基于模糊综合评判法的企业文化评价

一、模糊综合评价法的理论介绍模糊综合评判法是运用模糊数学的思想和方法，对现实世界中不易明确界定的事物进行综合评判的一种数学方法。模糊数学诞生于1965年，它的创始人是美国自动控制专家查德（L.A Zadeh）教授。30多年来，模糊数学理论发展迅速，应用广泛。模糊综合评判法就是应用模糊数学中的模糊集理论对系统进行综合评价的一种方法，通过模糊评价能获得各种替代方案优先顺序的有关信息，以供决策者参考。     

企业信息化水平模糊综合评价

20世纪末,信息技术革命从根本上改变了人类社会的面貌,企业信息化水平也成了一个普遍关注的问题。本文通过分析企业信息化水平评价指标体系,提出了一种企业信息化水平的模糊综合评价模型,为企业开展信息化水平定量评估提供了一种实用性强、易于操作的方法,能对企业信息化进行有效评估,使企业信息化工作更趋于科学化。     

企业文化力的模糊综合评价

软实力概念最早在国家间竞争的宏观领域被提出后,其在企业微观领域的研究日益受到人们的重视。本文首先阐述企业软实力概念下企业文化力的基本内涵,接着试构建企业文化力的评价指标体系,最后对其进行模糊综合评价。     

企业文化力的模糊综合评价

软实力概念最早在国家间竞争的宏观领域被提出后,其在企业微观领域的研究日益受到人们的重视。本文首先阐述企业软实力概念下企业文化力的基本内涵,接着试构建企业文化力的评价指标体系,最后对其进行模糊综合评价。     

企业文化建设的模糊综合评价

企业要想在竞争中立于不败之地,必须加强文化建设。应用模糊数学方法,建立用于企业文化测量、评价的数学模型,对企业文化进行可操作性的、定量化的研究,从而确立一个应用性较强的企业文化建设的实施方案。通过对具体企业制度文化建设水平进行把脉,为企业加强文化建设提供参考。     

基于模糊综合评价法的企业竞争力评价

本文通过使用模糊综合评价方法对所构建的企业竞争力评价指标体系建立评价模型,使用模糊数学的方法,从技术能力、研发与创新、赢利能力、企业战略等方面阐述了评价过程中的模糊因素,建立了企业综合竞争力评价指标体系,给出了隶属函数及权重的确定方法,为企业综合竞争力定量化考核方法的设计提供了依据。     

基于企业安全文化管理(AHP)港口企业安全文化模糊综合评价

随着现代管理科学转向以人为本的管理趋势时,企业安全文化管理已经被列为一个重要方面。所以对于安全事故频发的港口企业来说,必须建立一套有效合理且科学的评价指标体系。基于这个体系,作者将使用基于层次分析法的模糊综合评价工具来找出影响港口企业安全文化的关键性指标和因素,以期合理利用港口企业有限的资源来完善港口安全文化的建设。其次,安全文化的评价和实施模式的选择是连接安全文化理论和安全管理实践的桥梁,为港口安全文化的系统分析和综合评价提供了一套实用的定量方法和企业制定相关安全操作规范、条例和规章制度等提供科学的依据。     

基于AHP-模糊综合评价研究

本文对高新技术企业自主创新环境因素进行了分析,构建了高新技术企业自主创新环境评价指标体系,同时采用AHP-模糊综合评价法,对大庆市高新技术企业自主创新环境进行评价,评价结果是七个等级的隶属度中35.9%的数值最大。     

学生水平的模糊综合评价模型

针对学生水平评价问题,提出一种模糊综合评价模型,模型综合考虑多种评价因素及其权值,以模糊数学为工具,利用模糊变换和模糊合成等运算实现学生水平的判断,进而更准确的了解学生学习情况,并给予切实的指导.     

基于模糊综合评价法的中小企业管理绩效评价研究

我国中小企业的发展越来越迅速,企业规模越来越大,对社会有着极其重要的影响。因此,对中小企业的管理进行绩效评价显得很有意义,这有助于中小企业的发展。本文利用模糊综合评价法对某企业管理绩效进行了评价。得出该企业管理绩效的结论,依据结论提出改进的建议。     

基于LM-BP模型的企业产品质量经济性模糊综合评价研究

针对企业产品的质量经济效益综合评价问题,提出基于LM算法和BP神经网络的模糊综合评判方法。该方法弥补了现有方法评价精度不理想的缺陷,能够客观表达评价者的知识和经验。本文通过对某企业的相关数据进行实证分析,验证了评价方法在企业产品质量经济效益评价方面的准确性,并通过结果表明该方法具有比现有方法更高的可信度。     

基于模糊综合评价法的银行信用卡评价研究

我国信用卡产业起步于20世纪70年代末,时至今日,我国信用卡产业已经具有一定发展规模,并逐步成为我国金融行业良好运行及我国社会经济快速发展的重要力量。据各家银行2010年年度报告,仅国内四大银行2010年累计发行信用卡达14391.4万张。但由于外资银行的市场进入,加之2011年4月初,中国人民银行发表了《中国人民银行关于推进金融IC卡应用工作的意见》,国内银行的信用卡市场受到威胁。文章从我国信用卡使用行为现状出发,对国内某商业银行信用卡满意度进行调查,采用模糊综合评价法对其数据进行分析,得出该银行信用卡良性及需要改进的指标,并提出具有针对性的建议,从而促进该行信用卡市场发展。     

基于模糊综合评价法的企业动态竞争力评价研究

企业动态动态竞争力是企业处在动态复杂环境中赢得竞争优势的关键。本文通过对相关文献整理总结出一套企业动态竞争力评价的指标体系,并运用模糊综合评价法对如何评价企业动态竞争力作了进一步探讨,从而为我国企业对自身动态竞争力进行评价和培育提供理论基础。     

建德中小桶装水企业的创新能力研究——基于AHP-综合模糊评价法

本文结合建德中小桶装水企业特点,构建了包含6个二级指标和20个三级指标的桶装水企业自主创新能力评价体系。采用AHP-综合模糊评价法,得出建德中小桶装水企业自主创新能力评分仅为68.27%,对应等级为合格。主要原因是企业家缺乏国际视野,对创新方面不够重视;技术创新和管理创新缺少资金、制度支撑;政府在扶持中小桶装水企业方面没有完善的法规体系,不少中小企业面临融资、经营困境等。笔者同时指出应从企业自身树立创新意识,加强创新发展;坚持政府引导,营造自主创新环境;推进相关体系建设,保护企业自主创新成果等方面来提高建德中小桶装水企业自主创新能力。     

基于熵权模糊综合评价法的住宅开发项目后评价研究

构建了住宅开发项目后评价指标体系,引入熵值理论,建立了住宅开发项目后评价的模糊综合评价模型。利用熵权的特性求出各指标的客观权重,通过实例项目进行后评价和评价结果分析,证明了该评价模型应用的科学性和合理性。关键词：住宅开发项目项目后评价熵权模糊综合评价一、引言住宅开发项目后评价是建立评价指标体系对项目实施过程作出综合性评判,通过对比考察项目在开发全过程中的科学性和目标的实现程度,并将反馈的信息运用于未来类似项目,对提高项目管理水平、降低项目风险具有重要的现实意义。     

基于ANP模糊综合评价的企业技术创新能力探讨

本文在设计企业技术创新能力评价指标体系的基础上,运用网络层次分析法(ANP)和模糊综合评价法构建了企业技术创新能力评价模型,并以民营科技企业为例对此模型进行了实证分析,验证了所建模型的可行性。     

企业创新能力综合评价模型构建——基于层次分析法和模糊综合评价法

企业开展创新活动是企业获取发展优势和提高核心竞争力的重要途径,对企业创新能力的识别与评价是企业开展创新活动的前提与基础。从系统的角度出发,根据企业实现创新的过程构建了企业创新能力的评价指标体系,利用层次分析法确定了创新能力各项指标的权重,最后利用模糊综合评价法建立了企业创新能力的综合评价模型。     

模糊综合评价法在电信企业顾客忠诚度评价中的应用

选择能够将定量指标与定性指标良好结合的模糊综合评价法作为评价方法,构建出电信企业顾客忠诚度的评价体系后,结合实际,采用调研分析等方法,对某电信企业的顾客忠诚度进行了评价。本文旨在建立一个有效的、具备可实施性的电信企业顾客忠诚度的评价体系,以此来了解企业的顾客忠诚度状况,期望对电信企业的发展起到一定的指导作用。     

基于模糊评价法的景德镇陶瓷文化创意产业投融资体系研究

"融资难,投资少,效率低"是制约文化产业发展的瓶颈,风险高、信息不对称是文化产业与金融业难以深度融合的主要原因。本文以景德镇陶瓷文化创意产业为研究对象,构建景德镇陶瓷文化创意产业投融资评价指标体系,并采用层次分析法确定各级指标的权重分布,然后,运用模糊综合评价法对景德镇市陶瓷文化投融资体系的完善水平进行评价。研究表明:企业因素、政府因素、金融机构因素以及中介机构因素进行均处于一般完善水平,而其他因素处于较差水平。最后,针对评价结果,提出了完善景德镇市陶瓷文化创意产业投融资体系的相关建议。