检监察体制机制改革和干部队伍建设,坚定不移     

改革要先行——集团公司领导干部座谈会精神解读之二

<正>深化改革的根本目的是激发企业的活力,提高企业的效率。深化改革要以提高发展质量和效益为中心,以推进体制机制的市场化转变为主要方向。"公司当前的诸多困难和问题,很多是长期积累形成的,是难啃的‘硬骨头’。所以,推进公司发展转型,最根本的要靠深化改革,不但考验领导干部敢于担当的勇气,更考验领导干部善于破题的智慧。""改革要先行,改革要坚定不移,各级领导者在改革上要敢于担当"。在刚刚闭幕的集团公司领导干部座谈会上,集团公司董事长傅成玉再一次强调了深化改革的重要性和紧迫性。他要求与会高管     

认清本质有效激励干部守正创新

正定力、自信、担当,是新时代党员干部新的价值尺度。要营造干事创业氛围,引导党员干部在关键时刻站得出来、冲得上去;在难题面前敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬;拿出咬定目标不放松的定力、鼓足干劲争上游的自信、奋发有为抓落实的担当,为公司、电网和队伍高质量发展当先锋、走前头、亮精彩。     

践行“三严三实”,突出正、善、担、争

为更好地将"三严三实"精神贯彻落实到位,必须找准践行的路径和方法,结合基层供电企业的实际,全体员工,特别是党员干部应按照"于己正身,与人为善,担当履责,争先进位"的"正、善、担、争"要求,做人做事。要秉"正"的姿态,树正气、走正道、干正事一个人工作做得好不好,不光是看管理水平和工作能力如何,还要看他是否"正"。做事先要修身,正人     

清正廉洁敢于担当 勤业务实奉献石化——集团公司廉洁从业敢于担当优秀领导人员报道

今年7月,集团公司党组授予牛栓文、曹英斌等11名同志"廉洁从业敢于担当优秀领导人员"荣誉称号,要求各级党组织深入开展向先进典型学习活动,党员干部要学习他们爱党爱国、奉献石化的信念,学习他们清正廉洁、一尘不染的操守,学习他们敢于担当、开拓进取的精神,学习他们勤业务实、朴实无华的本色,学习他们心系群众、为民服务的情怀。本期《人物》栏目集中报道这11位廉洁从业敢于担当优秀领导人员的先进事迹,希望全公司党员干部学习先进、赶超先进,强化敢于担当的责任意识,始终保持奋发进取的精气神,用出色表现践行新时期好干部标准。     

准确把握“四种形态” 深入推进全面从严治党

<正>十八届中央纪委六次全会公报提出,全面从严治党,要运用监督执纪"四种形态":让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。"四种形态"既是工作要求也是责任担当,既是实践过程也是工作目标,为新形势下深化落实全面从严治党战略,忠诚履行党章赋予的神圣职责,切实把纪律和规矩挺在前面,进一步强化监督执纪问责指明了正确方向。     

将监督责任扛在肩上 尽心尽责做好本职工作

<正>今年以来,广西防城港供电局纪委积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,认真落实"转职能、转方式、转作风"总体要求,聚焦监督执纪问责,全面落实监督责任,种好自己的"责任田",为该局营造了风清气正的良好氛围。以"惩、防、教"三位一体抓好三个机制建设该局一方面通过"惩"全力肃风正纪,让违规违纪者必被抓,进     

用活廉洁教育资源 推进“不想腐”机制建设

<正>党中央确定的党风廉政建设和反腐败斗争的重要目标要求就是要着力构建"不敢腐""不能腐""不想腐"的体制机制,其中"不想腐"是最终目标和最高境界。在"不敢腐"的目标初步实现、"不能腐"的笼子越扎越牢形势下,思考基层供电企业纪检监察部门如何调动现有资源,推进"不想腐"机制建设,增强党员干部思想自觉,是基层供电企业推动纪检监察工作高质量发展的重大命题。因此,本文就如何推进"不想腐"机制建设的探索,提出三点见解。     

洪水中彰显党员本色——国网江西省电力公司系统共产党员抗洪抢险保供电扫描

<正>6月以来,暴雨连连、洪水肆虐,电网受损,一场"没有硝烟的战争"在赣鄱大地打响。危急时刻显担当,这是考验广大党员干部责任担当的重要时刻,也是检验各级党组织"两学一做"学习教育常态化制度化成效的现实考场。国网江西省电力公司系统各级党组织和广大党员干部闻"汛"而动,众志成城、全力以赴,用行动把忠诚镌刻在抗洪抢险保供电上。党员干部挺身而出洪水肆虐到哪里,党旗就飘扬到哪里;群众用电哪里有困难,党员干部的身影就出现在哪里。急难险重时刻,共     

构建“链条式”支委班子履责机制

<正>国网山东省电力公司诸城市供电公司按照新时代党建工作要求新变化,紧紧抓住支部委员这一"关键少数",以解决党建工作责任"虚化空转"为着力点,构建确权定责、制度明责、清单履责、严肃问责、培训强责的"链条式"支委班子尽职履责责任机制,形成良好的党建生态。     

证代的职业修养

"天下难事,必做于易;天下大事,必做于细",正所谓:不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。这是我从业二十多年来的深刻体会。证券事务代表不仅是董秘的助手,也是公司对外窗口的代表。想要做好董秘助手,要从细节着手,与时俱进;要有责任担当、风险防控意识;要踏踏实实,诚实守信内蒙华电是内蒙古自治区首家上市企业,于1994年5月20日正式挂牌上市,是自治区电力资本运作的摇篮。我自1994年参加工作以来,一直负责融资管理工作,随着专业水平的逐年提高,除了协助董秘做好相关工作,也负责公司证券部工作。