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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网吉林省电力有限公司辽源供电公司变电二次运检班(以下简称"变电二次运检班")现有员工11人,其中35周岁以下青年员工7人,主要肩负着辽源地区5座220千伏变电站、19座66千伏变电站的保护及测控装置定检、日常维护、验收及技术改造等工作。该班组始终把创建"全国青年安全生产示范岗"活动作为带领青年员工共同进步的一面旗帜,融入到生产作业中。曾先后荣获2016年度获全国"青年安全生产示范岗"、吉林省"青年文明号 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(27)
正国网辽宁电力铁岭供电公司变电检修室二次运检二班现有10名员工,平均年龄33岁。承担着27座变电站的运行维护,继电保护定检率100%,正确动作率100%,一般缺陷与重大缺陷处理率100%,十年运维无事故,被誉为守护电网安全的"哨兵"。班组连续多年荣获省市公司工人先锋号、十佳班组、先进班组等殊荣的先锋突击队称号。培训提升整体实力变电检修室二次运检二班把员工素质提升作为一项 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(21)
<正>青松,有着如钢铁般坚强的意志,无论是在骄阳烈日下,还是在狂风暴雨中,它都能巍然屹立,郁郁葱葱。青松精神,代表着一个团队众志成城,为了实现既定目标,克服重重困难,不屈不挠,勇往直前。作为守护厦门电网安全的"哨兵",国网厦门供电公司变电二次运检二班以"青松精神"为行动指引,肩负着继电保护、综合自动化、直流系统、仪表等专业的检修、维护、技改及二次设备的投运验收等重要工作,他们坚持"精益止于至善",筑牢电网安全的屏障,获得了国家 相似文献
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正简洁整齐的办公室里,满溢的阳光将墙上金色的奖牌映得熠熠生辉——"中央企业学习型红旗班组""全国电力职工技术成果一等奖""河北省优秀质量管理小组""冀北公司创新创效优秀成果一等奖"……刚刚获得的国家电网公司"工人先锋号"奖牌,更是格外抢眼。国网唐山供电公司变电检修室变电二次运检六班班长王伟,自豪地对记者说:"别看我们是小班组,却发挥着大能量,我们守护着唐山7个县 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网江苏省电力有限公司徐州供电分公司变电运维室庆云桥运维班(以下简称"庆云桥运维班")从实际出发,营造班组全体人员学习安全生产知识、强化安全生产意识、提高安全生产技能、投身安全生产的管理氛围,提出坚持"安全第一、预防为主、综合治理"方针,突出防人身、电网、设备安全,以"十项主题安全活动"为载体,立足"基础、基层、基本功",强化"全方位、全时段、全覆盖",优化电网风险管控机制、应急管理 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网江苏省电力有限公司镇江供电公司变电运维室西片变电运维班(以下简称"西片变电运维班")成立于2011年,现有成员20人,其中35周岁及以下青年员工13人,技师及以上技能水平6人,高级工8人,平均年龄35岁。该班组主要负责镇江电网16座110千伏及以下变电站的运维工作,在安全生产、现场管理、技术创新、青工培训、启动验收等方面均表现优异,获得过江苏省青年安全生产示范岗、江苏省工人先锋号、 相似文献
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《中国电力企业管理》2017,(24)
正国网山东省电力公司枣庄供电公司变电二次运检一班现有班组成员23人,主要负责枣庄电网71座110千伏及以上变电站的二次设备检修维护工作。班组成员锐意进取,勇于创新,凭借巨大的的工作热情和强大的凝聚力,将班组打造成为公司的"人才基地"。强化班组成员安全意识班组为每位成员订制了"亲情安全桌牌"。桌牌内容包含安全格言、全家福、安全漫画,成员在桌牌上亲笔签名,郑重许下"我要安全"的承诺,为安全生产上一道"亲情 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网辽宁省电力有限公司辽阳供电公司变电检修室状态评价班(以下简称"状态评价班")现有班组成员11人,其中党员9名、本科及以上学历10名。35周岁以下9人,占职工人数的81.8%。截至2017年末,状态评价班编制作业指导卡1176张,安全生产2339天,实现1176个作业现场全部零违章,安全生产态势稳固。抓创建、重载体,确保安全生产长治久安加强"青年安全示范岗"创建,积极加强安全生产管 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正湖南省衡阳市有14座220千伏变电站和50座110千伏变电站,它们所有的二次设备的日常维护、检修及大修技改工作都由国网湖南省电力有限公司衡阳检修公司变电二次运检班(以下简称"变电二次运检班")负责,班组以80后新生力量为主,为确保变电站安全运行,该班自建一支电力"蚁人"安全护卫队,合力守护雁城的光明。通过实施"三微"工作法,全力保障人身、电网、设备安全。电力"蚁人"甘当安全卫士 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网四川省电力公司宜宾供电公司变电运维四班(以下简称"运维四班")的前身是宜宾电业局220千伏长宁集控站,是国网宜宾供电公司第一个220千伏集控站中心。运维四班现有员工11人,其中35岁以下青年员工8人,党员3人,平均年龄33岁。自成立之日起,运维四班就受到了国网宜宾供电公司及变电运维工区的高度重视,在安全管理、技术管理等方面给予班组极大支持和帮助,为班组的安全稳定运行提供了有力的保证。 相似文献
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截至8月4日,广西平班水电公司顺利实现连续安全生产2800天,累计发电量达94亿kW·h。在这2800天的每个安全日里,平班公司始终坚持"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产方针,以"零违章、零事故、零伤害、零偏差、零非停"为目标,以人为本,从日常工作出发,全面加强安全生产风险管理,提升各级人员的安全责任意识和能力,提高设备健康水平,确保了企业生产的长治久安。职工安全意识奠定安全生产基础,公司通过每年签订安全生产责任状,制定安全培训计划,每月专项安全检查, 相似文献
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6月是全国安全生产月,广西电网公司团委在公司安监部、政工部的指导下,组织各级团组织以提高青年员工安全意识和安全技能为目标,充分利用团组织的有效载体,发挥团组织的优势,整合资源、集中力量开展了一系列青年安全文化活动,引导广大青年员工树立"关爱生命,安全发展,青年先行"的安全理念,掀起"安全生产月"青年安全文化活动的热潮。 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正作为一线生产班组,国网山东省电力公司威海供电公司配电运维三班(以下简称"配电运维三班")自成立以来,始终坚持团员青年带头,充分发挥生力军和突击队作用,推动青年在公司安全生产中担当履责、勇于争先,通过夯实本质安全基础,全面提升优质服务水平,扎扎实实做好服务群众"最后一公里"工作。夯实安全基础,服务精益求精配电运维三班长期以来坚持培养全员安全意识,着力构建班组安全生产"生态圈"。他们建立了由青年党员、共 相似文献
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左仲坤 《中国电力企业管理》2007,(16)
防止雷电对变电站二次设备的干扰破坏是一个十分复杂的技术问题,只要存在一处薄弱环节,雷击损坏设备的情况就会随时发生,因此必须综合治理,多渠道防护 相似文献
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宽诚 《石油工业技术监督》2010,(2):41-41
2010年1月27日,宝鸡石油机械有限责任公司110kV变电站安全运行记录牌上,醒目地显示着7360天。这表明变电站自1989年12月30日启用以来,已安全高效运行了20余年。 相似文献
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孔清华 《中国电力企业管理》2018,(17)
正国网河南省电力公司开封供电公司电力调度控制中心地区调控班(以下简称"地区调控班")是一支朝气蓬勃、积极向上的青年员工队伍。现有在职员工17人,35岁及以下青年员工11人,占中心员工总数64.7%,党员11人,28岁以下团员7人。地区调控班负责开封供电区一市四县一区电网的安全、优质、经济运行等工作,是系统内的技术密集型与人才密集型部门,肩负为全市500余万人口正常供电的重要任 相似文献
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宽诚 《石油工业技术监督》2010,(2):59-59
新年伊始.长城钻探钻井二公司紧紧把握辽河油田产能建设工作量恢复的有利契机,发挥自身多年来积累的辽河油区施工经验,积极开展安全生产督查.科学组织生产运行。截至1月28日,钻井二公司累计进尺1.27万m,实现首月生产“开门红”。 相似文献