新形势下旅行社经营存在的问题及对策

改革开放以来,人们的生活水平逐渐提高,已经不满足于现有的物质生活,更多的是对优质的精神生活的向往。旅行社是人们实现这种追求和向往的有效媒介,市场经济发展迅速,各行业竞争日趋激烈,旅游行业的竞争更是如此。新形势下旅行社的经营中存在着诸多问题,不仅影响了人们旅行的质量,还影响到了旅行社旅游品牌的树立,以及经济效益的实现。     

我国旅行社经营管理存在的困境及出路

随着我国社会经济的发展,我国旅游行业也随之发展起来,旅行社作为旅游的重要载体,为推动我国旅游业的发展发挥着重要的作用。如何提高我国旅行社经营管理水平是当前旅行社经营管理关注的焦点。因此,探索我国旅行社经营管理存在的困境及出路具有十分重要的现实意义。本文以旅行社经营管理为切入点,在分析我国旅行社经营管理存在的困境的基础上,探讨了解决我国旅行社经营管理困境的出路,旨在说明我国旅行社经营管理的重要性,以期为我国旅行社经营管理提供参考。     

我国旅行社经营管理存在的困境及出路

随着我国社会经济的发展,我国旅游行业也随之发展起来,旅行社作为旅游的重要载体,为推动我国旅游业的发展发挥着重要的作用。如何提高我国旅行社经营管理水平是当前旅行社经营管理关注的焦点。因此,探索我国旅行社经营管理存在的困境及出路具有十分重要的现实意义。本文以旅行社经营管理为切入点,在分析我国旅行社经营管理存在的困境的基础上,探讨了解决我国旅行社经营管理困境的出路,旨在说明我国旅行社经营管理的重要性,以期为我国旅行社经营管理提供参考。     

镇江市中小型旅行社经营管理问题分析

目前,镇江市在中小型旅行社经营管理上存在的问题是:旅行社没有建立科学的管理流程、内部信息不畅、资源无法共事、人工成本高以及客户流失多;高成本恶性循环;在经营管理上办公效率低、规模效应不突出、整体控制力差等.为了切实解决现存问题,应转变营销观念,采取战略调整措施,以诚信建设为根本,以开发高质低价产品为关键,充分发挥旅游品牌联合的力量.同时,中小旅行社应进行长远规划,加强信息化建设;国家有关部门应给与立法保护,以确保旅行社健康稳定的发展.     

高校教学旅行社经营管理研究

目前高校旅游管理专业实践教学环节已经由课内实训发展到门市模拟训练以及企业的顶岗实习.国内部分院校也逐步建设校内模拟或教学旅行社基地以开展人才培养.我们围绕高校旅游管理专业人才培养模式,以旅行社经营管理技能为核心,紧密结合大学生创业训练实践,从高校为何设置教学旅行社、如何模拟经营教学旅行社并以此为基地开展人才培养的角度出发进行探讨,将理论教学与实际经营相结合,提升学生的职业技能与综合素养,培养符合现代旅游业需求的高技能人才.     

旅行社网络营销中存在的问题及对策探究

随着电子商务的发展,网络营销已经成为人一种重要的营销方式。各行备业为了提高自身产品的竞争力,普遍开展网络营销。对于旅行社来说,做好网络营销工作也是其创新发展的方式。然而由于发展时间较短,旅行社在网络营销过程中难免存在问题,本文就旅行社网络营销存在的问题及对策进行分析。     

贵州省旅行社薪酬管理存在的问题及改革对策研究

作为人才密集型企业,人力资源是旅行社发展的关键。近年来,贵州省旅行社在员工薪酬管理方面不规范、不合理,导致旅行社人才流失率增高,极大地影响了旅行社的经营和发展。本文在分析贵州省旅行社在薪酬管理中存在问题及其原因的基础上,总结了旅行社薪酬制度设计的原则,并提出贵州省旅行社在设计薪酬管理的过程中应向战略性薪酬管理转变,同时应提高薪酬管理水平。     

网络技术在旅行社经营管理中的应用研究

随着网络技术的突飞猛进,旅游市场竞争日趋白热化,使旅游信息的传播不再受时间、空间的限制。越来越多的旅行社企业已意识到网络技术的应用是提高工作效率、增强市场开拓能力、提升企业品牌的最有效的平台。然而网络旅游在带来种种便利的同时,又使旅行社在经营管理中出现了种种问题。面对着这些问题如何采取相应对策至关重要。就存在的问题提出了相应的解决对策,以期能够为旅行社的经营管理提供一定的理论和实践借鉴。     

旅行社财务安全管理研究

文章分析了旅行社财务安全在筹资安全、投资安全、资金回收安全和收益分配安全方面的具体表现,最后提出了设立专门安全机构、限额应收账款、建立安全预警系统、购买保险等五个方面的改进措施。     

我国中小旅行社经营对策探索

目前,中小旅行社在我国旅行社中占有很大的比重,他们的发展面临着诸多的问题和困难,其发展状况关系到我国整个旅行社的发展。本文从中小旅行社发展中存在的问题入手,探求促进其发展的对策,提高其竞争能力。     

旅行社在线业务发展对策研究

开展在线旅游业务成为旅行社企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然选择。国家政策、国民收入水平的提升、在线业务规模的扩大、社会化媒体营销方式都有助于旅行社企业开展在线旅游业务。目前,旅行社企业缺乏前瞻性、投资不足、定位不清晰制约了在线业务的发展。因此要加快企业信息化建设进程,转变企业服务理念;明确市场需求,提高对在线业务的投入;建立多方合作实现共赢,以促进旅行社企业的创新化发展。     

论沈阳中小旅行社经营管理策略研究

随着当前我国人们生活水平的不断提高,我国市场经济和旅游业的政策不断完善,在我国国民经济当中所占据的地位越来越突出,人们对旅游的需求不断增长,我国的旅游业正在稳步的发展,并且拥有良好的前景,获得巨大的发展空间。然而,随着旅行社行业的不断发展,数量不断增加,导致旅行社之间的竞争越来越激烈,这也导致很多旅行社在竞争过程中产生恶性竞争,旅行社经营管理的方法和形式直接决定着旅行社的未来发展。当前旅行社在国际以及国内旅游市场中所面临的机遇和挑战,以及在日益激烈的竞争压力下,旅行社应检查自己的管理现状,找出管理中存在的不足之处,找到解决的方法。基于此,本文针对当前沈阳中小旅行社经营管理的现状和策略进行研究和分析。     

营口旅行社发展问题及对策分析

旅行社的经营和管理需要随着时代的发展不断提升。目前,我国的旅行社正在从传统的管理模式向着现代化的管理模式进行过渡和转变。随着互联网+概念的引入,旅行社的管理已经不是单一层面上进行效果强化这么简单,而是需要在多个方面、多个角度进行有效的管理。通过对辽宁营口旅行社现状进行调查和分析,得出当前存在的需要亟待解决的问题,并提出相应的解决对策,希望这些问题的找出以及相关对策的提出,可以为营口市旅行社的发展提供一定的理论和实践借鉴。     

高职院校《旅行社经营管理》课程的创新教学模式研究与实践

高职院校《旅行社经营管理》课程教学主要存在的问题是:以传统"灌输式"的课程教学为主;理论与实践不平衡的课程教学;课程教学缺乏实践资源,校内外实训基地建设不完善。应该运用实地调查法、"任务驱动"法、连贯性项目实践法以及案例分析法等多种现代化的教学手段,丰富整门课程的教学内容,使教学做到"教、学、做"一体化,让学生学习形成"教中学,学中做,做中学"的一个优化模式。同时,高职院校应加大力度构建校内旅行社实践平台,建设校内实训基地,强化学生的素质和能力的培养,增强学生的专业管理能力。     

旅行社企业诚信缺失问题分析及对策研究

旅行社企业的不诚信行为,已严重阻碍了旅游业的可持续发展。该文分析了旅行社诚信缺失的表现及原因,并指出了旅行社企业进行信用建设的途径与对策。     

旅行社网络营销问题研究

互联网的兴起,给旅游业带来了新的契机,使旅游信息的流转不再受时间、空间的限制。本文基于我国旅行社网络营销技术的现状,探讨旅行社网络营销存在的问题及对策,研究如何提高网络营销的有效性。     

贵州省旅行社薪酬管理存在的问题及改革对策研究

作为人才密集型企业,人力资源是旅行社发展的关键。近年来,贵州省旅行社在员工薪酬管理方面不规范、不合理,导致旅行社人才流失率增高,极大地影响了旅行社的经营和发展。本文在分析贵州省旅行社在薪酬管理中存在问题及其原因的基础上,总结了旅行社薪酬制度设计的原则,并提出贵州省旅行社在设计薪酬管理的过程中应向战略性薪酬管理转变,同时应提高薪酬管理水平。     

旅行社管理现状及发展对策

本文通过对中国旅行社在旅游市场竞争日益激烈的背景下的发展现状,发现的系统分析,提出了适应我国旅行社发展的一些策略,例如提高内部经营管理水平、实施产品升级战略、提高服务质量等等,为我国旅行社步入良性发展轨道提供理论支持,从而更好的参与市场竞争,促进整个旅行社行业的发展。     

贵州省中小旅行社危机管理及其对策

贵州旅游业高速发展的同时,旅游危机事件也接踵而至,给正在发展中的旅游业带来了巨大的冲击,尤其是抗风险能力弱的中小旅行社更容易受到各种突发性危机事件的影响。因此加强危机管理已成为中小型旅行社生存、发展中的一项重要工作。本文就贵州省中小型旅行社危机管理的必要性、危机表现形式以及如何去规避此类危机进行了探讨。