基层党组织正确运用“四种形态”的探讨

正监督执纪"四种形态"为国有企业强化党内监督、加强纪律建设提供了新动力、新指南、新手段。企业基层党组织尽职尽责,准确实践运用"四种形态",让纪律成为管党治党的尺子,才能真正将全面从严治党要求落到实处。《中国共产党党内监督条例》将监督执纪"四种形态"纳入总则第七条,是把纪律和规矩挺在前面的具体体现,反映了以习近平同志为核心的党中央对管党治党规律的深刻把握,为国有企业强化党内监督、加强纪律建设提供了新动力、新指南、新手段。笔者认为,企业基层党组织只有尽职尽     

履行监督责任把纪律和规矩挺在前面

正纪委是管党治党的重要力量,落实纪委监督责任,必须把纪律和规矩挺在前面,让纪律立起来、挺起来、严起来。习近平总书记强调:"要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置",这不仅对从严治党和深化反腐败工作提出了新的更高要求,而且为广大党员干部牢固树立纪律和规矩意识指明了方向。     

务实推进廉洁风险防控精益管理工作的途径和方法

<正>习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调:"坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,创新体制机制,健全法规制度,强化党内监督,把纪律挺在前面。"党的十八大以来,以中央八项规定为代表,把党的纪律挺在前面,通过党内法规,规范和约束党员领导干部的行为,对     

准确把握“四种形态” 深入推进全面从严治党

<正>十八届中央纪委六次全会公报提出,全面从严治党,要运用监督执纪"四种形态":让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态。"四种形态"既是工作要求也是责任担当,既是实践过程也是工作目标,为新形势下深化落实全面从严治党战略,忠诚履行党章赋予的神圣职责,切实把纪律和规矩挺在前面,进一步强化监督执纪问责指明了正确方向。     

切实把纪律和规矩挺在前面

<正>集团公司党组高度重视学习贯彻王岐山同志关于把纪律和规矩挺在前面的新精神新要求,党组书记、董事长王玉普主持召开党组会进行专题学习,要求把思想和行动统一到中央精神上来,牢固树立把纪律和规矩挺在前面的意识,真正担负起党组的主体责任,各级党组织要一级抓一级,层层抓落实,以严的纪律、实的作风,建立企业内部良好的政治生态和生产经营环境。同时,集团公司各级党组织将学习贯彻王岐山同志重要讲话精神     

以《条例》为戒尺 认真履行监督职责

<正>2015年10月修订颁布的《中国共产党纪律处分条例》适应全面从严治党的要求,体现了对依规治党规律认识的深化,实现了纪律建设的与时俱进。《条例》根据党章和其他主要党内法规对党员的纪律要求,具体细化,将党员违纪行为分为违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等六类,为广大党员开列了一份负面清单,是管党治党的一把戒尺。作为纪检监察工作者,要带头贯彻执行《条例》,自觉把纪律规矩挺在     

把全面从严治党要求落实到基层

<正>习近平总书记在十八届中央纪委六次全会上强调,"推动全面治党向基层延伸",这体现了基层在推动全面从严治党中具有基础性、战略性地位和作用。贯彻落实全面从严治党方略,基层党组织必须按照党中央的要求,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把从严治党要求落实到基层,落实到每个支部、每名党员。     

提升机关部门党支部工作质量的探索与实践

正一、前言按照广西电网公司党委"打造坚强有力的基层党组织"的要求,广西电网公司机关党委所属的企管部党支部以推动全面从严治党向纵深发展为主线,围绕党支部"三基"建设(基本组织、基本队伍、基本制度),以规范支部基础管理、强化支部党员教育管理、建设支部党建与业务有     

建设“五好”支部促进基层党建

正为贯彻落实党要管党、全面从严治党要求,切实加强供电所党组织建设,严格供电服务员工党员管理,不断夯实党建基层基础。国网吉林省电力有限公司长春市城郊供电公司(以下简称"城郊公司")坚持一个党支部就是一个堡垒,一名党员就是一面旗帜原则,本着重点工作在哪里,困难任务在哪里,支部就建到哪里,党员的先锋模范作用就发挥到哪里的工作态度,巩固"五好"党支部建设成效。     

在县级供电企业开展“两学一做”学习教育的实践和探索

正2016年,党中央在全体党员中全面开展"学党章党规、学系列讲话,做合格党员"学习教育活动,推动全面从严治党向基层延伸。柳城供电公司党委,在开展"两学一做"学习教育中以"四结合六推进"作为加强组织建设、强化党员管理和融入中心工作的切入点,充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业发展提供坚强助力。     

新形势下基层单位从严治党的实践

正新形势下,作为一家具有电力工程、房屋建筑等专业总承包三级、承装修试电力设施许可三级等资质的国有电力施工企业,嘉兴市恒欣电力建设有限公司(简称公司)党支部落实国家对国企党建工作的要求,多举措打造"360党建"工作模式,使基层党支部从严治党落到实处,确保党组织成为公司坚强有力的政治核心。党员学习关键在"实"。一是落"实"常态化的"两学一做",定期开展党员学习活动;二是学到"实"处,党员     

党风建设如何向基层延伸

正基础不牢,地动山摇。基层党组织是全面从严治党的一个重要阵地,党风建设只有延伸到基层、覆盖到基层,才能真正厚植党的执政基础。1.强化"两学一做"学习教育,坚定理想信念。"两学一做"学习教育是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党风建设向基层延伸的重要举措。扎实开展"两学一做"学习教育,在实践中推进党风建设向基层延伸,把"两学一做"学习教育、强化政治理论学习作为党员干部坚定理想信念的必由之路,真正解决从思想上入党的问题,     

广西武宣供电公司:谈规矩 转作风 促创先

正连日来,武宣供电公司把"谈规矩"与转作风一同抓,全面引导该公司广大干部员工学规矩、用规矩、守规矩,倡导勤勉敬业、纪律严明的优良作风,有效促进企业的持续创先发展。讲规矩党员干部齐带头2月19日,武宣公司领导班子成员纷纷走进该公司各基层党支部带头"讲规矩"。他们同基层党员一道,紧紧围绕"规矩是什么?如何理解做任何事都要有一定的规矩?讲规矩跟创先有     

在从严治党新形势下加强企业党建工作的实践与思考

正党的十八大以来,党中央把"党要管党、从严治党"提升到了前所未有的高度,作为基层的党务工作者,更要进一步提高思想认识和干事热情,从党委、党支部、党员三个层级联动,抓实抓好企业党建工作,融入中心、进入管理,助推企业的创先工作,以全面体现从严治党的新要求、新高度、新常态。一、加强党建工作认识营造从严治党新常态党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央把"党要     

浅谈新形势下党支部“三会一课”建设

<正>"三会一课"制度是党的组织生活的一项基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度,也是健全党的组织生活,严格党员管理,加强党员教育的重要制度,是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党组织生活制度。实践证明,认真坚持"三会一课",对于加强党支部建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力具有十分重要的作用。近几年,随着全面从严治党的深入,党建工作也不断向制度化、科学化发展,要求也越来越高。新形势下如何进一步加强     

浅谈企业基层党组织标准化建设

正基层党组织是党开展各项工作的最前沿,也是党与群众联系的最紧密纽带。党的十九大以来,全面从严治党不断向基层党组织和全体党员延伸。加强基层党组织标准化建设是强化党的自身建设、服务企业战略发展、推进企业工作开展、促进企业战略目标实现的迫切需要。如何加强基层党组织标准化建设,应把握以下几点。一是坚持政治统领、强根铸魂,把握前进方向。要牢固树立"四个意识",     

“示范党支部书记行”成为提升基层党支部工作水平的新形式

正"示范党支部书记行"既是一次党组精神宣传落实之行,也是一次党建工作示范交流之行;既是一次把脉问诊之行,也是一次互动共促之行。党的十九大提出了新时代党的建设总要求,强调要以提升组织力为重点,突出政治功能,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒。集团公司党组坚持大抓基层、大抓支部,召开基层党支部建设工作会、"党建质量提升年"推进会,大力实施"组织力提升工程",推动全面从严治党向基层延伸,有效夯实了基层党建基础。     

遵守铁规矩 常下毛毛雨

<正>集团公司"三严三实"专题教育工作启动以来,中国石化报和中国石化新闻网及时开设《把纪律和规矩挺在前面——"每日一纪"》专栏,精选《中国共产党章程》等规章制度中的100条典型党纪党规,每天刊登一条,供广大党员干部学习,增强党员干部遵规守纪意识。该专栏短小精悍,一经推出,立即受到基层广大党员干部热烈欢迎。笔者认为,此专栏之所以在广大党员干部中产生强烈反响,     

严明纪律 用好监督执纪第一种形态

正《中国共产党党内监督条例》明确规定,党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪"四种形态":党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让"咬耳扯袖""红脸出汗"成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。监督执纪"四种形态"是全面从严治党的具体举措,是纪委履行职责的重要抓手。中国石油润滑油公司纪委在监督执纪工作中,坚持把纪律挺在前面,不     

党员积分制管理的实践与探索

<正>党的十八届四中全会提出"依法治国、从严治党"、"运用党内法规把党要管党、从严治党落到实处"的要求。如何进一步落实从严治党责任和要求,深化基层服务型党组织建设,克拉玛依红山油田有限责任公司党委创新党员教育管理方式,通过科学设立积分内容,规范积分办法,强化积分运用等措施,将党组织对党员的要求用分值进行量化,建立了科学完善的党员考核评价体系,使党员管理实现了"制度化、流程化、目标化"目标。