浅谈如何优化设备管理

随着公司低成本战略的理念的不断深入,要求各装置的运行周期更长,对运行的稳定性要求也越来越高,而装置长周期稳定运行要靠设备的长周期稳定运行来实现。这就要不断优化设备管理,从各方面采取措施,运用各种管理办法确保设备安全完好和有效使用,为企业实现良好的生产经营目标提供有力的保障。如何坚持不断优化设备管理,可从以下三方面加以考虑:一、以完善设备管理制度为基础,设备管理上等级为目标,不断提高设备管理水平俗话说,“没有规矩,不成方圆”,所以要把完善设备管理制度作为设备管理的基础工作。随着改革的不断深入,企业组织机构和管理…     

关于安全稳定长周期低成本运行的认识和实践

对于一个生产企业来说,安全、稳定和长周期、低成本运行是必须面对的命题。没有企业生产装置的安全稳定,也就没有企业的长周期运行,企业的营运成本当然也就无法下降。安全-稳定-长周期-低成本是既相互联系,又相辅相成的四个因素。安全生产是企业的命根子,是事关国家财产和职工群众生命安全的一件大事,是企业实现各项任务目标的前提和根本保证,是企业生存发展的基本要求,也是装置长周期运行的保证。化工生产的特性是易燃、易爆、剧毒、强腐蚀,稍有一丝马虎就可能会随时招来不测。因此安全生产是第一要务,不能疏忽大意。去年以来,北京东方石化…     

加强设备防腐蚀是实现长周期运行重要手段

正在石油炼制过程中,设备腐蚀问题是一直困扰装置安全生产和长周期运行的一个难题。特别是近几年来,国际原油价格不断上涨,高低硫、高低酸原油差价越来越大,炼油企业为了追求更好的经济效益,满足低成本运行的需要,炼制的原油含硫、含酸比例不断上     

统一思想 抓好班子 搞好党建 强化管理 努力实现安全稳定长周期低成本运行

实现装置的安全、稳定、长周期、低成本运行,坚持内涵改造挖潜与外延引进相结合,加速对装置的技术改造和开发力度,加快基本建设,尽快形成新的经济效益增长点,是化工事业部当前和今后相当长时期内的两项主要工作。我部2号乙二醇项目已于2005年1月25日开工建设,8号空分项目于2005年7月开工建设,正在规划之中的3号乙二醇项目已被公司列为新一轮发展项目。在努力搞好项目施工建设的同时,我们还是应该把主要精力放在现有装置的运行上。化工事业部目前共有生产装置20套(设联合装置6个)。随着时间的推移和企业的发展,新建装置和装置增量改造不断增…     

做好供电企业班组思想政治工作思路及对策

随着国家电网改革和“三集五大”体系建设步伐的不断加快，供电企业思想政治工作面临着崭新的局面和形势，同时对供电企业的思想政治工作提出了新要求。为此，如何不断发展和创新思想政治工作方式，进一步夯实班组安全和稳定的基础，以适应国家电网新的形势发展要求就显得尤为重要。     

新形势下班组思想政治工作浅析

思想政治工作是企业管理的重要组成部分。作为企业细胞的班组，既是企业生产经营管理活动的最基层单位，也是企业思想政治工作的基础和落脚点。做好班组思想政治工作，调动职工的积极性和创造性。对于抓好安全生产，搞好经营管理，保持职工队伍稳定，具有十分重要的作用。当前，影响职工思想稳定的因素呈现多元化，职工宣泄思想情绪的渠道呈现多样化。为此。做好新形势下思想政治工作，必须本着“虚功做实、实功做透，事半功倍、放大效果”的原则，才能确保职工队伍稳定，不断展现思想政治工作新活力。     

把班组建设成职工的“第二家庭”

开展好班组思想政治工作，是企业思想政治工作的一项重要内容。把班组建设成职工的“第二家庭”，是我们在不断探索企业班组思想政治工作过程中提出来的。我们试就这一做法的必要性、可能性和可行性等问题，在理论上作一粗浅探讨，以利巩固推广把班组建成职工“第二家庭”的工作，让更多的班组成为职工的“第二家庭”。职工需要班组成为“第二家庭”随着社会主义市场经济的不断深入和职工队伍素质的逐步提高，职工往往把自己在社会上、事业上的成功追求作为人生的第一需求，以使自己潜在的能力得到充分的发挥。职工自我实现的需要，造成了传…     

企业文化建设须抓好“四个结合”

企业文化是企业的核心竞争力。创造优秀企业文化,从根本上提高企业的经营管理水平,以适应现代市场经济发展的需要,是目前国有企业迫在眉睫的大事。当前,企业文化建设应达到两个方面的目的:对内调动职工的积极性,对外提高用户满意度,提高企业竞争力。建设企业文化,要从自身发展和成长的实际需要出发,结合各自企业自身条件和职工素质,把职工的积极性与企业的目标结合起来,建立适应新经济时代下企业发展所需要的新的价值观念、新的服务理念和新的竞争理念,从而达到内强素质、外树形象的目的。抓好企业文化建设与职工思想政治工作的结合企业文化建设和职工思想政治工作有很多共同的地方,它把开展员工思想政治工作与塑造企业形象结合起来,既注重精神层面的工作,又强调外观形象的塑造,它能有效改变企业思想政治工作“说起来重要,做起来次要”的“两张皮”现象。因此,要通过企业文化建设,不断加强思想政治工作,不断学习创新。首先要求必须时刻注重学以致用、学而创新。要实施有效的学习培训计划,强化职工素质教育和再学习,推动企业向国内外先进企业学习经验,创新思维,掌握竞争本领,不断提高综合实力。其次要求树立和培养典型人物。在对企业文化进行宣传培训后,有一部分人能够直接认同...     

强化精细管理 实现有效控制 提高设备整体运行效率和管理水平

装置设备长周期运行效率和运行水平的提高,很大程度上取决于管理部门及管理人员的敬业精神、有效的控制手段,以及对来自外部、内部信息的认识和处理能力。笔者认为,在集中管理、压扁管理层次、实施低成本战略的环境下,加强装置设备管理可以从以下三个方面加以考虑:一、强化管理部门职能和职权威信,在“严”字上做文章首先要提高制度的系统性、可操作性,紧紧围绕“抓设备管理、抓技术改造、抓基础建设、抓安全运行”的重点,制订符合事业部实际的各项管理制度和实施细则,使制度落到实处,推动整个设备动力管理工作的规范化、制度化。要整合各类…     

当前铁路职工思想政治工作的难点及对策

线长点多，人员分散，安全责任大，劳动强度高，这是铁路工作的特点。除了少数职工在城镇工作外，大多数职工是在沿线站区工作。居住在沿线站区的职工因生活环境较艰苦，子女读书、就业困难，就医不便，使得部分职工不安心工作。但铁路工作的特殊性又要求必须有人坚守在沿线岗位，才能保证列车的安全运行。一方面是沿线职工向往到生活环境较好的地方工作，另一方面沿线站区又需要职工保运输安全，这就要求我们必须了解职工思想动态，切实采取有效措施，加强思想政治工作，稳定职工队伍。铁路沿线职工思想政治工作的难点１．线长点多，鞭长莫…     

探索企业文化建设与思想政治工作有机融合的途径

正近几年来,烟草行业形势变幻,改革步伐加快,企业求发展、谋发展的意愿不断增强,新理念、新方法的引进对职工素质提出了新要求,而在社会经济发展的大环境下职工思想观念也呈现出多元多变的特点,企业思想政治工作迎来新的挑战,要求更加紧贴企业形势任务,重视职工的思想建设、价值观的培养以及团队能力与素质的提升,要求不断丰富思想政治工作内容、方法和手段,有力拓宽了思想政治工作的领域。做好企业中"人"的工作,引导职工形成正确的世界观、人生观、价值观,调动职工的积极性和创造性,主动承担企业     

实施职工素质工程促进人力资源开发

在当今知识经济时代,谁拥有了更加先进的科学技术、知识信息和高素质的劳动者,谁就拥有了未来发展的“主动权”、“控制权”。因此,重视职工思想道德水准和岗位技能水平的提高,使企业的发展真正建立在依靠科技进步和提高职工的综合素质基础上,已成为摆在企业经营管理者面前一项刻不容缓的课题。实施职工素质工程是时代发展的要求,符合党心民意实施职工素质工程是时代发展的要求,符合党心民意1郾实施职工素质工程是党的十六大赋予我们的政治任务。人才的培养、教育,既是实现人的全面发展目标的根本途径,也是实践“三个代表”重要思想的重要体…     

国有企业青年职工思想政治工作的实践举措探究

国有企业思想政治工作,是促进所有工作顺利开展的生命线。现阶段,国有企业为了达成转型创新,一直在不断推进企业改革,也面向企业内部的全体青年职工展开了思想政治工作。为了进一步提高青年职工的思想政治水平,国有企业需要积极创新思想政治教育工作形式,将企业发展过程中存在的深层次思想矛盾彻底解决,以此促进国有企业的稳定运行。基于此,笔者先阐述了国有企业青年职工思想政治工作的主要特点,并提出了几点有效的实践举措,以供参考。     

关于“三不四可”安全指导思想在煤矿班组建设中的贯彻落实研究

班组是煤矿企业的基础团体,班组建设是煤矿企业安全发展工作的基础和出发点,是煤矿安全生产、稳定发展的重要保证.加强班组建设,就是要依靠安全思想作指导,安全制度为准绳,班组建设以人为本,全面贯彻执行“三不四可”安全指导思想,为煤矿企业安全和谐发展大局保驾护航,实现煤矿安全生产目标以及创效增效、经济持续发展的总目标.强化班组安全责任的必然,是当前新形势下最重要的安全指导思想,也是最有效的安全思想保障的基础.     

扁平化管理中的装置党群工作

炼化部2号芳烃联合装置现有职工348人，其中党员66名。扁平化管理以来，党总支积极探索党群工作如何在新体制下有效开展等问题，在基层党建的形式内容方面进行了探索。党总支充分利用“两带一挑战”等载体，依靠各支部发挥好每个党员的先锋模范作用，稳定职工思想，形成奋发向上的氛围，为装置的安稳长周期运行保驾护航，并在实践中形成了自已的做法，那就是：思想政治工作定位正确——稳定职工思想，为安全生产保驾护航；     

多角度创新思想政治工作

以人为本 服务职工 首先，满足职工进步成才的愿望。我们党的思想政治工作的根本目的，就是促进“人的全面发展”。企业思想政治工作的最终目标，就是培养、教育、提高职工的思想政治素质，引导职工在实现企业目标过程中，将自己的聪明才智奉献给企业发展，从而实现个人价值和社会价值。     

企业安全生产中的思想政治工作

安全生产对企业有着极端重要性，是保证企业稳定的重要基础。强调“安全第一”，首先要有夯实的安全思想基础，安全问题往往是长期积累的安全思想上的隐患以及由此带来的造成其他隐患的必然结果，所以安全思想的隐患是最大的隐患，是安全事故之源，因此，要求我们思想政治工作必须要与安全管理工作相结合，把思想政治工作的手段应用于安全管理的全过程，通过启发安全觉悟，引导安全行为，培育安全文化，促进安全生产这个目标的实现。     

“以人为本”理念与思想政治工作

企业思想政治工作以人为工作对象，因而“以人为本”的思想理念是其始终遵循的基本要求，是思考和行动的出发点与落脚点。以人为本，要皮挥职工的主体地位和作用，实现职工最大价值，凝聚人心和力量，推动企业的健康发展；要做到在正确把握和尊重职工的个体差异的基础上，适应职工的心理状态，尊重和满足职工的需求；在提升职工幸福指数的前提下，不断提高职工素质、执行力和凝聚力。     

发挥专业优势 配合开展培训

近年来，塑料事业部积极推进素质工程建设．重点抓好技能操作人员的各类培训和岗位练兵，促进了员工个人操作技能的提升，从而为装置安全、稳定、长周期运行奠定了基础。设备动力处除了抓好所属电气变配电运行人员的操作技能和专业技术人员的培训外，还发挥专业优势，积极配合人力资源处和相关装置，为装置长周期运行实施针对性培训，配合装置做好技能操作人员等级培训、转岗培训等工作，取得了一定成效。     

工艺危害分析技术的研究与应用

近年来．石油及化工类企业火灾、爆炸、危险化学品泄漏等事故呈不断上升趋势．工艺安全问题越来越得到重视．故提出从工艺设计、装置运行、定期安全评估等过程应用工艺危害分析技术。不断提高装置的安全运行水平,以解决目前存在的工艺安全问题．更好地实现“安全第一、预防为主”的安全生产方针。