国有独资商业银行股份制改革问题研究

自入世以来,我国的金融业进行了很多改革和完善,来适应日益激烈的内部市场竞争和外部市场竞争,其中国有独资商业银行的股份制改革更是完全以此为目的,按部就班的来进行.本文作者提出了国有银行股份制改革中应当注意的几个问题,并针对这些问题提出了解决的具体措施.     

浅析国有独资商业银行股份制改革

随着我国经济体制改革的不断深入，在微观组织重组层面上的改革已不可避免地推进到了当前整个微观基础再造中最复杂、最难以推进的金融领域。通过股份制改造将国有商业银行建成真正的现代商业银行，是我国金融体制改革的重中之重。     

国有独资商业银行股份制改革问题思考

为提高国有独资银行经营自主性，改善其运行效率，优化金融资源的配置格局，理论界进行了广泛探讨，达成的共识是：必须打破目前国有独资银行单一的产权结构，增加产权流动性，而对此，股份制改造不失为有效途径之一。笔者就此谈几点想法。     

股份制商业银行竞争力研究

随着中国经济的发展,我国城市商业银行迅速崛起,一大批外资银行进入中国,在中国银行业有重大影响力的股份制商业银行将面临巨大的挑战,为了应对挑战,股份制商业银行必须不断提高其自身竞争力.本文首先阐述了股份制商业银行竞争力的相关理论及构建,并根据其发展现状,分析我国股份制商业银行竞争力的主要影响因素,得出我国股份制商业银行存在的问题.最后,结合我国股份制商业银行的未来发展趋势,有针对性的提出了几点建议.     

我国股份制商业银行国际化问题研究

2007年我国已全面开放银行业,在银行业国际化程度日益提高的背景下,股份制商业银行面临着严峻的挑战,然而这也是改变原有竞争格局的有利契机。本文在分析股份制商业银行具备的国际化优势基础上,探讨了股份制商业银行国际化存在的问题,并提出了应采取的对策。     

我国股份制商业银行内部会计控制问题研究

随着股份制商业银行业务迅猛发展和金融业务的不断创新,会计风险防范日益严峻。目前股份制商业银行会计内控管理工作中仍存在不少问题。如何采取切实可行的措施,加强会计内控管理,建立完善、高效的内控运行机制,防范和化解会计风险是我们面临的重要课题。     

股份制商业银行风险管理制度建设的相关问题探讨

本文从面临内部制约因素和外部环境来指出并分析股份制商业银行风险管理现状以及存在的缺陷,对股份制商业银行风险管理制度建设应建立健全银行内部风险防范系统、加强信用评级体系建设、建立职业经理人市场等方向提出建议。     

股份制商业银行全面风险管理的现状、问题及对策

随着经济全球化、自由化的发展,股份制商业银行所面临的风险也呈现多样化趋势。股份制商业银行的全面风险管理在实际应用中存在一些较为普遍的问题,在一定程度上影响着股份制商业银行的可持续发展。因此,加强股份制商业银行全面风险管理,不仅要完善各项制度,建立健全全面风险管理组织架构,还需要建立完整的风险评价体系,以此来促进股份制商业银行的高质量和可持续发展。     

2004年我国股份制商业银行竞争力比较研究

本文在国内首次公布的商业银行（2003年）竞争力报告基础上，以我国6家股份制商业银行的公开数据为基础，通过资产负债规模、人力资源，发展能力、盈利能力、风险控制能力、资产运营能力等指标体系的分析和计算，将股份制商业银行的单项和综合的竞争能力指标进行比较和排序，得出2004年我国6家股份制商业银行竞争力报告。     

提升我国股份制商业银行竞争力战略研究

本文从银行竞争力理论入手,通过我国股份制银行与其他银行的比较,找出我国股份制商业银行在竞争中存在的问题,从而提出了提升我国股份制商业银行的竞争力战略对策。     

发展国有股份制商业银行中间业务的思考

商业银行发展中间业务,可以在不改变资产负债表的情况下,扩大业务规模,提高经济效益。目前,我国国有股份制商业银行的中间业务尚处于初级发展阶段,与发达国家商业银行中间业务的发展水平相距较远。如何加快中间业务的发展,实现多元化经营,拓展新的利润增长点,对国有股份制商业银行的发展具有重要意义。     

我国股份制商业银行经营绩效分析

自1986年7月国务院重新组建交通银行至今,我国已经建立了11家股份制商业银行;截至2001年末,10家最大的股份制商业银行的资产总额为23720亿元,占金融机构资产总额的11.4％,相当于四大国有商业银行资产总额的20％;存款余额为18387亿元,占金融机构存款余额的11.9％,相当于四大国有商业银行存款总额的19.1％。我国股份制商业银行的市场份额已具相当规模,成为我国金融体系中重要的组成部分。     

股份制银行人力资源管理问题探讨

人力资源是社会经济发展中重要的资源,好的人力资源对企业的发展起着不可估量的作用。本文主要讨论股份制银行人力资源管理,首先说明了人力资源改革的重要性,接着讨论了股份制银行中存在的问题,最后提出了人力资源管理的改革意见。     

股份制商业银行全面风险管理体系的构建

本文在借鉴COSO全面风险管理理论的基础上,以巴塞尔新资本协议精神为指导,对我国股份制商业银行全面风险管理框架的构建进行了深入探讨,并提出我国股份制商业银行全面风险管理体系实施的保证.     

我国股份制商业银行核心竞争力的评价与分析

银行的经营管理活动是一条环环相扣的价值创造链,每个环节都是相对独立又相互联系的价值创造过程。银行的核心竞争力是每一个包括市场拓展、流动性、安全性、成长性、盈利性、经营效率等环节充分并可持续地创造价值的能力。本文用因子分析的统计方法来定量地测定与评价股份制商业银行的核心竞争力,以便摸清股份制商业银行目前的竞争格局,并为各行的管理与决策提供科学依据。     

论银行上市的意义

银行上市是国际证券商场普遍的现象,而我国由于金融体制改革的滞后,银行上市一直受到限制。通过银行上市可以补充银行资本实力,建立商业银行制度,改善民营经济的金融困境,并有助于银行业迎接加入ＷＴＯ后来自外资银行的挑战。由于国有独资银行尚未完成股份制改造,当前可选让跨区域的股份制银行上市,以扩充实力。     

提升中国中小股份制商业银行竞争力的策略

中小股份制商业银行作为中国银行体系中一支充满活力的力量,对中国的金融改革和市场经济的发展起着越来越重要的作用。分析了现阶段中小股份制商业银行所面临的新环境,指出了制约中国中小股份制商业银行发展的问题,并提出了提升中国中小股份制商业银行竞争力的策略建议。