浅谈以人为本理念下的高校图书馆管理创新

高校图书馆主要的作用是完成文化传承、文化创新,更能有效的培养社会实用型人才,因而在人性化教育知识时代的推进中,图书管理工作也要秉承以人为本的管理理念,将学生摆在管理的核心地位。本文主要介绍以人为本与高校图书馆之间的重要关系,同时详细的探讨图书馆管理中出现的各类问题,并且总结问题出现的原因,最终提出合理的解决措施,其真正的目的是为了在经济发展的大趋势面前,高校图书馆能够面对不同的挑战,最终为广大读者全方位的服务。     

浅析市场经济环境下的图书馆建设与发展

知识经济的核心是知识创新.图书肩负着为知识经济时代培养创新人才的历史使命,本文着重讨论市场经济环境下图书馆是否应该讲经济效益,以及图书馆的公益性原则等社会效益问题,图书馆实现经济效益的种种方法的可行性,以期图书馆在知识经济时代如何更好的发展.     

论高校图书馆的知识管理

图书馆知识管理是以信息为基础,以知识创新为目标,以人为核心的,在以管理学、计算机科学、图书情报学和专深的专业知识等学科融合的基础上形成的一个新的研究领域。知识管理在图书馆业务工作中具有不可低估的作用。这要求馆员应具备一定的科学文化基础素质、思想道德素质、专业综合素质、知识服务素质和创造力素质。只有实现知识管理,才能使高校图书馆具有良好的竞争优势。     

图书馆:构建信息时代的文献中心

21世纪是知识经济时代,知识创新以前所未有的力量推动着社会的进步.改革开放 20年来,各行各业的实践告诉我们,没有创新就没有发展,没有创新就没有生命力.知识创新的前提是知识积累和信息保障,图书馆作为城市或区域的文献中心,它的建设与管理也必须跟上时代的步伐.能否为地方经济、文化、技术、教育、科研以及民众的生活提供更多、更好、更方便的服务,是图书馆能否兴旺发达的关键.随着科学技术的进步,网络通讯的普及,图书馆如何提高其馆藏资源 (包括图书、报纸、杂志、电子读物 )的利用率,特别是报纸、杂志以及日益丰富的网络信息资源的利用,是图书馆建设者和管理者应当积极思考的课题.提升图书馆数字化、网络化建设水平是信息时代图书馆服务于知识创新的需要,也是图书馆提高竞争能力和发展活力的需要.     

信息时代下的图书情报服务创新探讨

在信息时代,图书管理面临着新的机遇与挑战。因此转变图书情报服务的管理方式,加强图书情报服务创新是当前图书馆管理工作发展的需要,也是信息化时代的必然要求。对此,本文对信息化时代下的图书情报服务提出了几点建议,以期提升图书情报服务工作的质量。     

高校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高校图书管理的现状,并分析了高校图书管理创新的内涵及必要性,最后提出了高校图书管理创新的几条有效途径。     

高校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高校图书管理的现状,并分析了高校图书管理创新的内涵及必要性,最后提出了高校图书管理创新的几条有效途径。     

高职院校图书管理创新的探讨

管理创新是对图书馆各组织要素的有机结合，图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外，还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门。本文首先阐述了高职院校图书管理的现状，并分柠了高职院校图书管理创新的内涵及必要性，最后提出了高职院校图书管理创新的几条有效途径。     

浅析知识经济时代图书馆的发展

知识经济的一个重要特征是创新．图书馆事业是国家创新体系的重要支撑力量。知识经济时代也是要求人们加强终身学习的时代。把图书馆中蕴藏的丰富知识资源开发出来,为知识创新和终身学习提供深层次的服务。促进知识经济发展,这是新世纪图书馆事业肩负的重要任务。     

高校图书管理工作创新研究

管理创新是对图书馆各组织要素的有机组合,图书馆组织要素除馆藏、文献、图书管理员、资金、设备外,还包括图书馆的用户以及与图书馆活动发生联系的各职能部门.同时,管理创新不仅仅是要求各组织要素正常运行,更是科学地统筹安排各个环节,使之高效、合理,并达到整体效益的最大化.本文从高校图书馆管理观念创新、制度创新、内容管理创新和人才管理创新入手,对高校图书馆管理创新进一步探讨研究.     

高校图书馆中的知识管理模式与策略

本文研究了高校图书馆知识管理模式与策略框架.本文参考企业知识管理的发展模式,首先通过对显性知识和隐性知识管理流程的论述以及知识管理中图书馆的角色转变提出高校图书馆的管理模式.在此基础上,从图书馆知识管理要素:知识、用户、学习组织、互动和分享、管理者等角度进行分析,提出了高校图书馆知识管理的组织文化建设,信息传播技术支撑的服务体系、协作学习型组织等5项知识管理策略.     

浅析图书馆知识管理研究存在的问题

图书馆知识管理的研究,需要我们大家给予更多的关注,建议图书情报界的同仁们共同来关注图书馆知识管理的发展动向.本文主要分析了图书馆知识管理研究存在的问题,即在图书馆知识管理在隐性知识管理的挖掘、图书馆知识管理的运行,数字图书馆知识管理的实施方面都存在研究的不足,对于促进我国图书馆发展具有一定帮助.     

试论新公共管理与图书馆管理创新

随着社会经济的不断发展,在电子信息技术不断创新突破的时代,现代化图书馆不应只局限在传播科学文化知识和传承精神文明,还应当通过创新图书馆管理模式,打破传统信息知识的获取途径,结合时代发展趋势,在管理层面强化创新,才能满足图书馆的发展要求,从而适应时代发展,为社会和读者提供更优质的服务。     

信息化建设视角下图书管理创新研究

近年来,信息技术的应用领域越来越广泛,给社会各领域带来极大变化。图书管理也不可避免地受信息技术影响,图书馆传统的管理模式已经不再适用,需要基于信息化建设创新图书管理,以促进图书管理更好地发展。本文在信息化建设视角下,对图书管理创新工作进行研究,从创新图书管理理念、创新图书管理制度体系、创新人员管理制度、重视安全建设、创新技术应用五方面提出图书管理创新路径。     

国内图书馆知识管理研究特征及趋势-基于文献统计定量分析

图书馆知识管理一直是图书馆研究领域热点问题.以CSSCI来源期刊为数据源,利用2007-2012年期间关于图书知识管理的研究成果为对象进行文献计量分析.研究结果揭示了近六年来我国图书馆知识管理研究的主要特征及研究趋势,这将有利于图书馆推行知识管理研究的深入和发展.     

论高职院校图书馆知识服务现状及影响因素

图书馆知识服务,是时代发展进步的结果,是继图书服务和信息服务的延伸和发展,高职院校开展知识服务即顺应了时代的发展,也是数字时代发展的要求。但很多高职院校图书馆知识服务的开展现状不容乐观,本文在分析现状和影响图书馆知识服务的因素之后,提出了高职院校图书馆优化知识服务的对策。     

高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势研究

随着我国经济的发展,国内教育水平不断提高,在有经济条件做支撑的教育领域里,科技的注入使教育设施更加健全,为学生提供了更加完善的自主学习系统。在我国高校中,图书馆管理是教育发展的重要标志,而在图书馆管理中,图书编目工作是引导学生查找图书和管理员管理书籍的重要途径,所以,为了健全高校图书馆的管理体系,就应该从编目工作入手,以创新科学的角度对此工作进行改观和研究,下文就结合实际情况分析了高校图书馆图书编目工作现状与发展趋势。     

互联网时代高校图书馆人力资源管理创新研究

在当前的互联网时代下,信息的爆炸式增长、人们对于知识更多元化的需求,给高校图书馆带来了巨大挑战,而对于高校图书馆而言,人力资源是其在运行和管理过程中的重要资源,高校图书馆要适应当前的互联网时代,对人力资源管理进行创新是迫切而必要的,本文即对此进行了研究。     

以创新思维指导新世纪的图书馆管理工作

当今时代,是信息和知识的社会。特别是移动互联网的信息化浪潮下,基于图书馆目前的功能定位,运营方式,提出了以创新思维指导新世纪图书馆管理工作。在收藏,保管检索,借阅等方面更好地服务于广大读者。本文就如何以创新思维更好的指导新世纪的图书管理工作做出以下分析。     

加强图书管理 提高服务质量

在社会主义市场经济条件下，现代社会已经是信息资源的社会，谁掌握了更多的信息知识，谁就能在社会中发展。图书馆作为一个提供知识信息的最大平台，已经从原来的提供知识转为培养德、智、体全面发展的人才的任务，这是信息网络时代赋于图书资料室的历史机遇和挑战，我们要加强图书馆的管理工作，以提供更多、更好的信息，为深化读者阅读服务，为教育教学服务．本文就此论述了如何加强图书管理，以更好的为大家服务。