提高财务风险意识 加强财务风险管理

财务风险是指企业各项财务活动,由于各种难以预计或无法控制的因素存在,而出现多种可能结果的离散程度。从财务管理内容来看,财务风险主要表现为：（一）筹资风险。企业一般运用两种方式从外部筹集资金,股权筹资和债权筹资。股权筹资的风险主要来自太高的筹集费用,且...     

强化风险意识 完善铁路建设财务风险管理

铁路在当前的经济形势下,既面临着铁路建设的大发展,也面临世界经济危机的考验,作为铁路企业,怎样做好风险管理,为铁路改革发展、更好地筹措资金做出保证,是我们今后一段时期面临的主要任务。本文通过解读财务风险的内涵、财务风险管理的基本方法和具体内容,再针对铁路建设财务风险管理的现状,分析其成因,最后提出铁路建设财务风险管理的具体措施,供大家参考。     

完善我国中小企业财务管理制度的思考

随着我国中小企业在国民经济发展中地位的提升,财务管理问题成为企业发展的核心内容.然而,我国很多中小企业并不重视财务管理制度的建设,导致生存艰难.本文分析了我国中小企业财务管理制度中存在的问题,提出了健全财务管理内部控制体系,提高财务管理人员的素质,完善财务资金管理制度,树立起现代财务管理风险意识等措施,以期完善中小企业的财务管理制度,促进我国中小企业健康发展.     

完善高校财务内部控制制度问题研究

高校财务控制的规范科学化建设,必须加强资金的合理筹集和优化配置,为高校秩序的健康发展作保障。文章就完善高校财务内部控制制度问题展开研究,提出合理化的建议,以供参考。     

企业应增强财务风险意识

我国已经加入WTO,我国企业能否适应真正的国际竞争,一个很重要的因素就是对财务风险的理解与控制能力。本文将重点分析我国加入WTO后企业财务风险的发展趋势和防范措施。一、企业财务风险的含义及其基本特征企业财务风险是企业在生产经营过程中,由于内外部环境及各种难以预料或无法控制的不确定性因素的作用,使企业在一定时期内所获取的财务收益与预期收益发生偏离的可能性。企业财务风险有如下基本特征：第一,模糊性。即损益的不确定性。风险可分为纯粹风险和投机风险两大类：纯粹风险是指只可能带来损失的风险,例如各种天灾人祸…     

高校财务内控制度存在的问题及对策分析

随着社会主义市场经济的不断发展,我国高校蓬勃发展,办学规模不断扩大,办学形式日益多样化.因此,加强高校财务内控制度的建设,降低财务风险,实行切实有效的财务内控制度具有十分重要的意义.本文分析了当前高校财务内控制度存在的问题,提出了相应的解决对策,以期实现高校财务内控制度的健全和完善,从而促进高校教育事业健康可持续发展.     

企业内部财务控制制度构建与完善

一个良好的财务控制制度不仅反映出企业财务管理水平的高低,在一定程度上还能有效的保证该企业财务资金正常有序的运转、使之实现规范化管理,从而保障企业能够健康持续的发展。本文主要从企业内部之所以要构建财务控制制度的意义展开分析,进而剖析目前企业内部财务控制所面临的基本问题,最后深入分析企业建立健全并完善内部财务控制制度的几点对策,希望对我国的各个企业有一定的借鉴作用。     

高校财务内部控制制度建设初探

如何适应高校多渠道筹资办学的需要,建立健全我国高校财务内部控制制度,有力促进我国高校教育体制的改革,是当今高校财务人员探索的主要问题。文章针对我国高校财务内部控制的现状和存在的问题,提出了对策与建议。     

浅谈财政制度改革对高校财务的影响

文章阐述了财政制度改革对高校财务的影响,并提出了相关的对策。     

高校试行财务服务专员制度的探索

某高校为了加强财务信息沟通,提高财务工作服务质量和效率,提升财务人员服务能力,试行了财务服务专员制度。文章通过对财务专员服务实施的意义、工作方法及成效的分析,探索该项制度在高校财务管理工作中的作用。     

行政事业单位财务负责人激励约束机制的建立与完善

建立与完善财务负责人激励约束机制,有利于提高政府监管水平,充分发挥监管作用。认为对行政事业单位财务负责人存在基础信息不完整、激励不当、约束乏力等问题,建议建立财务负责人资格审查制度和科学的考核评价制度,完善评优评先的激励机制,强化法律监管与约束。     

基于当前医保制度完善医院财务工作

随着我国经济的不断发展,医保制度也在不断的完善,但是在医保的发展过程中发现,目前的医保制度不能满足患者的要求,患者会寻求其他医疗保障方式,这就增加了医院开展医保就医的困难程度,与社会其他保障方式产生竞争.现有的医保制度的优势在于就医后结算比较方便,并且是就医后即时结算,这就导致了医院医保财务资金短缺或者周转不良的现象,严重的影响了医保业务的开展.本文就现阶段医保制度环境下的财务会计工作中出现的问题进行总结和分析,为完善医院财务工作提出有效建议.     

当前县乡财经秩序混乱的制度因素分析与对策

本文对导致当前县乡财经秩序混乱的原因从财税分配制度、人事制度、收入分配制度、行政管理制度等方面进行了剖析，结合工作实际提出了建议。     

完善企业财务内控制度实现财务控制目标

财务内控制度是企业进行生产经营活动的核心环节,务必将这一环节做到科学合理,精确规范,为企业的决策和战略制定提供一个坚实可靠的有力依据,从而实现财务控制目标。     

完善高校财务分析的对策

随着高等教育体制改革的逐渐深入,高校财务分析在高校财务管理工作中的地位越来越重要。但是在实际工作中,高校财务分析存在的诸多问题使财务分析的价值和意义大打折扣,高校应建立完善的财务分析体系、进一步改进财务分析方法,将客观的财务数据转化为有用的决策支持信息,以实现财务分析的价值和意义。     

完善高校财务分析的对策

随着高等教育体制改革的逐渐深入,高校财务分析在高校财务管理工作中的地位越来越重要.但是在实际工作中,高校财务分析存在的诸多问题使财务分析的价值和意义大打折扣,高校应建立完善的财务分析体系、进一步改进财务分析方法,将客观的财务数据转化为有用的决策支持信息,以实现财务分析的价值和意义.     

借鉴美国经验 完善我国财务重述制度

财务重述制度在美国是比较成熟的财务报表前期差错更正制度,近年来在遏制上市公司财务舞弊方面发挥着重要作用。我国刚刚引入财务重述制度,相关配套制度还不完善。在介绍美国财务重述制度的同时,建议我们国家在公司治理、证券监管和司法实践上建立配套措施,使前期差错更正的追溯重述法和以前运用的追溯调整法明显区别开来。     

健全内控制度,有效控制财务风险

企业投资、筹资决策失误,库存占压资金过大,资金结构不合理等都可能产生财务风险,完善的内控制度对于保证企业决策的有效性,规范进销存管理,从而控制企业的财务风险发挥着重要作用,企业需要从内控环境、风险识别、风险控制、信息沟通、监督五个方面构建科学、高效的内部控制体系,从而有效控制企业财务风险。     

医院财务内部控制制度研究

医院属于事业单位,但医院有自己单独的、类似于企业的财务制度。财务内部控制制度是现代医院财务管理制度的重要组成部分。加强医院财务管理及成本控制,促进医院社会效益和经济效益最大化,保障卫生事业管理目标的顺利实现,必须有良好的财务内部控制制度作保障。但现阶段医院的财务内部控制制度存在不少问题,制度建设普遍不受重视,许多单位内部控制基础薄弱。随着我国市场经济的快速发展、医疗卫生体制改革的不断深入,如何加强医院财务内部控制制度建设已成为医院发展的重要课题之一。文章就目前医院财务内部控制制度存在的问题进行分析,并针对问题提出解决办法,重点就如何加强医院财务内部控制制度建设提出自己的看法。     

完善国有企业激励约束机制

在现代企业制度下,我们可以将人力资源管理中的激励和约束方式按照性质不同划分为。文化性层面、制度性层面和技术性层面”三个层次。这种划分结果的关键不仅仅是激励约束方式上的差异,而是。三种层次的激励与约束方式对被激励、约束对象行为规范的可靠程度和时效不同”,也就是说,被激励约束对象在执行各种层面的激励约束制度时,其行为的可选择性大小不同。三层面激励约束机制中,文化性与制度性层面激励机制主要解决激励目标或内容的设计问题,技术性层面激励约束机制则主要解决目标实现的可靠性问题。因此,三层面缺一不可。