深化国有企业改革的若干思考

<正> 从1978年10月开始的我国城市国有企业的改革经历了扩大自主权和实行承包经营责任制两个阶段。经过改革,国有企业已经发生了质的变化,正在成为社会主义的商品生产者和经营者。但是,我国企业目前的状况离社会主义有计划商品经济发展的要求还有很大的距离,主要问题是:目前有相当多的国有企业仍然依附国家,缺乏真正的自主经营权和能动性;国有企业还基本上无法做到自负盈亏,不少企业长期处于亏损之中;一些企业厂长、党委、工会三者关系尚未理顺,内耗严重;企业行为短期化倾向突出:国家与企业之间的经济利益关     

完善我国国有企业投资管理的对策研究

随着我国市场经济的发展和国有经济体制改革,国有企业利润的创造除了来自所经营的业务之外,对外投资也占了很大一部分比例,而且增速显加快趋势。但在投资中存在诸多问题,严重影响了投资的质量和效果,给国有企业造成了许多不必要的损失。本文针对目前我国国有企业投资管理中存在的主要问题,对我国国有企业完善投资管理提出了有益对策建议。     

国有企业人力资源管理模式改革探讨

目前,我国的国有企业人力资源管理模式由于受计划经济的影响,还有很大的局限性和缺陷,如:对员工的培训不够重视,分配制度上的平均主义,用人机制不合理等等.这严重地阻碍了我国国有企业的进一步发展,因此,必须对现有的国有企业人力资源管理模式进行改革.本文对此进行了简单的探讨.     

国有企业人力资源管理模式改革探讨

目前，我国的国有企业人力资源管理模式由于受计划经济的影响，还有很大的局限性和缺陷，如：对员工的培训不够重视，分配制度上的平均主义，用人机制不合理等等。这严重地阻碍了我国国有企业的进一步发展，因此，必须对现有的国有企业人力资源管理模式进行改革。本文对此进行了简单的探讨。     

“两个置换”之浅见

国有企业改革历来是我国经济体制改革的核心，而产权制度改革又是国有企业改革中的最大难点，也是目前研究探讨的热点问题之一。2000年初在湖南长沙市率先开始的“两个置换”的改革实践，在我国经济界、企业界产生了很大震动，引起了社会各界的广泛关注，有学甚至称之“思想大解放的力度远远超过20年前的中国农民包产到户”。     

在改革中建立新型银企关系的研究

加快国有企业深化改革的步伐,积极推进国有企业改革是目前我国经济体制改革的中心环节。面对日益兴起的破产、重组、并购浪潮,作为国有企业的最大债权人——国有商业银行,对国企在深化改革中应持何态度,采取哪些具体应对策略,怎样按市场经济的     

人力资本:国有企业发展的“本钱”不能丢

江泽民同志在党的十五大报告中用了很大篇幅论述了国有企业改革和人力资源开发问题,他强调指出：国有企业是我国国民经济的支柱,搞好国有企业改革,对建立社会主义市场经济体制和巩固社会主义制度,具有极为重要的意义。我国现代化建设的进程,在很大程度上取决于国民素...     

国外国有企业改革经验借鉴——世界国有企业发展趋势的启示

随着新世纪的到来，国有企业改革与脱困3年目标基本实现，但这只是一个阶段性的成果，我国即将加入WTO，国有企业要在国际竞争中取胜，就必须加快企业改革和发展的步伐。纵观世界国有企业的发展趋势，对我国深化国有企业改革有深刻的启示。 一、世界范围的私有化浪潮的兴起与发展 世界范围大规模的私有化浪潮起源于70年代末的英国，目前已波及所有发达国家和前苏联东欧地区以及绝大多数发展中国家，但市场经济国家与前苏联东欧国家在私有化动机、方法和后果等方面则有很大差异。 市场经济国家形成私有化浪潮最直接的原因是国有企业微观经…     

对国有企业人力资源管理与开发的探讨

一、国有企业人力资源管理与开发中的问题分析 近年来,国有企业人力资源管理、开发与使用有了很大进步,企业在人事、用工和分配制度上的改革成果较传统的劳动人事管理取得了明显改善,但目前国有企业仍面临许多人力资源管理与开发方面的问题,严重制约着企业的发展和改革进程。     

中国对外直接投资中投资主体的问题研究

随着中国企业实力的提升,中国企业越来越多的走出过门,在众多中国企业中国有企业占了很大的比例。国有企业在投资政策、融资、技术等方面的优势,民营企业无论是在投资领域还是投资规模上都远远不及国有企业。但国有企业也有面临更为严格的东道国审查,投资效率低,风险防范意识差等诸多问题。建立更加公平的对外投资政策;培养专业化的人才;建立健全企业内部风险防范机制是提高我国企业对外投资成功的重要措施。     

企业重组下国有商业银行的发展战略定位

企业重组对国有商业银行带来的影响是多方面的,既有机遇,也有挑战。从企业重组来看,我国目前有近9万亿元的国有资产存量,其中至少有2万亿元必须经过重组才能发挥效益。从银企现状看,国有企业靠向国有商业银行负债而形成的高负债格局决定了对国有企业资产的重组在很大程度上是对国有商业银行的债权重组。因此,国有商业银行必须以主债权人的姿态积极发挥能动作用,并以此为契机,适时科学的调整发展战略定位。 一、要发挥国有商业银行的主导作用,在积极为国有企业资产重组的服务中,努力防范和化解金融风险。国有商业银行作为国有企业最大的债权…     

关于国有中小型企业改革问题讨论综述

目前,我国部分国有企业,特别是中小型国有企业处境十分困难,因此党中央、国务院提出了“抓大放小”作为深化国有企业改革的战略方针。本文将对有关如何放小的一些观点加以综述。     

关于国企改革的三个问题

市场经济下,政府的作用 就是为企业搭好平台 经过改革与发展,国有企业有了很大的变化,而且是往好的方向变。目前,我国国有企业三年改革与脱困现已出现了重大转折。1999年全年,国有及国有控股工业企业预计实现利润达900亿元左右,比上年增长70％左右。这是新华社的报道,和我说的还不一样。我所说的国企在往好的方向变,依据是:一、我国经济发展中,已建立起了相当大的一批     

浅谈低碳经济背景下的国有企业金融创新策略

在传统的计划经济体制下,我国国有企业的金融工具以及金融产品融资能力较差、灵活性较弱、通用性较低、管制较多也比较单一,对我国国有企业的发展带来了很大影响。在新的市场经济体制下,我国国有企业的金融机构面临者更多的机遇和挑战。因此,必须要对国有企业的金融工具进行创新,使其更好地推动国有企业的发展与进步。     

国有企业改革与财政政策的调整

我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业是我国微观经济运行的主体,国家每年财政收入的三分之二以上来自于国有企业,国有企业经济效益的好坏影响到国家财政收入的增长,影响到我国经济建设和各项事业的发展。国有企业虽然进行了十多年的改革,但目前仍然有相当数量的国有企业机制不活、效益低下,导致经营困难、亏损状况加剧,直接影响了财政收入的增长。如何通过国家财政政策的调整促进国有企业改革,达到提高国有企业经济效益的目标,则成了政府部门普遍关注的一个焦点。     

国有企业职工工资差距的实证分析

改革开放以来,随着我国市场经济体制的逐步建立和完善,国有企业出现了社会化、市场化等不同的格式,打破了以前国有企业职工的大锅饭现象,国有企业开发了前所未有的生机与活力,生产效益有了很大提高。在改革的过程中,所有的深层次改革,都触及了利益关系问题,带来了一些新矛盾、新问题,国有企业之间由于经营战略、经济效益及管理制度不同,企业之间出现明显的工资差异,国有企业内部职工工资收入呈现出差距逐渐扩大的趋势。根据《中国统计年鉴》资料的显示,国有企业按行业分最高工资与最低工资的比值从1978年的表1!我国国有企业最高和最低行业收…     

试论国有企业非生产性资产改革

我国的国有企业与西方发达国家相比,有很大的特殊性,最为显著的是:我国的国有企业除了承担正常的经济功能外,还具有政治功能和社会功能。为了有效地履行政治与社会功能,企业单独划出一部分资产专门用于承担社会职能,由于这部分资产是用于和企业利润非直接相关的领域,例如职工住房、医疗服务、子弟学校、幼儿园和其他集体福利设施等,所以人们将这部分资产称为非生产性资产或非经营性资产。据统计,目前国有企     

论困难国有企业的对策

国有企业是我国国民经济的主体，在社会主义建设进程中，发挥着十分重要的作用。随着我国经济体制改革的进一步深化和现代企业制度的建立，国有企业的活力将不断增强，焕发勃勃生机。但是也应该看到，有相当一部分国有企业在转换经营机制，走向市场经济的过程中，出现了效益持续降低，连年亏损的困难局面。据统计，目前我国有三分之一的国有企业存在着明显的亏损，另外三分之一处于潜亏状态，也就是说．只有三分之一的国有企业真正盈利，国有企业的这种困难局面严重影响了我国社会主义币场经济体系的进程。因此，要提高国有企业的整体效益，…     

我国股票市场若干问题研究

我国的股票市场经过十多年的发展有了长足的进步，交易品种不断增加、交易规模扩张很快。为微观经济主体开辟了直接融资渠道，很大程度上满足了经济转轨时期国有企业的筹集资金需要，也有助于国有企业的转制和法人治理结构的建立。然而到了2005年3月底，我国上市公司已达到了1470家，比2001年底上市公司数增长了27％。可流通市值却由股指最高点时的18000多亿元降低钊了目前的9800多亿元，降幅达46％。毋庸讳言，我国的股票市场仍然存在一些不可回避的问题，尤其是股票市场的结构存在严重的缺陷。     

高管政治关系对国有企业绩效的影响——兼论国有企业去行政化改革

本文实证研究了国有企业的外部区域环境和行业环境、内部创新环境,特别是内外部环境的纽带要素——国有企业的政治关系对国有企业绩效的影响。研究发现,国有企业高管的政治关系对国有企业利润提升产生了明显的促进作用;当高管所在企业与高管曾经的政治背景隶属于相同省份对企业绩效的促进作用相比不同省份更强,国有企业最终控制人的类型对国有企业的利润也有极为明显的影响。国有企业所在省份的产品市场发育程度在国有企业政治关系与国有企业利润之间产生了显著的调节作用。实证数据表明国有企业所处行业垄断程度对其利润产生了较显著的影响,但将国有企业政治关系纳入到模型后发现,垄断对国有企业利润影响不明显,同样的情形还表现在国有企业的R&D投入上。经过分析,本文认为,政治俘获理论在我国国有企业和地方政府博弈过程中有比较强的解释力,而国有企业高管去行政化改革将有利于改善政治关联对企业发展的影响。