安塞城乡建设展新貌

本文针对当前高校党员培养教育体系存在的问题,提出加强和改进大学生党员培养教育工作的思路是:精心组织,严格管理,保证党校的培训质量;改进教学内容和方法,不断提高办学质量;加强党校各项建设,扩大对外交流;培养学生树立正确的入党动机等.     

新时期大学生入党积极分子培训工作面临的问题与对策

高校党校是入党积极分子培训的重要阵地,加强对入党积极分子的培训教育工作,建立完善积极分子培养和党员发展的长效机制已经成为高等学校面临的一项紧迫任务。新时期高校党校入党积极分子培训工作面临着新的形势和挑战,该文通过对目前高校党校培训工作存在的问题进行分析思考,继而提出了改进的几点对策。     

新时期大学生入党积极分子培训工作面临的问题与对策

高校党校是入党积极分子培训的重要阵地,加强对入党积极分子的培训教育工作,建立完善积极分子培养和党员发展的长效机制已经成为高等学校面临的一项紧迫任务。新时期高校党校入党积极分子培训工作面临着新的形势和挑战,该文通过对目前高校党校培训工作存在的问题进行分析思考,继而提出了改进的几点对策。     

少数民族入党积极分子的培养和入党问题研究

在新时期与新环境下, 少数民族大学生入党积极分子的培养和发展入党工作意义十分重要, 它是社会主义建设、 民族地区经济建设、 加强民族团结的需要. 在工作推进过程中, 也暴露出相应问题: 学校培训方式单一、 入党标准单一, 学生政治素养不高、 入党动机不纯, 这些都是培养和发展中存在的问题. 对于少数民族学生党员发展工作, 在标准上应当变通, 在思想上应当加强针对性教育、 配备优秀党课教师, 在时间上应当尽早培养、 尽早发展.     

关于当前高校大学生党员现状的思考

随着高校持续扩招,高校学生党员发展迅速,大学生党员比例不断增高,随之而采的问题是大学生党员整体质量的下降.本文对高校学生党员的现状及其原因进行了分析,并提出了严把入党积极分子关、加强学生党支部建设和加强入党后继续教育等措施.     

构建大学生党员先进性培养与实践长效机制——重庆邮电大学数理学院学生党支部“1+X”大学生党员示范岗实践

加强大学生党员先进性培养和实践,不断提高大学生党员的思想政治觉悟,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,培养造就中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人,是高校党的先进性建设的一项重要任务,也是高校基层党组织建设的一项重点工作。针对当前我国一些高校存在的一些学生"入党前积极,入党后消极",以及高年级学生党员无职无责、无为无位的普遍难题,"1+X"大学生党员示范岗不失为一种加强大学生党员先进性培养和实践的有效模式之一。     

构建大学生党员先进性培养与实践长效机制——重庆邮电大学数理学院学生党支部“1+X”大学生党员示范岗实践

加强大学生党员先进性培养和实践,不断提高大学生党员的思想政治觉悟,充分发挥大学生党员的先锋模范作用,培养造就中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人,是高校党的先进性建设的一项重要任务,也是高校基层党组织建设的一项重点工作。针对当前我国一些高校存在的一些学生"入党前积极,入党后消极",以及高年级学生党员无职无责、无为无位的普遍难题,"1+X"大学生党员示范岗不失为一种加强大学生党员先进性培养和实践的有效模式之一。     

关于当前高校大学生党员现状的思考

随着高校持续扩招,高校学生党员发展迅速,大学生党员比例不断增高,随之而来的问题是大学生党员整体质量的下降。本文对高校学生党员的现状及其原因进行了分析,并提出了严把入党积极分子关、加强学生党支部建设和加强入党后继续教育等措施。     

探索大学生入党积极分子顶岗锻炼的途径

传统的比较狭窄的学生入党积极分子的培养渠道已经不能达到全面掌握学生的整体素质的效果，那么，在大力发展高校学生党员的今天，如何找到一种新的途径来培养大学生入党积极分子成为本文的核心。文章通过对全国各大高校入党积极分子实践锻炼的综合分析，提出了一种行之有效的、能提高学生入党积极分子素质、能力的方式，并获得了一定的效果。     

高校入党积极分子培养路径探析

培养大学生入党积极分子,是高校党组织的一项重要工作,是保证党员发展质量的关键。本文分析了当前高校入党积极分子培养现状,同时针对存在的问题,提出了改进入党积极分子培养路径。     

高校学生党员基本素质调查及对策研究

新时期如何加强大学生党员队伍建设是高校党建工作必须认真思考和积极探索的重大现实问题。笔者在所在单位就当前高校大学生党员基本素质情况进行了调研,并从加强入党前培养考察、入党后继续教育和学生党支部建设等方面对加强和改进学生党建工作提出了对策和建议。     

关于积极培养少数民族大学生入党的思考——以新疆农业大学为例

本文以新疆农大为例,探讨高校辅导员如何做好发展少数民族大学生入党工作：首先,在充分尊重民族地区风俗习惯的基础上对入学新生开展理论宣传;其次,对少数民族大学生入党积极分子积极引导,重点培养;第三,帮助解决各种不利于少数民族大学生加入毙组织的问题。     

刍议“90后”大学生入党前后行为差异对策

本文在调查分析的基础上,针对“90后”大学生党员入党前后的行为差异性,提出了改变对策建议.要端正入党动机;加强情感教育;积极参加社会实践,培养奉献精神;创新大学生党员管理的方式方法.以促进大学生党员积极发挥模范带头作用.     

加强党员队伍建设全面提升党员素质

一、加强入党积极分子培养,是加强党员队伍建设的前提 (一)要突出培养的经常性 一是认真落实入党积极分子结对培养和定期写实制度.基层党支部确定入党积极分子后,要及时安排两名党的基础知识和党内生活经验比较丰富、思想觉悟比较高的正式党员担任培养联系人,对入党积极分子进行结对培养,交流先进思想,灌输理论知识,宣传方针政策,不断提高积极分子思想觉悟和政治素质.二是体验式集中培养.吸收入党积极分子适当参加党员大会、党员活动、党课辅导和优秀党员事迹报告会等活动,使积极分子接受党内生活的熏陶,增强党性观念、组织观念,坚定共产主义信念.三是实践式延伸培养.全面推行“未入党,先上岗”的培养方法,在日常学习实践中主动交任务、压担子,吸收积极分子参加志愿者服务队,参与党员责任区活动,使他们在实践中不断锻炼提高.     

强化入党联系人制度加强高校基层学生党支部建设

发展党员工作是高校学生党建工作的核心，也是基层学生党支部的基本任务之一，更是一项经常性的工作。要做好党员发展工作必须高度重视入党积极分子的培养、教育和考察，入党联系人就是党支部指派来培养、教育和考察入党积极分子的人，因此入党联系人工作的优劣将直接影响党支部的工作。高校学生党支部要注重入党联系人的选拔任用、岗前培训、考核激励等制度建设，真正为高校学生党建工作开创新局面而打下坚实的基础。     

发展大学生党员应实行二级预备期

近年来,高等院校普遍重视了发展大学生党员工作,发展数量呈明显的逐年上升趋势.各高校发展大学生党员工作,一般都能做到严把“入口关”,即在入党积极分子的培养考核方面和预备期的教育考察方面,都采取了较得力的措施,而往往对转正后的大学生党员缺乏继续教育管理和监督的力度,……     

构建大学生党员发展质量保障机制探索

提高大学生党员发展质量,对于培养造就中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人具有重大的战备意义.针对当前学生党员发展工作中存在的问题,构建发展质量保障机制的对策是:制订精细化的大学生党员发展标准;加强入党积极分子培养教育;严格党员发展程序;做好党员后续的教育培训;建立不合格党员退出机制.     

高校学生党员发展质量保障体系构建

高校学生党员质量保障体系的构建,一方面需要把好入口关,从建立健全制度、严格发展程序等方面入手,夯实党员发展的基础性工作,保证学生党员质量;另一方面要把好出口关,通过建立系统科学的后续管理机制,加强对党员预备期的管理和培养,保证党员入党后的培养质量和学生党员先进素质的保持.     

对加强学生党员后续教育的思考

学生党员是党员中数量比例较大,需要发挥重要作用的群体.但在目前高校党员发展工作中,出现了部分学生党员理想信念模糊,服务意识淡化,入党动机多样化,组织纪律性下降,先锋模范作用发挥不明显,对自身要求入党前与入党后变化大等现象.加强学生党员后续教育,任重而道远.文章从学生党员队伍中现存的一些问题入手,分析原因,寻求解决之道.     

关于加强高职院校党校建设的思考

高职院校党校在对大学生党员、入党积极分子、中青年干部的政治素质和思想素质的培养与提高发挥着重要作用.本文在分析高职院校党校建设工作存在的问题基础上,就如何提高党校地位、加大经费投入、提高教师队伍素质、创新培训教育方式等几个方面提出了建议.