流动人口社会保障问题的探析

流动人口作为弱势群体的构成部分之一，其社会保障问题已成为构建和谐社会的瓶颈。因此，做好流动人口的社会保障问题．对构建社会主义和谐社会和落实科学发展观具有深远的意义。本文从流动人口社会保障的现状入手，分析影响流动人口社会保障的原因，在此基础上提出几点建议。     

流动人口社会保障问题的探析

流动人口作为弱势群体的构成部分之一,其社会保障问题已成为构建和谐社会的瓶颈.因此,做好流动人口的社会保障问题,对构建社会主义和谐社会和落实科学发展观具有深远的意义.本文从流动人口社会保障的现状入手,分析影响流动人口社会保障的原因,在此基础上提出几点建议.     

稳就业背景下流动人口就业能力提升研究

稳就业位于“六稳”之首,在此背景下,规模庞大的流动人口就业情况必然需要重点关注。通过在江苏无锡、南通和安徽滁州三地调查所得的1 028份问卷,探讨个体因素、环境因素和宏观支持的各个指标对流动人口就业能力的影响机理,得到13个就业能力影响因素及回归模型,并分析流动人口就业能力现状和特征。结果表明,目前流动人口整体就业能力并不强。流动人口在培训参与次数、培训参与意愿、有关就业政策的了解、社会支持网络、劳动力市场歧视等方面表现均较差。在此基础上,为提高流动人口的就业能力提出有针对性的政策建议。     

健康城镇化背景下的流动人口发展趋势与对策

我国当前的流动人口总量已达2.61亿,未来将望继续增加。流动人口构成中大部分为从农村流向城市的人口,他们的城镇化状态与发展趋势是我国推进健康城镇化、实现可持续发展所不可回避的课题。鉴于当前流动人口的城镇化转型尚存在许多突出问题或矛盾,针对源于农村的流动人口城镇化问题,分析这一社会群体的社会属性、城镇化特征和可能趋势,进而提出在健康城镇化的语境下流动人口的城镇化策略。     

关于创新流动人口服务管理若干重大政策问题的探讨

流动人口管理问题是当今世界性的问题,也是我国社会转型时期最突出的问题,解决不好流动人口的问题,将会带来一系列的社会矛盾和问题,影响社会的和谐稳定。因此,转变观念,坚持以人为本的理念和服务为先的原则,提高对流动人口服务管理的认识;创新流动人口服务管理的体制机制、政策法规、管理方式和手段,维护好流动人口的合法权益,实现流动人口与常住人口基本公共服务均等化,实现流动人口融入城市的管理目标,构建和谐社会,是从根本上解决流动人口问题,创新流动人口服务管理的路径选择。     

昌吉市流动人口管理问题及对策研究

人口大规模的迁移和流动是中国由农业社会走向工业社会,由计划经济体制走向市场经济体制过程中的必然现象,并将伴随我国现代化的全过程.同时,流动人口规模急剧增大也不断给政府相关管理服务带来巨大挑战.因此,在新的形势下,如何转变政府职能,加强流动人口管理服务工作,就成了构建和谐社会一个急需解决的现实问题.     

新农村建设与城镇化背景下农村流动人口的就业--基于流动人口数据库的实证研究

文章基于新型城镇化与新农村建设的背景,选择农村流动人口作为研究对象,通过中国收入分配研究院所提供的中国家庭收入调查(CHIP)数据库,将城镇化水平指标和个体劳动者的户籍类型纳入分析框架,构造个体就业的计量模型,针对安徽、广东、河南等9个省份的调查数据,详细考察了农村流动人口个体层面的特征变量（主要包括性别、年龄、婚姻状况、受教育程度、工作经验、子女数量等）以及劳动力市场条件（如城市经济发展水平、城镇化水平、市场分割率、生活成本等）对农村流动劳动力的就业影响,报告了伴随着大规模的人口迁移与流动,流动人口就业对社会保障、公共服务方面形成的压力与挑战,特别是农村流动就业人口的“非正规化”矛盾愈加突出,文章对改善农村流动人口就业环境也提出了一些对策建议,希望对我国今后新农村建设和城镇化建设工作不断完善能产生积极影响。     

流动人口：计划生育管理工作的重点

流动人口是指离开其户籍所在地一个月以上,男性年龄18～55周岁,女性16～48周岁,到外地务工、经商或以生育为目的人员。随着我国经济发展和改革开放步伐的加大,流动人口形成了一支生力军团     

小城镇流动人口的包容性管理研究——以义乌市义亭镇流动人口管理为例

随着小城镇的扩张与发展,其人口构成和结构都发生了重大变化,流动人口逐步成为其重要组成部分。流动人口的涌入,在为小城镇带来劳动力资源的同时,也冲击着小城镇传统的社会结构和社会秩序。加强小城镇流动人口管理服务,不仅是小城镇社会经济发展的必然要求,也为大中城市流动人口管理服务创新积累经验和提供试验。     

我国流动人口的社会保障现状与问题分析

二元结构使流动人口处在社会保障圈之外，使他们在就业过程中不能享受同等的劳动保障权、医疗养老保障权、同工同酬权等合法权益。建立流动人口的社会保障体系有利干兼顾经济效率与社会公讯把农民工纳入社会保障安全网也是社会保障制度改革的长期目标的必然要求     

试论流动人口计划生育管理系统的机制研究

流动人口计划生育管理是当前我国人口和计划生育工作的重点和难点。现有的工作模式已经不能适应当前流动人口计生管理形势。从系统论和机制研究的角度,通过引入机制设计理论,在实践层面提出破解流动人口计生管理难题的对策方向。     

关于构建义乌流动人口服务管理新格局的思考

人口的大集聚造就了义乌城市的大繁荣,然而,随着流动人口数量的迅猛增长,对土地资源、城市基础设施承载力等提出了严峻挑战,对治安管理、城市管理和公共服务等造成了很大压力。本文对如何构建义乌流动人口服务管理新格局作出了思考。     

浅析如何加强流动人口服务管理工作

随着工业化和城镇化的不断推进,流动人口的增长越来越快,服务管理任务越来越重。如何探索加强流动人口服务管理的有效途径和方法,使流动人口在经济社会发展中发挥更加积极的作用,是摆在我们面前的一项现实而紧迫的任务。     

中国流动人口问题的建构与误导

部分城市政府与专家学者常把"流动人口"与"问题人口"挂起钩来, 并因此直接导致了一些不利于流动人口生存与发展的社会政策的出台。就流动人口与盲流、违法生育、违法犯罪、城市环境污染与公共资源供给紧张等几个常见问题进行了较深入的分析, 探究了流动人口问题产生的根源。明确指出中国流动人口问题部分是被人为建构出来的, 并通过媒体而得到迅速传播与不断放大, 从而给社会以误导。     

流动人口的态势与管理——以浙江省瑞安市为例

流动人口是我国改革开放以来产生的独特社会现象。与温州毗连的瑞安市,在市场经济发展中,流动人口呈现出新的发展态势,存在着治安防范难、计生管理难等问题,各相关部门必须树立新观念,提高服务水平,实施动态管理,确保良好的社会秩序。     

流动人口管理:北京市相关政策法规的演变

对1984年以来北京市流动人口管理的相关政策法规进行了整理、分类和分析,从户口管理、住房管理、计划生育管理和就业管理等方面作了具体阐述。北京市流动人口管理理念正在从管理为主转化为兼顾服务,管理制度正在由繁琐转向简化,管理方式正在趋向规范。但目前北京市流动人口管理相关政策法规正面临废多立少的局面,期待新的法规体系的建立。     

功能主义视角下女性流动人口的法律意识研究

女性流动人口作为当今社会上的一大弱势群体,其发展状况备受社会和学术界关注。试图在分析当前女性流动人口法律意识现状的基础上,从社会学的功能主义视角出发,进一步剖析了女性流动人口法律意识淡薄的隐性功能,即它导致了女性流动人口在经济、政治权益上的受损以及它对错失提高法律道德文化建设机会的影响。     

试论如何加强流动人口服务管理工作——以山西省保德县流动人口服务管理工作为例

县城作为全县政治经济文化核心,经济的增长势必带来流动人口的快速增长,这为新时期人口与计生工作带来了巨大挑战。如果说计划生育是天下第一难,那么,流动人口服务管理工作就是难上加难。因此加强管理,制定出台一系列适用于服务管理流动人口工作制度办法势在必行。这项工作能搞好做实,就能够为全县社会经济整体工作水平的提升提供有力保障。文章以山西省保德县为例,对流动人口服务管理工作进行了分析,同时提出了相关意见。     

中国流动人口及其卫生问题

一．流动人口的内涵 国际上对流动人口的通用称法是“迁移人口”（“Migrant Population”或者“Migrants”、“Migration”）。根据国际人口科学联盟编写的《多语种人口学词典》,“迁移”是指“空间移动的一种形式,包括常住址的改变,并常跨越行政边界。这种常住址的改变可以是长期的,半长期的,甚至是短期的”。国际上公认的人口迁移定义是指为居住的目的而进行跨越一定区域界限的人口移动。一般在时间上规定,移人某地居住一年即为该地的移民。     

社会变迁视角下流动人口身份认同的实证研究——基于全国流动人口动态监测调查数据

流动人口的身份认同是其融入城市的关键所在。基于社会变迁的视角对我国流动人口的身份认同进行研究。由于资源具有稀缺性,且在地域和空间上的分布不均,导致了流动人口出现身份认同的困境。利用全国流动人口动态监测数据并结合访谈资料对相关理论作了实证研究。是否就业对流动人口身份认同的影响不大,相对收入和社会地位则是其实现身份认同的重要因素,技术变迁和文化嬗变则将流动人口推进传统文化和现代文化的冲突和对立之中,并常常造成自我身份的迷失,而正式制度和非正式制度一起共同塑造了流动人口的认知和体验,决定其身份认同的轨迹和进程。