坚持以科学发展观为统领 持续推进和谐企业建设

和谐企业建设是和谐社会建设的重要基础和有机构成。它不仅是企业的社会责任，同时也应该是企业发展的基本要义。几年来，莱钢集团矿山建设有限公司正确认识和深刻把握“和谐”与“发展”的内涵和辩证关系，坚持以科学发展观为统领，遵循“以发展求和谐，以和谐促发展”的创建思路，不断取得和谐建设新成效。企业形成发展与和谐良性互动的局面。全公司不断呈现生产经营稳健发展，职工人气旺盛，各项工作全面推进，三个文明建设协调发展的崭新气象。     

科学发展是构建和谐企业的有效途径

企业和谐是整个社会和谐的基础．坚持科学发展是构建和谐企业的有效途径。近年来，延长油田股份有限公司青化砭采油厂在构建和谐企业过程中．坚持落实科学发展观，紧紧抓住企业发展的“四个重点环节”．有力地推动着企业“三个明”建设健康、稳步、协调向前发展。2005年．该厂被中央明委授予“全国明单位”荣誉称号．原油产量连续三年稳产50万吨．成为延长油田股份有限公司的主力油田之一。     

企业思想政治工作必须坚持“三贴近”

为深入贯彻落实十七大精神,在企业思想政治工作上必须坚持＂贴近实际、贴近生活、贴近群众＂,以此增强企业的凝聚力和战斗力,促进企业支持续发展。     

努力实现“四个转变”，为企业提高管理水平服务

东风汽车公司的内部审计工作经过了近20年的发展，无论是审计的深度、力度、审计程序的规范化，还是在企业中的地位、作用，都有很大的提高。随着东风汽车公司改革的深入和国际合作的进一步深化，企业内部审计也日益受到管理层的重视。面临新的形势，我们提出了“两个延伸、两个服务、三个围绕、四个转变”的内部审计指导思想和工作方针，     

坚持“四个结合” 提高“三服务”水平

党委办公室承担着为党委服务、为基层服务、为群众服务的重要任务,是联系领导和基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。笔者认为,要做好新形势下党委办公室的工作,进一步提高党委办公室的“三服务”水平,应该做好以下“四个结合”。     

坚持一手抓防治“非典”

今天，市工业党委、市经委召开工业系统党政负责干部会议，主题是贯彻落实中央关于坚持一手抓防治“非典”，一手抓经济建设的重要精神，以及市委、市政府关于克服当前“非典”影响，促进经济持续发展的要求，动员工业系统最大限度地减少“非典”影响，进一步推动工业经济的发展。刚才，两家单位作了交流发言；王坚同志代表市经委对前一阶段工业防治“非典”工作和经济运作情况作了总结，对下一阶段工作作了部署，吴明同志代表市工业党委提了要求。我都同意。下面，我讲两点意见。     

贯彻“四个尊重”方针是历史唯物主义的根本要求

“四个尊重”即尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。将“四个尊重”联在一起作为党和国家的一项重大方针首次完整地提出来，是在中国共产党第十六次全国代表大会上。“四个尊重”的方针的提出，体现了历史唯物主义的根本要求。     

“阳光工程”焕发生机——新矿集团鄂庄矿实行矿务公开的调查

山东新汶矿业集团鄂庄矿认真贯彻落实党的依靠方针，从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度出发，大力推行矿务公开，使之成为增强企业凝聚力的“粘合剂”，密切干群关系的“润滑剂”，促进效益增长的“发动机”，在企业内部形成了上下一心、风清气正的发展环境。截止到今年的4月16日，该矿实现了安全生产14周年，创出全国同类矿井安全工作最好水平，矿井先后荣获“全省厂务公开先进单位”、“省级文明单位”、全省“十佳煤矿”、全国煤炭工业“双十佳煤矿”和全国“文明煤矿”、“高产高效矿井”等荣誉称号。     

坚持“四个融入” 创新企业思想工作

近几年来,鲁中冶金矿业集团公司坚持以人为本,按照“三贴近”的原则,创新方法,发挥优势,把思想政治工作融入生产经营、融入企业管理、融入企业改革、融入职工生活,切实增强思想政治工作的针对性、实效性,有力地促进了企业各项工作的健康发展。     

杨宜勇：全面落实“三个转变”更加积极有效地促进劳动者就业

“三个转变”是就业和再就业工作指导思想的转变，它深刻体现了科学发展观的精神；“三个转变”是就业和再就业工作思路的转变，它深刻体现了经济社会发展方式转变的内在要求：“三个转变”是就业和再就业工作方法的转变，它深刻体现了和谐社会建设的宏伟目标。总之，“三个转变”的实质，就是更加积极、更加有效地促进劳动者就业，更大范围内实现就业的公正和公平。[第一段]     

“三区”人才科技服务对“三区”企业发展的影响及优化建议

在全球化和知识经济背景下,人才科技服务工作在区域经济发展中的地位日益突出。特别是在“三区”地区,健全和提升人才科技服务对地方经济发展起着关键的推动作用。然而,关于“三区”人才科技服务工作如何影响本地经济发展的问题,学界尚未达成共识,仍需深入研究。因此,本文主要从企业经济角度深入探讨“三区”人才科技服务工作对本地经济发展的影响。此外,基于现存问题深入探讨了“三区”人才科技服务工作的优化措施,以期为制定有针对性的政策提供决策依据。     

以打造“三力”为主线 促进企业超越发展

近年来．南京造币厂面对新的形势、新的任务、新的要求，以强化“发展第一生产力．增强核心竞争力．提升企业凝聚力”为主线，坚持科学发展观．紧紧抓住发展第一要务．围绕经济建设中心．以战略目标为导向．以价值理念为引领．以人本管理为原则．大力推进科技自主创新，构建企业文化新体系，深入推行厂务公开．使企业整体管理水平迈上更高层次，“三个文明”建设取得丰硕成果，促进了企业跨越式发展。2005年被国家安全监督管理总局评为“国家一级安全质量标准化企业”．被南京市评为“纳税信誉A级企业”．连续8年蝉联江苏省“文明单位”。     

“注意力经济”:时代企业的生存之道

随着因特网在全球范围内的迅速普及,曾长期视为"稀有资源"的信息已充斥在社会经济生活的每个角落,信息已变得不再稀有,相反,信息已出现了膨胀、过剩之势,而与信息爆炸相对应的是人的注意力资源却变得越来越稀缺,信息资源的无限性与注意力资源的有限性的矛盾将日益突出.现在的顾客和消费者所面对的是一个缤纷繁杂、眼花缭乱的世界,什么样的产品和服务能引起他们的注意?什么样的品牌和企业能吸引他们的注意力?企业如何维持顾客的注意力?等等这些问题,不能不引起企业的足够重视.     

建设“四好”班子 创造一流业绩

云南铝业股份有限公司是集铝冶炼、炭素、铝加工为一体的综合性的国有控股上市公司。近年来,云铝在致力于企业发展的同时,大力加强党建、思想政治工作和精神文明建设,尤其是把创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的"四好"班子作为加强领导班子和干部队伍建设的重要载体,采取有效措施,切实抓好落实,有效地促进了公司"三个文明"建设的协调发展。     

追求“三个文明” 壮大审计事业——人民满意的公务员集体石嘴山市审计局三个文明创建纪实

近五年来，石嘴山市审计局被国家人事部、审计署第二次授予全国审计机关先进集体荣誉称号，被自治区人民政府命名为“人民满意的公务员集体”，被国家六部委授予经济责任审计工作先进单位，2005年，荣获全区审计执法先进单位称号，局党支部已连续18年被评为先进基层党组织，2006年获得“五个好”基层党组织称号，局机关已连续8年处于市级文明单位行列，6个年度获得了全市目标管理考核先进单位荣誉称号。这一个个荣誉的获得，[第一段]