企业文化探析

企业文化是企业的灵魂,是企业长治久安的保障,是企业延年益寿的良方。很多企业都在搞企业文化建设,但是有很多人包括企业领导都没有真正理解企业文化的内涵,只有充分理解了企业文化的核心、企业文化的目,才能真正找到建设企业文化的正确道路,才能够建立起真正的企业文化,然而,企业文化不一定是治疗企业疾病的灵丹妙药而一定是企业延年益寿的良方。     

卢作孚 中国船王

卢作孚先生在我心目中可谓是高山仰止。他於兵荒马乱的年代竟然不可思议地创办出了卓越一流的企业;但在民族危难之际,他却拼上倾注着自己心血的企业,谱写了一曲中国版敦刻尔克的救亡曲;而在巨富面前他的那种"生而不有,为而不恃"的淡定超然,又无人企及。——海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏     

企业文化与企业思想政治工作的关系探析

企业思想政治工作和企业文化建设都是推动企业物质文明和精神文明建设共同发展的重要途径,能否正确地认识和处理两者之间的关系,不仅关系到能否顺利推动企业思想政治工作的创新,而且关系到企业文化建设的健康发展。本文旨在通过对两者共性的分析,寻求一套能实现两者相互促进、互为相长的结合点。     

企业文化与企业战略关系探析

企业文化是企业战略制定的引导器,企业战略根植于企业文化,首先表现为企业管理对企业战略制定的导向性作用,即企业组织的文化引导着企业战略的制定。本文以平煤股份运销公司为载体,在调研分析的基础上,对企业文化与企业战略之间的关系进行了探讨分析。     

电子商务企业文化探析

本文首先解析了电子商务的内涵,进而阐释在企业文化中出现的问题和变革的需要,最后提出了对于电子商务时代我国企业文化的塑造几点建议,并指出在WTO的大背景下,我国企业只有建立、推行了正确的企业文化,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。     

石油企业文化探析

经过半个世纪的发展,石油企业不但为国家创造了巨大的物质财富,同时也创造和积累了宝贵的精神财富,培育了具有油田特点的石油文化。国内三大石油企业有着相似而不同的企业文化,通过对它们的发展现状分析,提出油田企业文化的发展趋势。     

石油企业文化探析

经过半个世纪的发展,石油企业不但为国家创造了巨大的物质财富,同时也创造和积累了宝贵的精神财富,培育了具有油田特点的石油文化。国内三大石油企业有着相似而不同的企业文化,通过对它们的发展现状分析,提出油田企业文化的发展趋势。     

企业文化建设探析

企业文化是企业上层建筑体系中的重要内容,是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,其核心建构是企业的价值观.企业文化能对企业的经济发展提供稳定持久的精神动力,也是企业培养高素质人才、提高企业核心竞争力的重要支撑.新时代,企业如何在社会转型和经济转型的双重挑战中突破困境、脱颖而出,关系企业的长远发展,从而让企业更好地适应全...     

电子商务企业文化探析

本文通过对亚马逊书城、阿里巴巴、京东商城等典型电子商务企业文化的对比和分析,总结出核心的电商企业文化:诚信、创新、以客户为中心。阐述了核心的电商企业文化与电子商务环境下企业经营管理之间的必然联系,并提出了可资借鉴的文化建设内容和途径。     

企业文化建设路径探析

企业文化建设是企业永续经营、走可持续发展的重要战略,全力培育和打造强势企业文化,提高企业的创新力和核心竞争力、是以文化力推动生产力取得企业更快发展的途径。本文论述了在现代企业制度下创建和培育企业文化的途径,从挖掘、建设、培育、发展、创新、繁荣六个方面进行了探析。     

平安保险公司企业文化营销探析

本文主要探析研究平安保险公司的企业文化营销,从平安保险公司的企业文化以及其文化营销方面分析了该公司的企业文化及其营销现状,通过分析还看到了其文化营销方面所存在的一些问题,同时根据已有的一些问题提出了几条可供选择改进方案。     

白酒企业文化建设探析

白酒企业文化具有历史性、人文性、时尚性和品质性等特点,中国白酒企业的企业文化建设应结合立足酒文化资源,产品的定位、命名要反映白酒企业文化;同时既要突出历史性也要演绎现代文化。     

企业文化与企业管理相互关系探析

随着我国文化经济的飞速发展,企业文化作为企业的文明和内涵基础,对于企业管理发挥十分重要的作用。企业文化是一种无形的精神力量,是企业发展建设的主要推动力量。企业文化建设的好与坏直接影响企业管理的水平。企业文化与企业管理具有相互促进的作用,二者相互影响,并形成一种推动企业发展的巨大力量。所以,建设企业文化、提高企业管理能力,是加强企业建设的重要手段。本文针对企业文化与企业管理相互关系进行深入探讨分析。     

卢作孚的中国梦

1938年10月,武汉失守,大量军队、人员、武器、设备、物资及工厂、机关亟待撤退转移。情况万分危急之时,一位清瘦的中年人出现在宜昌,利用长江水路,沉着镇定地指挥24艘轮船（22艘属于民生公司）和850余只木船,冒着日军的轰炸,用40天时间将数万名人员和代表当时国家工业精华的近10万吨物资和设备,从宜昌码头经川江抢运到重庆及四川后方,缔造了“中国实业上的敦刻尔克”。其中,不少教师、学生、工程师、医生、艺术家、公务员等后方急需的各类人才,来到大后方,     

治理公司与其学盖茨不如学卢作孚

不少人号召中国的企业家学习比尔·盖茨的慈善精神。我认为,既然我们的企业家生活在与比尔·盖茨制度背景与文化资源截然不同的现实土壤中,还不如求诸本土资源来得更为切合实际。学习比尔·盖茨的慈善义举,大道理上来说很对,不过诉诸于企业家创新精神与慈善制度未尽完备的当下,却是给企业家描绘了一个不现实的童话。比远在大西洋彼岸的这位慈善大王更现实的选择,应该是民生轮船公司的创始人卢作孚,他视员工如子民,他在官场之间的不偏不倚,尤其具有现实意义。     

企业文化在企业可持续发展中作用探析

随着知识经济的不断兴起,企业文化开发、创新越来越成为企业管理的重要组成部分。从三方面简单的探讨企业文化在企业可持续发展中的重要作用。     

民营中小企业创新企业文化探析

我国民营中小企业在发展过程中具有自己独特的文化形式,但是大多数企业在企业文化建设中步入了误区,没有正确地认识并引导企业文化健康发展。本文针对民营中小企业在建设企业文化中存在的问题,提出了相应的对策措施。     

我国企业文化创新之策略探析

企业文化是企业的灵魂,企业文化必须不断创新才能使企业适应不断变化的社会环境.我国企业文化创新面临着创新流于形式、忽视个性化等一些问题.企业文化创新应从理念创新、目标创新、形象创新、制度创新入手,建立新的企业管理模式,立足于企业的制度进行企业文化创新,确立现代企业经营价值观,提高企业的生存能力、竞争能力和发展能力.     

企业员工忠诚文化探析

本文在探讨培养、提高企业员工忠诚度的基础上,提出将企业员工忠诚度的培养和企业文化的建设有机结合起来,从企业文化建设的高度,为企业更加有效地培养提高员工的忠诚度而提供更具价值的参考。     

企业文化在企业管理中的作用探析

企业文化在企业发展中发挥着十分重要的作用,是企业进步的动力源泉。因此,在当代企业的发展过程中应特别重视企业文化在企业管理中的功能,牢固把握企业文化内涵,充分发挥其对于企业发展的促进作用。文章针对企业文化的定义、内涵,及其在企业管理中所发挥的多种作用做出具体阐述,以期给相关从业者提供一定的借鉴。