我国政府会计组成体系构建

本文从我国传统政府会计组成体系出发，指出当前政府会计体系中存在预算会计体系混乱不清、预算会计名不符实、缺乏系统完整的政府成本费用信息、缺少对内的政府管理会计等问题，进而提出相应的改进建议，即建立真正意义上的政府预算会计、政府财务会计，引入政府成本会计，构建政府管理会计。同时还应建立政府财务管理体系，完善政府审计体系。     

试论我国政府会计体系的重构

本文介绍了政府会计的内涵与特征,通过对政府会计存在问题的分析,从政府预算会计、政府财务会计、政府成本会计、政府管理会计4个方面对政府会计体系进行了重构。     

制造型企业成本管理会计体系的构建——以邢台机械轧辊有限公司为例

财务会计和管理会计是会计的两大分支。在很多人的观念里，成本会计与管理会计同质，成本会计是管理会计的前身，现代管理会计包含成本会计。在笔者看来，整个成本会计应分属于财务会计和管理会计两大系统，在实践中分别为成本核算会计和成本管理会计；成本核算会计是基础，成本管理会计则是结合现代管理会计而形成的一个新领域。成本管理会计利用成本核算会计所提供的信息进行分析决策、规划预算、实施控制和合理组织。     

《会计学原理》课程教学探讨

会计学科具有独特的理论、方法与技术体系,会计学专业核心课程体系围绕会计学原理→中级财务会计→高级财务会计这一主线,配以其他的会计学分支课程（审计、成本会计、管理会计、财务管理、税法等）构成。各门课程之间具有一定的层次结构关系,表明会计专业高级人才所需的知识结构层次;同时各门课程之间又具有严谨的推进关系,中级财务会计课程必须以会计学原理课程为基础,高级财务会计则又必须以中级财务会计为基础;各门课程之间具有一定的交叉关系。     

贴现价值会计的计量框架构建

2000年2月美国财务会计准则委员会(FASB)颁布了第7号财务会计概念公告,提出了将现代计量会计一分为二的观点,即现实成本会计与贴现价值会计。本文详细介绍了现实成本会计与贴现价值会计的涵义,并构建了贴现价值会计的计量框架。     

贴现价值会计的计量框架构建

2000年2月美国财务会计准则委员会(FASB)颁布了第7号财务会计概念公告,提出了将现代计量会计一分为二的观点,即现实成本会计与贴现价值会计.本文详细介绍了现实成本会计与贴现价值会计的涵义,并构建了贴现价值会计的计量框架.     

关于政府会计概念框架理论的思考

文章以政府会计的特点和功能为切入点，认为政府会计概念框架应该由预算会计、财务会计和成本会计组成。     

ERP对企业财务系统的影响分析

本文在探讨ERP系统区别于传统财务系统的特点的基础上,分别从财务会计、管理会计、成本会计的角度探讨了ERP对企业财务系统的影响。     

政府会计改革5年回顾:成效、问题及改进

我国从2014年起全面启动并稳步推进政府会计改革工作。本文系统回顾了5年来我国政府会计改革的主要内容并分析了改革的主要成效,在理论与制度设计层面统一了行政事业单位会计制度,构建了政府会计概念框架;财务会计层面引入权责发生制,强化资产债务管理;成本会计层面完善了核算体系,注重成本控制与绩效评价;预算会计层面提升了预算执行的完整性、规范性和透明度。探讨了目前仍存在的问题并提出未来完善我国政府会计改革的建议,即有效联接预算会计系统与财务会计系统、完善预算会计系统改革、进一步扩大权责发生制的运用、丰富资产核算范围、合理设置绩效评价指标、加快建设政府会计信息系统。     

构建功能完善的政府会计核算体系

完善的政府会计体系应具备监控预算执行过程、实现财政透明度、评价政府绩效等基本功能。为此,有必要构造全面的政府预算会计系统、财务会计系统以及政府成本会计系统。本文对此问题进行探讨。     

资本成本会计：争论与出路

资本成本会计问题由来已久。本文基于财务学观点，分析了现行财务会计框架与权益资本成本会计的矛盾，指出对权益资本成本的计量和披露是必要的和可行的，并探讨了基于剩余收益的资本成本会计报表的信息披露，期望逐渐消除资本成本信息披露不足的不良影响，用包含完整资本成本信息的“价值创造”或“价值毁灭”来评价企业尤其是上市公司的经营绩效。     

浅析财务分析与财务管理的关系

一、财务分析与会计的关系 与财务分析相关的会计学科主要有财务会计、成本会计、管理会计等。     

以市场为导向的会计计量：现值与公允价值会计—FASB7号概念公告简介与评价

20世纪30年代后,西方（以美国为代表）会计逐渐转向以公认会计准则为核心的规范体系,公认会计准则的制定需要一定的理论为依据,以保证会计准则的系统性和一致性,而在20世纪70年代以前,公认会计准则的理论依据主要来自传统的财务会计理论,这些理论作为准则的制定依氖有两个方面的不足,一是这些理论中的许多概念和论述明显落后于经济环境和会计实务的发展,如70年代后出出的合并,融资租赁,养老金,国际税收等在这些理论中缺乏论述,二是传统的财务会计理论侧重于描述,缺乏一套首尾一贯的理论框架,甚至在许多观点上互相冲突,相互抵触,因此,以此为依据制定出来的会计准则也日益遭到众多的批评,为了改善这种局面,美国财务会计准则委员会（FASB）开始致力于制定一套指导会计准则制定的理论基础－概念框（CF）,这套概念框架主要解决：（1）确定财务会计和财务报告目标;（2）对财务报表要素做出定义,（3）评估财务会计和会计信息的质量特征,（4）如何指导对财务报表要素的确认,计量和报告,（5）分析某些重在财务会计问题,从1978年开始到1985年止,FASB陆续发布共6号“财务会计概念公告”（SFAC）,分别如下。     

管理会计及其课程边界的探讨

针对当前管理会计工作范围的广延性及财务管理、管理会计、成本会计以及财务会计等四门会计专业核心课程内容的交叉、重复现象,本文认为,引起这种现象的原因主要是对管理会计及其学科边界认识不清引起的。边界的界定标准,主要是认清管理会计的性质。只有明确管理会计、成本会计、财务会计各自的性质就能够界定清晰这些学科教材的边界,从而消除它们之间内容的交叉和重复。     

浅谈知识经济时代会计方法应如何创新

知识经济作为一种与工业、农业相对应的一种新的经济形态,对当今社会的经济发展形势、企业生产经营环境等都将产生深刻的影响,知识经济时代的来临,使会计赖以生存的社会环境发生了重大变化,对传统会计理论及相关体系提出了挑战,从而对财务会计,财务管理,成本核算以及会计目标等都提出新的课题,即：知识经济时代的会计方法应如何创新。 一、如何改进成本核算 １．成本核算的内容应进一步拓宽 既然知识资源已成为生产要素,那么它的消耗理所当然地应成为产品成本的构成部分,而现行财务会计和成本会计都将无形资产的价值摊入管理费用…     

人力资源会计的若干问题

一、人力资源会计能否纳入现行的会计体系人力资源能否作为企业的一项资产 ,是人力资源会计能否纳入财务会计体系的关键。笔者认为 ,企业对人力资源所做的各项投资是实在的 ,且与以后各期相关 ,应将其资本化 ,并在受益期内进行摊销。但现行会计体系将其全部列为当期费用 ,违背了权责发生制原则 ,使企业不能正确核算盈亏 ,导致会计信息的失真和决策失误。因此 ,可根据核算的重点不同 ,将人力资源会计分为人力资源成本会计和人力资源价值会计 ,前者主要从投入的角度研究人力资源各项投资支出、成本费用的核算 ,后者可借鉴管理会计的理论、体系…     

构建功能完善的政府会计核算体系

完善的政府会计体系应具备监控预算执行过程、实现财政透明度、评价政府绩效等基本功能.为此.有必要构造全面的政府预算会计系统、财务会计系统以及政府成本会计系统.本文对此问题进行探讨.     

关于人力资源会计模式利弊的探讨

人力资源会计自上个世纪六十年代始于美国以来，至今逐步形成了包括人力资源成本会计和人力资源价值会计比较成熟的模式。但它们仍然是作为管理会计的一个子系统，未能与财务会计相融合，对外提供信息。人力资源会计传入我国后，我国广大会计工作者对此进行了不断的发展和完善。到了九十年代，我国会计学者徐国君独辟蹊径，在对现有人力资源会计模式进行深入分析的基础上，精心构建了劳动者权益会计模式，下面仅就上述三种人力资源会计模式的利弊作以简要探讨。一、人力资源成本会计人力资源成本会计是较早提出的、比较成熟的人力资源会计模…     

政府会计体系三分法与预算会计的优先完善

中国公共财政管理改革的持续深化,特别是强化预算执行控制、增进财政透明度以及推动财政绩效评价的诉求,使得加快建设功能完整且相对分立的政府会计体系,变得比过去任何时候都更加重要和紧迫。文章旨在阐明,该体系应该并且可以由预算会计、财务会计和成本会计三个支柱联结而成。鉴于功能失调的现行"预算会计"并非真正义上的预算会计,建设基于支出周期的全面的预算会计,使其至少有能力跟踪支出承诺与义务信息,应置于改革议程中最优先的位置。开发成本会计以使其能够有效地支持绩效评价与管理,亦应尽快纳入相关改革议程,引入作业成本法以核算产出与成果的完全成本尤其重要。     

论财务会计、管理会计、成本会计与财务管理的分解与整合

主要分析了财务会计、管理会计、成本会计与财务管理四门学科的独立性、关联性,以及这四门课程在实践中的有效整合,进一步理解会计学科之间的相互联系.