让劳模精神成为时代的旗帜

在“五一”全国劳动模范和先进工作者表彰大会前夕，中国煤炭工业协会召开了2005年煤炭系统全国劳动模范座谈会。74名2005年全国劳动模范和4名2002年全国劳动模范的特邀代表胸前佩戴奖章、挂着红花参加了座谈，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤、中国煤炭工业协会会长范维唐、中国煤炭工业协会第一副会长濮洪九等领导出席了会议。     

促进城乡化工协调发展

促进城乡化工协调发展杨守廉改革开放以来，乡镇化工迅速发展。以山西省为例，粗略统计乡镇化工企业有８００余家，职工人数４万余人．产值近６亿元．与同期国有化工企业相比，产值约占３７％。目前，在国家“星火计划”及优惠政策的扶持下，乡镇化丁企业发挥当地资源优势...     

城乡工业协调发展的目标是城乡一体化

乡镇工业的出现是我国工业化过程中的一大特色,它是在农村手工业与城市工业扩散的基础上发展并逐步状大起来、由农民为主体创办的工业。这一特点决定了乡镇工业在其发展过程中同城市工业会产生千丝万缕的联系和矛盾冲突,由此引发了城乡工业协调发展的问题。     

天津:促进城乡一体化协调发展

在国家电网公司2009年农电工作会议上,部分省电力公司提交了书面经验交流材料,展示了其农电管理业绩。为实现共同提高目的,本刊摘发其中六家省电力公司的典型经验,以飨读者。     

要重视研究城乡工业协调发展问题

随着乡镇工业的异军突起,协调城乡工业的关系,已经成为我国工业经济乃至国民经济发展中的突出问题之一,并日益引起理论界和经济管理部门的关注。为了探讨我国城乡工业的协调发展,1992年3月2日《中国工业经济研究》编辑部和工业经济研究所城乡工业协调发展问题课题组联合召开了“城乡工业协调发展问题”研讨会。国务院研究室、国家计委、农业部、纺织部和社科院农村发展研究所等10多位专家学者参加了讨论。现刊登部分发言摘要,以期促进对这一问题的研究。     

织密三张网 统筹城乡协调发展

<正>国网浙江电力嘉善县供电公司通过实施“村网共建”模式,深化党建工作和网格管理,优化电力服务体系,全面提升乡村电力服务水平,助力乡村振兴和城乡协调发展。国网浙江省电力有限公司嘉善县供电公司（以下简称“嘉善县供电公司”）主动顺应能源革命和数字革命融合发展趋势,主动适应客户用电新需求,在缪家村积极探索“村网共建”有效途径,聚焦解决群众“急难愁盼”问题,通过织好“红色之网”“智治之网”“服务之网”三张网,为乡村振兴、城乡协调发展提供保障。     

电源、电网协调发展成为热切期待

正"有网无电送"和"有电送不出"这些关乎电力能源行业协调发展的问题被两会代表委员广泛提及,电源、电网进一步协调发展成为热切期待。"有网无电送"与"有电送不出"据全国政协委员、国家电网公司总经理助理兼华北分部主任朱长林介绍,电源电网发展的不协调主要体现在:一方面是"有网无电送"。哈密南-郑州特高压直流输电容量800万千瓦,目前已投运,而哈密能源基地核准和已获"路条"煤电项目仅660万千瓦,今年8     

电力强音

伴随着中国电力工业的发展，《中国电业》走过了60年的春秋。从《人民电业》到《中国电业》，伴随着电力工业的成长，这本刊物的外观和内容几经调整，发生了彻头彻尾的变化，唯一不变的。是在电力行业刊物中的领军地位以及随着时代的进步而锐意求新的追求。     

让改装成为时尚

东莞寮步镇一直非常支持汽车产业的发展，对于汽车文化的包容度也是非常的高。为了使汽车产业有一个生根发展的根据地，寮步镇政府特划出占地1300亩，建筑起了一座建筑面积达34万平方米的东莞国际汽车城。     

让幸福成为生产力

最近，富士康员工自杀事件频发引起了社会的极大关注。这些员工自杀的直接原因各异，或为感情，或为事业，但间接原因都是相同的：没有幸福感，在企业里感到孤独。富士康的自杀事件在一个经济高速发展的社会不是一个偶然现象，这些脆弱的生命在高楼林立、灯红酒绿的现代化大都市里突然迷失了自我，一方面是物质文明的高度发达，一方面是精神世界的极度空虚。幸福感的普遍缺失成为阻碍企业持续发展和社会进步的一道鸿沟。     

让信赖成为习惯

信赖,简单讲就是互相信任。施予他人信任,他人便对你多一份信任与尊重,同时,你也会收获一份快乐。反过来,别人给你一份信任,你会为这份信任而自豪,也会感激别人。如此循环,一个彼此信任、彼此快乐的美好境界就被创造出来了。"2011商用车我信赖的动力评选"就做到了这一点。事实上,国内很多行业多少都缺乏一些彼此信赖、和谐共赢的氛围,在商用车动力领域也不例外。过于现实的利益追求,让企业、用户之间存在着一层看不见的隔膜,影响了信赖感的稳定。由此分析,让     

让自己成为灰姑娘

灰姑娘争取到了机会参加王子的舞会,引起了王子的注意,匆忙离开后丢下了水晶鞋;王子就找啊找啊,最后找到了灰姑娘家,坏心肠的后妈让自己的亲生女儿去试鞋,但最后王子还是找到了真正的鞋主人灰姑娘.这个故事很多人都知道,但我试图从社交角度来分析其中所含的若干常规社交技术.     

让创新成为标志

11月中国纺织业两项重要的科技大奖陆续颁发,一是以＂科教兴纺＂为宗旨的香港桑麻基金会在东华大学举行颁奖大会,二是＂纺织之光＂2009年度中纺协科学技术奖在北京人大会堂颁奖。在后危机时代,创新尤其是科技创新显得犹为重要。在前不久温家宝总理也讲到,要靠创新开拓经济增长新领域。     

让节约成为时尚

节约是一个老生常谈的话题。建设节约型社会，让节约成为一种生活方式在中国却是一个全新的课题。建设节约型社会，就是要让全社会行动起来。形成节约的风气，建立节约的机制，养成节约的习惯，使节约成为一种时尚。     

让叛逆成为本能

当竞争对手自鸣得意、固步自封、忽视或者无法满足消费者需求时,一种改变现状的热望,一种打破陈规、改变游戏规则的叛逆本能将把你推向浪潮之巅。     

让安全成为习惯

“进入汛期，各单位要充分考虑雨季对电缆系统等故障修复造成的不利影响，对雷击线路要全面查清故障点……”在7月份召开的山东省临沂市供电公司生产调度会上，相关负责人正在对夏季防汛工作进行专题部署。多年来，临沂供电公司未雨绸缪，延伸安全管理触角，处处筑牢安全防线，确保了安全生产长治久安。截至2008年8月10日，该公司实现连续安全生产1611天。     

让和谐成为常态

<正>瓮安事件告诉我们:让企业的和谐常态化是抵御企业内外冲突的根本河北省肥乡县供电公司近几年致力于创建和谐企业,成效显著,让和谐内化成企业的一种状态。河北省肥乡县供电公     

让管理层成为战略伙伴

国内经常会看到这样的新闻:一家快速成长的企业,突然发生高层“地震”,企业的高层人士出去另立门户。说穿了,发生这种事情的原因无非是企业在内部权力和利益的平衡方面,无法让所有的核心人员满意。 比如,牛根生从伊利出去后做的仍然是乳业,陆强华的几次跳槽都没有离开家电的老本行。于是,关于企业,总是因为业务“太相似”而令人无所适从;关     

让标准成为竞争力

对于水电品牌而言,它的核心价值是资质可信、技术可靠、理念可行,这一系列因素构成一种标准.以资质和经验论,CTG(中国长江三峡集团公司)无疑为世界水电行业的排头兵.CWE(中国水利电力对外公司)与CTG为一体两面,CWE就是国际上的CTG.对CWE来说,走品牌发展之路,势在必行,这是我们未来的方向,也是2013年的主导.