“大党建”新格局 引领企业发展

正国网陕西省电力公司积极实施"旗帜领航·三年登高"计划,着力构建六位一体的"大党建"新格局,开展全面督导从严加强党建工作基础,着力实现党建工作与企业中心工作目标同向、思想同心、工作同步、责任同担,提升党建工作价值创造能力。党的十九大报告对深入推进新时代党的建设伟大工程作出了全面部署。国网陕西省电力公司(以下简称"陕西电力")按照新时代党的建设总要求和八项重点任务,积极     

厚植红色引领 强健党建力量

正在推进"基层党建巩固提升年"活动开展中,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司深入落实国网党组党建工作"六个持续用力"要求,把促进企业生产经营作为党建工作的基本出发点和落脚点,着力补短板、扬优势,持续强融合、夯基础,推动基层党建工作质量水平全面提升,为公司奋进前行提供强大动能。一流企业需要一流党建,一流党建引领一流企业。2020年以来,国网湖北省电力有限公司荆州供电公司(以下简称"荆州供电公司")扎实推进"基层党建巩固提升年"重点任务,坚持问题导向提升基层党建质量,将抓好基层组织建设作为主攻方向,确定"抓党建基础,立标尺标杆,筑红领荣耀"的工作路径,持续扩大党的组织覆盖、工作覆盖、优势覆盖。     

聊城“:六个引领”打造党建新格局

国网聊城供电公司从加强党建市县一体化管理出发,开展"六个引领"党建工作,重塑党组织各种职能,提升基层党建工作水平。聊城供电公司的党建"六个引领",即公司党建工作重点围绕"思想引领、作风引领、素质引领、目标引领、方法引领、典型引领",旨在充分激发党组织和党员的表率引领作用,以点带面、星火燎原,使其在企业发展中发挥中流砥柱的核心作用。     

系统论视角下的“党建登高”创新

正国家电网公司提出"旗帜领航·三年登高"计划,以完善"六大工作体系"、构建"六位一体"格局为重点任务,以推进"两个着力"、实施"三年登高"为方法路径。"旗帜领航·三年登高"计划体现出较强的系统化党建思路,突出党建重心下沉基层。系统论认为,整体性、关联性,等级结构性、动态平衡性、时序性等,是所有系统的共同的基本特征。系统论视角下的"党建登高"创新,应重点把握登高体系的整体性、登高内容的层次性、登高环节的关联性及登高体系结构的动     

党建思想文化工作如何融入中心助推发展

正"围绕中心抓党建,抓好党建促发展",是国有企业党建思想文化工作的使命,也是当前国有企业积极探索的重大课题。2014年,按照上级的创先工作部署,广西武鸣供电公司提出了抓好安全生产、电网发展、电网运营、客户服务、经营管控和队伍建设,实现"六个提升",积极建成广西先进县级供电企业的目标。在新的形势下,面对艰巨的工作任务,如何使企业的党建思想文化     

全面推进党建工作高质量发展

正国网山东省电力公司莒南县供电公司提出把高质量发展作为根本要求,科学谋划2018年党建工作任务,紧紧围绕高质量发展抓高质量党建,让党建成为看得见的生产力、实实在在的竞争力,着力构建体现公司特色的党建工作责任体系、运行机制,以高质量的党建工作成效有力促进公司实现高质量发展。党的建设关乎根本,党的建设质量关乎党的生命。习近平总书记在十九大报告中首次提出"不断提高党的建设质量"的论断,这是党在中国特色社会主义新时代对自身建设的新要     

铸造“红色名片” 彰显党建价值

正国网承德供电公司党委以提升党建工作价值创造能力为核心要求,把"提升、锻造、示范"工程作为工作主线,突出政治引领,深化过程督导,着力打造党支部标准化建设样板工程,全面推动"旗帜领航·三年登高"计划重点任务落地落实,实现党建引领带动企业各项事业发展的目标,铸造党建"红色名片",促进企业健康发展。     

创新党建实践 凝聚工作合力

正国网甘肃省电力公司甘南供电公司推动基层党建工作筑基、争先、登高、立魂,打造公司党建品牌。推动党建工作与工作作风建设相结合、党建工作与推动重点工作相结合、党建工作与业务能力提高相结合、党建工作与营造和谐工作氛围相结合,开展"全员大学习",运用一线工作法,加强党员积分制管理,不断提升党建工作水平。     

理清逻辑关系 压实党支部工作职责

<正>国网山东电力胶州市供电公司从任务、制度、措施、管理、标准五个方面创新党支部管理,使党务工作人员和支部书记真正"弄清楚、搞明白"党建工作任务和工作方法,有针对性地抓好党支部工作。为全面贯彻落实党中央从严治党要求,国家电网公司提出"旗帜领航·三年登高"计划,对公司系统党建工作作出了顶层设计、系统规划,要求夯实党建基础、强化对标管理、推动创先争优。2017年是党建工作的"基础建设年"。作为一名党务工作者,应知晓党支部是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,     

从严治党,做好党建工作

<正>"党要管党,从严治党,把党建工作放在心里,扛在肩上。"梧州供电局主要负责人在4月7日该局召开的党建工作会议上说。会议主要任务是贯彻广西电网公司2015年党建会议精神,落实从严管党治党要求,明确工作思路、重点工作和主要措施,认真抓好落实。说一千道一万,关键在"落实"这些年来,该局党委一直高度重视党建工作,坚持党要管党、从严治党,坚持不懈地加强党的思想、组织、作风建设和反腐倡廉工作。从做好党建工作的高度,认真剖析党委工作,清醒地认识到,部分基层党组织距离"党要管党、从严治党"的要求还有较大的差     

山东黄岛：党旗引领谱新篇

正2020年是全面建成小康社会关键之年,也是实现"十三五"规划收官之年。国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司(以下简称"黄岛区供电公司")党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕国家电网公司战略目标和"基层党建巩固提升年"部署,扎实推进"党建+"亮旗决胜六项工程,以党建引领公司各项工作在系统走前列、做表率,推动基层党组织凝聚力和战斗力显著提升。     

张家口公:把握工作重点力创优异成绩

冀北公司年中和党建工作会议结束后,国网张家口供电公司立即召开两个会议:召开党委(扩大)会议传达上级会议精神;召开党建工作会议暨2017年年中工作会议,部署工作重点. 短短的几天内,张家口公司启动高效的贯彻落实模式. “要坚决贯彻国网公司党组、冀北公司党委各项决策部署,充分发挥党建工作、安全生产、电网发展、精益管理、改革创新在实现‘四个卓越’战略目标中的作用,坚定发展方向,把握工作重点,优质高效完成全年目标任务,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开.”7月3 1日,张家口公司总经理周玉超在该公司党建工作会议暨2017年年中工作会上说.     

战略引领征途 实践砥砺初心

正打造"具有中国特色国际领先的能源互联网企业"是国家电网有限公司党组的重要战略,其中,"具有中国特色"是根本,体现了"大国重器"的政治担当和战略自信。作为地市供电公司党建部门,要坚持以战略目标为引领,以落地"基层党建巩固提升年"任务为抓手,以钉钉子精神贯彻"六个持续用力""七个久久为功"要求,持续提升党建工作质效和引领能力,为国网战略落地实践提供坚强保证。     

教育·决策·稳定·凝聚——矿建公司党建工作主题活动回顾

从1992年邓小平南巡讲话以来,矿建公司走出了一条在压力中生存、在困难中前进的发展道路:在武钢压缩基建投资、工程任务不饱满、企业历史包袱沉重、资金和市场极度困难的形势下,工作量由1992年的1923万元上升至到1997年的7020.18万元,六年增长3.65倍;完成基本建设投资3.22亿元;创武钢优质工程3项;劳动生产率从1992年的7545元/人年上升到1997年的29295元/人年,增长3.88倍;职工收入也有大幅度增长。从1994年至1998年连续荣获湖北省"文明单位"称号。矿建公司六年的求生存求发展历程,也是党建工作在改革中探索前进的历程,"教育、决策、稳定、凝聚"是改革中的矿建公司党建工作主题和致胜法宝。     

南宁隆安供电局:建设坚强电网 助推地方经济腾飞

正2020年是全面建成小康社会和"十三五"规划的收官之年,南宁隆安供电局坚决贯彻广西电网公司、南宁供电局和隆安县委、县政府的各项决策部署,统筹做好新冠疫情防控及安全生产、电网建设、党建融合等工作,聚焦"六稳"工作,落实"六保"任务,助推隆安县圆满完成了"十三五"规划目标任务。坚持党对企业的全面领导该局始终把政治建设摆在首位,推动全面从严治党向纵深发展。疫情期间,与地方党委、政府成立联合临时党支部,克难攻坚,推动电网项目建设,确保疫情期间用电无忧。     

“六度管理”提升党建质量

为扎实推进国家电网公司"旗帜领航·三年登高"计划,实现党建引领的目标,国网山西省电力公司沁源县供电公司开展党建"六度管理",做到党建工作政治站位上有高度、视野开阔上有广度、理论学习上有深度、从严治党上有力度、服务群众上有温度、党建创新上有亮度。     

延边:基层党建季度督查筑堡垒

正2021年8月初,国网吉林省电力有限公司延边供电公司(以下简称"延边公司")党建部组织人员对公司所辖基层党组织进行2021年三季度党建工作督导检查,督导基层党组织扎实开展党史学习教育和"基层党建创新拓展年"活动,确保党建引领落地见效。线上线下双查保效果。在发布检查要点通知基层党组织自查自纠的基础上,通过查阅党支部"三本六盒一证",对各基层党组织党支部标准化规范化建设情况、"三会一课"及主题党日开展情况、     

莱西：各专业联动强化同期线损管理

正国网山东省电力公司莱西市供电公司(以下简称"莱西公司")将同期线损工作纳入公司重点攻坚任务,围绕"补短板、促提升、提质效"的工作思路,发挥党员先锋模范作用,各专业协同联动,在线损管理工作中亮身份、当先锋、作表率。一是以党建为统领克难争先。充分应用党员服务队、突击队和党员示范岗、责任区等"党建+"载体,     

主动担当作为 推进高质量发展

<正>国网长春市城郊供电公司党委坚持以"旗帜领航·三年登高"计划为主线,依托"阳光党建"平台,持续巩固"基础建设年"成果,认真落实"对标管理年"任务,深入开展"两化一评"工作,扎实推进"两学一做"学习教育常态化制度化,不断夯实党建基础,深化党建对标管理,创新党建载体,激发组织活力,凝聚干群力量,有力促进了公司各项工作不断取得新进展、实现新     

外联内通激活党建优势

正国网山东省电力公司青岛市黄岛区供电公司围绕企业重难点任务,突出"项目化"运作,组织党支部策划设立"党建+"项目,坚持党建走出去请进来的模式,以"问题、需求、融入"为导向,形成"工作项目化、项目责任化、责任具体化"机制,推进支部工作有效融入中心任务。