协作与竞争行为和企业集群竞争力的关联机理

企业集群的竞争力是国家竞争优势的重要来源，而群内企业的协作和竞争行为是影响集群竞争力的关键要素。本文分别从集群内企业的业务行为共享、资源共享、专业化集群方面探讨群内协作行为对集群竞争力的影响，并从技术创新、需求、企业歧异化能力及群内竞争者的“质量”和数量等角度分析群内竞争行为对集群竞争力的影响，从而揭示出企业间的协作和竞争行为与集群竞争力的关联机理。     

企业集群品牌风险的博弈分析

当企业集群形成品牌后，集群品牌具有一定范围的非排他性的公共物品的性质，企业中的个体的机会主义行为就会给企业集群的品牌经营带来风险。本文用博弈论的方法分析得出：当企业仅仅考虑自己的利益时，所有企业维护集群无形资产的付出总供给不足；集群中的企业愈多，搭便车行为越多；集群听取大企业倾向于多付出；行会在协调集群内的企业主动维护集群品牌方面发挥一定的作用。     

企业集群的生态学研究

当前企业集群产生的巨大经济效益吸引人们对其的研究方兴未艾。本文介绍了企业集群的生态学研究进展，比较了企业集群行为与生物群聚行为的相似性，如聚集、竞争与合作并存、互惠互利，分析了企业集群的优势，如通过分工获得比较优势、降低交易费用、产生市场的集聚效应、相互学习的协同效应。比较了企业集群与生物群落的相似性，得出企业集群是由企业构成的比生物群落更加复杂的生态系统的结论，为生态学理论在企业集群研究上的应用提供了依据。     

产业集群中的行业协会——基于多边惩罚策略的第三方私人治理机制

本文通过构建一个多边惩罚策略下的博弈模型，解释了产业集群中行业协会如何消除企业的机会主义行为，从而使行业协会的信誉机制和企业的合作行为得以建立。我们的基本结论是：产业集群中行业协会提供的正式交流渠道，能够在很大程度上克服信息在个体间传递时的失真问题，进而能够节约协会成员及其潜在交易者的信息搜寻成本，有助于克服集体非理性行为；行业协会具有可信的监督和惩罚机制，能够使企业机会主义行为的成本大于收益，有利于集群内企业合作行为的实现。而行业协会的负面作用则体现在其反竞争行为上。本文的基本结论可以为政府进行产业集群升级、提升集群竞争力提供一定的理论支持。     

企业创新集群行为的演化动态与激励机制研究

文章运用进化博弈理论构建了企业创新集群行为演化动态的简易模型,分析结果表明,一方面,企业创新集群行为的演化存在行为策略完全相反的两个进化稳定状态,另一方面,企业技术创新的集群行为具有可控性或可激励性。在此基础上,文章分析了企业创新集群行为的激励因素,并据此探讨了企业创新集群行为的激励机制。     

产业集群背景下的企业竞争行为的转型

产业集群促进了企业间的互动机制与知识流通,进而促进集群内企业竞争力的提高,与此同时集群内企业的行为也会发生变化。在产业集群背景下企业竞争行为发生了一系列转型:由对抗竞争向合作竞争转型、产品竞争向技术竞争转型、产品竞争向经营竞争转型。产业集群背景下促进企业竞争行为转型的途径是:进行企业行为目标的重新定位,进行企业发展战略的调整,提高企业的竞争优势。     

集群创新系统入群企业行为模型研究

企业的入群行为取决于企业加入集群后所获得创新优势的大小。在分析企业入群动力机制基础上,基于CAS理论的思想研究了企业在集群创新效应的激励下加入集群的行为,建立了一个入群企业的刺激——反应行为系统模型。从理论上解释了企业进行集群式创新的入群机理和行为模式,同时为入群企业在实践中如何选择优势集群提供了决策方法。     

基于创业意图构成的集群粘性研究

在集群发展初期，集群为内部企业的创业提供了充足的外在与内在资源和信息，在集群的发展过程中，随着技术的改进，群内供应链的形成和网络组织的完善，集群进入成熟阶段后，企业创业过程已经成为被迫行为，集群的粘性问题也随之体现出来，本文将从创业意图的形成过程和集群对创业意图形成限制两方面对其进行探讨。     

产业集群中集群企业的合作创新问题研究

建立在合作创新基础上的创新优势是导致产业集群持续竞争优势的关键。合作创新的前提是出现以反复学习为目的的企业合作行为。合作行为是由企业行为决定的,后者是集群中唯一的能动因素,是创造集群竞争优势的关键。企业在市场环境、制度环境的影响下,其合作行为、创新能力和竞争优势之间形成了正反馈:合作行为促进了企业的反复学习,企业利用聚集形成的创新条件,加快了集群的创新活动,形成了集群的创新优势,创新活动反过来又促进企业之间的合作。     

产业集群企业间心理契约、信任与网络学习效果研究

面对我国众多产业集群的"低端锁定"等现实困境,提升产业集群网络式创新能力是实现产业集群持续发展与升级的当务之急,而加强产业集群网络学习及其学习效果则是形成集群网络式创新能力的有效途径。根据社会心理学理论,行为是心理感知的一种外在表现,因而仅仅从基于集群内企业经济交易关系所形成的集群物理网络结构或者是企业互动学习行为等视角来研究产业集群网络学习效果是不够的,还必须深入地剖析隐藏于集群内企业学习行为背后的心理感知,即集群企业心理契约,由此,文章以对集群企业间存在心理契约的理论阐释与因素分析为切入点,提出了集群企业心理契约、信任以及网络学习效果的概念模型与研究假设,通过数据收集以及对概念模型的实证分析,文章从集群企业心理契约的视角对产业集群企业网络学习效果的提升提出了政策建议。     

我国中小商业企业集群创新研究

中小商业企业集群创新是中小商业企业通过集群优势进行的商业创新，是中小商业企业和商业产业的一种创新组织形式。本文构建了中小商业企业集群创新的网络体系框架，分析了集群创新的行为主体以及集群创新的3个层次，指出了我国中小商业企业集群创新的6个重点领域，即交易方式创新、市场功能创新、商业技术创新、经营业态创新、企业制度创新和管理模式创新，并提出了促进集群创新的建议。     

企业规模、集群结构与技术创新优势

作为技术创新的主体,大企业、中小企业和企业集群在技术创新中具有不同的作用,各有不同的优、劣势。大企业具有技术创新的“资源优势”和“规模效益”,中小企业则具有明显的“行为优势”和“创新活力”。从企业集群层面看,由于内部结构的不同,大企业主导型集群往往具有一般大企业的技术创新特征,而中小企业集群则能整合大企业和中小企业各自的优势,创造出新的技术创新优势。     

知识溢出支撑集群企业创新跨越研究

培育集群企业技术创新能力是产业集群竞争优势的主要表现形式,而企业是集群中最活跃的行为主体,单个企业的技术创新能力在很大程度上反映了一个集群的技术创新能力.知识溢出、集群企业吸收能力是产业集群创新的关键要素.首先对集群企业技术创新能力、知识溢出、集群企业吸收能力的相关文献进行了综述,在此基础上归纳本文的研究要素,明确要素之间的逻辑关系;针对当前集群企业的现实,从吸收能力视角提出了知识溢出支撑集群企业技术创新能力跨越的理论分析框架,并从隐性知识、显性知识、吸收能力与集群企业技术创新能力跨越进行了分析,知识溢出对集群企业提升技术创新能力具有促进作用,而这种促进作用的大小受到集群企业本身吸收能力影响,即吸收能力增强了知识溢出对集群企业技术创新能力的促进作用.     

核心企业领导风格对集群创新绩效的影响——基于费德勒模型的拓展性研究

核心企业作为产业集群中的领导者,对集群创新发展具有关键作用,但核心企业的领导风格如何促进整个集群持续创新尚缺乏深入研究。基于费德勒模型内核,揭示核心企业交易型领导、变革型领导与领导情境匹配情况对集群创新绩效的影响。结果表明,核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效均具有正向关系;组织间信任和知识权力对核心企业交易型领导、变革型领导与集群创新绩效之间的关系具有正向调节作用,产品模块化负向调节核心企业交易型领导与集群创新绩效之间的关系、正向调节核心企业变革型领导与集群创新绩效之间的关系;在有利和适度情境下,核心企业变革型领导比交易型领导更能促进集群创新绩效提升,在不利情境下则相反。     

企业转型升级与创新生态圈成长耦合机理

依靠创新驱动转型升级是企业在新时代发展的必然选择，企业转型升级往往伴随着创新生态圈成长，二者之间存在高度的耦合关系,但关于二者耦合关系的研究较为匮乏。通过对多个典型案例的扎根分析，研究发现，贸—工—技是资源条件受限型企业转型升级的理想路径。在此过程中，企业作为创新个体，通过对外合作创新、创新群落培育、企业资源整合、创新群落架构优化，使生产型、零件型、主导型和互补型4种异质性企业创新群落通过联动效应产生聚合化创新，在实现企业转型升级的同时形成稳定的创新生态圈。     

双元创新对企业价值的影响：领导者调节焦点的调节作用

随着中国经济进入增长动力转换攻关期，双元创新成为中国企业高质量发展的重要抓手。基于双元创新理论和调节焦点理论，以2007—2018年香港交易所中资上市公司为样本，采用文本分析法构建领导者调节焦点与企业双元创新指标，实证分析双元创新对企业价值的影响，以及领导者调节焦点对二者关系的调节效应。结果发现：①企业探索式和利用式创新均对企业价值具有正向促进作用；②领导者促进焦点会削弱探索式和利用式创新对企业价值的正向影响；③领导者防御焦点可以强化探索式创新对企业价值的促进作用，但会弱化利用式创新对企业价值的促进作用。结论丰富了双元创新对企业价值影响的研究，可为提高领导效率，优化企业双元创新实施效果，进而驱动经济高质量发展提供经验证据和启示。     

网络嵌入性、知识搜索与企业创新能力关系研究——基于江苏先进制造业集群的实证检验

网络嵌入性是影响企业创新的重要因素。在研究网络嵌入性对企业创新能力影响机理的基础上,进一步探究知识搜索条件下网络嵌入性对企业创新能力的作用。依据224份江苏省先进制造业集群企业数据,运用“网络嵌入性－知识搜索－企业创新能力”模型进行实证分析,研究结果表明：网络嵌入性和知识搜索能力越强,企业创新能力越强;网络嵌入性提高对知识搜索起促进作用;利用型知识搜索在网络嵌入性与企业创新能力之间起中介作用。因此,企业要不断调整在集群网络中的位置,提高知识搜索能力尤其是利用型知识搜索能力,实现集群内资源优势互补,提高企业创新能力。     

集群网络学习与企业创新绩效:基于嵊州领带生产企业集群的实证分析

随着交通运输条件的改善和信息技术的快速发展，传统的以节约运输和通讯费用为追求的地理集聚已经很难再对当前企业集群的存在与发展作出令人信服的解释。当前企业集群的存在与发展在于地理相近性和社会根植性，企业集群能够为群内企业的发展提供一个知识丰富并能够易于溢出与共享的网络学习平台，因此，集群内企业网络学习的强度成为影响其创新绩效的关键因素。利用浙江嵊州领带企业集群的数据，对集群内企业网络学习强度和创新绩效之问的关系进行了实证分析。结果表明，无论是正式还是非正式的网络学习强度均对集群内企业的创新绩效具有显著的积极作用。     

技术创新与网络互动下的产业集群升级研究

集群企业技术创新能力的提升是产业集群升级的微观基础和根本动力,但集群升级不仅是单个企业升级的问题,还表现为通过组织(网络)升级优化所带动的集群整体创新能力提升。研究集群升级过程中,企业技术创新行为与网络演化路径,并在此基础上研究基于技术创新与网络互动的集群升级过程和机理。     

网络嵌入性、知识搜索与企业创新能力关系研究——基于江苏先进制造业集群的实证检验

网络嵌入性是影响企业创新的重要因素。在研究网络嵌入性对企业创新能力影响机理的基础上，进一步探究知识搜索条件下网络嵌入性对企业创新能力的作用。依据224份江苏省先进制造业集群企业数据，运用“网络嵌入性－知识搜索－企业创新能力”模型进行实证分析，研究结果表明：网络嵌入性和知识搜索能力越强，企业创新能力越强；网络嵌入性提高对知识搜索起促进作用；利用型知识搜索在网络嵌入性与企业创新能力之间起中介作用。因此，企业要不断调整在集群网络中的位置，提高知识搜索能力尤其是利用型知识搜索能力，实现集群内资源优势互补，提高企业创新能力。