农村劳动力就业的新思考--山东省济宁市农村劳动力转移调查

农民增收的核心是农民就业问题。劳动力从农业向非农产业、从农村向城市转移，是经济发展过程中的一个规律，也是解决农村劳动力充分就业的重要途径。新世纪初，山东省济宁市大力实施农村劳动力转移工程，对新形势下农村劳动力就业问题进行了积极有益的探索。     

农村已婚女性劳动力转移就业影响因素分析——以河北省为例

农村已婚女性劳动力转移就业面临诸多限制,本文选取河北省保定市8村庄的农村已婚女性为研究样本,应用prob it模型分析其劳动力转移就业的影响因素,并探讨各种因素的影响方向和影响程度,为促进农村已婚女性劳动力转移提出政策建议。     

农村人力资本投资与农村劳动力流动的相关性分析

农村劳动力就业非农化是农业现代化的必然趋势。但是由于农村人力资本投入偏低，造成农村劳动力素质普遍低下，严重制约了农村劳动力向非农产业和城市的转移与就业。因此，必须加大对农村人力资本投入，大力发展农村教育，加强对农村劳动力的各种培训，提高农村劳动力素质，增强农村劳动力在市场上的竞争力，降低转移成本。     

农村富余劳动力有序转移的研究

农村富余劳动力转移问题，是世界各国政府报为关注的问题。我国作为世界上农业富余劳动力最多的国家，如何能促进农村富余劳动力的有序转移，是关系到社会安定和经济持续有效发展的重大问题，近几年来，农村富余劳动力正以几何级数加速跨地区流动，笔者认为促进农村富余劳动力的有序转移，根本出路在于推动农村劳动力向非农产业转移，加快城市化进程。一、近几年来农村富余劳动力的现状及转移的总体情况据劳动部资料显示，２０００年我国有４．６亿农村劳动力。而且今后平均每年还将新增１０００万人。依据人口增长趋势预测，农村劳动力总供…     

我国农村女性劳动力转移与人力资本投资

女性劳动力是农村剩余劳动力的主要组成部分。制约农村女性劳动力转移的因素有多种，而农村女性人力资本薄弱是影响她们非农转移的主要因素。如何采取有效措施，改变农村女性人力资本薄弱状况，促进女性劳动力的转移，对于实现农村经济社会可持续发展、全面实现小康社会目标有重要意义。     

促进农村劳动力输出产业化发展的对策探讨

农村富余劳动力的转移与就业，是解决农业，农村，农民问题的关键所在，政府服务与市场机制并举，强化劳动力转移培训，培育农村劳动力转移市场和建设农村信息化体系，不失为促进农村劳动力输出产业化发展的有效之举。     

新疆农村劳动力转移现状及对收入的影响

本文分析了新疆农村劳动力及其转移现状，以山东、浙江发达省区为参照，对农村劳动力转移和农民收入进行研究，找出其中，的内在关系，为更好的处理新疆农村劳动力向二、三产业的分流以及农民增收、农村经济发展提供一些建议。     

农村劳动力资源开发和转移途径探讨

农村劳动力资源的开发和转移，在很大程度上决定着农村经济增长和农民收入提高。湖北省农村劳动力资源开发的现壮不容光观，劳动力资源数量大但素质不高，笔认为，当前必须加大农村劳动力资本的投资力度，立足农业，把全省农村劳动力资源开发和转移与劳务输出结合起来，与小城镇建设结合起来，才能有效推动农村劳动力资源开发和转移向深度和广度发展。     

江苏农村劳动力转移方式的比较

江苏农村劳动力转移方式的比较王永作农村劳动力持续性转移，是农村工业化和城市化的关键，是改造传统农业、发展规模农业的关键。为了探讨农村劳动力的不断转移问题，笔者于１９８７年，在江苏的苏南、苏中、苏北三个地区选择了１０个村，１００个农户，在中国社科院“农...     

关于加快农村富余劳动力在城乡间双向流动的思考

农村富余劳动力转移是一项复杂的社会工程和系统工程，涉及到城市发展，产业发展，社会保障，科教卫事业发展等诸多方面，因而统筹城乡经济社会发展是解决农村富余劳动力的一项重大决策创新，实现城乡劳动力平等竞争，加快城市化进程，提高城市化对农村劳动力的转移效率，营造有利于农村劳动力就业的制度环境，引导农村剩余劳动力实现全方位，多层次，多渠道转移。     

农村富余劳动力转移教育培训问题研究

深化农村改革，完善农村经济体制，全面实现广袤农村小康的难题之一在于成功转移富余劳动力。要解决此难题，必须改革农村富余劳动力转移的就业环境，建立健全农村劳动力的培训机制，提高转移劳动综合素质和就业能力。当前，针对转移劳动力的培训工作已逐渐开展并日趋受到重视，但也还存在很多问题。笔以为，推进农村先进单位剩余劳动力转移培训的关键在于教育观念创新，教育投融资体制和教育制度创新。     

农村女性劳动力非农就业影响因素——基于辽宁省的实证分析

本文利用辽宁省农村社会经济调查队2000～2004年农村固定农户连续跟踪调查数据,在采用一般统计方法分析的基础上,进一步采用计量模型,分析了辽宁省农村女性劳动力非农就业的变化趋势及其影响因素。分析表明,随着社会、经济的发展,农村女性劳动力的非农转移在不断加快,但与农村男性劳动力相比,仍有较大的差距。影响农村女性劳动力非农就业的因素主要有:农村女性劳动力的年龄、家中是否有6岁及以下子女、家中是否有15岁以上在校学生、受教育程度、是否接受过专业技能培训等。     

农村剩余劳动力转移的制约因素与对策

进入２１世纪，农村剩余劳动力的转移不仅是中国农业、农村的核心问题，也是中国２１世纪完成工业化，城市化的主题。深入分析制约农村剩余劳动力转移的因素和寻求农村剩余劳动力转移的有效途径，已成为保持农村社会稳定，促进农村经济改革和发展所必须亟待解决的重大问题。一、农村剩余劳动力转移的制约因素制约我国农村劳动力转移的因素是多方面的，既有主观因素，也有客观因素；既有历史沉淀，更有现行体制因素，归结起来，主要有以下几个方面：１、农村剩余劳动力素质低下，非农产业就业能力不强。有关研究表明，农村劳动力的素质高低与…     

浅析新旧体制转变过程中的农村劳动力分化,转移及就业问题

浅析新旧体制转变过程中的农村劳动力分化、转移及就业问题易文彬（一）新旧体制更替时期，农村劳动力分化和转移的主要过程及其类型。随着改革开放的深入，城乡经济的发展和农村产业结构的调整，农村劳动力逐渐分化、转移，就业结构不断趋向合理化，其主要过程大致可以简...     

英国农村劳动力转移的启示

农村剩余劳动力的转移是我国改变二元经济结构的重要内容，在推进我国农村的小康建设中至关重要。英国是世界上农村劳动力转移最早、规模最大的国家，其劳动力转移过程中的经验对我国具有借鉴意义。在综合评述英国农村劳动力转移历程中的成功经验与教训的基础上，结合我国农村劳动力转移的现状，提出相应的对策与建议。     

农村土地产权稳定性与劳动力转移关系分析

促进农村劳动力非农转移是当前和今后政府促进农民增收和消除贫困的重要举描之一。本文采用中国农村调研的第一手资料,用计量经济方法分析影响农村劳动力转移的各个因素,并且特别关注农村土地产权制度对农村劳动力转移的影响。研究结果表明,农村地区道路交通投资促进了农村劳动力非农转移,稳定的农村土地产权制度可以有效地保持和推进农村劳动力非农转移。近年来中国政府在农村地区鼓励公共投资和稳定农村土地产权的政策促进了农村地区劳动力的非农转移,上述政策的稳定持续和进一步实施会进一步解放农村生产力,推动农村经济全面发展。     

让农民真正学到就业技能

农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，是工业化和现代化的必由之路。加快农村劳动力转移就业，关键在于加强对转移农民就业前的培训。党中央、国务院把加强对农村劳动力的职业技能培训作为提高农民就业能力和增强我国产业竞争力的一项重要的基础性工作，     

提倡使用农业劳动力转移指标

目前我国农村劳动力的转移指标存在一个误区。顾名思义，好像在农村的劳动力应该转到农村以外的城市或其他什么地方，这忽视了一个很重要的方面——农业劳动力可以在农村内部的转移。     

湖北省农村劳动力转移对农业生产率的影响分析

随着湖北省城镇化进程加快,大量农村劳动力转移影响了农村经济的稳定可持续发展。文章对湖北省农村劳动力现状及劳动力转移特点进行分析发现,农村劳动力转移具有青壮年居多、大多为初中文化程度和主要流向省外的特点。该文进而研究了湖北省农村劳动力转移对农业生产率的影响,结果表明,由于生产技术的不断提高,湖北省农村劳动力转移总体上并未对农业生产率产生严重的负面影响,并针对湖北省农村劳动力现状,从提高农村劳动力自身素质、加大资本投入及通过高科技提高自然资源使用率等方面提出建议,以保障湖北省农业生产率的提高。     

天津农村劳动力转移现状分析

农村劳动力不断地向城市和非农业部门转移是经济发展的必然趋势.本文从天津人口分布与结构、农村劳动力就业与收入结构等方面出发,对天津市农村劳动力转移现状展开分析.经分析发现,天津农村劳动力转移过程中呈现出兼业性、区域性特点,并由于劳动力市场与职业技能的缺乏,转移农村劳动力就业还具有相当的局限性.