浅谈全民安全文化建设

本文根据当前我国广大人民群众生活中的安全状况，立足于大安全观，阐述了开展全民安全文化建设的重要性和紧迫性，以及当前开展全民安全文化建设中急待解决的几个问题。     

浅谈化工销售企业安全文化建设

新形势下,安全是化工销售企业发展的生命线。安全文化建设是实现本质安全的重要手段。本文分析了传统安全管理存在的缺点,阐述了进行现代安全管理以及建设企业安全管理的重要性和必要性,探讨了化工销售企业安全文化建设存在的主要问题,提出了树立正确的安全观、改进安全培训方法和完善HSE体系建设的改进措施,为化工销售企业的高质量发展提供了安全保障。     

用科学的安全观指导物业安全管理

随着社会的不断发展，对物业的安全管理越发的重视。传统的物业安全观已经不能满足社会发展的需要，不能适应新时期的物业安全管理的要求和标准，不能满足社会和人们对物业安全性的需要。因此，只有建立科学的安全观进行物业安全的管理才能切实地促进社会的发展和保障业主的安全。本文就是要分析用科学的安全观指导物业安全管理的相关问题。     

浅谈电子政务建设中信息公开与安全的关系

电子政务建设中，我们应奉行有所为、有所不为的安全观，要体现出执政为民的宗，提高政府各项工作的效率，真正把该管的事情管好，把该做的事情做好。所以处理好政府信息的公开与安全是发展我国电子政府的关键性因素之一。     

树立职工良好的安全观打造强势的安全文化

作为社会文化和煤矿安全生产长期结合形成的一种独特的文化产物,煤矿企业安全文化是在煤矿企业生产实践的过程中产生的管理制度、行为规范、安全理念以及群体意识的综合反映,将全体煤矿职工作为对象,对职工的思想行为采用科学的方法、理念等手段实施影响及规范,尽可能地将职工安全速度得到提升,促使安全生产得以实现。随着井下机械化水平的有效提升,职工安全生产意识也出现了增强,但零星事故却时有发生。实践表明,煤矿企业安全文明建设的加强,对企业浓厚的安全文化氛围的营造、施工良好的安全观的树立以及职工安全理念的转变发挥着极为重要的作用。     

浅谈煤炭企业如何加强自身安全

最近几年，煤矿发生事故的频率越来越高，造成的人员伤亡也十分惨痛。以一般企业文化理论为指导，对煤炭企业如何建设强势安全文化进行了初步分析研究，提出了煤炭企业安全文化的主要目标、具体措施和主要原则，为中小型煤炭企业建设强势安全文化。实现安全发展，明确了方向，理清了思路。     

电力工程管理中的安全文化建设

随着现代电力事业的发展，电力工程体制正在进行着深刻的变革，在新的时代背景下，电力企业想要获得更好的发展，做好电力工程管理工作是十分重要的。众所周知，在电力工程管理中，安全管理工作是重中之重，进行安全文化建设十分有必要，通过安全文化建设来构建更加完善的电力系统，具有重要的现实意义。本文论述了安全文化建设对于电力工程管理的意义，探讨了安全文化建设的相关原则，对电力工程管理中的安全文化建设进行了重点研究。     

煤矿安全文化建设的思考

本文结合平煤股份八矿安全文化建设实际，通过论述安全文化建设要牢固树立安全发展理念，唱响安全发展主旋律；要完善刚性约束与人文管理相结合的安全文化建设模式，构建有煤矿特色安全文化体系：加强安全文化建设必须加大考核奖励机制三部分，提出了作者对建设有八矿特色安全文化的新思路。     

论公平正义对国家安全的影响

新世纪以来，中共中央和中央政府对我国国家安全的认识，经历了从传统安全观到非传统安全观、从重国际安全到重国内安全的转变，而且越来越重视国内存在的各种“非传统安全威胁因素”对国家安全的严重威胁和危害。我国目前存在的各种不公不义现象和事实，     

地勘单位安全文化建设的问题及对策探讨

地勘单位安全文化建设是提高单位安全管理水平的基础性问题，也是保障单位生存和发展的重大问题。但是当前地勘单位安全文化建设中却存在着意识淡薄、责任不清、情感因素缺失等问题，这些问题严重限制了的单位安全管理建设的推进和发展。为了进一步改善单位安全文化建设的现状，文章从多个方面提出了改革对策，以供参考和借鉴。     

浅谈企业安全文化建设的重要性

企业发展要以人为本，近年来，安全生产形势虽逐渐好转，但每年仍有数万人因生产事故丧生，企业对安全事故的降低主要靠科技的发展和制度的改变，很少有企业关注安全文化构建，本文简要分析了安全文化在企业安全生产中的作用，并对安全文化建设提出了自己的几点想法。     

煤矿安全文化建设的路径思考

安全文化是煤矿企业工作的基础文化,是员工和企业在长期生产实践中形成的和必须恪守的安全素质、安全态度和安全意识的总和,是行为规范和安全理念的统一体。安全文化建设不仅是"以人为本"安全观的具体表现,同样也是煤矿安全工作在新形式下的重要途径。笔者认为,加强煤矿安全文化建设要坚持做到两点:一是健全机制;二是系统推进。二者要同时进行,互相促进,才能真正建设好潞安集团漳村煤矿的安全文化。     

安全文化建设在太钢

安全文化建设是企业安全生产管理现代化的重要特征,是安全管理机制的基础。安全文化必须通过建立长效机制,逐步塑造人们对待安全生产的态度,使员工形成牢固的安全生产思维框架、价值体系和行为准则。为此,太钢近期编制下发了《安全文化建设发展规划》,从建设安全文化的指导思想、基本原则、     

国企创新安全文化建设的探索与实践探讨——以马钢集团为例

安全文化建设是企业发展战略性、治本性、长效性的工程，也是企业构建安全生产体系、夯实安全管理基础，建立双重预防机制主要、有效的手段之一。马钢集团历来重视安全文化建设在安全生产中的重要作用，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的发展方针，围绕“五个突出”，不断创新安全文化建设，强化企业安全生产主体责任，助力公司高质量发展行稳致远。     

大安全观视角下的环境安全

针对近年来环境安全的研究现状,提出以大安全观的视角研究环境安全的问题,这一新的研究思路。环境安全作为广义安全的重要分支科学之一,其不再只是片面的"安全"问题或"环境"问题,而是一个突破传统安全思想的非传统安全问题。对于环境安全的理解需要人们理解非传统安全的思想,树立大安全观的理念。大安全观的实质是采用了一个安全的概念和视角,将只关注日益恶化的狭义环境问题上升到关注生态、资源、灾害等领域的广义环境问题,从而揭示了环境安全研究的核心科学问题,具有重要的研究意义和前景。     

马河煤矿安全文化建设研究

文章针对马河煤矿目前安全文化建设中存在的不足,论述了煤矿企业安全文化建设的内容、阶段及几个主要影响因素,并建立了初步的安全文化业绩指标体系,对煤矿安全文化特性进行透析,阐述了煤矿安全生产与进行安全文化之间的相互关系,指明了搞好安全文化建设是煤矿发展最主要的生产力。通过研究提出在煤矿发展安全文化建设不能搞短平快,而是需要建立一个长效机制。     

关于烟草企业安全文化评价体系建设的思考

安全文化建设已经发展成为烟草企业发展的重要理念之一，文章针对烟草企业在安全文化建设中存在的问题，对建设烟草企业安全文化的体系和评价因素进行了分析。     

中国企业安全文化建设方法与评价研讨会在北京召开

为了深入学习贯彻党中央国务院关于企业安全工作的重要指示精神，大力加强企业安全文化建设，增强企业员工的安全生产意识和安全文化素质，实现企业生产的长治久安，为企业安全发展提供强有力的文化支撑，中国企业文化研究会课题研究中心于10月24日举办企业安全文化建设方法与评价研讨会。会议围绕以安全文化建设，促进企业安全文化为主题进行经验交流与深入探讨，这对于党的12大精神的引导，全面落实科学发展观，     

安全文化在颍河特大桥工程施工管理中的应用

安全文化是企业文化的一部分,伴随着社会的发展,工程项目也朝着科技型大型化多样化发展,对安全文化建设提出了迫切的要求。建设完善的安全文化体系,应用好企业安全文化,建立起全方位、全过程、全员参与的安全环境,营造浓郁的安全生产氛围,养成良好的安全生产习惯,对确保施工人员和设备安全具有非常重要的现实意义。通过总结安全文化在颍河大桥工程施工管理中的应用,积极探索企业安全文化建设,同时将公司企业文化建设和安全文化建设有机地结合在一起,确保了施工生产的安全。对大型项目安全生产、加强施工管理具有较强的指导意义。     

安全工作偏差成因及矫正

安全生产是煤矿的头等大事，是确保经济效益、政治稳定和职工群众身心健康的先决条件。随着企业的发展，要安全、保安全、抓安全早已在煤矿生产的方方面面形成共识。不能不为，不敢不为，不得不为，充分彰显着强化安全工作的思想效应和法规效应。再加之，“双基”建设、安全文化建设的推进使得安全根基不断夯实，极大促进了安全工作健康发展。