关于如何加强事业单位政工队伍建设

随着社会主义市场经济飞速发展，给事业单位的发展带来了诸多机遇和挑战，在新时期，事业单位应充分认识到思想政治工作的重要性，将加强事业单位政工队伍建设，开展思想政治工作放在事业单位各项工作的核心位置，积极发挥思想政治工作的战斗壁垒作用。本文就新形势下事业单位政工队伍建设过程中存在问题进行了分析探讨，并提出相关加强事业单位政工队伍建设的策略，供相关的事业单位参考。     

新形势下国企政工队伍建设探析

国有企业中,政工部门承担着企业思想政治工作以及精神文明建设的多项职责,这就需要有一支高素质的政工队伍.思想政治工作对于国有企业的日常工作及发展具有十分重要推动作用,加强思想政治工作的开展是十分必要的.国有企业中政工队伍是思想政治工作的组织者和实施者,因此必须加强政工队伍的建设与发展,将政工队伍建设作为国有企业人才培养的重要项目,充分发挥各方面的积极作用,打造一支优秀的政工队伍.本文就新形势下国企政工队伍的建设问题进行分析和研究.     

煤矿企业政工队伍建设存在的问题及措施研究

思想政治工作是经济工作的生命线。做好思想政治工作可以为企业发展提供强大的思想动力和精神保证。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。同样对于煤炭企业而言,政工队伍建设是企业发展的重要组织部分,关系到企业的兴衰。本文对煤矿企业政工队伍建设存在的问题进行了分析并提出了相应的对策措施,希望对加强我国煤矿政工队伍建设,促进煤矿企业可持续发展有所借鉴。     

浅析企业政工工作存在的问题与对策

当前是社会转型期,思想政治工作能否有效开展事关企业的稳定和发展。各个企业的政工队伍建设在新时期变得尤为重要,为此,本文首先概述了政工以及政工师的概念,继而分析了当前在我国企业内部政工队伍建设中所存在的问题,最后一出了一些对策、建议,希望能对我国的政工队伍建设有所裨益。     

加强石油企业政工队伍建设提高企业经济效益

随着科学技术的不断进步，人们生活水平的不断提升，社会主义市场经济体制的转变，使得我国企业的发展面临着前所未有的挑战。为了促进企业的发展，当前我国企业的发展的过程中，寻找提升其经济效益的方法，因此加强企业思想政治工作，建设政工队伍成为提升企业经济效益的一个途径。政工队伍建设在企业发展中，起着关键性的作用，加强企业政工队伍建设的，帮助企业对当前的发展形势有所认识，制定正确的发展对策。本文围绕加强石油企业政工队伍建设，提高企业经济效益展开研究。     

加强煤矿企业政工队伍建设的思考

摘要：思想政治工作是我党的的优良传统和政治优势。是国有企业改革发展稳定的有力保证。要做好企业思想政治工作。加强政工队伍建设是基础。本文结合自己的工作实践，对加强煤矿企业政工队伍建设提出了一些思考建议，希望对煤矿企业的政工工作有一定的参考作用。     

加强政工队伍建设做好思想政治工作--对企业政工队伍建设中有关问题的探讨

加强政工队伍的建设 ,实际上就是加强企业的建设 ,就是为企业的生产和发展服务。因而 ,企业政工队伍的建设 ,不仅是政工干部自身的事 ,也是关系企业稳定发展的大事 ,各级领导尤其是企业领导应高度重视。1　企业政工队伍建设中存在的主要问题“政治工作是一切经济工作的生命线。在社会经济制度发生根本变革的时期 ,尤其是这样”。这是思想政治工作的地位和作用的重要体现。对于思想政治工作的生命线作用 ,近年来在少党员和部分领导干部的头脑中已有所淡化。尤其是部分企业领导干部认为市场经济条件下思想政治工作不管用了 ,得靠“钱”、靠“…     

加强电力企业思想政治工作的思考

本文阐述了电力企业思想政治工作中存在的问题,提出加强企业思想政治工作的对策。要提高认识,加大投入力度;做好政工工作的理念创新和内容创新;加强政工队伍建设,提高综合素质。     

浅谈新形势下企业政工队伍建设

本文分析了我国当前企业政工队伍建设中存在的问题,提出了加强企业政治工作队伍建设的对策:狠抓教育,提高政工干部综合素质;维护政工干部权利,促进政工队伍稳定发展;强化工作职责,不断健全和完善工作机制;建立科学、合理的竞争激励机制,形成良性的竞争环境;提高政工干部的做政治思想工作的专业水平。     

如何做好一名企业政工师

21世纪，我国社会主义现代化建设如今已经进入全新的发展阶段，国内外的复杂环境及人们思想观念的转变、价值取向多元化等因素，对从业人员产生了很大冲击。所幸，科学发展观、社会主义荣辱观、可持续发展和构建社会主义和谐社会成为社会发展的主流思想。在这样的情况下，企业政工工作对企业的发展具有十分重要的意义，政工师身上肩负的责任是非常大的。为了适应新时期政治、经济、文化等方面的形势发展需求，政工师需要加强基本素质的培养，造就一支有含金量的政工队伍，从而推动思想政治工作机制的正常运行，促进企业更好更快发展。     

浅析煤矿企业政工队伍的建设与管理

思想政治工作是维护和促进企业良好发展的基本前提和保障。是企业实现长远战略发展目标的不竭动力。近年来，随着我国社会经济的飞速发展以及煤矿企业的迅猛崛起，国内煤矿企业的经营及发展模式也发生了很大的转变。加强煤矿企业内部思想政治教育工作，创建一支良好的企业政工队伍，已经显得愈来愈重要。本文主要对当前国内煤矿企业政工队伍建设现状进行了全面、深入的分析，并就加强煤矿企业政工队伍的建设及管理提出有效的策略。     

交通基础设施建设企业的政工队伍建设探析

随着国有企业改革的深化,国有企业的思想政治工作面临许多新情况、新矛盾和新挑战。而交通基础设施建设企业作为国有企业的一个组成部分,也面临同样问题,而加强政工队伍建设是解决问题的关键。本文通过交通基础设施建设企业的政工队伍建设的重要性和现状的分析,以找到加强政工队伍建设的有力途径。     

加强企业思想政治工作探析

文章阐述了强化企业思想政治工作的必要性,提出了加强新形势下企业思想政治工作的措施.要加强领导班子建设,加强政工队伍建设,加强对新形势下思想政治工作的研究和探讨,加强政工干部与职工群众的感情联络,强化规章制度建设,提高企业思想政治工作的科技含量.     

新时期企业政工面临的挑战

政工队伍是企业生产生活的主体,是企业改革发展的主要推动力。企业价值观、企业精神等企业文化都是通过企业政工的行动和行为直接体现出来,因此企业政工的思想政治工作至关重要。本文分析了新时期我国企业政工面临的挑战,并提出了一些可行性的方案。     

新时期开展企业思想政治工作的认识与体会

思想政治工作是一门科学 ,也是一门艺术 ,是做好各项工作的基础。思想政治工作是我党的一大政治优势 ,是新时期加强职业道德建设 ,调动广大企业员工工作积极性的基本手段 ,同时又是实现全心全意为人民服务宗旨的重要保证。就新时期如何加强企业思想政治工作 ,本人仅谈谈以下几点肤浅认识和体会。一、要加强思想政治工作 ,就要建立一支强有力的政工队伍思想政治教育是巩固安定团结的政治局面、调动广大职工的主人翁精神、促进企业各项工作顺利开展的重要保证。在市场经济条件下 ,传统的一本笔记、一个文件、一次会议的思想政治工作手段已适应…     

浅谈如何提高政工人员的自身素质和业务能力

在企业一切围绕经济发展的时期，大家容易产生政治思想工作不重要，政工工作岗位不关键的想法，对思想政治工作重视不够，没有充分认识到政工岗位的重要性。加强政工队伍建设，提高政工人员素质和业务能力是持续构建和谐企业的需要。     

企业思想政治工作存在的问题与对策

经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变,经济增长方式从粗放型向集约型转变,是一场深刻的变革,新的实践追切要求思想政治工作为企业改革和发展提供强有力的保证和动力,但是目前企业思想政治工作还不适应形势发展的需要,一些地方、部门和企业还存在着忽视、削弱思想政治工作的倾向,出现诸多问题,必须引起高度重视.当前企业思想政治工作存在的问题一、企业政工队伍存在的问题(一)政工干部队伍不稳定、流失严重,后继乏人.在许多企业政工人员中,流传一句顺口溜:“十年技术成高工.十年供销路路通,十年经商成富翁,十年政工一场空”.一方面表现了     

煤炭企业政工干部队伍建设探讨

加强煤炭企业政工队伍的建设．不仅是实现企业又快又好的灵魂和生命线，也是企业发展的重要部分。切实关系到企业的兴衰。目前各大煤矿企业的经营模式都发生了巨大的变化，人们的思想现念也随之发生了重大转变，要想顺利实现煤炭企业发展和改革的目标。必须努力加强煤炭企业政工干部队伍的思想政治建设。本文分析了影响我国煤炭企业政工队伍建设的根本原因。提出了加强煤炭企业政工干部队伍建设的方法。     

新时期企业政工队伍存在的问题和对策研究

企业思想政治工作队伍曾在我国经济发展中发挥了巨大的作用,但是随着形势的发展,出现了许多新问题、新情况、新特点,而解决这些问题的关键是企业思想政治工作队伍建设。本文就新时期环境下企业思想政治工作队伍建设中存在的问题以及对策研究进行了分析和论述。     

新时期开展企业思想政治工作初探

本文分析了当前企业思想政治工作中存在的问题,提出了做好新时期企业思想政治工作的策略。要建立健全企业的思想政治工作制度体系;从实际出发,创新企业思想政治工作方法;加强思想政治工作队伍建设。