高校教学秘书职业管理研究

本文在职业管理理论的基础上,分析了影响高校教学秘书职业管理方面关于制度、执行力、队伍建设和管理人员水平、高层决策等方面因素的影响,并提出了重视高校教学秘书队伍建设和管理,优化教学管理人员职业管理,重视教学管理人员职业管理的可执行化,夯实管理基础,重视教学秘书队伍建设和管理层人才,提升教学秘书队伍建设和管理水平,建立例会制度来完善和推动教学管理人员职业管理的执行等相关措施。     

浅谈教学秘书在高校艺术院系的重要作用

艺术类高校教学秘书是高校直接面对学生的最基层的教务管理人员。因其工作内容和对象有其特殊性,因此艺术类高校教学秘书的岗位职责变得更加繁杂跟重要。如何加强艺术类教学秘书的教学管理能力变成了艺术类院校必须对面的问题。笔者从艺术类院校教学秘书的个人素质跟工作内容进行分析,对如何加强教学秘书的管理能力提出了自己的建议。     

高校二级学院教学秘书的管理育人工作

教学秘书是最基层的教学管理人员,承担了大量的管理工作,其中一个重要的管理对象就是学生。管理也是育人,这是教育学的一个重要原理。然而,教学秘书的这种管理育人的意识还不强,管理人员素质不高以及管理制度落后。因此,教学秘书要在平时的工作中要提高管理育人的意识,做到关爱学生,严格管理,坚持公平公正原则,从管理方面做好育人工作。     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者,教学秘书在高校教学管理工作中具有相当重要的地位,本文就高等学校教学秘书工作特点,高校教秘书应具备的素质及高校教学秘书工作中存在的问题进行了探讨,并对改进教学秘书工作提出了几点措施。建议各高校重视教学秘书的工作,建立相应的机制,充分调动教学秘书的积极性。     

高校教学秘书工作之我见

教学秘书是高校教学管理工作的重要参与者,教学秘书在高校教学管理工作中具有相当重要的地位,本文就高等学校教学秘书工作特点,高校教秘书应具备的素质及高校教学秘书工作中存在的问题进行了探讨,并对改进教学秘书工作提出了几点措施。建议各高校重视教学秘书的工作,建立相应的机制,充分调动教学秘书的积极性。     

高校秘书工作人员综合协调艺术之我见

综合协调是高校秘书工作人员的一项重要职责。作为一项复杂而又非常细致的工作,协调本身是一门学问,更是一门艺术。高校秘书工作人员在进行协调工作时不仅要讲原则,而且要有艺术。     

高校教学秘书工作的重要性

教学秘书工作范围广,繁杂琐碎。笔者结合多年从事教学秘书的工作实践和体会,阐述了高校教学秘书的工作职能和工作内容以及高校教学秘书在教学管理中的作用。     

论高校教学秘书的角色定位

一所高校的成功经营离不开一群具备良好素质的教学秘书群体,他们是各种高校工作间互相沟通的桥梁,本文分析了目前高校秘书所出现的角色定位不清的原因,以及详细对高校秘书进行明确角色定位的阐述。     

新公共管理视角下高校教学秘书工作探究

高校教学秘书工作是提高学校教学质量、确保教学工作正常有序进行的重要管理环节。目前高校教学秘书工作中存在职责范围不明、缺乏创新、教学秘书积极性不高和队伍不稳定等问题,本文从新公共管理视角出发,分析出现问题的原因,探讨改进高校教学秘书工作的实现路径。     

高校教学秘书素质亟待提高

教育部原部长陈至立同志曾在第一次全国普通高等学校教学工作会议上讲话时指出:“高等教育的根本任务是培养人才,培养社会主义建设者和接班人,而人才培养的中心环节就是教学工作。”在高校教学管理工作中,教学秘书是最前沿的执行者,显然,他们在组织一     

新形势下高校教学秘书现状及应用

新形势下高校对教学管理工作引起了足够的重视,将主要的精力放在了提高教学管理质量方面,由此出现了高校教学秘书工作。考虑到现阶段高校的发展重点,教学秘书无论是在工作目标,还是在工作内容上都发生了一定的变化。结合现阶段高校教学秘书的工作职责来看,高校教学秘书要想提高工作质量,不但要充分认识到工作职责,还应当结合工作实际充分的发挥主观能动性,认真分析现阶段存在的问题和不足,并制定有效措施,积极克服困难,使高校教学秘书能够成为高校提高教学管理质量的重要依靠,为高校教学管理质量的提升提供有力的支持和帮助。     

高校教学秘书的职业化建设探讨

发展的关键在人才，而人才素质的提高和能力的发挥在于职业化。国家对高校的人才培养越来越重视，对高校教学质量的要求也是越来越高。高校各项管理的核心在于教学管理工作，而教学管理人员的职业化影响着教学管理的水平。文章从教学秘书在高校教学管理工作中的角色定位与工作职责出发，对高校教学秘书的职业化进行探讨。     

秘书劝谏的艺术

当领导决策或言行中出现失误时,秘书不应该唯唯诺诺、随声附和,而要坚持原则,发挥“纳言“、“谏官“的作用,勇于指正,这对于工作和领导者本人都是大有裨益的.秘书劝谏要掌握一定的方法和艺术,以取得良好的效果.……     

高校教学秘书素质与能力浅析

高校教学秘书工作具有服务性与奉献性、协助性与参谋性、知识性与专业性。要想进一步发挥教学秘书在学校管理和人才培养中的重要作用,从教学秘书自身来说,就应树立服务师生的意识、争当楷模的意识、心理交流的意识和系统学习的意识。     

高校教学秘书管理工作的探析与实践

教学秘书作为高校教务管理系统中重要的基础实践者,其素质能力、管理水平、服务质量都会直接影响到高校教育教学的正常运行。为此,本文深入剖析了教学秘书岗位的工作职能与内涵,并针对实践中存在的问题提出了有效解决自身与时俱进、和谐、全面、可持续发展的途径。     

浅析高校教学秘书的职能与作用

高校教学管理中教学秘书是重要的管理人员,起着承上启下的作用,本文从教学秘书应具有的素质、应具有的职能做了阐述,更要求教学秘书专业化管理水平,以促进他们在学校的发展中发挥更大的作用。     

高校教学秘书的能力结构与思考

教学秘书工作是高校教学活动的桥梁环节,对学校的教学质量和学校的声誉都有很大的影响。为了高校教学活动的高效运行,教学秘书人员应具有的能力结构包括处理信息、沟通协调、文字写作、计算机操作、创新等能力特征。高校应在教学秘书工作环境、进修培训、工资待遇等方面加以重视。