努力做一名好的党委书记

<正>我在党委副书记、书记岗位上工作整整20年,有六点感悟与大家分享。1.党委书记要有长远眼光。党委书记主要职责是做人的工作,核心是把方向、管思想,带队伍,要善于从大量普通的现象和事物中,预见并掌握其内在规律。"不谋万世者,不足谋一时;不谋金局者,不足谋一域"。党委书记要站得高,看得远,头脑要清醒,大事要明白,做到心中有金局、手中有典型。     

作为党委书记的几点感晤

去年3月我到北京销售公司担任党委书记，之前从事过财务管理、销售业务、期货及油品国际贸易等工作，可以说是思想政治战线上的一名新兵。如何做好企业党委书记是我一直不断思考、学习和实践的重要课题，在一年多的实际工作中，有几点感悟与大家分享。     

担任党委书记的几点感悟

<正>我2002年由公司行政副职转任党群副职,2004年担任党委书记。怎样当好党委书记,是我一直探索的课题。回顾十多年的党务工作,我有如下几点感悟。一、要定准位、勇担当。这是当好党委书记的前提。依照《党章》规定,企业党组织要围绕企业生产经营发挥好政治核心作用,领导企业精神文明建设和工团工作,做到不缺位、不越位、真到位。党委书记是党委会的召集人、党委班子的班长及党风廉政建设、     

怎样当好党委书记

怎样当好党委书记李春生我是年初从一个旗委书记调任呼伦贝尔电业局做党委书记工作的。通过几年的工作实践，对如何当好企业党委书记，有一些初浅的认识和体会。一、树立党委工作要紧紧围绕经济建设，为电力生产建设和发展服务的思想我上任后，面临着“三个新”的情况：一...     

找准党委书记的角色定位

<正>在实际工作中,部分企业的党委书记从行政管理或技术岗位走上党委书记岗位。在转岗过程中,解决好党委书记的角色定位是发挥党委政治核心作用的关键。这就要求,党委书记对职责的认识要清,定位要准,履职要到位。认识要清,责任意识是首要。"坚持党的领导,不仅是国有企业在法理上的必然要求,也是我国国有企业的独特优势。"在新时期,企业党委要发挥好政治核心作用,首先党委书记要     

党建工作亮新招,党建责任书大家签

<正>"签订党建责任书?我只听说过安全责任书啊,什么是党建责任书?"近日,广西防城港供电局党委亮出新招,以签订党建责任书的形式来提升各层级党员干部对该局"党建、党风廉政建设、安全生产三个责任清单"(以下简称三个责任清单)的理解和认识。该局党委自年初下发了"三个责任清单"以来,在党建工作上取得了一定成效,党支部书记开展工作也"有     

我是如何做党委书记的?

我于1995年7月从大学毕业后进入中核二三公司,先后在组织处、办公室、机关团委、党委等部门工作。作为一名在政工战线工作实践17年的"专业"思想工作者,有几项很深刻的体会:一是经济基础决定上层建筑,党委工作的开展离不开企业的发展,不能脱离企业实际,单纯强调党委工作;二是党委工作必须真正围绕公司生产经营中心任务开展,服务改革发展稳定大局;三是衡量党委工作的重要标准,应该做到"三适应"、"三     

广西河池供电局:从严处落实责任 推动创先落地

<正>4月17日,河池供电局党委开展党建工作人员进行谈话,要求党建工作人员要有高度的责任意识和过硬的业务能力,在从严从实治党管党的工作中,担好自身和部门的责任,做到"服务好、管理好、形象好"。在谈话谈心中,该局党委书记面对面认真听取工作建议,对照个人岗位职责以及年度党建工作重点,从自身做好党委书记工作到位的标准要求出发,结合"转作风"对照检查月的经验做法,表率推动党建工作人员查摆自身的工作思维、业务管理、岗位能力等方面的不足,悉心指导个人理清工作思路和业务重点,尤其是对存在的问题毫不掩饰,严厉提出整改要求。通过"看一看""比一比",做到"红红脸""亮亮丑",     

做“合力”的倡导者与践行者

<正>党委书记的重要职责之一是疑心聚力。多年的党委工作实践使我深深感悟到,做"合力"的倡导者、践行者是党委书记履职尽责的根本要求,也是完成组织赋予使命的根本保障。企业的改革发展稳定一时一刻也离不开广大干部员工的辛勤工作。而且,只有将大家的智慧和力量凝聚起来,形成合力,才能推动企业实现又好又决发展。     

把党支部建在机关科室

2001年元月,第一炼钢厂党委把党支部建在厂机关的13个科室,给厂机关的工作带来了"三提高、三加强"的可喜变化。一、党建工作得到了加强,支部的战斗力有了提高把党支部建在科室,科室长兼任党支部书记,书记们有职有权,党支部"三会一课"时间上     

基层文化探索与实践

2009年初,我调任广东台山核电项目部,担任党委书记、工会主席,主管党群工作和行政后勤事务,协管人力资源、企业文化。结合对公司文化的领悟,我把自己当成是公司文化在基层项目的实践者,探索把"文化落实在项目,理念践行在岗位"倡导"努力工作、快乐生活",把"以人为本"落到实处,逐步得到了员工的信任。五项工作赢得员工信任一是注重组织机构建设和制度建设。组织机构是项目开展工作的重要     

读《耕作——党建创新与实践》一书有感

正《耕作——党建创新与实践》一书是柳州供电局原党委书记甘进崇先生所著,收录了他数十年从事党建和思想政治工作的实践和思考文章。翻开目录,一条条鲜活生动的文章标题首先吸引了我:《白果树风波始末》《从"三打祝家庄"看企业改革》《党建争先重在耕好书记责任田》……书     

感受草原

2004年1月21日,是我调到大庆呼伦贝尔分公司工作的第5天,也是我来这里赶上的第一个星期天。分公司党委书记车延宇按惯例带着几名值班干部利用休息日去生产一线调研工作,我也有     

武清：“四表一单”激活书记“头雁”作用

正针对基层党支部建设存在的政治功能不强、组织力弱化、融入中心效果不实等问题,国网天津市电力公司武清供电公司党委建立"四表一单"考评工作机制,实现党支部书记责任履行"表格化"评价、工作落实"清单化"布置,形成书记抓、抓书记的常态长效机制,推动基层党支部建设高质量发展。     

张店供电的“读书时间”

山东淄博张店供电部有个深受职工喜爱的"读书时间",两年来,持续不断,收到了寓教于学的良好效果,也成了淄博供电公司其它部室学习的标杆。"读书时间"源于淄博供电公司党委书记张玉兰发给全体干部的一篇文章,标题叫《一个出租车司机给我上的一堂MBA课》。大家看后感受很深,同样是出租车司机,不同的心态引发的工作态度、工作效率和收入却有着天壤之别。     

深耕细作书记“责任田” 党建创新丰富“柳文化”

正今年是广西电网公司确定的创先"落实年"。作为企业创先的重要组成部分,党建创先如何实现"落地",并切实发挥对企业创先的推动促进作用,真正实现党政"双轮驱动"?着眼于实现"生产、营销五星班组达80%"等党建创先指标,柳州供电局党委创新思维,将党建争先和企业创先相结合,推出"书记责任田"党建载体。该局党委书记表示,"党建工作的‘落地’,关键要靠支部书记的带动。"在局党委圈出的三块"责任田"里,支部书记     

烧结厂开展“凝聚工程班组行”活动纪实

为贯彻落实集团公司、钢铁公司关于大力推进"凝聚工程"的文件精神,创造和谐、稳定、团结的环境来凝聚力量,凝聚人心、凝聚智慧,厂党委决定自4月开始,由党委书记带队,党工部、工会、生产技术部、设备部、厂综合办等职能部门负责人参加,深入100个班组,进行座谈、调研,开展"凝聚工程班组行"活动。这一活动深受一线职工欢迎,取得了很好的成效。五月中旬,武钢(集团)公司党委书记王炯到烧结厂调研,认为这一活动开展得扎实有效,是推进"凝聚工程"的一种好形式;5月中旬,武钢公司凝聚工程推进小组、武钢工人报、钢铁公司党委分别在"简报"和报纸上刊登了厂党委的作法经验。"凝聚工程班组行"的实施过程是:     

在试行矿长负责制中我是怎样开展工作的

马家沟矿是一个年产原煤130万吨的矿井,现有职工8800人。我于1983年开始担任矿长。去年7月份,开滦矿务局党委决定在我矿试行矿长负责制。作为一名矿长,究竟应当怎样开展工作,现就个人在试行过程中遇到的一些问题和切身体会,谈点粗浅的看法。一、我对试行矿长负责制的认识过程。实行矿长负责制,是我国企业领导体制上的一项重大改革。去年7月份,开滦矿务局党委贯彻煤炭部长春重点矿务局党委书记     

新时期企业党支部建设的实践与探索

在武钢生活后勤迈向市场化、社会化的进程中,加强和促进党支部建设,努力探索企业改革过程中党支部建设的新方法、新途径、新思路迫在眉睫。"围绕经济抓党建,抓好党建促经济",既是时代的要求,也是党务工作者的工作目标。笔者认为,新时期企业党建工作必须把握以下三点:一、抓组织建设,把握关节点1、选好配强党支部书记。党委在选配党支部书记时,一是依据德才兼备的原则,尽量选配综合素质较高、资历深、工作经验丰富、协调能力较强、能顾全大局,在群众中有一定威信的同志任支部书记,使党支部形成合力;二是专职与兼职相结合。去年因"减员增效、下岗分流",专职政工干部定员骤减,由原来的35人减至12     

广西梧州供电局抓好“两本手册”学习宣贯

<正>严格执行"党要管党、从严治党"规定,党委书记、支部书记的认真履行职责,抓好落实是关键。近段时间,梧州供电局组织党建部人员和各党支部委员对南网公司下发的《基层党委书记工作手册(试行)》和《基层党支部书记工作手册(试行)》进行专题学习宣贯。着重宣贯支部层面组织开展的工作,特别明确了各党支部委员的职责分工,强调了党支部书