高校预算管理中存在的问题及对策

<正>1994年3月22日,全国人大第二次会议通过了《中华人民共和国预算法》(以下简称《预算法》)。这对于强化预算的分配和监督职能,健全国家对预算的管理,加强国家宏观调控,保障经济和社会的健康发展,起到了十分重要的作用。2001年开始,我国政府率先在农业部、科技部、教育部、劳动和社会保障部等四     

高校预算管理中存在的问题及对策

预算管理是高校财务管理工作中的重要组成部分,是高校进行各项经济活动的前提和依据。本文分析了当前高校预算管理中存在的突出问题,提出建立完善的财务预算管理体系,以保证各项资金的合理使用。     

高校预算管理中存在的问题及对策

预算管理是高校财务管理工作中的重要组成部分,是高校进行各项经济活动的前提和依据.本文分析了当前高校预算管理中存在的突出问题,提出建立完善的财务预算管理体系,以保证各项资金的合理使用.     

高校预算管理存在的问题及对策探析

高校预算管理是在对高校长远规划的预测、决策基础上,制定的一年内的具体收支计划,是高校年度的资源配置计划。通过预算管理,可以发现高校管理活动中存在的问题,更好地提高资源的使用效率。文章分析了高校预算管理的重要性及预算管理中出现的问题,并针对问题提出改进建议。     

高校预算管理存在的问题及对策分析

随着我国现代化教育的不断发展,预算管理在高校财务管理中的作用已经表现的越来越重要。预算是实现高校发展战略规划的具体行动计划,通过预算管理,能够对高校未来年度的资源配置进行合理地优化,以此切实提升高校的资源利用率,保证高校的科学发展。分析了我国高校在现行预算管理中存在的问题,并提出相应的优化对策。     

高校预算管理中存在的问题及解决对策探析

在高等教育日趋普及的今天,高校经费不足与利用率低并存,影响着高校事业的发展,此时,高校预算管理显得尤为重要。本文介绍了发达国家在高校预算管理方面的成功经验,分析了我国高校在预算管理中存在的问题,提出了相应的解决对策。     

高校预算管理存在的问题及其对策研究

随着高校办学规模的不断扩大,收支的资金量逐年增加,使高校的各项经济活动日趋复杂,给高校的财务管理提出了新的更高的要求.预算管理作为高校财务管理的核心,预算管理水平的高低,直接关系到资金的使用效益,影响着高校事业的科学发展.但是,目前高校预算管理仍然存在一些问题:缺乏全面预算管理理念,缺乏科学的预算编制制度以及预算执行力度不够等.上述问题可以通过建立健全全面预算管理制度,建立健全预算编制制度,强化预算执行管理,建立健全预算管理绩效考评体系等解决,从而达到提升预算管理水平、实现提高资金使用效益促进高校科学发展的目的.     

高校预算管理存在的问题及其对策研究

在竞争的环境下,高等学校也要优化教育资源配置,提高资金使用效益.但目前高校预算管理与高校发展战略脱节,预算作为高校财务管理的核心作用有待于加强,还不利于有效配置和利用高校内部资源.高等学校有必要完善高校的预算管理组织体系,以学校的战略规划为基础构建战略预算目标体系,以绩效评价覆盖所有项目预算,采用滚动预算的编制方法来充分改善预算.     

高校财务预算管理中存在的主要问题及对策

采用科学的方法和手段编制好财务预算,实现高校有限资源的优化配置和提高资金使用效益,是当前高校亟待探索的问题。随着各高校财务预算管理工作进一步开展,高校财务预算管理中出现的问题也是越来越多,本文作者对目前各高校财务预算管理中出现的普遍性问题予以归纳分析并提出相应的解决对策。     

国有企业预算管理中存在的问题及对策

在企业管理方式的选择中,特别是在国有企业的管理方式中企业预算以其独特的特性和功能成为了企业管理方式的最佳选择。本文从企业预算产生的背景及其作用方面入手,阐述国有企业预算管理中所存在的问题,并针对产生的问题提出相应的解决对策和实施方案。     

试论企业预算管理中存在的问题及对策

20世纪中后期,企业预算管理逐步成为现代企业管理的一种重要方法。在我国,虽然不少企业都推行了预算管理制度,取得了一定的成效,但是仍有很多企业实施效果不理想。本文首先简述了企业预算管理的意义,再从预算的制定、控制执行、考核与评价等方面探讨了目前我国企业在预算管理中的各种问题,并提出了针对性的解决思路。     

企业预算管理中存在的问题及对策

在我国现代化企业的财务管理工作当中,预算管理往往是极为重要的管理工作内容,也是企业会计工作有效开展的重要方法。预算管理工作不但关乎着计划以及协调生产的整体价值,同时还担负着管控、监督以及绩效考核和激励评价的作用和效果。在企业的战略发展方针政策当中全面落实和实施预算管理,能够为企业的持续稳定发展带来支持和动力,在整个企业的管理控制体系当中,预算管理工作也占据着极为重要的核心地位。通过预算管理工作,能够将预算责任详细的划分到各个岗位,使预算责任能够全面的贯彻和落实,还能实现业绩考核监督的科学评价,让企业的资源合理化配置,提高各类资源的利用效率,推动企业预算管理工作能够落实到各个岗位以及各个生产步骤当中。有效强化企业各部门职能之间的协调性,对企业战略目标的落实和实施带来支持和保障,让企业的综合管理能力和管理工作水平大幅度提高,让企业的市场竞争力更为出众。     

事业单位经费预算管理问题的探讨

近几年来,通过<预算法>的颁布与实施,事业单位的预算管理工作从编制、审批、执行等各个环节都有了很大程度的提高,并取得了一定的成绩,但目前事业单位经费管理工作仍然存在着一些问题有待于解决.     

浅析行政事业单位预算管理存在的问题及对策

财政是国家治理的基础和重要支柱,预算是财政的核心。近些年,我国通过推进部门预算、决算评价、国库集中支付、收支两条线、政府收支分类、预算公开等一系列改革举措,行政事业单位预算管理工作得到不断创新,特别是2015年1月1日实施的《新预算法》,对预算、决算的编制、审查、批准、监督,以及预算的执行和调整做出了严格规范,为建立全面规范、公开透明的预算制度奠定了法理基础。文章从预算管理的对象和内容入手,阐述行政事业单位预算在编制、执行、监督等方面存在的问题,借鉴发达国家经验,结合我国实际情况,提出了改进建议。     

事业单位预算管理中存在的问题及对策

近年来,市场经济在社会中高速发展,我国事业单位在预算管理中出现的问题越来越严重,笔者结合分析了目前事业单位中所存在的主要问题,给出个人相关对策,与大家共同探讨。     

浅析企业全面预算管理存在的问题及对策

全面预算管理是企业经营活动的重要管理工具之一,在企业的经营过程中发挥着越来越重要的作用。但目前全面预算管理并没有在国内企业中得到广泛的推广和应用,即使已经实行全面预算管理的企业,在预算编制、预算执行和预算考核过程中也存在着诸多的问题。文章重点分析企业在全面预算管理中存在的问题,并提出相应的解决对策,以期全面预算管理能够在企业经营活动中发挥积极作用,促进企业战略目标的顺利实现。     

事业单位预算管理存在的问题及对策

做好预算管理工作,是事业单位正确履行职能的基础。然而,目前事业单位普遍存在着单位领导缺乏对预算管理的深刻认识、预算控制不强,缺乏有效的监督机制等问题,针对这些共性的问题,本文提出了相应的对策,希望可以把事业单位预算管理工作提高到一个新水平,促进事业单位的健康发展。     

高等学校预算管理存在的问题及对策

为了实现高校既定的战略目标,预算管理在高等学校财务管理中发挥的作用越来越大,探索如何更加有效的提升高等学校预算管理水平,文章从高等学校预算管理的基本内容入手,通过分析现有高等学校预算管理中存在的问题和不足,剖析问题存在的根源,尝试找到解决这些问题的方法,不断改善和完善预算管理,从而有助于控制开支,控制高校的财务风险,提高资源的配置效率。     

浅谈企业预算管理存在的问题及对策

随着全球经济的快速发展,企业的管理水平也在不断地水涨船高。预算是行为计划的量化,良好的预算有助于企业的管理层和决策层协调、贯彻计划。以此来优化企业的资源配置,有效应对复杂形势,调动员工积极性,最终实现企业利益的最大化。文章就企业预算管理中存在的不足和问题进行分析,并提出自己的一些解决思路和建议。     

中小企业在预算管理中存在问题及对策

目前,我国中小企业已成为国民经济发展不可忽视的中坚力量,而其在企业预算管理工作方面存在着许多薄弱环节,在一定程度上制约了中小企业的发展。在当前百年罕见的全球金融危机的“癌细胞”向我国实体经济蔓延,尤其是对劳动密集型为主的中小企业影响巨大和远未见底的情况下,分析中小企业在企业预算管理方面存在的问题、加强中小企业企业预算管理的举措就显得尤为重要。