影响我国收入分配不公平的若干产权制度问题研究

产权制度的不完善是引起我国收入分配不公平和贫富差距的重要根源。现行农村土地产权制度造成土地所有权收入被政府获得,国有资本经营收益分配制度的不完善造成本应属于全民获取的国有资本经营收益被国有企业获得,矿产资源产权制度的缺陷使得本属于国家矿产资源所有权的收入被少部分人获得。这些都是影响我国当前收入分配不公平的深层次问题,未来应该从制度根源上进行改革,不断完善产权制度,从根源上解决收入分配不公平问题。     

对生产要素参与收益分配的再思考

生产要素参与收益分配是市场经济的普遍规律,是建立和完善社会主义市场经济体制的客观需要。我国现阶段要加快培育和完善包括要素市场在内的社会主义市场体系,处理好不同所有制企业内部生产要素参与收益分配的关系,调节好收入分配,防止和缩小两极分化。     

我国个人所得税法修改建议——以个税的税制与费用扣除为基点

我国的《个人所得税法》从制定至今,已经过五次修改,但这五次修改均未能解决个人所得税法中两个核心问题——基本税制和费用扣除。若从个人所得税调节社会收入分配的角度出发,可知我国个人所得税现行税制注重分配效率而忽视分配公平,扣除项目只考虑纳税人共性而忽视个性,使得我国个人所得税调节收入分配的功能没有很好地发挥,建立混合税制和完善生计费用扣除制度能够更好地发挥税收调节功能,完善我国税法体系。     

员工报酬激励制度的创新:股票期权计划

<正> 对员工收入分配体制的研究与管理是在任何社会制度下、任何社会阶段企业所关注的问题。我国在计划经济时代,由于受社会供给不足以及意识形态的影响,国家依靠行政手段一统企业职工的收入分配,造成职工收入分配上的严重平均主义,从而影响了企业的活力。随着我国市场经济体制的建立,国家放松了对职工收入分配体制的管制,1999年江总书记强调指出:     

《企业财务通则》解读之六 第六章 收益分配

<正>《企业财务通则》(以下简称《通则》)第六章主要规范企业的收益分配。所谓收益分配是指企业实现的净利润如何在投资分红和再投资之间进行分配,《通则》从企业收入管理、股权投资收益的处理、年度亏损的弥补、年度净利润的分配以及其他要素参与分配等几方面做了具体规定。一、企业收入的管理收入包括企业销售商品收入、劳务收入、利息收入、使用费收入、租金收入、股利收入以及投资者、经     

财政职能间关系与发挥财政的收入再分配作用

调整居民收入分配格局必须发挥政府的主导作用,特别是国家财政的收入分配职能作用。纵观改革开放以来我国财政三大职能间的关系,财政资源配置职能和调节经济职能有所强化,而收入分配职能,尤其是其公平性职能有所弱化。在新的历史时期,必须准确定位国家财政职能,协调好财政各职能关系,突出财政收入再分配的地位,才能充分发挥财政在调节居民收入差距中的作用。     

财政的分配职能是实现社会公平的基础和保障

我国的贫富差距已是严重的社会问题。要缓解贫富差距,实现社会公平,可采用的手段很多,其中发挥政府财政的收入分配职能,是实现社会公平的必要手段和根本保障。财政的收入分配职能以实现经济公平和社会公平的统一为目标,在实现经济公平的基础上实现社会公平;财政的收入分配职能渗透社会生产生活的各个环节,多方入手,综合调节,是实现社会公平的有力手段;财政的收入分配职能弥补市场分配带来的社会分配不公平,是维护社会稳定的根本保障。     

改革开放以来我国效率与公平问题探索

效率与公平的问题是个世界性的难题。改革开放以来,我国实行了社会主义市场经济体制,逐渐形成了按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,同时,兼顾效率与公平的问题,强调政府对收入分配的调节职能。党的十七大报告上指出,初次分配和再分配都要注重效率和公平,再分配更加注重公平。由此看出,只有把社会主义和市场经济相结合,走社会主义市场经济之路,才是真正找到了效率与公平的结合点。     

规范政府土地收益分配的财税对策

在现代市场经济环境下,土地作为稀缺资源的财产,其表态和动态的价值均可形成收益。土地收益分配既取决于土地所有权,又受政府调节收入分配功能约束,对于土地资源的合格利用、完善土地市场、形成政府必要的财政收入均具有重要意义。我国实行土地社会主义公有制。长期以来,土地收益分配主要取决于政府政策意图和收入分配机制,市场力量居于从属地位,存在着分配主体定位失当,形式偏差等一系列问题。     

税收收入分配职能的前提预设及修正

税收的收入分配职能是理论界公认的税收基本职能之一,但本文通过分析发现,税收能动的收入分配职能会将税制变迁引致单一主体的随意性和强制性提供,而忽视自生自发和知识累进形成规则对税制演进的约束作用,并最终危及民主政治制度.本文认为,这个问题解决的唯一办法是剥离平等和正义的"强一致性"界定.将税收的收入分配职能还原为被动的、静态的对收入格局的影响.     

我国矿产资源开发中的利益相关者研究

随着我国矿产资源的开发和利用,利益分配不均所引发的社会矛盾日益增多。根据利益相关者理论,可将我国的矿产资源开发和利用过程中的利益相关者分为中央政府、地方政府、资源开发企业和地方居民(含移民)等,由于利益相关者之间存在着利益分配冲突和矿产资源开发的权利冲突,所以政府应该完善资源开发的产权归属政策,成立专门环境保护机构加强管理,建立利益相关者共同参与机制以及建立和完善矿产资源开发的补偿形式与制度,以改善利益相关主体间收益分配不均衡的现象。     

政府采购法律制度的思考

政府采购这一法律制度作为国家宏观经济管理有机组成部分,在西方发达国家已广为应用.新兴工业国家基本上也都制定了相应的政府采购法律法规.1948年1月1日起"临时"适用的<关税与贸易总协定>的法律体系和1995年1月1日生效的<世界贸易组织协议>中均有<政府采购协议>.这就充分说明政府采购这一法律制度已突破一国的界限,被纳入国际贸易体系之中.长期以来,我国财政理论界以及实际工作部门在研究和解决财政问题时,存在"重收入、轻支出,重聚财敛财、轻分配使用"倾向.忽视财政支出管理,结果财政支出效率低下.而健全完善的财政政策应包括收入管理与支出管理两个方面,只有收支都是科学和健全的,财政职能才能最有效的发挥,资源才能得到最合理的配置.     

从收入分配公平角度看国有资产管理体制改革

在社会主义市场经济体制下,市场对资源的配置起决定性作用,但是"市场失灵"的存在,强调着国家对经济进行宏观调控的必要性,从而证明国有企业存在的合理性。以对国有资产管理体制现状的研究为基础,从收入分配公平角度来看,我国国有资产管理体制中存在的问题是:国有资产初次分配偏向国有企业、国有企业留置利润过多以及国有企业薪资制度的不合理。分析问题的存在原因,提出关于以市场资源配置效用促进初次分配公平、减少国有企业留置利润以及促进国有企业薪资制度合理化的解决对策,以求完善国有资产管理体制改革,促进收入分配公平。     

浅谈构建国有资本经营预算思路

国有资本经营预算,是指国家以所有者身份依法从国家出资企业取得国有资本收益,并对该收益进行分配而发生的各项收支预算,反映了国有资本所有者与国有资本经营者之间的收益分配和再投资关系。分析了实行国有资本经营预算的客观依据,提出了构建国有资本经营预算基本思路。     

市场失灵的表现及对策分析

市场经济在我国快速发展,其在推动我国经济大力发展的同时,也显示出了不足的一面,即市场失灵问题逐渐显露。要做到弥补市场失灵,还要依靠政府通过发挥经济职能来实现。市场失灵的主要表现有以下几方面:外部效应、垄断性失灵、失业、通货膨胀、公共产品的提供、经济失衡以及收入分配问题。为此,政府就要提高效率,有效治理失业、通胀和经济失衡,增进公平的职能调节收入分配,运用收入再分配来弥补市场失灵。鉴于此,本文先通过对市场失灵的理论背景及概念进行分析,探讨了市场失灵的具体表现,然后提出了相应的解决对策。     

调节我国居民收入差距的对策

<正> 改革开放以来,我国收入分配关系发生了重大变化。传统体制下名义上按劳分配、实际上绝对平均主义的分配体制已被彻底打破,逐步建立起了以按劳分配为主、按劳分配与按要素分配相结合的分配体制,分配方式和分配渠道日益多样化。收入分配体制的改革,有力地促进了我国经济和社会的发展,也使居民收入水平显著提高。但是,在居民收入普遍大幅度提高的同时,居民的收入分配差距迅速拉大,城镇居民内部和农村     

我国个税工薪所得费用扣除提高的原因分析与预期影响

一、引言我国个人所得税法自1994年修订实施以来，个税收入保持稳定快速增长，由1994年的73亿元增长到2004年的1737亿元，占税收收入比重也由1994年的1．6％上升至2004年的6．8％。个人所得税已成为我国的第四大税种，在调节居民收入分配和增加财政收入方面发挥了重要作用。个税改革首先要确立一个基本的原则：开征个税是以增加财政收入为主要目标，还是以充分发挥个税对收入的调节作用，缓和社会矛盾，促进公平竞争为主要目标。在坚持“效率优先、兼顾公平”的原则下，初次分配应该注重效率，发挥市场的作用；再分配应该注重公平，加强政府对收入分配的调节职能，调节过大的收入差距。     

社会主义市场经济与我国宏观调控——以收入分配为视角

发展社会主义市场经济,既强调市场的基础作用,又要用国家的宏观调控加以调节.文章基于这种观点以收入分配为切入点阐释了收入分配体制存在的问题及其改革中市场作用与政府宏观调控作用有效配合进而达到迄今无法替代的互补效果.     

浅析我国收入分配领域存在的突出问题

当前我国收入分配领域存在一些比较突出的问题:把低工资当作我国经济发展优势的偏颇分配理念导致居民收入和劳动报酬两个比重偏低;社会主义市场经济体制不完善,市场化程度低,导致垄断行业收入畸高名不副实,成为加剧贫富差距的有力推手;个税征收不规范、不合理,各级财政用于社会保障和其他转移支付的资金分配不合理,导致再分配更加注重公平的理念难以充分落到实处;群体间收入差距呈现全范围多层次的扩大趋势.     

浅谈施工企业个人收入分配及个人所得税管理

自改革开放以来,我国收入分配体制伴随着个人收入水平的迅速提高,收入的来源也呈现出多样化的趋势.国家对个人收入分配的指导方针也由"坚持按劳分配"调整为"按劳分配为主体,其它分配形式为补充".税收是政府调节个人收入分配格局的重要手段,通过税制改革建立税收调节收入分配的长效机制,是税收调节的重要途径.本文以施工企业为例,简述施工企业的个人收入分配及个人所得税管理.