浅谈企业员工的心理健康与幸福发展

<正>2011年,举国上下都将"幸福"作为一个热议的话题,多个地区政府及公司企业都提出要将提升百姓、员工的幸福感作为重要工作目标,许多关于幸福的电视剧也在各电视台热播。那么什么是幸福呢?决     

积极心理学视野下的开启企业的幸福管理

随着积极心理学的发展,给我们企业带来了更多的幸福式企业管理构建策略,我们从积极心理学的概要、幸福企业的三大模块、幸福企业的构建和管理、幸福企业的实践来探讨。     

从幸福说起

英国哲学家和经济学家休谟说过:"一切人类努力的伟大目标在于获得幸福"。那么,幸福在哪里?幸福是什么?你幸福了吗?对于幸福的理解,每个人可能都会给出一个阐述。幸福很难有一言以蔽之的共识,"感"也并不会通过纸面调查表现出来,所以很多时候"幸福感"是一个伪问题。但"不幸福"却是有共识的,譬如,焦虑于自己的食品被添加剂和地沟油围困的人,肯定不会有多少幸福感。     

多元共荣:建构幸福世界的终极指向(下) 幸福中国与幸福世界的共同归宿

<正>本文上篇侧重阐述了多元共生是构筑人类生命共同体的生态基石;中篇主体论述了多元共和是构建社会和谐的必由之路;下篇则将研析多元共荣是建构幸福中国与幸福世界的共同归宿。多元共荣:幸福中国"中国梦"的终极目标当此"中国梦"已成举国上下热门话题之际,每个人都在纷纷构建自己的美好梦想,每个人都可从不同的视角解读"中国梦"。然而在这五彩缤纷的美好梦想中,有一个最大公约数,那便是:幸福,多元纷呈的幸福。幸福,是每个中国人美好梦想的共同取向;由多元纷呈的每个中国人的幸福梦想多元集成的"幸福中国",则是中华民族伟大复兴的"中国梦"的终极指向。     

如何幸福?

到底什么是幸福?幸福是归宿还是手段?怎样才能得到幸福?改变自己的思维方式会不会给自己带来更多的幸福?渔民慵懒地躺在海滩上享受着阳光。小渔船也搁浅在沙滩上。来海岛度假的企业家对渔民说,如果我是你,我就会天天下海,打很多的鱼,然后把鱼卖掉,用卖鱼的钱投资扩大再生产,最后过上幸福的生活。"什么是幸福的生活呢?"渔民问企业家。     

重新理解“幸福” 21世纪国民幸福大调研行动走向高潮……

2010年度"21世纪GNH国民幸福论坛"于2010年12月4日在北京隆重召开。在国民的幸福和满意度备受关注的今天,我们需要追问一个前提性的问题,那就是"什么是幸福"?这是一个更具根本性的问题,但今天已经变得非常模糊,需要新的追问和思考。我们需要"重新理解幸福"。本次论坛各界进     

感悟企业信仰的奥秘

<正> 信仰幸福很多名人都谈到过幸福。什么是人生的追求,很多成功企业家或许感触最深:"追求物质与奢侈,不一定幸福。一个人有了感恩之情才有幸福,一个人在助人之后的‘为乐’中才有幸福。"正如经济学家茅于轼说的,让其他人生活幸福,自己     

幸福=?

<正>在@新浪财经举办的#金麒麟论坛#上,全球领先的市场研究集团@Ipsos益普索市场研究联合新浪在多年长期合作的基础上发布了的《幸福的成本微博白皮书》解密幸福的公式:幸福=f(财富基础、社会保障、感情归属、普世价值观、发展空间)。众多媒体报道了现场白皮书发布盛况:幸福的关键是什么?为了幸福要付出什么?千万网友参与#幸福的成本#大调查,晒"幸福的成本",住房、医疗、教育、养老成最热幸福"关     

企及幸福——关于中俄两国居民幸福感的随想

俄罗斯著名作家列夫·托尔斯泰曾说过:"幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸".现代人十分关注幸福,什么是幸福,不同的人有不同的回答.     

“她经济”:幸福就是消费对的

近日,温家宝总理在与网友交流时,回答的第一个问题,就是阐述什么是"幸福感"。总理说,幸福就是让人们生活得舒心、安心、放心,对未来有信心。如何从对GDP的崇拜转向缔造幸福中国?当"她经济"正如火如荼并大踏步地向我们走来时,从理性消费中得到幸福便是付诸的实践。     

欧美国家的企业员工幸福工作管理模式

员工幸福工作因近年来国际社会对"国民幸福指数"的关注而备受重视。通过介绍欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式主要类别和内容,对欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式进行了评论,总结我国企业要推行员工幸福工作的管理模式,必须充分借鉴国外员工幸福感培育理念,并据此进行优化整合。     

以人为本构建和谐企业的思考

企业是社会的经济细胞，构建“和谐社会”首先要构建“和谐企业”。和谐企业的内涵十分丰富，但其中最基础的是维护企业内部员工的利益，最重要的是企业管理应以人为本，以人为本是构建和谐企业的根本方针和指导原则。那么，以人为本构建和谐企业的内涵是什么？影响企业坚持以人为本构建和谐企业的因素是什么？如何解决？该文对以人为本构建和谐企业进行了认真思考。     

羚锐制药:“三心”打造幸福和谐企业

国内知名医药上市企业——河南羚锐制药股份有限公司将提高员工幸福指数作为打造和谐企业的重要内容抓紧抓实,通过"三心"扎实推进幸福工程建设,打造幸福和谐企业。福利待遇改善让人放心。公司落实员工免费午餐和生产一线员工夜班工作餐,购买大巴车为生产一线员工上下     

破解幸福密码 打开幸福之门

<正>幸福的定义:解码幸福的内涵真谛俄罗斯大文豪托尔斯泰有句格言:"幸福的家庭总是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。"然而我认为:幸福的个体也各有各的不同幸福的感受。什么叫幸福?问一千个人就有一千种对幸福的不同理解。因为,幸福具有一定的主观性,因而具有一定的个体性。譬如:一个饥饿的人认为能吃到个热腾腾的包子就是幸福;初恋者认为能找到自己最爱也最爱自己的"那一半"就是幸福;有的农民工认为能挣到10万块钱回家开个小店养活老婆孩子就是幸福;而     

"幸福"的法则

不幸的家庭各有其不幸,而幸福的家庭却是相似的,这句话套用在危机下的企业,同样有效.本期专题中,我们考察了一些危机之下的"幸福"企业,虽然,范围有一定局限性,考察的企业多是和衣食住行相关的轻工行业,产品弹性需求小,整个行业受危机影响的程度较之其他行业要低.但一叶知秋,考察他们何以能够乱云飞渡仍从容的共性,可以大致整理出以下企业"幸福"生存的简单法则.     

幸福感与收入的非线性关系

幸福是什么,如何才能幸福?这是最近比较热门的问题。是不是有钱了就能幸福,也是这个物质社会大家所关心的问题。本文介绍了什么是幸福的概念,幸福感是如何产生的,并从收入角度入手分析了幸福感与收入之间的关系,同时告诉大家如何才能获得更高幸福感的方法。     

“婚恋教母”生财有道

邵童原是婚恋交友网站的首席顾问和VIP婚恋总监,主要负责VIP客户——有钱人的征婚。帮有钱人牵了三年多红线,邵童感触深刻:一些应征的女子莽撞地抓住"多金"这个要求却并不清楚自己真正需要什么对象,最终导致婚恋不幸。在当今社会,女性幸福与否的一个重要因素便是婚恋。长得漂亮就一定幸福?学历高就一定幸福?收入丰厚就一定幸福?实际上许多优质女性看起来很好,却未必幸福。婚介那么多,然而没有     

幸福的成本——如何幸福？

到底什么是幸福？幸福是归宿还是手段？怎样才能得到幸福？改变自己的思维方式会不会给自己带来更多的幸福？     

适用技术:西部地区构建和谐社会的技术基础

科学技术是第一生产力,是人类认识和改造世界的强大武器。和谐是社会主义的本质属性,是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。基于西部地区构建和谐社会的特殊性和复杂性,在科学发展观的指导下,西部地区构建和谐社会的技术理念应是发展适用技术。大力发展适用技术,是西部地区构建和谐社会的突破口和必然选择。"恭城模式"、"象州实践"和"和林格尔现象"等都是西部地区通过适用技术,构建和谐社会成功的典范;而"民勤县荒漠化"现象则主要是由于没有采用适用技术导致的。     

幸福的方法

无论我们正处于何种生命状态,是春风得意事半功倍,还是遭遇不幸,经历变迁;是追求卓越,名利双收;或是人生正经历着困惑与挫折,我们对生命都要负一个重要的责任——"让自己更幸福"。一位积极心理学的权威,问过这样一个问题:"我们这么富有,为什么我们还不开心呢?"其实无论什么时代,什么地方,人类