新形势下做好离退休干部思想政治建设的思考

思想政治建设是我们党的建设的首要任务,是党员干部队伍建设的灵魂.加强离退休干部思想政治建设,是全面做好离退休干部工作的重要内容.积极探索新形势下离退休干部思想政治建设的有效途径,不断提高广大离退休干部的综合素质,把政治思想工作同发展老于部事业相融合,相贯通,是我们面临的重要课题.现从工作实际出发,就如何加强和改进新形势下离退休干部思想政治建设,进行几点粗浅的思考:     

电力企业离退休干部管理工作窥探

电力企业离退休干部的管理工作是电力企业如今面临的重要问题之一。特别是在全面建设和谐社会的形势下,做好离退休干部的管理工作更是重中之重。想要充分发挥他们的政治、经验优势,调动他们的热情,必须加强建设离退休干部管理队伍,完善离退休干部管理体制。本文将对电力企业离退休干部的管理工作进行探讨。     

企业离退休干部管理工作探索与实践

中铁大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1107人,完善离退休干部管理制度,使离退休干部政治待遇得到全面落实;进一步巩固和完善保障机制和财政支持机制,使离退休干部生活待遇得到具体落实;加强设施建设为离退休干部提供安享晚年场所,创新活动形式丰富了离退休干部的精神文化生活。     

企业离退休干部管理工作探索与实践

中铁大桥局离退处直接管理的机关离退休干部共1 107人,完善离退休干部管理制度,使离退休干部政治待遇得到全面落实;进一步巩固和完善保障机制和财政支持机制,使离退休干部生活待遇得到具体落实;加强设施建设为离退休干部提供安享晚年场所,创新活动形式丰富了离退休干部的精神文化生活。     

浅谈加强电力企业离退休干部管理

随着市场经济的快速发展,电力企业发展正面临着发展的新时期。提升对国有企业离退休干部的管理水平,提高企业离退休干部的生活质量,是电力企业面对激烈的市场竞争做出的重要改革。为促进国有企业改革深入发展,提升企业人性化管理水平,本文基于我国电力企业离退休干部管理的现存问题,结合多年管理经验,对如何有效实施电力企业离退休干部管理改革进行阐述。     

新形势下创新高校离退休干部党组织建设思考

高校离退休干部党组织建设具有重要的意义。高校离退休干部党组织在教育、管理、凝聚和监督离退休党员、发挥党员的先锋模范作用方面起着十分重要的作用,是党在离退休党员中的战斗堡垒,是党联系群众的纽带。近年来,很多高校在加强离退休干部党组织建设方面,取得了显著成效,但同时也存在一些亟待解决的问题。加强和创新高校离退休干部党组织建设方面的研究工作,对增强高校离退休干部党组织的凝聚力、战斗力显得非常重要。     

探究军队离退休干部管理工作中的问题与思路

随着我国社会经济的不断发展,社会文明条件也得到了相应改善,人们在生活质量提高的过程中,也加深了人口老龄化问题.我国军队离退休干部的人数逐渐增加,人口老龄化问题得到社会范围的广泛关注.提升人们生活的幸福指数,需要强化军队离退休干部管理工作的强度,创新军队离退休干部管理工作的思路,加强管理策略,保证离退休干部的晚年幸福.     

加强和改进离退休干部服务管理工作的实践与思考

随着离退休干部队伍的日益壮大,加强和改进离退休干部服务管理工作,成为当前老干部工作部门面临的一项新问题。本文以秦皇岛市抚宁区离退休干部服务管理工作为例,系统分析了当前离退休干部服务管理工作的基本情况和面临的主要问题,并结合地区实际对离退休干部服务管理工作提出对策和建议。     

提高离退休人员档案信息管理科学化水平探讨

当前,老年人口日益增多,必须对加强离退休人员的管理,及时、准确、全面地反映离退休人员的档案信息,提高离退休人员的管理质量和效率。文章从完善离退休干部信息数据库内容,充分发挥数据库作用方面进行探讨,为推进老干部工作科学开展发挥积极作用。     

自治区审计厅加强离退休干部管理服务工作

近日．自治区审计厅出台了《关于加强离退休干部管理服务工作的意见》，强调要按照胡锦涛总书记“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的要求，进一步落实离退休干部“两个待遇”规定，切实搞好离退休干部管理服务工作。     

如何有效实施电力企业离退休干部管理改革

随着市场经济的快速发展,电力企业进入了发展的新时期,如何有效实施电力企业离退休干部管理改革是电力企业在发展新时期所面临的重大问题。文章结合多年电力企业管理工作实践,对电力企业离退休干部管理的现状进行了分析。     

如何较好的发挥企业离退休干部的作用

正广大离退休干部在长期的革命和建设过程中,积累了丰富的经验,具有独特的政治、人缘、空间优势,为此,本文就如何加强离退休干部管理,发挥离退休干部作用问题谈谈自己的看法和建议。一、离退休干部的现状及需求离退休干部在各个企业中占有一定的比例,他们有着稳定的医疗保障和大病统筹,有着较高而稳定的工薪收入,因此老干部们基本不为本人及家庭生计担忧。那么,退休干部思想上有什么需求呢     

浅谈如何切实做好离退休职工管理及服务工作

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作.它政策性强、涉及面广,离退休管理服务工作质量的优劣,关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实,离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定.做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求.也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的神圣职责.     

探讨正能量在离退休干部中的传递

做好离退休干部工作是广大离退休干部的迫切要求,也是各级离退休工作部门和离退休工作者责无旁贷的神圣职责。面对新形势,新发展,如何做好离退休干部工作,是离退休工作者研究的大课题。本文就离退休干部如何更好地传递正能量进行了阐述。     

浅议加强离退休干部思想政治工作的主要途径

老干部工作是我党干部工作的一个重要组成部分,要通过加强离退休干部的思想政治工作使广大离退休干部始终坚持正确的政治方向。针对离退休干部思想政治工作的特殊性,应加强党的领导,认真落实离退休干部的待遇政策,并充分发挥离退休党支部的作用,在贯彻“老有所教、老有所学”方针中开展形式多样的思想政治教育活动。     

离退休管理工作在加强和创新社会管理中充分发挥作用的探讨

当前，国民经济迅速发展，社会文明不断深化，生活水平不断提高，人类的平均寿命比以往增长，种种优越的生活环境和生活水平引发的人口老龄化问题日益严重，国家对此也十分关注。离退休干部为国家为社会努力奋斗一辈子，拥有宝贵的社会资源和工作经验，在领域内威望颇高，是社会和国家的宝贵财富。加强和创新离退休干部的管理工作对促进社会的和谐发展和文明进步具有重要的战略意义。本文针对离退休干部的优势和在社会管理中的作用加以分析和探讨。     

我国电力系统离退休干部管理现状及优化途径探析

科学合理地对离退休老干部进行管理和服务对于促进我国经济社会发展有着重要作用。电力行业是支撑我国经济发展的重要行业,完善电力系统离退休干部管理和服务对我国社会稳定、经济发展有重要作用。然而目前我国电力系统的离退休干部管理中还存在着管理模式粗放,宝贵的人才资源得不到充分合理利用;过分关注物质服务,却未能充分重视老干部精神需求;过度依赖企业负担,给企业发展带来了较大的压力。因此,电力系统应该要健全管理组织,优化管理模式;在提供物质支持的同时也要注重老干部的精神需求;充分发挥社会力量,通过共同努力,来优化离退休干部的管理和服务。     

浅谈老年文体活动在凝心聚力鼓舞士气中的作用

<正>随着我国社会经济的发展,人民的生活水平不断提高、医疗条件的不断改善,我国国民的平均寿命延长,老年人的比例逐步上升,老年人的生活服务、社会管理越来越受到国家和政府的关怀。作为企业离退休干部、职工的服务管理部门,工作显得更加重要。在企业离退休干部、职工服务、管理诸多工作中,离退休干部、职工文化、体育、娱乐活动是一项不可缺少的工作,它对于增强离退管工作的凝聚力,鼓励离退休干部、职工     

企业离退休干部文化建设的实践和思考

如何在新的形势下开展好企业离退休干部文化建设,满足企业离退休干部日益增长的精神文化需求,永葆企业离退休干部文化建设的先进性已经成为企业离退休管理部门迫切需要重视的课题。本文从离退休干部文化建设工作的重要性、依靠离退休干部党支部开展离退休干部文化建设工作的实践及如何开展好企业离退休干部文化建设的思考三个方面提出笔者的一些见解。     

做好新时期离退休干部的工作

离退休干部是党的干部队伍中的特殊群体,其思想状况的好坏将直接影响整个党的形象,影响党在群众中的威信,影响党的执政能力建设。因此,迫切需要我们加强和做好新时期离退休干部思想政治工作。新时期离退休干部存在的突出思想问题1.有少数老干部认为"离休退休,万事皆休"因而放松了对自己的要求和政治理论学习。加之部分离退休干部居住