分配不公及解决之道

分配问题是经济理论中一个非常重要的问题。分配问题解决不好,不仅影响生产也影响社会的安定。蛋糕做大是政府的责任,蛋糕切好是政府的良心。合理调整收入分配关系已成为"十二五"时期及未来我国一个非常重要的战略任务。     

缩小收入分配差距建设社会主义和谐社会

社会主义和谐社会所需要的公平正义,其核心内容,就是利益分配平等,而缩小收入分配差距是实现社会公平的首要问题.当前,我国收入分配领域突出的问题是收入差距过大.要建设社会主义和谐社会,必须采取有力的政策措施缩小收入分配差距,调节收入分配关系.     

缩小收入分配差距 建设社会主义和谐社会

社会主义和谐社会所需要的公平正义，其核心内容，就是利益分配平等，而缩小收入分配差距是实现社会公平的首要问题。当前，我国收入分配领域突出的问题是收入差距过大。要建设社会主义和谐社会，必须采取有力的政策措施缩小收入分配差距，调节收入分配关系。     

编辑手记

温家宝总理在2012年的政府工作报告中强调了"积极调整收入分配关系"的重要性,提出要"抓紧制定收入分配体制改革总体方案"。本期"收入分配"栏目编选的几篇文章注重理论联系实际,讨论了调整收入分配关系的重点难点问题。财政部财政科学研究所课题组的课题报告《影响收入分配关系的五个问题与八点建议》通过国内外实证数据的比较分析,探讨了影响现阶段收入分配关系调整的五个因素,并提出了相应的对策建议。陈宗胜和高玉伟的文章《关于公有经济收     

和谐社会视野中的收入分配公平探析

实现社会的和谐必须高度重视经济社会发展过程中出现的收入分配差距问题,注意协调好各个阶层、各个方面的利益关系,注重维护和实现社会公平。文章在对收入分配公平的内涵科学界定的基础上重点分析了市场经济下的收入分配公平问题,并对如何构建一个公平的收入分配范式作出了探析。同时还对我国现实生活中所存在的收入分配不公现象进行了分析,并就如何调节收入分配关系、促进社会和谐提出了对策。     

马克思初次收入分配理论的当代价值

1990年代后,我国的收入分配差距不断扩大,并成为人们普遍关注的问题之一。由于收入分配差距承载着人们对民生的更多期待,因此,在我们要构建和谐社会的形势下,缩小收入分配差距或扭转收入分配差距不断扩大的趋势成为考量政府政策的重要指标。"十二五"规划提出,要合理调整收入分配关系,在坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的前提下,努力提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。提高劳动报酬在初次收入分配中的比重,这不仅需要探索具体实现的途径,而且还需要弄清楚决定初次收入分配中劳动报酬形成的机理。     

提高收入透明度 改变社会分配不公

提高个人收入的透明度,是通过改革理顺社会收入分配关系的内容之一。它不仅有助于加强收入分配的宏观管理和监督,而且有助于缓解收入分配不公的问题。提高收入的透明度,主要涉及三部分人的三种收入,解决的办法也应有所不同。     

建立适应社会主义市场经济要求的社会收入分配制度

建立适应社会主义市场经济要求的社会收入分配制度丛明一、理顺国民收入分配格局国民收入分配的基本格局主要涉及国家、集体、个人三者利益关系，这三者分配关系又是受各种具体的分配关系影响和决定的。比如，中央与地方的分配关系，国家与企业的分配关系，国家与个人的分...     

理顺分配关系 促进社会和谐——关于“效率优先、兼顾公平”的理论思考

当前,在我国存在着地区之间和部分社会成员之间收入分配差距扩大的趋势,这一问题的解决,对于保持经济平稳较快发展,促进社会和谐具有十分重要的意义。从某种意义上说,产生收入分配差距扩大的原因是把“效率”理解为生产方面的问题,因而在初次分配中偏重“效率”,没有在整个分配领域中始终注重“公平”,没有处理好“公平与效率”的关系所致。其实,效率是属于分配方面的问题。收入差距扩大应从理论上、制度上、政策上、行动上等几方面入手加以解决,这样才能理顺分配关系,促进社会和谐。     

论收入差距过大的深层原因及其改善途径

我国分配领域存在着收入差距过大、分配秩序比较混乱的局面,威胁到社会和谐。分配混乱的深层原因是体制性的,是改革错位和不到位所致,主要表现在行政力和垄断力参与了分配。因此,解决分配问题必须通过更深入的改革,去理顺和改善五种分配关系,即:初次分配关系、城乡分配关系、行业分配关系、资源占用的分配关系和行政事业部门的分配关系。     

90年代我国宏观收入分配的实证研究

９０ 年代,我国经济处于转轨时期,利益关系和利益格局在不断调整中,政府、企业和个人三者之间的分配关系尚未理顺。本文以资金流量表为基础,并考虑相关的企业负担和农民负担等因素后,对宏观分配格局进行了分析。结果表明,９０ 年代我国宏观分配总体格局基本稳定。问题是,政府收入结构很不合理,居民收入差距扩大,企业收入出现减少,发展后劲严重不足。为改善这种分配状况,促进经济发展和社会稳定,建议调整收入分配结构,缩小收入差别,减轻企业负担     

对当前社会收入分配不公问题的认识和思考

对当前社会收入分配不公问题的认识和思考丛佩华改革开放以来，我国收入分配关系的演变确实调动了各方面的积极性，促进了经济的快速发展。但同时也应看到，在打破旧的分配关系，建立新分配关系的过程中，也出现了一些问题，其中最为敏感的问题就是收入分配不公问题。收入...     

试谈以合理分配企业收入为核心的价税改革

企业的收入分配是国民收入分配中的一个重要方面。它不仅影响国民经济中的积累与消费的比例关系,而且直接关系到国家、企业和个人的三者利益,关系到国家和企业职能的实现,以及搞活企业并保持国民经济平衡等重大问题。自1978年始我国在企业收入分配体制上做了一系列的改革,这对于改善国家与企业的分配关系起到了一定的积极作用。但是,迄今为止,我们在企业收入分配问题上所做的努力,还只限于国家、企业和个人之间的纵向分配关系,即国家对企业已经取得的收入在国家、企业、个人之间的分配。至于企业既定的收入是否合理,企业税后利润的再分配及其使用是否恰当,在企业收入分配中尚未触及。我们认为合理分配企业收入首先需要有一个前提,这个前提是所有的企业取得收入的机会均等,即在商品经济条件下竞争条件的均等。本文拟就以合理分配企业收入为前提的价税改革问题谈几点想法。     

收入分配改革,改什么,怎么改?提低、扩中、调高

2011年早春,全国两会会场内外,几乎每个人都感觉到了,收入分配改革,大幕拉开. "这既是一项长期任务,也是当前的紧迫工作."3月5日,温家宝总理在政府工作报告中如此诠释收入分配改革的重要性."合理调整收入分配关系,是人民群众和广大代表普遍关注的问题,也是推动经济发展方式转变必须解决的问题.这既是一项艰巨任务.也是一项紧迫工作."3月10日,吴邦国委员长在全国人大常委会工作报告中再次强调.     

浅析现阶段我国的收入差距

近年来我国的收入差距呈现扩大化的趋势,主要表现在城乡居民之间和城乡居民内部、地区之间、不同所有制及同一所有制内部和不同行业间等收入差距和不同阶层财富差距扩大。为了促进社会和谐发展,相应要从加大转移支付力度、完善税收、推进社会第三次分配促进区域经济协调发展、合理调整国有部门分配关系和扩大中等收入阶层比重等方面调节收入差距。     

收入分配改革，改什么，怎么改？提低、扩中、调高

2011年早春，全国两会会场内外，几乎每个人都感觉到了，收入分配改革。大幕拉开。“这既是一项长期任务，也是当前的紧迫工作。”3月5日，温家宝总理在政府工作报告中如此诠释收入分配改革的重要性。“合理调整收入分配关系。是人民群众和广大代表普遍关注的问题，也是推动经济发展方式转变必须解决的问题。这既是一项艰巨任务，也是一项紧迫工作。”3月10日，吴邦国委员长在全国人大常委会工作报告中再次强调。     

加大改革力度 理顺收入分配关系

改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的成就，国民经济持续快速发展，迅速成为世界第四大经济体，人民生活水平也不断提高，开始向全面小康社会迈进。与此同时，收入差距不断扩大的问题日益突出。今年5月26日．中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配问题，这对于理顺收入分配关系，完善收入分配制度，必将起到积极作用。     

当前我国收入分配领域的主要问题及改革路径

我国收入分配领域的问题,在宏观上表现为收入分配格局不合理,在微观上表现为收入差距扩大和分配不公.造成这种结果的原因包括体制机制制约、劳资关系力量对比失衡、市场机制本身的缺陷、生产力发展不平衡、居民资源禀赋差异等.当前我国收入分配领域的改革,应该通过收入分配制度的顶层设计形成合理的收入分配格局,通过生产力均衡发展解决城乡居民之间和地区居民之间的收入分配差距,通过户籍制度、税收制度、转移支付和社会保障制度以及农村土地制度的调整逐渐形成良好的收入分配关系,通过处理好效率与公平的关系逐步解决收入不公平问题.     

马克思主义收入分配理论的精髓及当代意义

马克思主义的收入分配理论科学地阐明了分配的性质,明确指出了收入分配关系实质就是利益关系,提示了物掩盖下的人与人之间的生产分配关系,系统论述了收入分配的对象是剩余产品;对我们启示是:分配制度要与生产力的发展水平相适应,收入分配必须坚持以人为本的原则,要重视分配中公平问题,大力发展生产力,不断提高人民的生活水平。     

在科学发展观下坚持效率和公平的统一

在收入分配领域,效率和公平的关系从根本上看是统一的。树立全面、科学的效率观,是落实科学发展观的基础。更加注重社会公平,有利于扩大内需、缓解收入分配差距和促进经济结构的调整,为转变经济发展方式创造有利条件。当前促进社会公平的重点,是落实初次分配的公平。在理顺分配关系的基础上,采取多种措施提高低收入群体的劳动报酬,并提高劳动报酬在初次分配中的比重。