高校预算绩效管理框架与评价体系构建

随着我国高等院校规模的不断扩张,以及财政收入增速的大幅放缓,高校预算收支的矛盾逐渐显现,因此,为了优化高校资源配置,提高资金使用效益,实施高校预算绩效管理势在必行。在充分把握我国高等院校的特征和职能的基础上,文章从反映内容、管理流程和信息反馈三方面探讨政府会计改革如何优化高校预算绩效管理;基于上述三重路径构建高校预算绩效管理框架,将双目标、双体系、双报告的政府会计改革要求嵌入预算绩效管理全过程中。文章还从投入、支出、产出与效果三个层面设计了高校预算绩效管理全过程跟踪评价指标体系,以期优化高校教育资源配置,进一步助力我国实现教育治理体系和治理能力现代化的目标。     

探索高校预算绩效管理问题及对策研究

预算绩效管理主要是以预算目标为导向,从预算编制、预算执行、预算调整到年终决算实施全生命周期管理。考虑到近年全国“双一流”高校建设、学院转设大学、新校区建设规划及科研成果转化等背景,高校对资金的需求日益增加,这与有限的财政资金投入形成强烈反差,加大了国家和地方政府的财政压力。全面实施预算绩效管理可以显著提升预算管理质量,改善财政资金分配方式,将有限的资金发挥出最大效益,对于化解现阶段高效预算管理出现的矛盾非常有意义。本文以高校预算绩效管理现状为起点,梳理了高校预算绩效管理存在的问题,分析了预算绩效管理实施的必要性,提出了相应对策,旨在提高高校预算绩效管理水平和能力。     

高校绩效预算指标评价体系设计的研究

绩效预算评价是绩效预算制度建设的重要内容,面向绩效的预算评价系统是高校绩效预算制度的重要组成部分。文章从高校办学效益出发,构建适应高校发展的绩效预算评价指标体系,以期对提高高校管理水平,促进高校全面可持续发展有所帮助。     

高校全面实施预算绩效管理的问题及对策

党的十九大对高校全过程预算绩效管理提出了一系列要求,这也是近几年来国家教育部门积极践行的一项制度,各个高校充分考虑自身的发展要求,逐步制定并实施预算绩效管理办法,但是经验和理论的匮乏使得各高校在许多方面都存在着一些亟待解决的问题。全面实施预算绩效管理对于提高预算资金的使用效率,提高高校财务科学化、精细化管理水平,都具有重要的指导意义。本文重点分析高校在全面实施预算绩效管理中的问题,并提出一系列措施,希望对高校实际工作发挥一定的指导和借鉴作用。     

甘肃实施预算绩效管理存在的问题及对策

甘肃财政面临基础薄弱、收入规模过小、支出刚性固化、自给率过低等困难,需要通过现代财政制度创新来寻找可持续发展之路,而预算绩效管理就是主要的创新点之一.总结近几年甘肃预算绩效管理工作开展情况,在取得突出成绩的同时,还存在现代财政改革不完备、各方认识有落差、财政主导力不足、绩效指标不精准和管理目的 不清晰等问题.应通过加快...     

探讨高校预算管理存在的问题及对策

疫情常态化社会经济下行压力加大,疫情防控又耗费了政府大量财力,高校发展面临财政投入难以维持高速增长的困难。随着“双一流”和高水平大学建设的推进,高校之间学科的竞争需要大量资金支持,怎样通过科学预算有效配置有限的资源在日益激烈的竞争中抢占先机,是高校财务预算必须考虑的问题。     

高校预算绩效管理与评价体系研究

近年来,国家对高校预算管理越来越重视,也越来越规范,但我国高等学校在预算管理过程中依旧存在很多问题,迫切需要建立起一套较为科学有效的评价体系。本文是在制定出高校预算绩效评价指标体系之后,对指标体系进行综合评价,利用层次分析法计算出各指标的权重。以J学校为例,采用问卷调查的方法收集整理数据,利用模糊数学上的模糊综合评价的理论,对评价指标体系作出综合评价。     

高校绩效预算管理制度研究

高校绩效预算管理就是把绩效管理的理念与方法引入高校财务管理工作中,以提高财务管理水平和绩效。本文主要论述了高校绩效预算管理的基本特征,探讨了高校绩效预算评价指标体系构建,以及考核和奖励机制建立等方面的问题,提出了实施绩效预算管理必须具备的观念、制度和机构等条件,对实质性地开展高校经费使用绩效管理具有一定的借鉴作用。     

我国高等教育体制问题及对策研究

高等教育体制是我国教育体制的重要组成部分,关乎着我国教育事业的发展和未来。但现有的高等教育体制在各方面存在着诸多问题,高等教育体制改革势在必行。以我国现行高等教育体制问题为出发点,提出改革的相应政策建议。     

事业单位绩效评价存在的问题与对策

在全面实施预算绩效管理的大背景下,预算管理和绩效评价已经成为行政事业单位不可或缺的工作内容,绩效工作的范围越来越大,质量要求越来越高,预算绩效管理具有复杂性。论文对现阶段事业单位绩效评价工作的必要性、现状及存在的问题进行分析,并提出改善对策,希望以此提升单位绩效评价工作的成效,实现单位的良性发展。     

政府预算绩效审计存在问题及对策探讨

文章通过对政府预算绩效审计现状和财政领域实施一系列改革措施的分析,阐述了新时期加强政府预算绩效审计的意义,重点分析政府预算绩效审计存在的问题,针对性的提出了加强政府预算绩效审计的主要对策。     

高校科研经费管理问题探析及对策研究

科研项目和科研经费在综合评价高校科技发展实力方面起着愈来愈重要的作用,加强高校科研经费管理是高校财务管理工作的重要内容.只有完善科研经费管理,提高科研资金使用效益,才能推动高校科研工作的可持续发展.本文通过剖析高校科研经费管理中存在的不足,有针对性地提出了具体改进的措施,达到高校科研经费高效使用的目的.     

行政事业单位预算管理存在的问题及对策探讨

预算管理作为行政事业单位财务工作的关键内容,要结合行政事业单位现状进行有针对性的改进,并制订切实可行的计划,预测资金的去向,以提高行政事业单位的预算管理水平,推动预算改革进程.文章探讨了预算管理对于行政事业单位发展的重要作用,并针对行政事业单位预算管理中存在的问题,提出了相应的优化对策.     

高校科技产业规范化建设工作的问题及对策

高校科技产业在加速高校科技成果转化和产业化方面起到了显著作用,但也存在一些不容忽视的问题,必须大力进行规范化建设,以促进其健康地发展。文章介绍了高校科技产业规范化建设工作的主要内容,就有关问题进行了研究和探讨,以实例提供解决问题的对策,并提出对的一些经验总结。     

我国高等职业教育人才培养的问题及对策

我国高职教育进入新世纪后得到迅猛发展。在规模不断扩大的同时,也暴露出不少问题。为此,我们应当建立高等职业教育科学发展的长效机制,营造和谐的发展氛围;构建公平合理的财政政策和成本投入体系;进一步深化高职教育教学改革,加快提升高职院校人才培养质量。     

事业单位预算绩效管理研究

事业单位作为我国国家治理体系的重要组成部分,对社会各项事业和产业的发展发挥着不可或缺的作用。事业单位的预算绩效管理是事业单位能力建设的重要组成部分,是管理本部门收入和支出的重要依据之一,能全面反映本部门业务发展的整体情况。论文首先着手解决存在于事业单位中有关预算的绩效管理问题,并在此之后提出对应的合理解决上述问题的办法与措施。     

高职院校创业教育存在的问题及对策研究

在我国当前环境下,对创业教育进行积极推行可以说是必须的一项工作,通过在高校对具有创业能力、意识人才的培养,对我国经济发展以及就业压力的缓解都具有十分积极的意义。本文将就高职院校创业教育存在的问题及对策进行研究。     

高等教育绩效评价的研究现状

高等教育绩效对于优化教育资源结构,增强办学实力,提高教学水平具有重要意义。因此,研究高等教育绩效成为时下热点问题,顺应学术发展要求,本文对国内外有关该问题的探讨进行了认真梳理,不仅有助于我们对当前研究现状准确的把握,而且为下一步的研究方向指明了道路。