南化离退休工作突出“三个聚焦”

正南化公司离退休工作聚焦政治引领、文化内涵和服务平台,不断加强队伍建设,丰富离退休文化生活,积极发挥老同志传帮带作用。南化公司积极贯彻落实集团公司离退休工作会议精神,突出"四个聚焦",着力构建全局联动、层次分明、责任清晰的离退休工作新格局。聚焦政治引领,强化组织力提升南化公司坚持把离退休人员政治建设摆在首位。一是引导好老同志老党员的政治热情,使之成为关心     

工会如何更好地成为“职工之家”

正在新形势下,基层供电企业工会作为帮助职工纾困解难的"娘家人",想要更好地提升服务水平,应增强工会工作的政治性、先进性、群众性,按照"汇聚职工智慧、凝聚职工力量,服务企业发展、服务职工群众"的工作定位,切实抓好思想引领、素质提升、民主管理、服务职工等工会重点工作,全面加强自身建设,切实发挥桥梁纽带作用。发挥思想政治引领作用,     

聊城“:六个引领”打造党建新格局

国网聊城供电公司从加强党建市县一体化管理出发,开展"六个引领"党建工作,重塑党组织各种职能,提升基层党建工作水平。聊城供电公司的党建"六个引领",即公司党建工作重点围绕"思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领",旨在充分激发党组织和党员的表率引领作用,以点带面、星火燎原,使其在企业发展中发挥中流砥柱的核心作用。     

突出监督与管理深度融合

近年来,齐鲁石化公司领导班子认真落实集团公司党组要求,团结带领广大干部员工,对标先进,强化管理,埋头苦干,使齐鲁石化发生了翻天覆地的变化.其中,公司惩防体系建设在不断加强中发挥了积极的促进作用.笔者从实践中深深体会到,突出监督与管理的深度融合,是加强和改进惩防体系建设的一个重要路径. 着力于监督与管理的深度融合 在文化理念上突出监督与管理的深度融合.企业文化是企业之魂.实施监督与管理的深度融合,首先要得到文化理念层面的认同,形成监督与管理有机融合的思想共识.齐鲁石化近几年的显著变化,一方面得益于"管理出效益,从严管理出大效益,精细化管理出最大效益""效益是企业的生命,效益是职工利益的源泉"等一系列科学管理理念的引领.     

发挥老年大学特色文化引领作用

党的十八大报告强调指出：“开展群众性文化活动，引导群众在文化建设中自我表现、自我教育、自我服务。”国有大中型企业兴办老年大学，在构建企业终身教育体系，活跃社区群众性文化，建设和谐矿区等方面，是具有引领作用的一支重要力量。近年来，青海油田党政组织和离退休管理部门结合离退休老同志逐年增多的实际，重点加强老年大学建设，更好地发挥老年特色文化的引领作用，调动了老年人参与油田文化建设的激情，满足老年人精神文化需求，使“老有所学、老有所乐、老有所为”的宗旨更好地落到实处。     

抓实党建助企业安全效益双赢

正齐鲁石化热电厂坚持党建工作与生产经营中心工作一条心、一股劲、一个方向,形成合力。齐鲁石化热电厂党委坚持"融入中心、服务大局、联系实际、务实有效"的原则开展工作,党建工作为企业开创"安全、清洁、高效、和谐"新局面发挥了积极作用。明确一个中心每年初,该厂党政领导强调,     

效能监察:“小处”纠偏推动企业“大处”规范

正齐鲁石化发挥效能监察"管理的再管理、监督的再监督"作用,强化监督、及时纠偏。齐鲁石化按照"转职能、转方式、转作风"的要求,把效能监察作为纠偏查弊、防控风险、监督问责的重要手段,围绕企业中心工作,以管理制度为主线,坚持问题导向,从生产经营管理"小处"入手,推动企业管理规范发展。围绕中心工作明确监察定位     

齐鲁石化让退休员工老有所学

<正>齐鲁石化公司是建厂40多年的老企业,现有在职员工3万人,离退休员工1.8万多人。公司于1992年开始为离退休员工创办老年大学,十几年来坚持规范办学,被山东省评为首批"老年大学示范校",并获得省部级以上多项荣誉称号。     

全过程治理让烟气排放达标

正齐鲁石化严格履行国有企业的政治责任和社会责任,发挥环保治理模范和引领作用,持续治理环境污染,科技驱动、标准操作、源头治理等多措并举,所有燃煤锅炉烟气脱硫、脱硝装置,运行稳定,外排烟气指标优于国家标准,环保治理成效明显,企业步入良性发展轨道。     

发挥三个作用做好离退休人员思想政治工作

所谓发挥“三个作用”。即在离退休思 想政治工作中注重发挥离退休党支部的作 用,发挥离退休群众性组织的“自我管理” 作用和发挥离退休工作者自身的积极主动作 用。这“三个作用”发挥得如何会直接影响 到离退休工作的质量和思想政治工作的效 果。在实际工作中,我们始终重视发挥这三 方面的作用,收到良好的效果。     

利用EXCEL办公软件做好企业退休人员管理

企业离退休人员管理是企业管理的重要工作之一,做好离退休人员的管理是构建和谐企业、和谐社会的重要工作之一。利用Microsoft EXCEL(电子表格)办公软件将企业离退休人员中的重点事项有效地管理起来,提高管理效率、改善管理效果,为保障企业良好运营环境起到良好作用。     

发挥党的政治优势 拓宽企业振兴之路

发挥党的政治优势拓宽企业振兴之路王军江泽民总书记在党的十五大报告中明确指出：坚持和改善党的领导，必须加强和改进党的自身建设，加强思想建设，加强作风建设。这既是在新的历史条件下对全党的要求，更是为企业党的建设指明了方向。近几年来我们齐鲁石化公司热电厂党...     

八二一厂坚持为离退人员做实事

中核集团八二一厂离退休人员与在职职工的比例为1:1.8。近两年来,他们依据《老年人权益保障法》,克服困难,为企业离退休人员办了许多实事。理顺机构,配备爱心干部。八二一厂分别在安徽合肥、四川新都两个离退休人员安置地新设置了离退休办公室,隶属于总厂离退休处领导,实现了离退休管理服务与民品点生产经营职能的分离, 从而强化了对离退休人员的服务。为了做好离退休人员服务工作,厂领导明确要求配备的干部要"带着责任"、"带着感情"去工作;教育他们懂得"关爱老年人的今天就是关爱自己的明     

实现两个稳定 创建和谐企业

为了教育、服务、管理好离退休队伍,供电企业要紧紧围绕创建和谐企业、服务和谐社会的工作大局,充分认识＂离退休工作不是中心却牵动中心,不是大局却影响大局＂的重要性,以创建和谐离退休队伍为抓手,以服务于离退休人员身心健康为重点,坚持以人为本,着力解决新形势下的热点、难点问题,努力实现离退休人员思想和队伍＂两个稳定＂,促进企业更好更快发展。     

用哲学观点认识先进典型

发挥先进典型的示范引导作用,是加强和改进新形势下思想政治工作的有效方法和重要途径,也是弘扬企业精神、凝聚企业力量、加速企业发展的重要手段。然而先进典型也是社会中的人,而不是超越时空的神。因此,发挥先进典型的示范引领作用,首先必须学会运用哲学的观点,正确地认识先进典型,这样才能使先进典型作用得以有效发挥,从而推动企业和谐发展、科学发展。     

“立心铸魂”引领企业高质量发展

深入加强党的建设,对企业管理思想、文化建设、核心价值观培育以及对党员、干部和员工的教育管理都有引领作用。中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司坚持党建引领,不断丰富企业文化内涵,以党建软实力提升企业核心竞争力,向着"建设具有国际竞争力的工程公司"的既定目标阔步前进。     

让老员工“康乐有为”——齐鲁石化退管中心促进和谐建设纪实

齐鲁石化离退休人员管理中心党委认真落实科学发展观,注重和谐文化建设,营造和谐人文环境,把老员工凝聚在党旗下,将社区创建成为和谐文明温馨家园。该中心先后被授予集团公司“创五好争四优先进集体”、“山东省老干部工作先进单位”、“全省理论教育先进单位”和齐鲁石化公司“文明单位”等荣誉称号。     

核动力院离退休职工思想政治工作的做法与成效

近年来，核动力院高度重视离退休人员的思想政治工作，积极探索加强和改进新形势下离退休职工思想政治工作的新途径，取得了较好的成效。我们的基本做法是：     

“夕阳”满目红——中原油田离退休工作扫描

如何加强离退休老同志的思想政治工作,继续发挥他们在油田改革发展稳定中的积极作用?近年来,中原油田党委以落实“两项待遇”、“五个老有”为重点,不断加强和改进思想政治工作,取得了显著成效。油田先后被评为全国石油系统离退休工作先进单位和全国老干部工作先进集体。开展系列教育,使离退休职工思想常新、老有所为为了让离退休职工退有所依、情有所寄,中原油田在体制改革的过程中,将所属单位的离退休职工管理服务工作分离出来,实行统一管理,建立了离退休职工管理中心党委,根据党员人数、居住区域,本着就近就地、便于学习活动的原则,设立…     

关于发挥企业关工委作用的思考

改革开放以来,企业相继成立了关心下一代工作委员会。从此,这个以离退休老同志为主体的群众组织逐渐被人们所熟知。经过多年实践,绝大多数企业关工委运作状况良好,他们在企业党委的领导下,积极配合有关部门,在加强青少年思想教育、扶贫帮困、开展社会公益活动、对青年职工进行传帮带等等方面做了大量卓有成效的工作,较好地发挥了组织作用,因而受到职工