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王劲 《中国商贸:销售与市场营销培训》2013,(1Z):189-190
大数据时代给企业带来的既是机遇又是挑战。大数据所积蓄的价值必将掀起一场商业模式和决策制定的管理变革。本文通过分析大数据的起源与定义、其为企业带来的诸多挑战,阐明企业在发展过程中必须注重管理模式的变革,以抓住机遇。 相似文献
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《商业经济(哈尔滨)》2016,(8)
大数据时代已经来临,大量、多样、快速、真实这四大特征赋予了"大数据"无与伦比的研究价值。新的数据环境必然对企业营销工作带来巨大影响,如,带来营销理念的变革,拓宽了市场信息获取途径,开发新的业务增长点。"大数据"时代下,企业应采取建立完整的数据系统、线上与线下结合发展、建立互动反馈平台等市场营销策略,为企业经营决策提供依据。 相似文献
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继云计算和物联网技术以后,大数据技术又给我国经济发展带来重大变革,而且企业经营决策逐渐开始根据大数据信息来进行调整和转变,大数据信息能够让企业决策者看得更全面、更有深度,所以能够提高决策的客观性和正确性。但是,具有挑战性的一面是,企业管理决策者从海量的数据信息中识别出有利于企业发展的信息是不容易的,需要决策者具备敏锐的眼光和准确的判断力。文章将着重探讨大数据技术发展给企业管理决策带来了哪些影响。 相似文献
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《商场现代化》2016,(29)
随着中国经济发展水平的不断提升,在中国加入世界经济贸易组织以后,我国的企业生存环境也发生了很大的变化。在大数据背景下,企业迎来了新的竞争环境和生存环境。随着我国互联网科技的不断发展,互联网技术已经普及到大大小小的企业之中。大数据时代的到来,意味着企业迎来了新的发展空间。互联网技术自身是一把双刃剑,在带给企业更好发展机遇的同时,也给企业自身的管理工作带来了一定的困扰和挑战。企业要想在新的社会竞争中保持自身的核心竞争力,就需要进行必要的管理模式的创新。改变传统的决策方式,更新企业管理的内容,这是当下每一个企业管理者所应该思索的问题。本文首先介绍了大数据和企业管理的相关概述,其次介绍了大数据时代企业管理创新,再次分析了大数据背景下企业经营管理过程中存在的问题,最后根据大数据时代背景下企业管理中存在的问题提出了相应的解决对策,并对全文进行归纳总结。 相似文献
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当前,大数据时代的企业战略人力资源管理变革正面临着脱茧蜕变的关键期,只有在大数据时代掌握了人力资源管理,进而才能为企业发展做出正确的决策。 在推进国家大数据战略背景下,企业推进战略人才资源管理变革可以利用先进的大数据技术和人力资源智能 FI 工具,获取更多企业人力资源价值信息。 文章以黑龙江省农村信用社开展人力资源管理工作为例,试谈大数据时代企业战略人力资源管理变革的思考。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2020,(2)
大数据时代的来临给各行各业带来了日新月异的发展,更推动了我国企业的创新发展,使得越来越多的企业开始在市场营销模式上进行变革,以便更好的适应全新时代,利用大数据手段推动企业营销创新,增加企业的核心竞争力。在如今的市场经济环境之下,市场千变万化,市场竞争激烈程度日益增加,企业要想更好的应对这样的变化,并在国内外日益严峻的激烈竞争当中占有一席之地,就必须在市场营销策略方面进行积极探究,找寻革新市场营销模式的最佳方案。大数据时代下,我国企业要瞄准先进技术的运用,用技术手段助推市场营销改革创新,最大化满足客户的实际需要,凸显出大数据的功能优势。 相似文献
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《现代营销(创富信息版)》2016,(1)
大数据时代的来临无疑在我国引发了一场商业大变革,建立在大数据基础上的营销架构彻底颠覆了传统的企业营销模式,极为丰富的信息资源必然在很大程度上满足了消费者日益个性化、多样化的需求,为企业带来了巨大的商业价值。在此背景下,本文对大数据趋势下所产生的企业营销转变进行了系统的分析与探讨,并为小微企业的持续发展提出了科学有效的营销策略。 相似文献
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企业信息化是企业利用现代信息技术,通过对信息资源的深化开发和广泛利用,不断提高企业生产、经营、管理、决策的效率和水平,进而提高企业经济效率和企业市场竞争力的过程。企业信息化技术现已日趋成熟,被众多的企业所采用和接受,并在企业的经营活动中发挥着越来越大的作用。企业信息化的实施是企业的变革,是新型技术的引入,是管理观念的创新,是人的思想的彻底改变,是提高企业竞争力和效率的根本保证。本文从企业信息化的概念入手,分析了企业信息化给企业环境带来的冲击,然后重点从企业管理变革方面,分析了企业信息化给企业带来的变革。 相似文献
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企业信息化与企业管理变革研究 总被引:2,自引:0,他引:2
企业信息化是企业利用现代信息技术,通过对信息资源的深化开发和广泛利用,不断提高企业生产、经营、管理、决策的效率和水平,进而提高企业经济效率和企业市场竞争力的过程。企业信息化技术现已日趋成熟,被众多的企业所采用和接受,并在企业的经营活动中发挥着越来越大的作用。企业信息化的实施是企业的变革,是新型技术的引入,是管理观念的创新,是人的思想的彻底改变,是提高企业竞争力和效率的根本保证。从企业信息化的概念入手,分析了企业信息化给企业环境带来的冲击,然后重点从企业管理变革方面,分析了企业信息化给企业带来的变革。 相似文献