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二十多年前,一群刚从学校毕业的年轻姑娘带着梦想与好奇,走进了新成立的中国工商银行。她们多数都被分配在最忙的前台柜面业务岗位,那时没有像现在一样有先进的微机系统操作,前台业务无论是记账还是每月的核打余额及积数计息,一律都是手工操作,所以那时的“基本功”格外重要,每天的八小时之外,学习业务、苦练基本功是她们业余生活的全部。 相似文献
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据台湾媒体报导,7月末,台湾“全民健保财务调整案”勉强获得通过,而这个”调整案”的内容不过是从今年9月1日起,健保费率从现行的4.25%调整到4.55%,上涨到0.30个百分点,平均每人每月增缴保费约40元;此外,就医自负的部分负担,除了诊所及地区医院不涨价之外,区域医院及医学中心单次就医上限为710元(目前景多为350元)。这是”全民健保”实行7年以来首次调涨。 相似文献
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案例张某于2004年6月初入职某文化发展有限公司,担任图书发行员,双方签订了劳动合同及图书发行员岗位工作合同。双方最后一份劳动合同于2007年7月1日签订,期限为5年。合同中约定:张某的岗位工资为1000元/月,交通补助为80元/月,午餐补助为200元/月,工龄补助根据工作年限,每增加1年每月补助50元,上限为每月补助200元。每月的岗位工资和各项补助于下月5日支付。 相似文献
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基本情况
蒋先生,今年33岁。是苏州某公司的一名机械工程师。每月收入在1.2万元左右。太太3l岁,每月收入6000元左右,公司都有基础社保和公积金。夫妻俩有一个2岁大的女儿,平时由父母在家照顾。蒋先生家每月开支在6000元左右.其他年开销3万元。双方父母都已退休。每月都有共计四五千元的退休会,暂时不需要夫妻俩支持。 相似文献
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1日;根据第十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,工资薪金所得费用扣除标准从每月800元提高到每月1600元,并规定自2006年1月1日起实施。 相似文献
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根据十届全国人大常委会第十八次全体会议《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》,从2006年1月1日起,工资、薪金所得费用扣除标准从每月800元提高到每月1600元。经研究,现就工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的政策衔接问题明确如下: 相似文献
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我来自北京,一家三口,孩子刚刚降生。我本科毕业,月薪税后8000元,有销售提成,但数额不固定。我的妻子硕士毕业,税后收入是4000元/月。我们两人的单位都提供了社保,我的单位还给我买了意外险。另外,我们都计划给自己买份重大疾病险。我们还有十年期的房贷,每月还款约6000元。家庭日常支出每月平均约3200元。计划投资基金,为孩子准备教育金。 相似文献
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从劳动纠纷案件看劳动人事管理 总被引:1,自引:0,他引:1
《安徽农村金融》2006,(10):50-51
案例一:1992年农行某支行需要一位守职工宿舍大门的临时工,当时已年逾65岁的当事人(以下简称A)经人推荐,在支行口头同意的情况下被聘为门卫,农行每月支付基本工资190元(工资不在工资计划中列支,由办公室公杂费支出),没有签定劳动合同或协议。工作职责是负责职工宿舍的安全,农行提供一间车棚,供职工家属停放自行车、摩托车等,A每月按其车型收费作为其奖励工资。 相似文献
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<正>作为金融服务线上场景渗透的有效抓手,手机银行App已成为银行触达用户的重要渠道,然而,在用户规模及渗透率持续攀升的环境下,各大银行的手机银行App依然面临着用户活跃度与留存率偏低的困境。根据易观数据,截至2022年7月,手机银行人均每月使用时长为0.27小时,同比降低12.9%;人均每月启动次数10.93次,同比降低8.8%。 相似文献