济二机床“宣传观”有待商榷：务实一定要低调？

“务实”成就了济二机床。8月上旬,面对着媒体记者对济二机床低调的疑惑,济二机床董事长、总经理张志刚极其自信地反问媒体:“你们能带来订单吗?”     

“赚”回3200万

你们班组里有哪些节能减排的事儿?你们班组有哪些在生产中特会"过日子"的人?欢迎来稿,说说咱班组里自己的故事……3200万?这可不是一个小数字。在咱们川煤集团广能公司李子垭煤矿,那就是2179名职工4个月的工资钱。怎么样?一笔不小的数目吧,但是你能相信这些钱可都是咱们从废旧材料中"赚"回来的吗?一颗螺帽的价值"螺帽螺钉体积小,不便收捡,容易被忽视,以往在井下随地可见,浪费挺严重。2012年以来,我们把废旧的螺帽螺钉用铁丝串起来,经过浸泡、清洗、打磨、理丝等程序处理后,又能当新的使用了。"     

油气公司采用根本原因分析方法提高设备的可靠性

你的继续改进工作在取得初步成效后,是否仍以预定计划为中心而未取得实际进展?你们公司是否把长期存在的问题作为开展工作的动力?你们是否在不同的场所经常重复分析同样的问题?在你们公司里,对于什么是可靠性的问题,每个人是否都有不同的理解?我们公司在拉丁美洲5个国家中都有许多油田和气田,并且都遇到了困难,为了创造持久的利润,我们决定对不断改进的方法全面地进行标准化。改进的方法有:(1)把问题和机遇按轻重缓急依次排列起来;(2)分析这些问题和机遇的根本原因(RC);(3)开发和实施解决方法;(4)继续研究上述各种方法的利润。     

助企业一臂之力

信息技术确实得到了空前的发展,企业可以很方便地获得众多的信息。但由此又产生出了新的问题——那就是如何筛选出真正有价值的信息,帮助管理层迅速作出正确的决策,保证企业把握住稍纵即逝的商机?又如何将自己的信息迅速有效地传达给客户,而不被淹没在信息的海洋中? 现在,公司员工出差的机会大大增加,如何能让在外的员工随时随地了解到公司的最新情况,保持与公司的一致,更好地开展工作? 市场风云变幻,如何及时地调整自己的经营策略,满足用户不断变化的需求?     

有色沈阳公司“七五”期间企业承包经营的情况调查

最近,中国有色金属工业总公司沈阳公司对所属14家企业“七五”期间企业推行承包经营责任制的情况进行了调查.通过调查,基本摸清了企业推行承包经营责任制的现状、取得的成绩和存在的问题,并对如何完善承包经营责任制提出了建议.一、“七五”期间的主要承包方式有色沈阳公司所属的沈阳冶炼厂、抚顺铝厂、红透山矿、柴河铅锌矿等14家企业,“七五”期间主要承包方式为5种:1.以“包、保、挂”为主要内容的承包经济责任制.即把主要经济技术指标包保     

国际纺织品求购信息

印度求购涤纶高强力长丝 我公司对1000D的涤纶高强力长丝感兴趣,它主要是用来制作拉绳、吊绳等用处。我们要染色的,95％是黄色,5％是红色的。如果你们能提供,请与我们联系。公司:KIRTI INTERNATIONAI。     

“借鸡生蛋”话融资租赁

■施工企业购置工程设备,所需资金从何而来?■如何通过融资租赁,"借鸡生蛋"快速成长?在沈阳搞建筑施工的王先生这几年的生意越做越红火。随着公司业务规模的不断扩大,王     

模式创新才是真正的创新

《纺织服装周刊》:高职的人才培养目标是什么?你们又是如何实现这个目标的?王毅:我们的目标是培养高素质、高技能人才。高技能人才     

重塑宝洁

改变、改造以致彻底重塑自己,宝洁仅仅只是为了迎合当下数字化时代的节奏吗?176岁的宝洁,带着新确定的88个不同的业务流程,将用实践告诉您,如何在漫漫的历史长河中,总能挺立潮头。宝洁中国公司的前台,有一行醒目的英文:"P&G,175 years of innovation."这是去年贴上去的,今年宝洁已经176岁,除了能说明这是一家足够老的公司,也说明它是一家始终能保持创新活力的公司。宝洁究竟有何永葆青春的魔力?吉姆·柯林斯在自己的著作《从优秀到卓越》一书中曾写到,像宝洁、沃尔玛、雅培这样可以被称作     

“零距离”对话科学发展——广西电网公司领导与员工在线交流直面发展难题

如何提高供电可靠率,推动公司科学发展上水平?如何破解金融危机给保增长带来的难题?如何加快农网和配网建设确实让人民得实惠?     

“抠门”员工小妙招

你们班组里有哪些节能减排的事儿?你们班组有哪些在生产中特会"过日子"的人?欢迎来稿,说说咱班组里自己的故事……大港油田采油五厂输注作业区的员工是出了名的会过日子,那些小妙招总会让您的眼前一亮。在原油外输站的工具柜内有一摞摞裁剪整齐的小块吸油毡。站长王玉梅说:"一张吸油毡能剪10小块,每次上罐量油时拿一块     

服装BBS

艺时:如何考察代理品牌?初涉服装行业,想代理品牌服装,有朋友向我推荐了一个新成立的童装品牌,初步了解后感觉还不错。不过我还是担心选错合作伙伴,给自己的事业带来麻烦。想知道如何考察服装品牌,我到底该不该代理这个品牌?     

股份制企业党委发挥政治核心作用初探

在实行董事会决策、总经理指挥、监事会监督三权分设、相互制衡的股份制企业中,党委的政治核心作用还能不能发挥?究竟该如何发挥?无锡太极公司党委在公司按股份制规范运行的两年多时间中,用自己的努力探索和实践,作出了明确回答。     

鲁能瑞华：黑马归来？

5年前,这家年轻的变压器公司创造了奇迹般的发展速度,成为杀入配电变压器行业的一匹黑马。此番,信奉“速度至上”的雷雯,能带来又一个“瑞华奇迹”吗?     

缔置法制硫酸钾新工艺前景如何？

缔置法制硫酸钾新工艺前景如何？《中国化工》编辑部：贵刊１９９４年第１期“科技之光”栏目介绍的“十大适用化工新技术新产品”中有关“缔置法制硫酸钾新工艺”项目，我们甚感兴趣，想了解这方面的情况。敬请你们能转告沈阳化工综合利用研究所的地址、邮编，或告知如果...     

管理快餐

随着生活步调的紧凑与工作压力所带来的紧绷,学习如何做好情绪管理已经成为生活课题,究竟该如何控制情绪?专家建议以下三种方式: ●察觉自己的情绪:人往往存在各种情绪,尤其当负面情绪涌上心头时,更应     

丰田的警示

网络上近期流传着这样一个段子:(赵本山一行去凯美瑞4S店。)赵本山:这车有刹车吗?小沈阳:有?没有?大叔你说呢?赵本山:你卖车还是我卖车,你问我?小沈阳:没有。     

小修小改省大钱

你们班组里有哪些节能减排的事儿?你们班组有哪些在生产中特会"过日子"的人?欢迎来稿,说说咱班组里自己的故事……徐州铁路北一公寓工会小组,在增收节支的道路上有着自己独到的方式。"自己动手"肥水不流外人田地处徐州市北郊的北一公寓,140多间乘务员休息室的纱窗大都需要更换。午餐时,段工会节能标兵、公寓主任丁旭升在和副主任董继伟盘算着更换纱窗的事。"若请人换,一个最少20元。可一个纱窗的材料费不超过2元钱。""就是就是,咱自己干,轻轻松松就能省下小3000元呢。"     

焦点

1中芯王权争夺:谁的胜利江上舟的辞世,大唐电信的控制权冲动,使得深埋在中芯体内的经理人控制与股东控制两种体制文化的冲突最终激化。巨变已不可避免,解决问题的关键是,董事会和利益相关者,如何按照公司治理的原则行事?如何确保股东及公众利益的伤害最小化?如何让这家中国芯片的标杆企业不垮在自己人手里?     

开启企业和谐发展的“安全阀”——中铁十一局二公司思想政治工作的成功探素

在流动分散的施工环境中,思想政治工作到底是“假、大、空”的代名词?还是企业和谐发展的“安全阀”?建筑企业思想政治工作这项人们传统观念中的“虚功”,如何做实、做精、做出成效来,使其与生产经营同频共振,互促共赢呢?也许,中铁十一局二公司在思想政治工作方面的探索之旅能给您带来有益的启示。