非公企业党建“真空化”问题探析

近年来,随着非公有制经济的发展,非公企业的党建工作也被广大的非公企业所重视和认同,但是要使非公经济组织既符合经济规律的发展又能体现党的领导,在非公经济组织里抓好党建工作是必要的,尤其是要破解非公企业党建“真空化”问题,找准“真空化”问题成因及破解途径尤为关键.     

走出非公企业党建的新路子

<正> 全国非公企业正以成倍、几十倍的速度扩张,在此形势下,如何加强非公企业中党的领导,如何引导、保障非公企业沿着党所指引的社会主义道路健康的发展,成了当今新的形势下十分重要地课题。一、深刻认识非公企业中党建工作的重要性在我国社会主义建设事业的发展进     

北仑非公企业党建中的激励机制

在非公企业中成立党组织是“党建工作的一个新领域”，因而在非公企业中建立基层党组织，对党员进行管理，充分发挥其联系企业职工的桥梁作用，就显得尤其重要。     

抓党建促非公企业发展

近年来,西岗区从非公企业党建工作的基本规律和根本要求出发,积极探索,努力实践,全面提升了非公企业党建工作水平,促进了非公企业的健康发展。     

非公企业党建催生党务工作者职业化

非公企业的飞速发展，在带来经济社会发生深刻变化的同时，也带来我党执政环境的深刻变化，非公企业党建越来越成为党的建设的重要领域。在非公企业党建工作取得积极进展的同时，也存在一些诸如大量中小企业实现党组织覆盖难度较大，一些非公企业党组织作用发挥不明显等情况。在非公企业开展党建工作有千难万难，归根结底难在缺乏一支强大的“敢干、肯干、能干”的非公企业党务工作者队伍。要建设这样一支队伍，非公企业党务工作者职业化是一个可行之策。本文就非公企业党务工作者职业化的内涵、非公企业党务工作者职业化的途径进行若干探讨，揭示出职业化具有良好的执行力，能使党建覆盖非公企业，能使已有的党组织发挥出应有的作用。     

江干区九堡镇非公企业党建工作迈出新步伐

近年来，随着城市东扩的快速推进和和招商引资力度的不断加大，江干区九堡镇的非公有制经济呈现出蓬勃发展的良好态势。目前，全镇已拥有非公企业150多家，个体工商户2400多家，从业人员15000多人，其中单独建立党支部32个，联合建立党支部8个，党员282人。企业党群组织不健全，党的力量薄弱，党建工作滞后于经济发展的问题，越来越突出地摆在我们面前。     

非公企业党建工作的问题与对策--以桐乡市国企办所属改制企业党建工作为例

党的十八大提出要“加大非公有制经济组织党建工作力度”。十八届三中全会报告指出：“必须毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展。”大力推进非公企业党建工作，正是充分发挥企业和社会力量，激发市场主体新活力的有力抓手。国企办下属企业62家，通过近十多年的改革，基本实现了国有资本的有序退出，属非公有制企业性质。面对新挑战，改制企业作为一个独特的群体，如何站稳脚跟，赢得新的优势，是摆在企业家面前的一个新课题。“党建强，发展强”，“抓党建就是抓关键”，分析我办当前非公有制企业党建现状及存在的问题，对加强和改进非公企业党建工作及实现企业的可持续发都具有重要意义。     

加强非公企业党建工作的思考

近年来,随着经济社会的持续快速发展,非公有制企业已经成为社会组织结构中覆盖面迅速扩大、集聚人员越来越多的一个重要领域。在新的形势下,如何加强和推动非公有制企业党建工作,强化党组织在非公企业的核心作用和战斗堡垒作用,推进和谐企业、和谐社会建设长足发展,是当前和今后各级政府和党组织亟待深人研究的课题。     

非公企业思想政治工作探析

非公企业思想政治工作是党的思想政治工作的重要方面,是党的建设的重要内容之一。本文主要阐述了非公企业思想政治工作的地位和作用,论证了非公企业思想政治工作的重要性;分析了当前非公企业思想政治工作存在的问题;提出了加强和改进非公企业思想政治工作的若干建议。     

破解难题 探索新路切实加强高新区非公企业党建工作

苏州高新区经过16年的开发建设,已或为高新技术产业的集聚地和非公企业的密集区。目前,全区已有外商投资企业1000多家,内资企业3000多家,从业党员近6000人。针对高速发展非公经济,     

加强非公企业党建工作提升组织科学化水平——长春高新区加强和改进非公企业党建工作的调查与思考

近年来,非公企业是社会主义市场经济的重要组成部分,已成为区域经济的主要增长点和经济发展的主力军。非公企业党建工作是党的建设的重要组成部分。如何加强和改进非公企业党建工作,不断巩固党的执政基础,不仅是新时期党建工作的热点和难点问题,     

非公企业服务型党组织建设的经验与启示——以北京市朝阳区叶青大厦党建工作为例

加强非公企业服务型党组织建设,是目前党建工作的一项重要内容,北京市朝阳区叶青大厦党委进行了有益的探索。通过打造各类平台,为企业经营发展服务;创新工作方式,为党员成长服务;提出"有事找党委"的口号,为员工需求服务,赢得了企业、党员和广大员工的认同,增强了党组织的凝聚力和号召力。叶青大厦党建工作的成功经验对非公企业以至其他领域服务型党组织建设具有重要借鉴意义。     

一个非公企业的党建经验

把党建工作优势融入企业中心工作，陕西君寿堂制药有限公司探索党建工作与企业中心任务“一体化”模式初见成效。     

加强非公有制企业党建工作的若干思考

非公有制企业党建工作作为党建工作的一个全新领域，具有其特殊性和时代性。面对新形势新任务，要坚持以科学发展观为统领，按照构建社会主义和谐社会的要求，着眼于企业的和谐发展，进一步调整组织设置，努力改进工作方式，进一步创新活动内容，以促进党建工作与企业又好又快地发展。     

宁海注重提升非公企业党建工作绩效

如何防止出现党建与企业发展"两张皮"现象?如何发挥好非公企业党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用?党建工作如何才能得到业主欢迎、党员支持、职工群众拥护?可不可以尝试将企业绩效管理理念引入非公企业党建工作中?实践表明,宁海县因企制宜所实施"生产绩效、人才绩效、文化绩效、和谐绩效"四方面绩效管理,引领了企业和员工共同发展。目前,绩效党建工     

非公企业党建工作初探

随着我国改革开放的进一步深入，全国各地自本世纪初大规模的推行了国有企业的改制工作，改制后的企业彻底摆脱了原国有企业的各种桎梏，在商品经济的大潮中，百舸争流、各显身手，绝大多数都取得了骄人的业绩，然而，作为企业生存与发展更重要的政治生命力的党建工作却没有在大多数企业中得到了相应的发展，而是随着企业自身经济实力与市场竞争力的不断壮大，与企业党建工作滞后的矛盾不断加大，并且越来越突出，主要表现在以下几点。     

改革开放中的新事物:非公企业搞党建

今年是改革开放30周年。30年来，改革开放的大潮推出了浙江这颗灿烂的明珠。当我们在新的起点上纪念改革开放，回顾和思考30年改革开放给浙江带来的巨变，是一件十分重大而有意义的事情。本刊从本期开始在“焦点”栏目开辟“纪念改革开放30周年”专栏，将陆续邀请有关领导、专家学者和企业家从不同层面和视角对改革开放30年的历程进行回顾、思考与展望，以飨读者。     

丰富非公党建载体激发非公党建活力——惠州仲恺高新区党建工作助推创新发展

惠州仲恺高新区自体制机制改革以来,不断创新招商引智思路,园区高新技术企业云集,针对此特点,高新区党群办公室积极创新工作思路,不断探索"两新"组织党建工作途径.两年来,在高新区区委、管委会的坚强领导下,党群办结合高新区实际,以创先争优为抓手,创新思路,多措并举,全区非公企业党建工作健康有序开展.但是,与非公有制经济发展的速度相比,非公有制经济企业党建工作相对滞后.因此,丰富非公有制企业党建工作载体,激发非公党建工作的生机和活力,促进党建工作与企业中心工作相结合,对于提升非公有制党建工作水平具有重要的意义.     

五项工程助推金州新区非公企业党建

作为全国最早成立非公企业党委的金州新区,在非公企业党建的成功实践中,按照"无组织抓组建,有组织抓规范,有规范抓创新"的工作思路,扎实推进非公有制企业党建工作的创新发展。以下"五项工程"卓有成效——"示范点"工程新区非公企业党建不断丰富活动内涵。新区党工委制定了领导班子好、党员队伍好、运行机制好、工作业绩好、群众反映好、党建创新好的"六个好"党建工