家族企业代际传承:海外培养还是国内培养?

本文以完成代际传承的中国家族企业为样本,研究接班人的培养模式对传承业绩的影响。我们发现,中国家族企业传承后会计业绩和市场业绩普遍显著变差;与国内培养二代相比,海外培养二代的接班,更不利于创始人特殊资产及家族企业核心价值理念的传承,接班后会计业绩和市场业绩更差。截面分析表明,二代接班前内部历练时间和接班后掌管企业的时间越长,海外经历的时间越短,海外培养二代与国内培养二代的业绩差异越小;与创一代学科背景越相似、公司所在地区和行业对特殊资产依赖程度越低,海外培养二代与国内培养二代的业绩差异越小。路径分析表明,海外培养二代更难继承创始人特殊资产,对企业的情感承诺和组织认同度也更低。     

FDI对国内企业技术创新影响的实证研究

基于中间产品种类的内生化模型,本文构建了FDI对东道国技术创新影响的理论模型,并利用中国数据进行实证检验。研究的主要结论是:整体上,FDI对国内企业技术创新产生显著正向影响,但主要体现在外观设计、实用新型专利方面,而对发明专利的促进作用相对较弱。国内企业创新水平和对技术消化吸收能力的提高可以增强国内企业对FDI技术外溢的吸收程度,从而克服内外资企业技术差异过大、能力悬殊所带来的不利影响。外商与中方合作越紧密,促进国内企业创新的效果越明显。     

在“双循环”发展中做强国际门户枢纽城市功能——基于成都的探索实践

<正>门户枢纽城市可以辐射广阔的国内腹地市场,并在海外对接国际前沿,是国内国际流量交互的中枢。在以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局下,国际门户枢纽城市的建设重点已由“以外为主”转向“内外兼顾”。新发展格局下,一个城市的国际门户枢纽功能越强,就越能链接全球更多的国家或地区,     

热衷到海外生孩子的韩国女性

当中国人正在为韩国人的国民精神发出由衷的感慨的时候,在韩国国内却有一些不谐音.为了让新生儿得了一个外国国籍,韩国女性不惜花巨资到外国去生育并渡产假.这股风自1998年的金融危机后越刮越盛,开始时还只限于一些富豪阶层,近年已经扩展到中产阶层.……     

不完全信息条件下的出口与信贷约束——来自中国的理论与证据

文章讨论了在"银行-企业"不完全信息条件下,国内企业和出口企业面对的信贷约束为何不同.由于企业的生产率等信息对于银行而言属于内部信息,银行为了保持激励相容,会向企业提供少于企业所需最优数量的贷款.这种贷款的约束构成了企业面对的信贷约束.出口企业的运输时间越长,相比国内企业就会面临更紧的信贷约束.使用中国企业的数据验证这一理论,我们发现,对中国企业而言,出口业务占比越大、运输时间越长、生产率差异越大,企业面临的信贷约束也就越紧.     

热衷到海外生孩子的韩国女性

当中国人正在为韩国人的国民精神发出由衷的感慨的时候，在韩国国内却有一些不谐音。为了让新生儿得了一个外国国籍，韩国女性不惜花巨资到外国去生育并渡产假。这股风自1998年的金融危机后越刮越盛，开始时还只限于一些富豪阶层，近年已经扩展到中产阶层。     

不摊大饼怎么发展？学学香港“紧凑型城市”

城市越摊越大，体积越来越臃肿是目前许多国内城市发展面临的现状。香港特别行政区政府规划署署长伍谢淑莹在长沙召开的2007年内地与香港可持续城市形态研讨会上表示，紧凑型城市是可持续发展城市未来的方向。     

"两会"看"浙"里

过去的一年,浙江坚定不移贯彻实施"八八战略".同时,"五水共治"、"三改一拆"、"特色小镇"等一套转型升级组合拳越打越精准,发展格外精彩、格外"吸睛". 新的一年,面对当下严峻复杂的国际国内宏观经济态势,浙江又将如何定位调整,担当起"走在前列要谋新篇"的历史使命?近期召开的浙江省"两会"引来各方关注.     

战略性资源关税的替代性政策研究——以稀土出口为例

"原材料案"和"稀土案"的败诉迫切要求我国对战略性资源管理体制做出调整。本文以稀土为例,首先从理论上分析征收关税对出口价格的影响,然后引用不完全竞争垂直市场价格转移模型,分析上游稀土企业征收资源税对出口价格的影响,通过关税与资源税对出口价格影响的对比,探究资源税与关税的替代性。结果表明,第一,在国外需求弹性不变的条件下,稀土的供给弹性越大,关税的转嫁幅度越大;第二,和现有关税政策具有等价作用的资源税税率与我国的稀土供给弹性、稀土生产市场势力和出口市场势力有关;第三,其他条件不变,国内稀土供给垄断势力越强,与出口关税等价的资源税率越高;稀土产品出口商垄断势力越强,与出口关税等价的资源税率越低;稀土生产商垄断势力越弱,与出口关税等价的资源税率越低。     

加工贸易国内价值链问题研究

加工贸易的价值链体现了价值增值的过程,包括原材料与零部件采购、加工生产、运输仓储及销售各个环节。对国家来说,留在国内的增值环节越多,则通过加工贸易实现的产品增值就越大,对国民经济的发展越有利。随着我国经济的迅速发展,投资环境日益完善,我国加工贸易国内价值链呈现不断加长的趋势。但由于存在一些政策性障碍,加工贸易企业在采购国内原材料与零部件、保税区仓储等方面仍面临很多困难。对     

日元国际化对人民币国际化的启示

20世纪七、八十年代,日本被动地接受了日元国际化,这段时间对于日元的国际化存在着较多有利条件.90年代,日本开始大力推进日元国际化,可是今非昔比,由于国内资本市场的不健全,经济基础的弱化、封闭化等多限制的管理,战略决策上的重大失误等多方面的矛盾和问题存在,日元国际化的道路越走越窄.前车之鉴,我国在目前推进国际化的进程中需要汲取日元国际化的教训,对人民币的国际化进行重新的审视和思考,不能一蹴而就.     

基于网络的大学生理性爱国探析——以钓鱼岛争端为例

爱国是一个公民与生俱来的情感和责任。当前钓鱼岛争端日趋紧张,不少人通过网络发布了一些非真正爱国的言论,导致了国内社会的不和谐和非理性爱国运动的产生,当代大学生作为使用网络的最大群体,也直接受到了非理性爱国行为的影响。面对当前网络中的非理性爱国因素,只有加强网络监督体系的建设和对网络虚假消息的打击力度,增加正确的、理性的爱国主义教育,才能使中国当代大学生在正确的在爱国主义道路上越走越远,越行越正。     

关于会计人员综合素质的探讨

会计是企业经济管理活动,也是处理经济信息的一个信息系统。市场经济越发展,会计工作越重要。会计行业作为市场经济活动的一个重要领域,其服务质量的好坏直接影响着经营者,投资人和社会公众的利益,影响整个社会经济秩序,可以毫不夸张地说,会计工作是社会及经济大厦的一块重要基石,而综合质量的高低则更是会计人员生命及价值所在,近几年来,国内会计信息失真现象频繁发生,如国内的银广夏、国际的安然公司、世界通信的倒塌,无一例外的使会计行业陷入前所未有的信誉危机,会计人员的素质问题受到了全社会普遍的关注,因此,本文就会计行业普遍存在的素质问题提出建议。     

后危机时代的中小企业景气状况及其特征分析

文章通过对浙江省504家中小企业的问卷调查表明,与2009年相比,2010年、2011年中小企业景气指数明显回升,但总体水平仍然较低,并且2012年还将小幅走低。影响中小企业景气指数的因素依次为:国外订单、盈利能力、融资状况和投资意愿。企业规模越小,景气指数越低,其中,销售收入低于1000万元的小企业景气指数自2008年以来,持续下降;国内销售为主的企业,景气指数相对较低,并存在明显下降趋势;工艺品、金属制品行业景气指数较低,电器机械及器材行业景气指数略高。此外,国内外经济环境显著影响着景气指数,尤其国内经济环境对景气指数的影响较为明显。     

残缺的人力资本产权对区域经济增长的影响——透过“浙江——陕西之谜”分析经济增长影响因素

笔者认为,在国内经济转型过程中之所以会发生“浙江—陕西之谜”,关键在于传统研究忽视对人力资本产权残缺问题的研究。事实上,人力资本产权残缺程度大小已成为影响地区经济发展的重要因素,其残缺程度越大,则人力资本对经济发展的推动作用将越被弱化。     

FDI与国内资本:挤出还是挤入

本文应用中国省际面板数据对FDI与国内资本的关系进行了实证研究。结果发现:FDI对国内资本存在挤入效应,产生这种效应的原因与FDI主要以“绿地投资”的方式进入并主要分布于中国实力较强的制造业有关,也与中国市场整体竞争程度较高有关;由于政府“偏向性的”政策和私人资本“发育滞后”,FDI对国有资本的挤入作用大于对私人资本的作用;在FDI对国内资本的挤入效应中,金融支持具有“协进”的作用,即金融支持越强,挤入效应越大。     

中国区域间的制度性贸易成本与贸易福利

降低中国国内区域间的贸易成本,对于充分发挥国内市场潜力,推动构建以国内大循环为主体,国内国际双循环相互促进的新发展格局具有重要意义,而降低国内区域间的制度性贸易成本,更是促进国内大循环有效畅通的重要举措.本文通过构建一个多部门的一般均衡模型,发现中国国内贸易中的制度性贸易成本在国内总贸易成本中占比为21.7％,且制度性贸易成本的降低对贸易福利的改善来说效益十分明显,平均来看制度性贸易成本降低50％,会使中国整体福利水平提升5.9％,欠发达区域从制度性贸易成本的下降中获益最多.进一步地,各区域生产率差异化程度越高,即贸易弹性值越小,则制度性贸易成本的下降所带来的潜在收益也就越大;分部门来看,降低石油加工及炼焦业、农业、钢铁及有色金属加工冶炼业以及食品加工业部门的制度性贸易成本,将对中国的整体福利水平带来可观的效益.     

管理者过度自信与企业资本结构——基于主动曝光次数的实证分析

本文利用样本公司管理者主动曝光次数作为管理者过度自信的衡量指标,利用国内500强上市公司2006-2010年的面板数据,对管理者过度自信与上市公司资本结构的关系进行了实证分析。检验结果表明,在控制了传统影响因子(资产规模、有形资产率、盈利能力、成长机会、实际所得税率、独立董事比例)之后,管理者过度自信与资产负债率显著负相关,即管理者自信程度越强,越倾向于股权融资。实证结果还表明,作为过度自信替代指标,管理者主动曝光次数比传统的管理者持股对企业资本结构具有更强的解释力。     

高管薪酬对企业社会责任的影响 ——基于企业财务绩效的调节效应

选取2016—2018年国内沪深A股非金融业上市公司作为研究对象,通过实证的方式分析了高管薪酬和企业财务绩效对企业社会责任的影响,并进一步探究了企业财务绩效在高管薪酬和企业社会责任这两者关系之间所产生的作用。研究结果表明:高管薪酬越高,企业越愿意履行社会责任;企业财务绩效越好,企业越不愿意履行社会责任;企业财务绩效会负向调节高管薪酬对企业社会责任的正向相关关系。最后根据实证分析的结果,从不同的层面为提升企业社会责任水平提出了切实的建议。     

浅谈如何推动国内产业转移与区域经济协调发展

改革开放以来中国经济不断增长，但是由于我国领土幅员辽阔的地区差异，区域之间的经济差距越拉越大，而产业转移是解决这一问题的理想方法，是地区产业结构调整和升级的重要途径。文章分析了国内产业转移的趋势和特征，探讨了转移过程中存在的一些问题，提出了推动国内产业转移与促进区域经济协调发展的对策思考。