浅谈“全能型”供电所创建

正按照国家电网公司"全能型"乡镇供电所建设工作的总体要求和部署,结合公司乡镇供电所管理现状和特点,以"服务+效益"为建设目标,建立县公司和供电所内部模拟利润考核机制,优化乡镇供电所布局及其内部结构岗位设置,推行集配电运维、设备管理、营销管理、客户服务于一体的"四合一"台区经理制和营业厅综合柜员制,推广"互联网+"技术在乡镇供电所生产、营销、客户服务领域应用,培育复合型员工队伍,加大乡镇供电所     

问题导向推动“全能型”创建

正国家电网公司新战略提出,要求牢固树立以客户为中心的理念,要以"全能型"乡镇供电所和供电服务指挥平台为重点,探索城区低压网格化综合服务模式,推进营配调业务协调融合;要加强改革驱动、创新驱动、服务驱动和文化驱动,推动企业可持续发展能力的提升。"全能型"创建中的三个问题国网新战略的提出,为基层供电企业的改革发展指明了方向,解决了工作的理念是什么、重点是什么、目的是什么的问题。顶层设计的问题是解     

找准切入点进行“三观”教育

邯郸电业局以三个结合为“切入点”，有的放矢地对党员进行世界观、人生观、价值观教育，收到了明显效果。结合党的纪念日，开展主旋律系列活动。邯郸电业局党委针对一些党员中暴露出的“钱多多干，钱少少干”的倾向，每年在“七一”前在党员中组织开展“爱国为国奉献，爱党为党增辉，爱局为局争光”敬业爱岗活动。举办敬业爱岗事迹演讲会，组织“理想在岗位上闪光”有奖征文活动，在局报上宣扬了先进党支部、优秀党员的先进事迹，还在橱窗展出了“先锋颂”彩照。组织党员参加“关于加强党的建设”知识问答。由于这些活动紧贴党员思想实际，…     

氮肥“十二五”转型找准三大切入点

氮肥行业发展高层论坛暨2011年行业工作会在江苏无锡落下帷幕。中国石油和化学工业联合会常务副会长、中国氮肥工业协会理事长李寿生在会上指出,产能过剩、原材料价高量紧、企业集中度偏低等问题日益突出,困扰着氮肥行业的发展。氮肥行业＂十二五＂期间应促进发展方式转变,把先进煤气化技术和煤基多联产技术、高效合成气脱硫精     

找准党建工作“切入点”与“落脚点”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。燕山石化公司不断总结党建工作规律,积极探索行之有效的方式方法,加强企业党支部建设。在近年来燕山石化公司进行的体制改革过程中,党支部在凝心聚力、推动发展、促进和谐的作用愈加突出。     

运用信息化技术提升“全能型”创建水平

正供电所实行专业化管理后,由于专业化管理协调不畅,管理延伸不够,供电所普遍存在台区责任未落实、抢修准备时间长、客户沟通少、信息了解不及时、业务效率低、台区经理技能不够等多方面的问题,需要进一步解决制约农村服务提升的瓶颈,规范供电所内部管理方式,变粗放式管理为集约式管理,为企业提质增效提供末端支撑。国家电网公司2017年提出打造"全能型"乡镇供电所的要求。"全能型"供电所提出推进营配末端融合,建设"人员一专多能,服务一步到位"的台区经理队伍,其核心思想是提高效率,方便客户。然而,因历史原因,供电     

山东:六举措强抓“全能型”创建

正随着"三集五大"专业化管理在乡镇供电所落地实施以及互联网+、光伏、电能替代、电动汽车充换电等新型业务推广,乡镇供电所在营配业务末端融合运作、客户服务快速响应等方面逐步显露出一些问题。为了有效提升供电所管理水平,增强优质服务能力,就必须尽快转变传统供电所在软硬件建设中的旧有模式,而"全能型"乡镇供电所建设目标的提出,正是解决这些问题的有效途径。     

找准制度创新De切入点

找准制度创新Ｄｅ切入点南京化学工业集团有限公司京化学工业集团有限公司是我国最早的化学工业基地之一，建国以来曾创造了１０项“中国化工之最”，并为全国近百家企业培养和输送了工程技术人员、管理干部和熟练工人１３０００多人，为我国化学工业和国民经济的发展作出...     

农化服务要找准切入点

<正>2011年中央一号文件即将出台,同往年一样,内容的重点仍是"三农",这已经是连续第八年将三农问题作为中央一号文件的焦点了,以至于有人说中央一号文件年年都姓"农"。回顾这八年的主题内容,从2004年就农民增收问题发出政策信号;2005年宣布减     

推进全能型供电所创建的实践

正根据《国家电网公司关于进一步加强乡镇供电所人力资源管理的指导意见》要求,推进营配合一,打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的全能型乡镇供电所。国网北京市电力公司平谷供电公司金海湖供电所自2017年9月开始实施全能型供电所建设工作,以优化供电所设置为主旨,紧密围绕全能型班组建设要求,以"服务全能、素质全能、手段全能、装备全能"为抓手,着力打造全能型乡镇供电所。     

全能型再出发——滦县公司创建全能型乡镇供电所纪实

作为国家电网公司10个创建全能型供电所试点之一,国网滦县供电公司雷庄镇供电所,10月份,即将迎来验收.目前,该所已完成组织架构重组和运营模式重塑,依托信息化和互联网技术,实现了营配业务协同运行,全能型供电所已具雏形,并得到了实践检验.     

向着全能型再出发——滦县公司创建全能型乡镇供电所纪实

正作为国家电网公司10个创建全能型供电所试点之一,国网滦县供电公司雷庄镇供电所,10月份,即将迎来验收。目前,该所已完成组织架构重组和运营模式重塑,依托信息化和互联网技术,实现了营配业务协同运行,全能型供电所已具雏形,并得到了实践检验。业务协同运行办结时间缩短50%从滦县县城往西10公里,便到达雷庄镇供电所。为落实国网公司创建     

“四个一”建设“全能型”供电所

正供电所是供电公司服务客户的最前沿窗口,更是广大用电客户向供电公司反映问题诉求的集散地。近年来,因专业划分细、协调难度大、服务响应慢,新业务不断增加,对供电所管理带来了全新的考验和挑战。国网谷城县供电公司从解决安全生产、营销服务、人员管理等方面着手,以优化供电所班组设置和绩效评价为核心,重点以"四个一"为主线创建全能型供电所。     

“全能型”班组建设创新

正国网河北省电力有限公司石家庄市栾城区供电分公司以国网公司工会"十三五"班组建设再提升工程为契机,树立了"以班组建设夯实企业基础"的目标,聚焦核心业务,结合工作实际,创新了《班组建设再提升工程业务指导书》,建成了一批"全能型"班组,企业管理实现了从达标到卓越的跨越。国网河北电力石家庄市栾城区供电分公司(以下简称"栾城区供电分公司")树立了"以班组建设夯实企业基     

五位一体打造“全能型”供电所

正为建成业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的"全能型"乡镇供电所,国网阳城县供电公司结合供电所"基层、基础、基本功"工作,以促进营配末端融合、提升供电服务水平为方向,因地制宜,积极探索,通过"五位一体"工作思路,在推进"全能型"供电所创建工作上取得了显著成效。国网阳城县供电公司(以下简称"阳城公司")结合供电所"基层、基础、基本功"工作,以促进营配末端融合、提升供电服务水平为方向,因地制宜,积极探索,提出了"五位一体"(即:优     

找准最佳切入点开展专项效能监察

效能监察,也叫勤政监察,是促进廉政建设和高效能、高效率开展工作的监察活动,是监察部门对监察对象执行政策、履行职责情况进行的监督检查。它旨在促进监察对象增强责任心,改进管理,讲求实效,提高经济效益和社会效益。 五建公司根据集团公司的统一部署和要求,结合企业实际,确定效能监察工作思路,深化效能监察内容,建立完善工作机制,强化效能监察运行,把有效的监督渗透到生产经营活动的重点领域、关键部位和重要环节,使效能监察真正成为纪检监察工作服务于企业中心工作的最佳切入点和结合部。针对施工企业工程款回收难度大的特点,积极开展了追缴拖欠工程款专项效能监察工作,取得了较好的效果。3年间清收省内外30余家单位拖欠工程款1.43亿元。今年上半年,清收拖欠工程款效能监察获得集团公司效能监察工作优秀项目荣誉称号。     

找准新形势下思想政治工作的切入点

铁合金公司是1996年7月开始实行五年资产经营承包的单位,是武钢(集团)公司"推墙入海"的第一批"子公司"之一。实行资产经营承包近四年来,减亏额从1996年的3700万元到1998年以每年1000万元的幅度递减。今年上半年又实现减亏1430万元,比去年同期有更大幅度的增长。今年底,该公司有望结束多年亏损的历史,实现扭亏为盈。从该公司取得较明显的经济效益看,除了从机构、人事、分配制度上进行了一系列改革外,其中,思想政治工作根据新形势的特征,找准切入点,是一个重要的方面。他们的体会是:     

邢台电厂团委找准切入点 把握兴奋点

邢台电厂团委找准切入点　把握兴奋点黄敬军全国特大型火力发电企业邢台发电厂，现有青工２４００多人，占企业职工总数的７０％。厂团委努力找准切入点，把握兴奋点，积极开展团的活动。一、找准切入点，为安全文明生产服务安全生产是电力企业永恒的主题。厂团委以发挥团...     

找准离退休党建宣传工作的切入点

<正>宣传工作者可以从组织建设、典型人物和丰富多彩的活动3个切入点入手,深入基层挖掘亮点,将离退休党建宣传工作做得有声有色。离退休党建工作是集团公司基层党建工作的重要组成部分,是推动全面从严治党向基层延伸工作的重要一环。做好离退休党建宣传工作是对离退休党建工作本身的强有力支撑,对推动集团公司基层党建工作全面进步、全面过硬,筑牢中国石化持续健康发展的根基意义重大。