围绕中心 构建体系 深入推进集团公司的反腐倡廉建设

集团公司成立10年来，集团公司纪检组监察部以及成员单位各级纪检监察组织，在集团公司党组和各级党委的领导下，认真贯彻中央、中央纪委和国资委反腐倡廉的工作部署，努力推进廉洁从业、反腐败抓源头治理、构建惩防体系以及企业效能监察等工作，为集团公司的改革发展稳定提供了坚强的政治保证。     

加强企业廉洁文化建设的思考

目前，企业廉洁文化建设作为一株破土而出的“嫩芽”刚刚崭露头角，还处于成长阶段。加强企业廉洁文化建设，是国有企业深入开展党风廉洁建设和反腐败斗争的迫切需要，有利于建设和谐稳定的发展环境，为企业保驾护航。如何开展企业廉洁文化建设呢？     

牢记殷切嘱托 扛好责任担当 为扎实推进中国式现代化贡献石化力量——集团公司月度要闻综述

<正>开局决定全局，起步决定后程。2月，集团公司党组召开多次会议，及时准确贯彻落实习近平总书记重要讲话精神及中央重要会议精神，服务“党之大计”“国之大者”，及时召开全国两会期间HSE工作部署会议，为即将召开的全国两会做好安全生产各项工作。召开中国石化2023年党风廉政建设和反腐败工作会议，把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。在习近平总书记视察甘肃东乡十周年和中国石化定点帮扶东乡十周年之际，召开中国石化定点帮扶甘肃东乡十周年座谈会，奋力谱写乡村振兴新篇章。召开财务、科技进步工作会议，部署相关工作。此外，密集开展企地、企业互惠合作，确保新时代新征程良好开局，为中国石化成立四十周年增光添彩。     

推进党风建设 强化反腐倡廉——集团公司廉洁文化建设工作推进会剪影

9月22日至23日,集团公司在辽河油田召开廉洁文化建设工作推进会。会议的主要任务是:深入贯彻中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,落实国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神,总结交流集团公司廉洁文化建设工作经验,进一步统一思想,部署任务,落实措施,推动党风建设和反腐倡廉工作深入开展。集团公司党组成员、副总经理郑虎、     

廉洁从业教育为先管理为本

廉洁从业与企业兴衰紧密相连,开展廉洁从业教育和建设廉洁从业企业是关系到企业生死存亡、兴衰成败的大事。企业要按照集团公司党组"从正面抓、从上面抓、从源头抓"的指示精神,积极探索廉洁从业管理模式,紧贴生产经营管理中心,把党风建设和反腐倡廉工作与完善企业内控制度和风险防范紧密结合,大力开展廉洁从业教育与管理实践,标本兼治、惩防并举,扎实推动反腐倡廉建设。抓宣传、抓源头,从思想上严守廉洁从业红线开展廉洁从业宣传教育有多种     

“一岗双责”的思考与实践

“一岗双责”是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性、全局性举措,是形成反腐败工作整体合力、构建惩治和预防腐败体系的基础性工作。吉林省电力有限公司出台的《党风廉政建设“一岗双责”实施办法》极具战略意义,对进一步增强电力企业各级领导人员和重要岗位人员的廉洁从业意识,培养和树立“干净、干事”的廉洁理念,进而形成风清气正的企业风气,必将起到积极的推动作用,为企业发展提供坚强的政治保障。     

筑牢打造“三新重要阵地”的群众基础

<正>各级工会组织要牢牢把握保持和增强政治性、先进性和群众性的内在要求,筑牢群众基础,靠前工作、主动作为。在去年召开的集团公司党建工作会议上,党组提出把中国石化打造成贯彻和实践习近平总书记治国理政新     

强化三种思维 在“打造一流公司治理”上走在前列

<正>在中国石化成立四十周年大会暨2023年中工作会议上，集团公司党组作出“新征程上再创时代辉煌，必须深化改革强化管理，打造一流公司治理”的战略部署。一流企业必须要有一流的战略、一流的决策、一流的管理，浙江石油坚决贯彻集团公司党组“三步走”战略，落实集团公司党组以“五个必须”打造“五个一流”目标，强化底线思维、市场思维、精益思维，全力提升管企治企水平，不断激发管理效能，为建设现代国有企业管理制度贡献浙江石油力量。     

以零容忍态度正风肃纪——集团公司党风建设和反腐倡廉工作综述

<正>中国石化各级党组织坚定不移地推进党风建设和反腐倡廉工作,为打造世界一流企业发挥了保障和促进作用。2015年5月8日,履新伊始的中国石化党组书记、董事长王玉普在集团公司领导干部会议上明确指出:"各级领导干部要清醒地认识到,抓好党风廉政建设,形成风清气正、山清水秀的政治生态,是我们做好各项工作的有力保障。"他强调要强化责任,扎实落实全面从严治党各项任务。     

努力塑造中国石化特色管理模式 促进管理迈上新台阶

中国石化集团公司已经发展成为具有一体化完整产业链、在国际上影响较大的位列世界500强前列的现代企业,并正在迈向新的战略目标：建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司。站在新的起点,集团公司党组高瞻远瞩、审时度势地提出“塑造中国石化特色管理模式”的重大战略任务。近日,集团公司专门就“塑造中国石化特色管理模式,促进管理迈上新台阶”召开了企业管理工作研讨会,分析管理实践中存在的突出问题,探讨如何理解和构建中国石化特色管理模式。目前,集团公司上下正在积极有序地推进塑造中国石化特色管理模式的工作。 本期《特别关注》栏目编发一组专题报道,既有集团公司领导对“塑造中国特色管理模式”的解读和工作部署,也有集团公司内部典型企业的经验介绍以及国内外管理成功的企业案例分析。希望这组报道能对各部门、各企业在全力“塑造中国石化特色管理模式,促进管理迈上新台阶”过程中有所裨益。     

“三全三无”的廉与洁——华电章丘发电有限公司廉洁文化建设实践与创新

<正>华电章丘发电有限公司(以下简称章丘公司)为深入学习实践科学发展观,按照中央、国资委和华电集团公司党组关于打造企业惩防体系,加强廉洁文化建设的总体部署,一贯     

强化企业网站的安全管理

最近，集团公司发布了加强企业网站信息安全管理的文件，要求抓好企业网站的信息安全工作，这对把中国石化的各级网站建设成一流网站具有重要意义。     

广东石油扎实推进廉洁文化建设

近年来，广东石油按照集团公司党组、纪检组和销售公司党委的部署，扎实推进廉洁文化建设，提升了党风建设和反腐倡廉工作的能力和水平，促进了企业持续有效和谐发展。2008年，销量和利润双双名列销售系统第一名．实现了集团公司总经理苏树林提出的“争双冠”的目标。     

王福成在集团公司企业廉洁文化建设推进会议上的讲话(摘要)

集团公司召开这次企业廉洁文化建设推进会议,主要是深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神,总结交流集团公司廉洁文化建设的工作和经验,进一步统一思想认识,部署任务,落实措施,推进工作。这次会议,对于中国石油廉洁文化建设的深入有效开展,推动党风建设和反腐倡廉工作,必将起到积极的重要作用。     

努力做好党风建设和反腐倡廉工作--在集团公司纪检监察工作会议上的讲话(摘要)

这次集团公司纪检监察工作会议,是贯彻落实中央纪委六次全会和国资委中央企业纪检监察工作会议精神,研究部署集团公司反腐倡廉工作的一次重要会议.集团公司党组一直高度重视党风建设和纪检监察工作,去年年底专门听取专项工作汇报,对重点工作进行深入研究并提出了总体要求.集团公司2006年工作会议传达贯彻了中央纪委六次全会精神,通报了集团公司党风建设和反腐败工作情况.     

“比剑”与“亮剑”——加强和改进企业宣传思想工作

<正>集团公司党组今年提出要弘扬"亮剑精神","见红旗就扛、有第一就争",广泛开展"比学赶帮超"活动,全面提高中国石化各项工作水平。作为中国石化的宣传思想工作者,应率先响应党组的号召,大力弘扬"亮剑"精神,加强和改进宣传思想工作,为     

总结经验 面向未来——从“十五”到“十一五”的信息化建设工作

刚刚过去的五年是中国石化信息化建设快速发展的五年。五年来,中国石化的信息化建设,在中央关于“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”、“走新型工业化道路”战略方针的正确指引和集团公司党组强有力地领导及推动下,信息技术在管理、经营、生产几个方面的应用都取得了较大进展和较好成绩。现在与五年前比,中国石化的信息化建设,已经从“九五”初期各企业局部、分散的建设与应用,发展为集团公司自上而下,有计划、有组织的全局性的建设与应用,规模效应开始显现,整体应用面貌明显改观。信息化对于中国石化改革的深化、资源的优化、业务流…     

关于建设世界一流财务的思考

<正>中国石化依据国资委关于"建设世界一流财务"的安排部署,在分析论证的基础上,集团公司提出把"建设世界一流财务"作为今后一个时期财务工作的奋斗目标。这既是建设世界一流企业的迫切需要,也是贯彻落实国资委决策部署的具体行动。财务工作在现有基础上再上新台阶,努力跻身国际先进水平,"建设世界一流财务",是大势所趋、势在必行。作为油田企业来说,如何贯彻落实好集团公司工作要求,如何打造好世界一流财务,成为我们各级财务部门认真思考和研究的重要课题。     

王福成在集团公司企业廉洁文化建设推进会议上的讲话（摘要）（2006年9月23日）

集团公司召开这次企业廉洁文化建设推进会议，主要是深入贯彻落实中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和国务院国资委推进中央企业廉洁文化建设研讨暨观摩会议精神，总结交流集团公司廉洁文化建设的工作和经验，进一步统一思想认识，部署任务，落实措施，推进工作。这次会议，对于中国石油廉洁文化建设的深入有效开展．推动党风建设和反腐倡廉工作，必将起到积极的重要作用。     

加强纪检监察干部队伍建设的有效途径

正党的十八大以来,新一届党中央领导集体把党风廉洁建设和反腐败斗争提到了一个新的高度。做好国有企业的反腐倡廉工作,抓好国有企业纪检监察干部队伍建设,是严格落实中央要求和落实监督执纪问责职责的客观需要,具有重要的现实意义。目前,国企纪检监察干部队伍建设主要存在两方面的问题:一是管理体制需进一步完善。部分企业纪检监察机构设置不合理,纪检监察干部兼职较多且上升通道较窄,缺乏系统的业务培训和专业的办案经历锻炼,影