强化反腐倡廉工作必须重视机制创新

反腐倡靡工作是党的重大政治任务,创新其工作机制对于党的建设具有重要的意义.本文尝试从创新教育机制、创新制度机制、创新监督机制、创新惩处机制、创新保护机制和创新责任机制六个方面对其进行分析阐述.并就创新反腐倡廉工作提出四点建议:深入调查制定周密的总体规划和实施意见;注重实效,探索科学有效地推进方法;齐抓共管,扎实推进;加强督察,确保落实.     

论当前我国反腐倡廉机制的完善与创新

不论是现在还是在中国古代,腐败问题都是非常严重的社会问题,严重影响了社会机制中的公平、公正理念,也对社会的发展起到了消极的影响.所以,本文对目前我国反腐倡廉机制进行了分析,总结出目前机制中存在的一些问题,进而提出了完善与创新的主要策略,从而能够更好地促进我国反腐倡廉工作的开展.     

高校反腐倡廉机制探析

我国高度重视反腐工作的开展,而且未来十年是我国的反腐机遇期,高校腐败已经成为了社会关注的焦点之一,基于此,在认识高校腐败现象的主要表现和高校推行反腐倡廉的重要性的基础上,着重探讨高校反腐倡廉的机制,主要从高校反腐倡廉的制度建设机制、有效监督机制、案件的查案惩处机制和思想教育机制四个方面进行探讨,促使高校反腐倡廉建设取得实效。     

以人为本视角下高校学生管理工作创新机制研究

随着我国高校教学与管理工作深化改革的持续推进,在以人为本视角下,围绕高校学生管理工作创新的研究有着深刻的时代意义。目前我国高校学生管理工作中还存在着理念落后、方法单一、制度建设缺乏人文关怀以及管理队伍综合素养不足等问题,因此必须要快速树立以人为本的管理理念,大力促进学生管理工作方法与制度的创新,全面提升管理队伍的综合能力与水平,从而在以人为本理念的引导下进一步促进高校学生管理工作机制的创新。     

市场经济条件下反腐倡廉机制的研究

腐败是国家公职人员滥用公共职权谋取私利的一种不正常的社会现象。为根除腐败的肌瘤，保证公职人员的纯洁性．净化我们的社会风气，祛除腐败赖以存在的病灶，本文拟通过对市场经济条件下腐败现象的新特点来探讨腐败问题，并为此构建克服和消除腐败现象的机制。     

市场经济条件下反腐倡廉机制的研究

腐败是国家公职人员滥用公共职权谋取私利的一种不正常的社会现象.为根除腐败的肌瘤,保证公职人员的纯洁性,净化我们的社会风气,祛除腐败赖以存在的病灶,本文拟通过对市场经济条件下腐败现象的新特点来探讨腐败问题,并为此构建克服和消除腐败现象的机制.     

反腐倡廉必须建立监督制约机制

中港一航局五公司纪委,以高起点、高标准、高质量、高效率为工作目标,坚持服务中心、关口前移、标本兼治、综合治理的工作思路,抓好本企业的党风廉政建设,并做到创造性地开展工作,收到了较好效果。一、抓规范,促廉政国有企业党风廉政建设是一项任务艰巨的系统工程,只靠“兵来将挡、水来土掩”的方式检查、惩处很难奏效,必须实行综合治理,抓好规范化管理。几年来,我们认真学习纪检监察专业理论,广泛收集各方经验,捕捉多方信息,并深入探索,积极实践,形成一套规范化管理的工作机制。1、规范工作标准。我们将党风廉政建设8个方面工作,细化为27条…     

对以人为本管理理念的探讨

当今社会，不管实际的管理状况如何，传统的管理理念已经不能适应现代社会的发展，“以人为本”终将成为时代的强音。从根本上说，“以人为本”不仅仅是一种手段，而且更是一种目的!不尊重人的公司势必将在21世纪波涛汹涌的知识经济浪潮中被淘汰。     

推进反腐倡廉制度创新之我见

本文主要阐述了反腐倡廉制度创新的科学内涵,推进反腐倡廉制度创新的重要意义,并从“严密制度设计,推进体制机制创新,整合规范现有的制度,借鉴、吸收国外反腐倡廉制度创新经验”四个方面,深入论述了如何推进反腐倡廉制度创新。     

论高校反腐倡廉建设的创新思维

改革开放30年来，高等学校的党风廉政建设和反腐败工作逐渐步入了重点区域。只有以改革创新的精神进一步拓展思维方式和工作方法，才能顺应经济和社会发展潮流的需要。在实践中，应从社会主义市场经济理论；构建教育、制度、监督防范体系；坚持规范行政、依法治理；完善党风廉政建设责任制以及建立一支精干高效的专职队伍五个方面着力创新，将有益于推进新时期高校的反腐倡廉建设。     

"以人为本"理念在企业改制中的拓展与创新

一、职工做主人的地位不能改太原市北晨综合开发有限责任公司前身是太原市北城区综合开发公司,由于体制和管理机制的种种弊端,到1997年已濒临破产。企业亏损达2.5亿元,职工纷纷离岗。新的领导上任后将在城市打工和无事可做的职工请回了企业,开始了艰难的起步。2001年该企业以“太原市城建重点工程建设优秀单位”及各种“先进企业”、“模范企业”等荣誉称号,被列入了全区改制的首批试点单位。按照《公司法》和市政府文件精神要求,从产权改制入手,构建投资主体多元化,通过创新、转换经营机制,建立现代企业制度;维护国家、集体利益不受损害,防…     

试论以人为本的图书馆管理理念

“以人为本、和谐发展”的理念是一种全新的发展模式,在图书馆管理工作中运用有着很重的意义,是图书馆的可持续发展的必由之路。本文在分析图书馆管理工作引入以人为本理念的意义的基础上,探讨了图书馆以人为本管理的目标和内容,并对其发展趋势进行了展望。     

对以人为本管理理念的探讨

当今社会,不管实际的管理状况如何,传统的管理理念已经不能适应现代社会的发展,"以人为本"终将成为时代的强音.从根本上说,"以人为本"不仅仅是一种手段,而且更是一种目的!不尊重人的公司势必将在21世纪波涛汹涌的知识经济浪潮中被淘汰.     

以人为本的和谐刑事诉讼理念

以人为本的和谐理念是十七大报告提出来的重要思想，和谐诉讼是最高院提出的一个新型命题。目前刑事诉讼理念仍有不足之处，并带来了诸多消极影响，将以人为本、和谐、诉讼结合起来，并将之运用到刑事诉讼领域显得尤为必要，这是刑罚的特点和刑事诉讼环节决定的、是社会发展和刑事法律的必然要求。     

创新家庭反腐倡廉教育长效机制

创新家庭反腐倡廉教育的长效机制,从教育活动的对象来看,需要实现家庭反腐倡廉教育对象的全民性;从教育活动的形式来看,需要建立关怀型的互动交流机制;从教育内容来看,需要实现教育内容的全面性,其中包括常德教育、责任教育、大爱教育、女性教育.     

论加强以人为本的高等教育管理理念

以人为本是科学发展观的基本内涵,以人为本就是从人本出发,充分调动人的主观能动性,激发人发挥更大的创造力.高等学校以人为本,就是更大限度的调动师生员工的积极性,为高校的健康有序发展做出更大的贡献.为师生员工的教学、科研、学习和工作创造良好机制和氛围,为我国科教兴国战略的实施提供坚强的保障,我国的现代化目标早日实现,中华民族伟大复兴指日可待.     

打牢以人为本、执政为民的思想基础,努力开创反腐倡廉建设的新局面

在反腐倡廉建设中打牢党员干部以人为本、执政为民思想基础,就是要加强党员干部的教育引导和干部队伍作风建设,认真贯彻落实党的性质和根本宗旨,才能开创以人为本、执政为民加强反腐倡廉建设的新局面。     

推进反腐倡廉制度创新 提高制度的执行力

反腐倡廉制度建设的关键,是推进制度创新,提高制度的执行力。当前,要正确地把握反腐倡廉制度创新的科学内涵,针对影响反腐倡廉制度执行力的主要制度因素,进一步严密制度设计,推进体制机制创新,整合规范现有的制度,借鉴、吸收国外反腐倡廉制度建设经验,并在创新中营造反腐倡廉制度执行的良好氛围。     

以人为本——中国共产党执政理念的思想史意蕴

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立九十周年大会上的讲话中指出：“在新的历史条件下提高党的建设科学化水平,必须坚持以人为本、执政为民理念。”但是,对“以人为本”理论界有不同的解读。力图从思想史的视角来分析“以人为本”理念的理论内涵,有助于我们加深对“以人为本”理念的理解。从西方近代思想史、马克思主义发展史、中国近现代思想史三个角度。我们发现“以人为本”理念坚持和发展了马克思主义的基本原理,是人类关于人的发展的思想的科学总结和理论创新,具有鲜明的时代特色,是指导中国人的发展问题的强大理论武器,必将对中国人的发展产生重大而深远的影响。     

浅谈以人为本执政理念的丰富和发展

立党为公,执政为民,这是我们党的根本宗旨.只有把人民利益放心上,才会有提高执政能力建设的内在动力.可见,维护好、发展好、实现好最广大人民群众的根本利益是执政为民的切实体现,执政为民才不会成为空话.