我国民事调解制度沉浮兴衰

民事调解制度曾在国际上被誉为"东方经验",但民事诉讼调解制度是计划经济社会的产物,在面对新的社会环境和司法需求时,许多方面已不适应现代法治的需求,而且在一定程度上影响了调解制度优越性的发挥.笔者试图通过本文来探寻我国民事诉讼调解制度的历史变迁.     

浅议民事诉讼调解制度

调解是指在人民法院审判员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商,达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。民事诉讼调解制度作为我国司法制度中最有特色的制度,长期以来在解决民事纠纷中发挥着重要的作用,但是随着市场经济体制的建立,法治现代化进程的发展,调解制度暴露出了许多的弊端,我们有必要对其进行改革和完善。本文通过对我国民事诉讼调解制度存在弊端的分析,拟找出完善我国民事诉讼调解制度的途径,使民事诉讼调解制度能够发挥其应有的作用。     

仲裁机构不宜进行案前调解

劳动争议的案前调解,应该是指当事人向劳动争议仲裁委员会申诉前,由企业调解委员会主持进行的调解。有的仲裁机构在接到当事人符合受理条件的申诉后,也进行案前调解,这是不合适的。理由如下。一、劳动仲裁程序法规定,仲裁机构接到申诉书后所要做的,首先是审查是否符合受理条件,然后,对符合受理条件的申诉,要即填写《立案审批表》,仲裁委要在填表之日起七日内作出是否立案的决定。很明显,在立案之前,根本没有要求仲裁机构进行调解,从理论上说,仲裁机构的     

民事调解制度存在的问题及其改革与完善

民事调解制度是我国民事诉讼中一项基本制度，它能及时化解矛盾，节约司法资源。然而随着社会发展和司法审判方式的改革，现行调解制度日益暴露出它的局限性弊端。本文从民事调解制度的意义、内容入手，剖析了民事调解制度存在的问题，并对其如何完善进行讨论。     

如何完善立案监督制度

立案监督制度是我国《刑事诉讼法》修改后新确立的一项制度，具有十分重要的意义，是指检察机关对公安机关应当立案而不立案以及刑事立案活动是否合法所进行的法律监督．对于监督公安机关的立案工作和完善我国法律监督制度起到了很大的促进作用。但由于法律规定的原则性和不具体性，导致这项制度在实际操作过程中存在一些问题．不得不引起我们的重视。 一、现阶段立案监督制度存在的问题     

论行政案件立案登记制度的完善

立案环节是司法体系的重要环节也是第一环节。立案制度是否完善,是当事人能否顺利进入司法程序维护自身权益的关键所在。但是我国确立的立案登记制度仍存在一些立法缺陷和不足,使得司法实践中出现案件量激增、案件久拖不决、不当诉讼增多、司法效率下降等诸多问题。正视立案登记制度的立法缺陷和不足,及时提出对策,完善立案登记制度对我国法治社会推进和社会改革的深化显得尤其重要。     

浅析我国新《行政诉讼法》的有限调解制度

在我国诉讼制度的三大领域中,其调解制度已被广泛运用.旧的《行政诉讼法》规定:对于行政案件基本上不能调解,除行政赔偿争议外.但在司法实践当中,我国对于行政诉讼争议的相关案件,大多数采用调解结案,而远远不限于行政赔偿案件.因此,新的《行政诉讼法》在基本原则不变的前提下,扩大可调解的范围,规定行政补偿和行政裁量案件可以调解.然而,这种概括性的规定仍然存在诸多的不足.     

论我国古代的调解制度

中国古代的调解制度基于当时特定的历史条件形成,对于纠纷的解决发挥着不可替代的作用.中国古代国家与社会分立的格局使调解的形式多样化.另外,少数民族的调解与普遍适应的调解也有细微差别,本文仅就我国一般的调解活动论述,特殊情况不做过多陈述.对我国古代调解制度的研究有益于探究当时的社会环境、人民生活状态及社会心理,同时对当前中国社会纠纷的解决、司法体制完善具有现实意义.     

我国民事调解制度的利弊分析

我国民事调解制度由来已久,但近来,随着民事审判方式改革的不断深入,对这一颇具中国司法特色的制度反思和改革的呼声日浓。应当讲,调解在民事诉讼中的理论与现实基础是坚实的,而如何完善上,应符合我国民事诉讼制度改革的总体思路,符合我国民事诉讼基本目标和价值,符合我国基本国情和民意,并处理好继承、吸收和创新三者之间的关系。     

意大利公共采购制度及借鉴

本文系统地介绍了意大利的公共采购制度，并对比了我国在电子化采购、政府采购合同管理以及完善政府采购救济制度方面与意大利的不同之处，指出我国应借鉴意大利电子化采购以及意大利CONSIP对公共合同履约跟踪和纠纷调解制度的经验。     

行政复议调解制度具体应用问题探讨

《行政复议法实施条例》适应司法实践的需要．在行政复议审理中引入了调解制度．并对调解应遵循的原则、适用范围、调解书的效力等重要问题进行了规定。但在实践中．对于如何理解行政复议调解制度以及实施调解制度涉及的调解方式、程序等问题．尚有不同观点，有待进一步探讨．     

行政诉讼调解制度分析

《行政诉讼法》修改在即,而其规定除赔偿诉讼外均禁止适用调解。为解决行政争议,缓和行政机关与行政相对人之间的对立与紧张关系,有些学者主张从立法上增设行政诉讼调解制度,但是调解制度本身追求解决纠纷,有时甚至以牺牲法律原则为代价。我国的行政诉讼调解制度无论从适用背景、范围、程序还是整个理念、发展历程都与域外相类似的和解制度不同,在我国确立行政诉讼调解制度,不仅会弱化司法机关的司法审查权,降低司法权威,而且还会破坏权力制衡机制,不利于尊重和保障公民权利,因此我国当前不适宜增设行政诉讼调解制度。     

人民调解协议在房地产登记中的应用

正一、人民调解协议的性质人民调解是我国一项独特的法律制度,是现行调解制度的重要组成部分。我国现行调解制度主要包括三部分:一是法院调解,也称诉讼调解,是指双方当事人在人民法院的主持下自愿就民事权益的争议平等地进行协商达成协议,解决纠纷所进行的     

澳门劳动争议处理制度及其借鉴

澳门劳动争议处理制度通过劳动监察的调解和处罚、检察院的调解和起诉、法院劳动民事案件和劳动刑事案件不同程序的启动,以及民事诉讼程序等的设计,在最大程度上保护了当事人的权利,稳定了劳动关系,这对我国劳动争议处理制度的完善具有借鉴意义。     

从企业源头调解劳动争议

我国现行的劳动争议调解制度劳动争议是指劳动关系的当事人因劳动权利和义务发生的争议。我国劳动争议中的调解制度主要由三部分构成:劳动争议调解委员会的调解、劳动争议仲裁委员会的调解、法院诉讼中的调解。《企业劳动争议处理条例》第四条强调:处理劳动争议应当遵循着重调解的原则。第六条规定:     

论劳动争议处理中的调解制度改革

劳动争议是指劳动法律关系的当事人因劳动权利和义务发生的争议.根据<劳动法>和<企业劳动争议处理条例>的规定,劳动争议的处理机构有设置在企业内部的劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院.三机构处理劳动争议的方式或调解、或仲裁、或诉讼.我国劳动争议中的调解制度主要有三部分构成:劳动争议调解委员会的调解;劳动争议仲裁委员会的调解;法院处理劳动争议中的调解.<企业劳动争议处理条例>第4条规定着重调解是解决劳动争议的原则,第6条规定劳动争议发生后,当事人应当协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.第27条规定仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议.协议内容不得违反法律、法规.可见调解在劳动争议的处理中扮演了非常重要的角色.之所以重要原因如下:     

依法调解原则在农村婚姻纠纷中的适用

针对农村婚姻纠纷的特殊性和我国基层群众组织调解制度的不足,本文提出了加强基层群众组织调解作用,坚持依法调解农村婚姻纠纷的必要性,并且论述了依法调解原则适用的具体情况和结合当前实际的具体要求。     

多种调解方法化解社会矛盾

2012年上半年，广西壮族自治区恭城瑶族自治县劳动争议仲裁院共受理各类劳动争议案件58件，审结47件，其中调解结案24件，调解率为51％，与上年同期相比，调解结案率大幅提高。一是全程调解。立案前、审理时，甚至结案后均注重调解。二是全员调解。首席仲裁员、其他仲裁员、书记员以及仲裁院领导均参与调解。三是分层次调解。针对不同类型案件和个别案件诉求特点，对症下药，具体调解。     

浅谈民事诉讼调解的改进与完善

<正>民事诉讼调解作为人民法院行使审判权的一种有效途径,在司法实践中有极大的优越性。但由于民事诉讼调解制度本身存在疏漏和受司法人员的思想认识和观念的影响,使民事诉讼调解在司法实践中出现了种种问题和弊病,有待于进行改进和完善。一、民事诉讼调解制度本身存在的疏漏1.在法律及司法解释中没有调解适用范围的规定,致使调解适用面宽泛,某些当事人非法的目的、行为被诉讼调解的合法形式所掩盖,从而损害了另一方当事人的合法权益。     

司法调解与和谐社会

司法调解制度已成为我国诉讼中的一项法律制度，在构建和谐社会中发挥重要作用。本文从三方面阐述司法调解是促进和谐社会的必然，尤其人民陪审员参加调解将拓展司法调解工作力度，再现社会文明步入法治轨道。