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1.
随着经济的发展,企业面临的竞争加剧,企业要想获取超额利润,并保持持久的健康发展,就必须对作业进行标准化管理。标准化作业就是通过对作业流程的改进来降低产品成本、提高效率,实现良好的财务业绩。本文结合标准化作业的发展历程,探究在不同的历史发展阶段,标准化是如何影响财务业绩评价指标的。 相似文献
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随着经济的发展,客户满意度、员工敬业度、技术创新能力等非财务因素对企业未来的发展起着越来越重要的作用,而现行经营业绩评价体系中对企业非财务业绩的评价还仅限于专家的主观评价.无法为企业的经营管理服务。从影响企业经营的因素角度设置企业非财务业绩评价的指标,作为财务业绩评价的补充,以期为企业的经营管理服务。 相似文献
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财务业绩与非财务业绩都是企业整体营销业绩不可缺少的组成部分。财务业绩是通过会计信息系统表现的表象、结果和有形资产的积累;而非财务业绩则是通过企业的营销管理系统获得的内因、过程和无形资产的积累,关系到企业的长远发展。 相似文献
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<正>财务共享作为大数据背景下的创新财务管理模式,逐渐得到众多企业的认可和采纳,旨在通过集中会计作业对预算、结算、业绩分析的全过程进行动态监管。随着数字化浪潮不断推进,财务共享中心的定位及作用正在不断被重新定义。企业应积极应对财务共享的合规性问题与监管问题,以此促进高质量发展。 相似文献
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财务松弛对公司业绩的影响研究——基于融资约束和代理成本的视角 总被引:2,自引:0,他引:2
财务松弛政策由现金持有政策和负债冗余政策组成.文章以我国1998-2007年的上市公司为实证研究对象分析财务松弛对企业绩效的影响,并进一步分析代理成本和融资约束对财务松弛经济后果的影响.研究发现财务松弛和企业业绩正相关,融资约束进一步提升了企业财务松弛的价值,对财务松弛-业绩敏感性产生显著正向影响,代理成本对财务松弛-业绩敏感性的负向影响只在非融资约束的情况下较为明显. 相似文献
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我国正处于社会主义市场经济发展的重要时期,国有大中型企业和多种经济成分并存的格局使我国经济呈现出全面发展的态势。中小民营企业在经济进步中发挥着重要的作用。对中小民营企业实施财务战略的业绩评价,是从企业经营效果上对企业发展提出更好的发展规划。财务战略的业绩评价是经营活动的直接反映。本文从中小民营企业的业绩评价入手,分析并阐述了中小民营企业财务战略业绩评价的特点和要素以及策略。 相似文献
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财务的共享是进行自愿整合的重要途径,是一种新型的管理模式,对财务作业的业务流程和标准化的工作具有促进的作用,对降低成本和提升客户的满意度方面具有重要的作用,目前这种模式正在其他企业进行实践和推广。美的集团的财务管理的变革和改革的深入是进行财务共享的重要途径,对企业的管理模式和管理的理论具有重要的促进作用,有助于企业内部财务制度的不断完善,对我国的大中型企业的管理和发展具有重要的促进作用。本文主要针对美的集团的财务共享管理进行研究。 相似文献
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浅析企业财务分析与业绩评价 总被引:1,自引:0,他引:1
众所周知,财务分析和业绩评价对一个企业尤其是大型企业的发展有重要的影响.因此,企业在这两方面要做出相应的努力.故本文在此基础上,深入分析了企业财务分析和业绩评价中存在的问题,并对企业在这两方面应做的努力进行了深入地研究. 相似文献
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成本控制与财务标准化管理作为企业重要的管理工作内容,两者之间也有着密不可分的关系.现针对企业的成本控制与财务标准化管理,首先概述了成本控制与财务标准化的各自内涵及两者间的关系,进而分析了当前我国成本控制与财务标准化管理中存在的问题,并就完善财务标准化管理,推进企业的成本控制,提出了几项建议措施. 相似文献
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李敏 《商业经济(哈尔滨)》2011,(15):105-106
财务业绩与非财务业绩是企业总体业绩的不可缺少的组成部分。新时代企业业绩评价的重心应从事后评价转为为实现企业战略经营目标服务,把业绩评价工作纳入战略管理的全过程;实现财务指标与非财务指标的有机结合,体现企业的长期发展能力;重视创新业绩的评价,形成企业持续不断的核心竞争优势;将知识与智力资本纳入评价指标体系。体现无形资产在业绩评价方面的重要作用。 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2020,(5)
越来越多大型企业、集团公司成立跨区域财务共享服务中心,通过标准化作业,提高数据质量,提升核算效率,解放人力资源,推动财务工作从核算型向管理型发展。财务共享服务中心为什么有存在的必要?财务共享服务中心在企业中承担着怎样的角色?如何建设适应现代化企业制度的财务共享服务中心?本文以通信行业为切入点,认为通信行业有实行财务共享服务的内外驱动力,有建设财务共享服务中心的必要性,主张以建设价值增值型的财务共享服务模式为长远目标,注重系统配套建设,划清与财务部、企业信息化部职责边界,提高财务人员整体素质,提供适应现代企业制度的财务共享服务。 相似文献
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科学设置企业业绩评价指标体系是理论界和实务界一直都在探讨的问题.本文在对西方业绩评价指标体系演进综述的基础上,分析了我国现行财务指标在企业业绩评价中的局限性,提出构建以企业战略为切入点、融入知识与智力资本评价、财务与非财务指标相结合的企业业绩评价指标体系. 相似文献
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为了促进企业向着更长久的方向发展,应该强化其企业内部控制力度,而强化的手段有多方面,其中建立财务作业制度就是其中一项重要的手段。财务作业制度包括多方面的内容,比如现金作业管理制度以及销售管理制度等,因此财务作业制度更具全面性。本文主要通过对企业内容控制的条件的介绍,进而探讨了建立财务作业制度强化企业内部控制的措施,仅供参考。 相似文献
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企业的业绩评价,指的是为了达到提高企业经营业绩,实现企业价值增值而进行一系列的财务、营运的分析与监控,并及时、全面地衡量、管理企业业绩。随着我国经济的发展,如何客观、恰当地评价企业的业绩在企业的经营中越来越重要,本文对企业业绩评价体系中E-VA的应用与大家进行探讨。 相似文献
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传统的以净利润为核心的财务业绩评价体系暴露出一系列不足。如将企业现金流量分析引入财务业绩评价指标,可以更有效地分析企业的获利能力和支付能力,可揭示企业存在的报表粉饰等现象。本文从传统财务业绩指标、现金流量分析的意义以及财务业绩与现金流量分析三部分进行阐述。 相似文献
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传统单一维度的财务业绩指标因其固有"短视"与"滞后"等问题,已经越来越无法适应企业业绩评价的新要求。企业业绩评价的一个显著趋势就是在业绩评价指标体系中引入非财务评价指标,而非财务业绩指标几乎无所不在,如何在如此多的指标群中挑选出与战略发展最为匹配的指标绝非易事;此外,很多非财务指标难以量化而且指标之间的钩稽关系非常模糊,所以,同财务指标成熟的运用体系相比,企业对非财务指标的选择较为茫然,而业绩指标又是整个业绩评价体系的基础,由此,本文期望在非财务指标的设置及评价这一基础性的工作上做一点有益的探索。 相似文献
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企业财务分析是银行客户信用风险分析的重要工具,是了解企业经营业绩及发展能力的重要途径,为银行信贷决策提供重要参考.在银行信贷管理_中通过对企业进行财务分析主要是关注借款人的偿债能力. 相似文献
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企业一定时期的业绩不仅表现为财务和经济指标,还是企业整个规划管理过程的结果,平衡计分卡是对传统的、以财务指标为基础的评价体系的改进,是对企业业绩的综合规划管理及考核评价系统。平衡计分卡以企业战略为导向,通过财务、客户、企业内部流程和学习与成长四个方面及其业绩指标的因果关系,全面管理和评价企业综合业绩。 相似文献