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工行山西省阳泉市分行自从股份制改革以来，各项工作逐步走向科学化、制度化、规范化，特别是在干部队伍的建设上，更是体现了公开、公平、公正的原则。图为选拔总会计竞聘现场。 相似文献
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一束鲜花，一声祝福……工行河南省许昌市南关支行坚持以人为本的经营理念，积极实施“五必访”（员工生病住院时必访，员工生日时必访，员工发生意外时必访，员工婚丧嫁娶时必访，员工家庭发生矛盾或生活因难时必访），有效地聚焦了人气，促进了业务的全面发展。 相似文献
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工行辽宁省丹东市分行人民广场支行被总行授予中国工商银行第四届文明建设先进单位。日前，丹东市分行隆重举行广场支行荣获总行级文明建设先进单位揭匾仪式。丹东市文明办领导到会祝贺，并与市行领导共同为广场支行揭匾，丹东市各家新闻媒体记者参加了揭匾仪式，并对该行创建文明单位先进事迹进行了集中宣传报道。 相似文献
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工行辽宁省朝阳市分行为进一步强化金融企业文化建设，增强员工执行制度的自觉性和员工案件防范能力。杜绝各类案件发生，并做到依法合规经营，稳健快速发展，9月19日举办了“制度与我同行”知识竞赛活动。共有14支代表队42名员工参加了必答题、抢答题竞赛，最终有6支代表队脱颖而出获得优胜奖杯。 相似文献
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行长坐大堂效果好工商银行河南省南阳分行要求各支行行长轮流担任营业厅大堂经理一年来,效果显著。行长坐大堂,能准确掌握一线员工的服务情况,直接面对客户．能即时满足客户的各种需求,同时这种举措也促使管理人员不断深入学习和掌握新的业务知识,有利于更好地服务客户。 相似文献
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为庆祝建国60周年,激发广大员工爱国热情,工行滁州分行9月26日举办了“迎国庆、颂祖国、员工乐”趣味活动。通过开展形式多样的活动丰富员工文化生活,打造和谐、其乐融融的企业文化,创建和谐银行,提升核心竞争力。 相似文献
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