“善孝”筑魂 润物无声

国网云梦县供电公司结合孝感供电公司开展的供电"善孝"道德主题实践活动,大力弘扬社会主义核心价值观和公司核心价值理念,率先在湖北省成立首家"善孝"精神文明创新工作室、"善孝"助学基金。如今,在云梦县供电公司,以德育企的理念已深入人心,为企业和谐发展提供了强大的精神动力和丰润的道德滋养。夯实"善孝"活动阵地     

“善孝”筑魂 润物无声

正国网云梦县供电公司结合孝感供电公司开展的供电"善孝"道德主题实践活动,大力弘扬社会主义核心价值观和公司核心价值理念,率先在湖北省成立首家"善孝"精神文明创新工作室、"善孝"助学基金。如今,在云梦县供电公司,以德育企的理念已深入人心,为企业和谐发展提供了强大的精神动力和丰润的道德滋养。夯实"善孝"活动阵地     

守初心强根筑魂担使命加压奋进

<正>开展"不忘初心、牢记使命"主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。国网承德供电公司党委认真落实中央《关于开展第二批"不忘初心、牢记使命"主题教育的指导意见》,按照国家电网有限公司党组和国网冀北电力有限公司党委总体部署,牢牢把握"十二字"总要求,充分借鉴运用第一批主题教育经验成果,聚焦主题主线,突出深学深做,强化顶层设计,狠抓责任落实,一体推进四项重点措施,努力实现"五句话"目标任务,确保主题教育取得     

三项工程筑牢前沿阵地

盐城发电有限公司党委坚持＂让党支部工作下移、党小组工作上位＂的指导思想,激活党小组工作活力,筑牢党支部前沿阵地,让党小组在教育激励党员、引领凝聚群众、服务促进发展上发挥积极作用。     

三项工程筑牢前沿阵地

盐城发电有限公司党委坚持让党支部工作下移、党小组工作上位的指导思想,激活党小组工作活力,筑牢党支部前沿阵地,让党小组在教育激励党员、引领凝聚群众、服务促进发展上发挥积极作用。     

打造“四项工程” 助力企业前行

正"促进企业发展,维护职工权益"是企业工会的工作原则。企业工会要履行好职能,努力构建和谐劳动关系,促进员工权益实现、企业稳定发展。近年来,河北销售公司工会紧紧围绕"深化改革创新,着力提质增效,全面增强企业精细管理创效能力"主题,以"抓基础、做服务、建实功、树典型"为主线,找准着力点,打造"四项工程",为企业经营管理提供良好     

“四项工程”铸卓越党建品牌

正国网高青县供电公司认真贯彻落实上级党委统一部署,结合实际推出"四化四提升"工程,进一步激发了党组织的活力,打造起卓越党建品牌,推动了公司科学发展、跨越发展。2017年,国网高青县供电公司(以下简称"高青县供电公司")认真贯彻落实上级党委统一部署,坚持依靠文化凝聚推动实践创新,实施台账化素质提升工程,确保党员教育全覆盖;实施精品化品质提升工程,提升服务能力"最大公约数";实施可视化项目提升工程,打造全能星级供电     

实施“三项工程”促进“四个转变”

近几年来,面对着激烈的市场竟争,我公司坚持以市场为导向,不断深化内部改革,积极转换经营机制,通过外抓市场,内抓管理,使公司在施工行业普遍不景气的情况下,仍然保持着稳步上升的势头,两个文明建设取得了较好成绩。我们的作法概括起来是:实施“三项工程”,     

燃料管理四项机制筑防线

<正>市场经济条件下如何预防燃料管理方面的职务犯罪问题是火电企业管理的重中之重。射阳港发电公司通过构建教育机制,筑牢不想为的自重防线;通过构建制度机制,筑牢不能为的自治防线;通过构建监督机制,筑牢不可为的自律防线;通过构建长效机制,筑牢不必为的保障防线。不断提升燃料管理工作水平,有效预防燃料管理人员职务犯罪,促进了企业生产经营工作的健康发展。     

“四情”筑牢“安全堤”

2014年,川煤集团达竹公司柏林煤矿不断创新安全教育模式,坚持用热情、亲情、无情、绝情"四情"筑牢"安全堤",有效提高了职工安全意识,为打造本质安全型矿井奠定了基础,极大地促进了现场安全生产。该矿充分利用电视、广播、宣传栏、黑板报和发送安全短信等形式,广泛开展安全宣传教育活动,积极宣传"事故可防可控、必防必控""平安、健康、零伤害"等安全理念,充分发挥群监督组织优势,深入开展"生日话安全""井口送安全""安全知识进区队"     

筑百项经典工程 树百年蓝巢品牌——玉环电厂工程荣膺“百项经典建设工程”

由天津电建承建的浙江华能玉环电厂百万千瓦超超临界机组建设工程成为新中国成立60周年“百项经典建设工程”中的唯一一项火力发电工程。     

铁军筑魂 匠心致远

<正>深入挖掘文化底蕴和历史积淀,讲好八局人筚路蓝缕、拼搏奉献的奋斗故事,凝聚起企业与员工同呼吸、共命运的心灵纽带,让铁军文化跨越时空,成为引领企业转型发展的精神坐标。中建八局始建于1952年,经历了兵改工、工改兵、兵又改工的发展历程,1983年9月由基建工程兵00229部队集体改编成立, 1998年9月,总部由山东济南迁入上海浦东,是隶属中国建筑的全资骨干企业。60多年薪火相传,30多年辉煌发展,中建八局始终坚持党的领导,与祖国同行,与时代同步,传承红色基因、凝聚蓝色力量、推进绿色发展,     

石油根脉石油魂“石油精神”石油人

正今年年初以来,习近平总书记就弘扬"石油精神"做出重要指示和批示,饱含着对百万石油人的亲切关怀,寄托着对重振石油工业雄风的殷切期望。在踏上建设世界一流综合性国际能源公司的新长征路上,用"石油精神"凝聚新时期"我为祖国献石油"的精神力量,用榜样力量激发"我当个石油工人多荣耀"的责任感、荣誉感,立足岗位学铁人做铁人,接力传续石油事业,是新一代石油人的光荣使命。石油根脉石油魂,"石油精神"石油人。新     

抓党建:从严从实强“根”固“魂”

正习近平总书记指出,坚持党的领导,加强党的建设,是国有企业的光荣传统和独特优势,是国有企业的"根"和"魂"。自2017年12月到2018年4月,集团公司对党组管理的领导人员进行集中轮训,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,共举办研讨班8期,每期5天,累计培训1092人。全覆盖式的集中轮训是集团公司深入学习贯彻中央全面从严治党要求的一个缩影。党的十八大以来,集团公司党组牢固树立"在经济领域为党工作"理念,毫不     

把握“根”和“魂”精髓 推进国企全面从严治党

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的"根"和"魂",全面从严治党要在国有企业落实落地。国有企业要把握"根"和"魂"精髓,提升政治建设质量,提升思想建设质量,提升组织建设质量,提升队伍建设质量,提升制度建设质量,推进企业全面从严治党。     

董事长“四项注意”

董事长如何能在不失去对公司控制权的前提下,充分调动总经理的积极性和主动性?以下四点值得我们反复领悟:一、紧抓一个核心。核心即绩效。绩效与业绩不同,业绩是现在,绩效是管理效率和长期效果。董事长80%的时间和精力应放在企业的未来上:1.刻意营造企业文化,填补企业制度及管理执行手段无法到达的空缺。2.以恰当的时候以恰当的方式提供恰当的资源支持。二、细分两条界线。即所有权与管理权分离;监督权与执行权分离。有关权力的均衡和分配,必须是在充分沟通的基础上,以书面的形式固定下来。同时还应该以公告、通知、指令等正式形式,告诉公司…     

加强党建 强“根”铸“魂” 理直气壮打造红色竞争力

正坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂"。强"根"铸"魂",理直气壮打造红色竞争力,是国有企业的重大责任和光荣使命。把牢党建方向盘,凝聚发展动力源没有坚强的党建,就没有企业的方向。面对"城围炼厂"的挑战,长庆石化公司党委确定企业与城市和谐共生的长远目标,立足于实现企业与城市自然生态和经济生态的双融合,打造"上级放心、公众安心、员工满意、社会认可"的放心企业、安心企业。     

处理“四个关系”探索“四项机制”

企业改制或专业化重组是深化企业改革的重要组成部分,也是增强企业竞争力、提升企业专业管理的必然要求。企业在发展过程中由于受体制、机制、管理、监督等多方Ⅲ影响．特别是监督制约机制尚不健全,     

坚持党的领导 加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”

<正>坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的"根"和"魂",是我国国有企业的独特优势。新形势下,国有企业坚持党的领导、加强党的建设,总的要求是:坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核     

带电作业班：以精益管理筑班组“匠人之魂”

<正>国网蒙东电力呼伦贝尔供电公司河西河东供电服务中心（以下简称“供电服务中心”）带电作业班成立于2011年,是蒙东地区组建的首支带电作业班组。面对从无到有的严峻挑战,供电服务中心以基础建设为核心,逐步创建、完善班组各项规章制度,进一步明确各项工作开展流程以及班组成员职责分工,为班组标准化、规范化建设转化为精益化管理体系奠定了坚实基础。以精益管理为核心夯基固本促发展在作业流程标准化管理方面,带电作业班进一步加大现场勘察力度,对作业现场可能存在的危险点逐一填写至现场勘察记录内,编制作业方案、现场作业标准化指导书,结合班前会制度,