做好非公党建指导员工作的几点体会

2007年．我被甘肃省庆阳市西峰区委组织部和市工商局选派到甘肃庆发绿色食品有限公司担任党建指导员。几年来,我按照“企业谋发展,党建促提升”的思路,紧紧围绕企业生产经营,将企业党建与生产经营有机结合、相互促进,实现了党建工作与企业发展互促共赢。结合工作实践,我就如何当好一名合格的非公有制企业党建指导员谈五个方面的体会。     

关于非公党建工作与企业持续发展关系的几点认识

不断加强非公党建工作,既是加强党的执政能力建设的需要,也是实现非公企业良性发展的需要.党建工作虽然侧重点不同,但都有鲜明的共同特征.非公有制企业中党建工作的情况决定了必须从实际出发,因地制宜,合理探索在非公有制企业中开展党建工作的方法和途径.     

新形势下企业党建工作的几点思考

党建工作在整个企业发展过程中占有非常重要的位置,企业党建工作的好坏会直接关系到党对于企业的领导和影响力。在企业中,党组织对企业人员、机构与资源都有支配的权利,党组织更是在整个企业的发展和经营过程中发挥着关键的作用,结合目前我国国有企业党建工作中存在一些不足和国有企业自身的一些实际情况,探索完善国有企业的党建工作的有效措施,促进国有企业的党建工作的开展,更好的发挥党组织对于企业的领导作用。     

对企业党建工作中的几点思考

多年来,企业内部基层党建工作,面临着很多新情况、新问题、新挑战,如何做好党建工作,成为每位工作者要考虑的问题,笔者就如何做好企业党建工作简单阐述如下。     

新时期加强企业党建工作的几点思考

深入学习和实践科学发展观活动,就是新的党中央做出的又一项重大部署和举措,是目前和未来一个时期和阶段中各级党组织推进各项工作实现科学发展、和谐发展的主要核心任务。对此,我们必须要将科学发展观作为主要指导思想,进一步深入分析和解决改革发展给党组织建设所带来的一些影响、带来的新问题,以此来帮助适应改革发展创新的新形势,帮助党组织建设工作一直都是体现时代性、富有创造性,这也是我们每个企业党组织建设者面临的首要问题,而随着我国经济体质不断的改革与深入,激烈的市场竞争促使对企业在经营的机制方面、人才管理方面、技术水平方面都提出了挑战,同时也给企业的党组织建设工作提出了新的要求。对此,本文就阐述关于加强企业党建工作的几点思考。     

新时期加强企业党建工作的几点思考

党组织在企业中一直都扮演着"稳压器"的角色,是企业生产经营的一把保护伞。在新时期的党建工作中,要加强对党员的思想教育,提高党员的综合素质,以充分发挥党组织政治核心作用,促进企业进一步发展。     

新时期加强企业党建工作的几点思考

随着市场经济的发展和国企改革的深入,加强党的建设,统一党建工作价值、定住和作用的认识,巩固和扩大党的执政基础和群众基础,确保企业促和谐、保稳定、增效益.因此,要采取有力措施来保障党建工作的有效实施.     

新时期加强企业党建工作的几点思考

随着市场经济的发展和国企改革的深入,加强党的建设,统一党建工作价值、定位和作用的认识,巩固和扩大党的执政基础和群众基础,确保企业促和谐、保稳定、增效益。因此,要采取有力措施来保障党建工作的有效实施。     

做好新形势下的非公企业思想政治工作的几点思考

必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展,是党的十六大确定的战略任务,在2012年温家宝总理的《政府工作报告》中又一次被肯定.非公企业作为非公有制经济的主要力量,在满足社会多方面的需要、增加就业、促进国民经济发展等方面,具有重要作用.改革开放以来,在政策的鼓励、支持、引导下,各地的非公有制经济得到迅速发展,非公企业如雨后春笋,展示了旺盛的生命力,成为经济增长的新亮点,也为加强非公有制经济思想政治工作带来了如何扩大覆盖面、加强针对性的新挑战和新课题.     

基层党建工作几点思考

］基层党组织是党的机构中的重要组成部分,直接关系着党的路线方针政策和决策部署在基层的贯彻落实,基层党组织平稳健康的运行直接反映了我党的战斗力、领导力与影响力。任何时期,特别是进入21世纪在纷繁复杂的国际形势下,基层党组织建设工作不仅不能放松,还更应该不断强化,打通“最后一公里”,更充分发挥基层党组织的职能和我党的政治优...     

关于洞桥镇非公企业党建工作的调查与思考

根据多年的实践工作经验,分析了洞桥镇非公企业党建工作的基本现状,以及非公企业党建工作中存在的问题,并对如何开展非公企业党建工作提出了一些策略思考。     

做好企业党建工作精细化管理的几点思考

在社会经济迅速发展的推动下,我国企业面临着愈发严峻的市场竞争形势,党建工作对企业发展的积极作用逐渐显现出来。因此,企业党务人员要逐步深化对精细化管理的认知水平,并将其合理地应用于企业党建工作当中,保证企业的持续、稳定、健康发展。文章针对精细化管理在企业党建中的应用进行了相应的分析,希望能够有效提升企业的综合竞争实力,推动我国的经济、社会建设的更好发展。     

新体制下中央企业党建工作的几点思考

当前中央企业党建工作面临的新情况、新问题党的十六大提出改革国有资产管理体制是深化经济体制改革的重大任务,并确立了改革的基本思路和主要任务,标志着国有资产管理体制改革和国有企业改革进入了一个新的阶段。这个新阶段体现为“三新”:一是新的体制结构的战略整合。即国有资产管理体制改革不是原体制的调整,而是按公有制为主体,多种所有制经济共同发展的格局和趋势,构造新的国有资产管理体制。二是明确了新的重点。在国有出资人到位的同时,规范国有企业现代企业制度改革,加快国有企业的股份制改造,按照现代企业制度的要求建立和完善法…     

新时期加强企业基层党建工作的几点思考

2010年4月．党中央提出开展创先争优活动,主要内容是创建先进基层党组织,争当优秀共产党员。企业基层党组织是党在基层的组织基础,是党的教育路线、方针、政策的直接宣传和贯彻者,是党联系广大人民群众的桥梁和纽带。要实现创先争优的目标要求,必须把创先争优活动作为一项长期的经常性工作,突出解决好动力、融合、目标等一系列问题,构建创先争优长效机制,不断提升企业党建科学化水平。对如何推动企业基层党建工作,已成为亟待解决的问题。下面结合自身工作实际,谈一下对推动食业基层党建工作的一些认识和思考。     

对企业落实党建工作责任制的几点思考

全面落实党建工作责任制,是确保党建工作顺利、有效开展的重要制度保证。近年来,企业基层党组织探索了很多具体的方法、措施、载体落实党建工作责任,较好地推动了全面从严治党责任在企业的落实。全面从严治党永远在路上,企业在落实党建工作中,还存在职责不明、方法不当、指标不清、执行不严等问题。解决好这些问题,落实好企业党建工作会精神,就要抓牢抓好党建工作责任制这个"牛鼻子",从严从实从细从深落实好党建工作责任,推动全面从严治党责任向基层延伸。