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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 125 毫秒
1.
面对激烈的市场竞争,企业要想赢得更好的发展就必须科学设计成本管理目标,有效实施成本控制,不断提升管理能力,为企业创造更多的经济效益。目标成本管理作为企业财务管理中的重要管理工具和方法,一方面能够对企业成本进行有效管控,另一方面能够为企业创造更大的经济价值。因此,企业应在经营管理过程中不断创新和应用成本管理方法,以目标和问题为导向,进行目标成本管理,确保企业经济效益的提升,为企业发展奠定坚实基础。为此,本文对目标成本管理法在企业中的实际应用进行了深入探讨和分析,旨在为科学设计成本管理目标、有效控制目标成本、提升企业经济效益、实现战略发展目标提供参考。  相似文献   

2.
阮翠娟 《河北企业》2009,(10):11-12
煤炭企业要想在激烈的竞争中处于不败之地.提高经济效益,强化成本管理是关键。传统的成本管理.是“自上而下”的指令式管理模式。上级给基层单位下达成本指标,基层单位只有照此执行,而没有自主权。这种成本管理模式一方面造成上级权力过于集中,下级没有相应权力,不利于调动下级单位的积极性;  相似文献   

3.
郑洪厂 《铁道财会》2004,(Z1):31-35
全路提出的“跨越式发展”是加快铁路发展适应国民经济迅猛发展的要求,也是当前铁路企业抓住机遇加快发展的难得机遇。实现铁路跨越式发展的重要任务之一就是通过改革财务管理体制,大力增收节支,提高铁路企业的经济效益,满足跨越式发展对财力配置的需求。财务体制改革必须以成本管理体制改革为重点,尤其是建立以市场机制为主导的成本资源分配机制,实现成本投人产出效益的最大化,通过自我发展为铁路跨越式发展提供资金保障。  相似文献   

4.
《中国总会计师》2005,(11):36-39
中国航空工业第一集团公司成立六年来,为促进大集团战略的实施,建立和完善现代财务管理体系,集团公司制订了财务管理工作的“十五”规划,提出并积极推进财务管理“五大”体系建设,即以现金流量为核心,建立全面预算管理体系;以规范财会行为为核心,建立财会管理制度体系;以强化风险意识为核心,建立财务预警监控体系;以快捷高效为核心,建立财会信息网络体系;以提高素质为核心,建立结构优化的财会队伍体系;促进“三个提高”即资产质量、经济运行质量和经济效益的提高;强化“两项管理”即强化资金管理和成本管理;  相似文献   

5.
人本管理与企业凝聚力   总被引:1,自引:0,他引:1  
人是管理的核心,人本管理是以人为根本的管理 台湾著名管理学家陈怡安教授把人本管理的核心提炼为三句话,即:点亮人性的光辉:回归生命的价值;创繁荣和幸福。这一观点强调“人”的核心地位,即凝聚力研究必须关注人,从“人”身上发掘、提炼、提高凝聚力。人本管理的出发点和着眼点是“人是目的”,而没有停留在“人是手段”上,具体说来,它主要有如下几个特征:  相似文献   

6.
赵俊彦 《铁道财会》2004,(Z3):69-71
现代企业生产经营是以经济效益为目标的。要提高经济效益,就必须加强企业的成本管理。因此,对于一个企业而言,成本管理是永无止境的,这不仅是一种商业规则,更是企业发展的一种哲学。但是目前大多数企业对于成本管理中“谁来管”、“管什么”、“怎么管”这三个基本问题,普遍陷入了误区,致使成本失控.严重制约了企业经济效益的提高,影响了企业的发展。  相似文献   

7.
CRM在营销管理中的作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
何谓客户关系管理(CRM) 客户关系管理(Customer Relatioship Management CRM)在我国方兴未艾,体现了企业素质的提高。一方面,企业开始实现从“产品为中心”的营销管理模式向“以顾客为中心”的营销管理模式的转变;另一方面,企业的视角开始从过于关注内部资源向通过整合外部资源以提高企业核心竞争力转变,这两个转变不仅仅是观念的转变。更是企业管理模式的提升,大大扩展了企业的发展空间,为企业发展注入了源源不断的动力。  相似文献   

8.
以前有专家论述过企业的“3本管理”,即“人本管理、成本管理和资本管理”。后有学者在“人本管理”的基础上进一步提出了“能本管理”的概念。笔者想就企业能本管理谈以下三点肤浅认识,望读者指教。1、能本管理突出企业要以人的能力为本,充分发挥人才效能,在不断创新中求发展。人本管理要求企业树立以人为本的经营思想,而能本管理则准确提出企业要以人的能力为本,重视人的能力充分展现和使用。可以说,能本管理是人本管理的延伸和深化。实现人本管理向能本管理的转变,顺应了建设现代企业制度的要求,反映了科学管理的时代进程。人的…  相似文献   

9.
论企业人本管理的实现途径   总被引:9,自引:0,他引:9  
文章通过对人本管理理论内涵的探讨,在分析人本管理对在企业管理中的重要性基础上,指出企业应该通过多种途径实现以人为本的企业管理,强化以人为中心的人本管理,是增强企业活力和竞争力,提高经济效益,实现管理现代化最现实的选择。  相似文献   

10.
企业管理的最高境界是文化管理,企业之间最核心的竞争是文化竞争,先进的企业文化不仅仅是一种精神境界,更是一种蕴藏着巨大能量的先进生产力。山东华宁矿业集团紧密结合企业实际,以实施“文化富民”工程为契机,大力打造有华宁特色的企业文化,坚持以创新文化、安全文化和人本文化为重点,以强企富民为目标,通过大力发展企业文化,使员工整体素质不断提升,企业凝聚力显著增强,  相似文献   

11.
近年来,张店矿业集团以抓“人本”和“成本”来促进员工素质和经济效益的提高,扎扎实实推行精细化管理,为集团发展夯实了基础  相似文献   

12.
一、传统成本管理方法的缺陷1 无法适应企业人本管理的要求。人本管理是指任何管理都要以人为中心 ,把提高人的素质 ,处理人际关系 ,满足人的需要 ,调动人的主动性、积极性、创造性的工作放在首位 ,要更多地尊重人、了解人和关心人。传统成本管理理论基础在很大程度上依赖于泰罗的“科学管理”学说 ,主要基于“经济人”假定 ,主张用经济手段刺激职工工作的积极性 ,认为管理者必须严格控制下级的行为 ,以保证企业实现利润最大化。在制定各种成本目标或成本标准时 ,缺乏员工的积极参与 ,形成硬性指标 ,并在企业强制执行。上级管理者定期检察指…  相似文献   

13.
人本管理涵义是相较于“物本管理”而言的,是强调开发、塑造企业员工潜能与个性,激发工作效能,以实现企业效益增长与文化构建为目标的人力高效管理模式。基于此,下文将具体就现代企业“人本管理”模式展开简要论述。  相似文献   

14.
略论人本管理   总被引:10,自引:1,他引:10  
人本管理是以人为本,以人为中心的管理,充分发挥人的创造性,是人本管理的基本目标。人本管理是与时俱进的,是一个体现时代特征和核心价值观的理念。“能本管理”,就是以人的能力作为本位的管理,这是人本管理发展的新阶段,也是现代企业发展的需要。企业采取切实有效的措施,实现人本管理,这是市场经济,知识经济,加入WTO以及信息网络时代的客观要求。  相似文献   

15.
知识经济时代颠覆了工业社会的管理理念,从“物本管理”发展到“人本管理”、“能本管理”,即大力开发人力资源,充分调动人的智力因素,培养、鼓励和发挥员工的创造能力,这就强烈要求企业管理者能为之提供一个宽松的环境。这种以培育员工创造力为目标的宽容型企业管理模式,正是许多企业具有强大生命力和竞争力的奥秘所在。  相似文献   

16.
成本与效益是一个矛盾的统一体,二者既互为条件,相伴相存,又互相矛盾,此增彼减。一方面,成本作为一种资源耗费,是企业为获得一定经济效益所付出的代价,最终要从企业收入中得到补偿,需要补偿的成本越低,企业的经济效益就越高;另一方面,企业为实现一定经济效益就必然发生相应的支出。在成本管理工作中坚持成本与经济效益的统一,就是要求成本的耗费必须能为企业提供相应的收益创造条件。  相似文献   

17.
生产型企业的管理相对来说较为复杂,需要处理物质采购、成本控制、生产管理等诸多方面的问题。由于现代全球经济一体化的发展,市场环境变得越来越多样化,一方面国际市场的打开加剧了企业间的竞争,另一方面先进科学技术的进步为管理提供了大力的支持,无论从哪个角度出发,运用科学有效的管理方法和技术都是实现企业经济效益和社会效益双丰收的基本保障。本文在大量研究的基础上,论述了设备管理在企业管理和生产进步中的重要作用。  相似文献   

18.
孙武美 《西部财会》2011,(10):61-62
精益管理是国际企业界推广的现代企业管理的成功经验,其实质和最终目的是以较少的投入和耗费取得较大的经济效益。精益管理的重点和核心是对企业生产运营全过程各个环节进行成本费用的管理和控制,因此做好成本精益管理必须建立完善的成本预测、核算、控制、分析管理体系,实行全员全过程控制,实现管理能力和水平的提升,降低成本提高经济效益,打造企业核心竞争能力。  相似文献   

19.
一、建立责任成本制度的目的 酒店经营管理的目的就是为了得到利润,为投资者获取最大的投资收益。获取利润的方法概括起来就是“开源节流”。在全球性经济危机中,酒店“开源“受到严重限止,”节流”成为管理的主要方面。因此,要巩固或提高经济效益,就必须加强酒店营业成本、费用的控制。在酒店内部实行预算(计划)管理。实践证明,在酒店内部实行责任成本制度是实现预算管理的一种行之有效的成本管理制度。  相似文献   

20.
目标成本管理就是以市场为导向,以降低成本,提高经济效益为核心,依靠全体职工办企业、管理企业,使全体职工都关心产品成本,保证企业经济效益的提高和个人收入的增加。陶此目标成本管理是更新管理思想,转换经营机制的必然选择,是加强企业综合管理的”牛鼻子”,是适应市场、拓展市场的有力保障。现结合施工经历,对搞好工程项目的目标成本管...  相似文献   

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