工行作“刚性兑付”表率好不好

“刚性兑付”失效,不是一家信托公司的信誉问题,而是中国信托业的问题,甚至会拖垮整个中国经济。信托在目前的经济环境和社会环境下,还需要刚性兑付,保护着投资者和广大中小企业,更是稳定金融市场最基本的底线。     

坚持“四个立身”争做表率部门

在加强部门自身建设中,我们始终坚持以德立身、以能立身、干事立身和廉洁立身的“四个立身”导向,着力打造“政治型、务实型、创新型、团结型、守纪型、学习型”的“六型”组工干部,努力把组织部门建设成为党性最强．作风最正、工作出色、服务科学发展的模范部门和创先争优的表率部门。     

省直机关要带头转作风作表率

实现全面建设西部强省奋斗目标,需要良好作风作保证.省直机关要带头转变机关作风,为全省作出表率.紧盯目标,凝心聚力.当务之急就是要全面贯彻科学发展观,深入学习领会省第十二次党代会精神,原原本本学报告,紧紧围绕五个深刻领会,真正把思想统一到省委、省政府的重大决策部署上来,把力量凝聚到全面建设西部强省的伟大实践中去,不断增强工作的责任感与使命感.     

组工干部要在实践中“讲党性、重品行、作表率”

<正>按照党的十七大精神和中组部要求,要利用3年时间在全国组织系统深入开展"讲党性、重品行、作表率,树组工干部新形象"学习实践活动。这是新的历史条件下从政治、操守和作风上对组工干部提出的新要求。开展好这一学习实践活动,广大组工干部就必     

领导干部要在“讲党性重品行作表率”上下功夫

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党眭、重品行、作表率。”这是我们党在改革发展关键阶段，适应世情、国情、党情的发展变化，对党员干部尤其是领导干部在政治品格、思想境界、道德修养、工作作风上提出的新要求。讲党性、重品行、作表率，虽然只是9个字，但是语气很重、含义很深、要求很高，针对性、指导性、规范性很强，     

加强监督“一把手”

领导干部特别是"一把手"是一个部门或一个单位的最高领导,处在公共权力的顶尖位置,他是领导班子的核心,是权力运作的组织者、指挥者和监督者。这种特殊的地位决定了他有着不可忽视和重要作用和能量。规范的权     

党政“一把手”锦标赛

2012年1月4日,新任济南市委书记王敏正式“亮相”。之前,他先后担任山东省委常委、省委宣传部长、省委秘书长,被认为是省会城市主政者的合适人选。     

一把手的“幸福”承诺

民生的含义非常广泛,既包括老百姓收入的增长,更在于老百姓各项权利的落实,在于为老百姓营造一个好的生存环境。通过经济建设拉动GDP增长从而促进就业,是为老百姓做的最大实事。建设滨水公园,打造中国水城,在征地拆迁中注重保护农民利益,在政治生活中保证老百姓的意见得到充分表达,都是重要的民生问题。南宁将始终坚持发展为了人民,发展依靠人民,让广大人民群众共享改革发展成果。     

“一把手”的权力能量

“山东省齐河县33人持伪造县委书记签名混进机关”的新闻一经披露，迅即成为一些媒体时评的焦点话题和社会公众的热门谈资。有人提出了一个饶有趣味的问题：“如果这些签名是真的……”我想说的是，如果这些签名是真的，那就是很正常的，也便失去了新闻价值，更别说轰动效应了。     

一把手的“幸福”承诺

民生的含义非常广泛,既包括老百姓收入的增长,更在于老百姓各项权利的落实,在于为老百姓营造一个好的生存环境。通过经济建设拉动GDP增长从而促进就业,是为老百姓做的最大实事。建设滨水公园,打造“中国水城”,在征地拆迁中注重保护农民利益,在政治生活中保证老百姓的意见得到充分表达,都是重要的民生问题。     

丹凤开展“唱红歌、读经典、传箴言、作表率”活动

为庆祝建党九十周年,丹凤县在全县范围开展“唱红歌、读经典、传箴言、作表率”活动,以传承文明、提升素质、提神鼓劲,推动丹凤经济社会率先突破发展。     

“一把手”不能只唱“独角戏”

“一把手”是否具备知人善任的基本功,主要看他在工作中是当“主角”还是唱“独角”。 一个时期以来,在某些领导班子中,由于“一把手”唯我独尊,大权独揽,对班子成员缺乏信任,挫伤了一班人的工作积极性,结果使班子其他成员全由“演员”变成了“观众”,“一把手”成了孤家寡人,在工作上唱起了“独角戏”,给党和人民的事业带     

领导干部要作严守换届纪律的表率

换届工作是一项政治性、政策性、原则性很强的工作。通过换届可以反映出一个干部特别是领导干部的政治素质,也能折射出一名领导干部的人品和“官德”。在换届工作中,领导干部要讲政治、讲党性、讲大局、讲团结,争作模范遵守换届纪律的表率,确保换届工作的顺利进行。     

加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”

加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”●金杯汽车物资总公司党委书记朱光锡企业在实行旧机制向新机制的转变过程中，切实加强和改进企业思想政治工作一直是我们广大思想政治工作者不断探索的重要工作，同时做好新形势下的职工思想政治工作也是广大政工干...     

加强和改进企业思想政治工作关键要坚持一把手抓“两手”

企业在实行旧机制向新机制的转变过程中,切实加强和改进企业思想政治工作一直是我们广大思想政治工作者在积极努力和不断探索的主要工作任务,同时,做好新形势下的职工思想政治工作也是广大政工干部义不容辞的政治责任。在发展社会主义市场经济,建立现代企业制度情况下,尽管近年来广大政工干部创造了许多思想政治工作好方法、好经验,采取了许多行之有效的好措施,但所以仍有不尽如人意的地方,我认为,关键在我们有些党政一把手在工作指导方法上有偏差。我们的思想政治工作怎样才能更紧密地结合经济工作,结合职工思想实际做得扎实富有成效,在新形势下怎样切实加强和改进企业思想政治工作,关键是一把手要抓“两手”。 一、现代企业制度下一把手抓“两手”是切实强化企业思想政治工作最根本的决定因素 随着企业改革的深化,现代企业制度的建立,企业的思维方式、经营方式和管理方式都发生了变化。然而这种经济制度的变革带给人们思想上的变化,最直观的就是人们的思想矛盾日趋多样化     

宁都实施“一把手工程”初胜

宁都实施﹃一把手工程﹄初胜江西省宁都县是国家定点贫困县，为了提前一年完成“八七扶贫攻坚”任务，县委、县政府从１９９６年开始，强化领导，大力组织实施温饱攻坚“一把手工程”，取得了明显的成效。去年年初，新上任的县委书记汤存忆面对全县还有１１万农村人口未解...