围绕大局 服务职工面向基层用好用活工会经费

五钢公司是一个大型的国有老企业,随着经济体制改革的不断深化和企业改革步伐的加快以及工会工作面临的新情况,工会经费的使用如何适应新形势的需要,如何使有限的工会经费发挥最大的效能,是五钢工会财务工作面临的一个新课题。我们在工作中体会到:坚持服务企业大局,服务广大职工,服务基层工会,突出重点,是用好工会经费的关键。一、围绕大局用好经费,促进企业深入发展再造五钢,建设特钢精品基地,需要凝聚人心,凝聚人才。工会配合公司党政开展凝聚力工程,及时建立了“凝聚力工程专项基金”,几年来,已拨款105万元,用于各分厂(部门)工会慰问、关…     

工会在促进职工心理健康中的作用研究

工会是维护职工合法权益,协调职工与单位之间的劳动关系,促进单位有序发展的组织。工会是为职工全心全意服务的代表,深得职工的信赖。职工是单位的基础和支柱,职工心理健康问题关系着单位的经营效益和长远发展。针对职工心理健康问题的特点,加强事业单位工会在促进职工心理健康中的作用,提出了事业单位工会在促进职工心理健康工作中的建议。     

企业工会职工素质体系建设探析

建设“职工素质提升体系”,是一项长期的、持续而不断发展的过程,因此,就必须在科学发展观的引领下,通过理念的科学化、工作制度的科学化和工作方法的科学化,循序渐进,不断深化。     

规范工会代办职工互助保险的核算管理

近年来，职工互助合作保险工作在各级工会中发展较快，它作为工会组织开展的一项互助互济活动，主要是以会员合作制形式，通过会员个人出资，达到互助保险的目的。这实质上也是一种金融性活动。但这一活动目前在各级工会开展过程中，管理工作、尤其是会计核算工作相对滞后，一定程度上制约了这一事业的健康发展。经调研反映，目前各工会相当一部分保险代办机构存在着会计机构不健全、会计核算不规范、会计科目使用不统一的问题。由于各级工会保险代办机构均属于中国职工保险互助会的办事机构，不具备法人地位，也不具备依法开设基本帐户的核…     

怎样做好企业人事劳资管理工作

掌握企业命脉的人才,企业要是缺少人才就是停止发展,所以说人事劳资管理决定着一个企业能否在市场经济下发展壮大在。每个企业都要制订出符合企业自身状况和适应市场经济的劳资管理制度,企业才能立于不败之地。     

怎样做好企业人事劳资管理工作

掌握企业命脉的人才,企业要是缺少人才就是停止发展,所以说人事劳资管理决定着一个企业能否在市场经济下发展壮大在。每个企业都要制订出符合企业自身状况和适应市场经济的劳资管理制度,企业才能立于不败之地。     

工会资产监管问题的探讨

工会资产是指工会组织拥有所有权的各类资产,包括流动资产、固定资产和投资等。它是工会组织履行各项社会职能的物质基础,也是工会成为社团法人的必要条件。加强工会资产管理,对发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益方面的作     

工会要闻

正一、3月17日,中国财贸轻纺烟草工会与国家烟草专卖局举行第十次联席会议。2014年双方将继续发挥联席会议制度优势,在加强工会组织建设、构建和谐劳动关系等方面开展深层次的合作,团结动员职工投身改革。多年来,双方在开展省级烟草工会组织状况调研、召开全国烟草行业工会工作座谈会、总结宣传烟草企业文化和职工文化建设典型经验、共同开展创建职工之家活动等多个领域紧密合作,积极协调地方组建工会难点问题,激发了基层工会生机活力。仅共同培训烟草行业工会主席和工会干部就近300人。尤其值得关注的是,双方始终围绕促进烟草行业健康发展、维护职工合法权益这一目标,深入开展了劳动关系和谐企业创建活动,联合组织了7项(3个职业     

加强工会财务管理坚持为职工服务方向

古林省松原市人民银行党委、工会高度重视案件预防体系建设，积极查找堵塞漏洞。中支工会从加强制度建设入手，规范财务管理，提高工会经费的使用效果，在依法收好工会经费基础上，把管好、用好工会经费作为重点工作，认真抓好落实。     

收好 管好 用好工会经费 为职工服务 为工运事业服务

海南钢铁公司现有在职职工5100多人,固定资产原值25亿元,连续七年被全总、国家安全生产监督管理局评为“安康杯”竞赛优胜企业;2006年6月,获全国“五一”劳动奖状。公     

坚持首善标准 聚焦职工需求 科学高效管好用好工会经费

近年来,北京市总工会紧紧围绕市委、市政府工作大局和工会改革发展全局,充分发挥首都人口、产业集约化程度高的优势,突出工会特色,聚焦职工需求,打造精品服务项目,把更多工会经费用在基层和一线职工身上,工会服务职工的效能和质量显著提升,职工的获得感进一步增强。工会经费使用注重优化效能北京市现有区县级总工会17家、驻会产业工会8家、非驻会产业(系统)工会1家。截至2019年底,全市共有基层工会组织31.64万家.     

管好工会经费 更好地服务基层职工

河北省衡水市政府招待处工会狠抓工会财务管理,多年来始终坚持把管好用好工会经费放在第一位,注重制度建设,不断创新和完善工会经费管理制度,坚持服务基层、服务职工、服务工运事业发展的经费使用方向,把有限的工会经费用到职工群众最盼、最急、最忧的地方,促进了工会事业的科学健康和谐发展。一、抓好制度建立环节,夯实经费管理基础自2013年开始,招待处制定了《衡水市人民政府招待处工会经费收缴与使用办法》,全面开启了工会经费收缴、管控和使用的＂建章立制＂环节。一是健全经费预决算制度,保证工会重点工作正常开展。我单位工会组织没有独立的财务机构,一直由处财务部代管。     

壮大工会企事业资产增强工会为职工服务和全局工作能力

当前,各级工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照全总关于加强工会资产监管、发展工会企事业的要求和部署,把保护和壮大工会资产作为一项长期战略任务,围绕建立和完善工会资产监管体制,以壮大工会资产、做优做强工会企事业为目标,解放思想,凝聚共识,创新思路,真抓实干,     

加强工会经费管理 保障职工合理福利

自中央八项规定出台以来,关于职工应不应该享有福利、应该享有多少福利、如何发放福利等问题的讨论不绝于耳,在此大背景下,中华全国总工会出台了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》,云南省总工会也出台了相应的实施办法,为机关企事业单位工会合理发放职工福利提供了依据,明确了标准。规定和办法落地一年多来,云南省昭通市昭阳区总工会对加强工会经费管理、合理合法发放职工福利、维护职工合法权益作了一些有效的探索和尝试。     

聚焦回归公益力求职工满意提高工会疗休养事业服务供给质效

近年来,湖南省总工会深入贯彻落实全国总工会关于推动工会资产实现高质量发展的指导意见,把工会疗休养事业作为联系服务劳模和一线职工的重要抓手,作为提升湖南工会形象的重要窗口,围绕"回归公益、职工满意"这一目标,不断提高服务供给质效,着力促进湖南工会疗休养事业高质量发展。     

谈谈基层工会如何创建“职工之家”

“职工之家”是工会基层组织建设合格化的别称，是全面加强基层工会建设，提高工会工作水平，增强工会组织凝聚力和号召力的有效形式，如何以开拓创新的精神把工会各项主要工作纳入建家范围，与时俱进地抓好“职工之家”的建设，笔者从以下几个方面谈谈想法。