“中国式”企业大学：企业大学是企业培训的最高形式

一系列实践证明，企业大学体现了最完美的人力资源培调体系，是最有效的学习型组织实现手段，更是公司规模与实力的有力证明。而“中国式”的企业大学又有哪些物质呢？ 从全球第一个企业大学——GE克劳顿学院的成立，到迪斯尼大学等世界500强企业相继建立企业大学，再到国内许多企业大学兴起风潮，在这个过程中，企业大学的功能正在不断演变，企业大学事实上已超越培训本身，被赋予更多的内涵。     

“诊断”中国企业大学

中国的企业大学已经发展了20年——1993年，摩托罗拉公司将企业大学的理念和模式引入中国，随之而来是海尔大学、国航大学、用友学院、联想管理学院等企业大学雨后春笋般地涌现。20年间，中国巳成立了上千家企业大学。     

熔铸“文化五力”推进企业攀升——中国电子进出口北京公司企业文化脉络

中国电子进出口北京公司成立于1980年,是一家国有综合型外贸企业.25年来,公司已与世界70多个国家和地区的众多商家建立了良好的合作伙伴关系,累计进出口贸易总额达40多亿美元.公司在美国、香港及内地拥4家全资子公司和10家合资、参股企业,资产总额达38亿元.曾6次被评为"北京市出口先进企业",3次被评为"机械电子工业部百家出口先进企业",8次荣获中国电子进出口总公司系统经营业绩一、二、三等奖,还曾荣获外经贸部颁发的"出口收汇、重合同、守信用先进单位"称号,国家经贸委,外经贸部颁发的"全国机电产品出口先进单位"称号.公司连续8年跻身"全国进出口企业500强排行榜",最前的位次是第61名.公司于2003年、2004年进入北京市百强企业行列.     

质量视角下的热点事件——从小米手机质量投诉看O2O企业产品法律风险

一、媒体对小米手机的热点报道2013年,志在"为发烧而生"(公司宣传语)的小米手机无疑算得上是中国最红火的企业——公司成立刚4年即吸引5轮融资,2013年销售手机1870万台,实现含税销售额316亿元,公司估值超过100亿美元。创始人雷军继2012年获评"中国经济年度人物新锐奖"后,     

“中国式”企业大学

一系列实践证明,企业大学体现了最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,更是公司规模与实力的有力证明。而中国式的企业大学又有哪些特质呢     

陈嘉良纵论企业文化

<正> 美国联邦快递公司成立于1971年,1973年公司开始营运。在短短30年的时间里就跻身于世界500强的行列,其成功的最主要原因是什么? 2001年12月29日,在北京长城饭店,美国联邦快递中国及中太平洋区地区副总裁陈嘉良先生用许多事例向我们谈起了联邦快递公司的企业文化。陈嘉良先生认为联邦快递公司成功的原因不是因为他们有很多的飞机和车队,因为这些都是人家很容易模仿的,     

中国企业和日本企业的差距

日本调查公司东京商工研究机构数据显示，全日本超过150年历史的企业竟达21666家之多，而在明年将又有4850家将满150岁生日，后年大后年大大后年将又会有7568家满150岁生目而在中国，最古老的企业是成立于1538年的六必居，之后是1663年的剪刀老字号张小泉，再加上陈李济、广州同仁堂药业以及王老吉三家企业，中国现...     

企业品德与企业经营的博弈

<正>企业的竞争是激烈的,在"利润"面前有时候"道德"会变得不堪一击。企业的道德标准最基本的就是要恪守底线,要在道德与利益之间寻求平衡点前几年出现的安然、世界通讯、泰科、施乐及默克等一系列知名企业的会计弊案,掀起了全球对公司治理和企业道德高度重视的热潮。西方人有句话叫"好的伦理为经营之道",企业竞争,不只是策略、技术和创新     

发展循环经济，建设具有国际影响力品牌的清洁生产企业

一、青岛啤酒股份有限公司 简介青岛啤酒股份有限公司前身为国营青岛啤酒厂．始建于1903年，是我国历史最悠久的啤酒生产企业。公司于1993年6月注册成立，同年在香港和上海发行H种和A种股票，成为首家在海外上市的中国大陆企业。     

企业商学院摇篮里摇出CEO

据了解,目前,美国已有2000余家企业大学,而在全球500强企业中,建有企业大学的占了70%;在中国,国内企业对办大学的热情也逐步显现,最近几年,涌现出春兰大学、海尔大学、新希望商学院、伊利商学院、金蝶大学等一批企业大学.据业内专家预测,5年之内,内地的企业大学还会有相当大的增量.     

上海太亿企业股份有限公司企业质量信用报告

<正>上海太亿企业股份有限公司(以下简称"太亿")成立于1989年,是一家专业设计和制造欧式新古典风格的居室家具和为五星级酒店提供配套家具的制造型企业。公司位于上海市宝山区顾村工业园区,是中国家具协会常务理事单位、上海市"专、精、特、新"企业。1998年公司创立"太亿"酒店家具品牌,很快吸引了许多五星级酒店客户,并在酒店行业内拥有了很高的知名度。酒店家具年销售额占公司总销售额的80%,北京金茂威斯汀大酒店、上海     

绅帝物业 乘长风 破万里浪

<正>重庆绅帝物业管理有限公司成立于1997年,国家一级资质物业管理企业,中国物业管理协会理事单位、重庆市物业管理协会副会长单位,公司于2002年通过ISO9001:2000国际质量管理体系认证,是"2007年中国物业管理综合竞争实力前百名企业"。     

有关2005“未来之星”的发现

时间有时并不能说明一切。当2001年《中国企业家》杂志第一次评选年度"未来之星--最具成长性的新兴企业"时,排在今年"未来之星"企业榜眼的聚众传媒还没有成立,榜首百度的营收可能刚刚超过百万,而榜单上的其他企业也都是一些怀揣着伟大梦想的小公司。但5年的时间足以造就盛大与陈     

战略驱动的企业大学建设

企业大学建设不能与企业战略脱节 自1993年摩托罗拉公司在中国成立第一家企业大学至今,目前国内已有中国移动、中国石化、海尔、蒙牛、奥康、华为、联想、吉利、春兰、海信、金蝶、阿里巴巴等一大批具有战略眼光的企业创办了自己的大学或商学院(见图1).     

从McCorMick公司看职工自主管理

<正> McCorMick 公司成立于1889年,是目前世界上最大的食品调料公司。全球有7500多名雇员,在中国广州也有生产厂家。公司坚信:雇员最了解公司情况。在此观念指导下,公司50多年来一直推行鼓励雇员积极参与企业管理的独特项目——"可轮换的管理委员会"。McCorMick 公司的经验(一)委员会的构成与职责1.委员会的构成委员会完全是员工自发组织,     

解读世界500强中国企业的九大特色

作为衡量全球大型企业最著名、最有影响的榜单,《财富》世界500强企业的公布,总是能引起人们的巨大兴趣和坊间的热烈讨论,这一次也不例外。然而这一次不同的是,全世界的目光转向了中国企业。《财富》杂志日前公布了2012年度世界500强名单。中国企业入围数量和排位大幅上升。中国今年共有79家公司上榜,首次超过日本,成为除美国以外上榜公司数量最多的国家。而10年前的2002年中国仅有11家企业入围,"一个显著的变化体现在中国上榜企业数量上。"评比方《财富》是这样指出的。     

摩托罗拉大学:企业变革推动者

<正>好的企业大学,应该成为企业战略实施的"催化剂"。"企业大学对企业发展的战略支持,是企业大学存在的最大价值。"在全球各大洲都设有分校的摩托罗拉大学,在业界被公认为全球企业大学中的佼佼者。"好的企业大学,应该成为企业战略实施的‘催化剂'。"摩托罗拉大学中国区校长、摩托罗拉亚太区运营总监闫晓珍在接受本刊记者采访时表示。     

中国企业大学的新角色

在中国，企业大学已经不是新鲜而又陌生的概念。2008年，国航大学、中国电信学院、用友大学等企业大学挂牌成立。企业大学是对终身学习、学习型组织、核心能力竞争、人力资本等前沿理念的集成培训机构，无论是被定位为培养能力的引擎还是企业的第三空间。不可否认的是，企业大学正在以一种战略高度崛起。     

房地产老牌企业重组与品牌企业重望

成立于1954年的中华企业公司，是上海第一家房地产开发经营和管理的国营企业。上世纪50年代末，公司在沪最先营建了首批侨汇房。改革开放以后，公司业务在恢复的基础上得到迅速发展，至90年代初，公司营建的各类商品房已达百余万平方米，项目遍布上海各区县和部分外省市。中华企业公司已逐步成为一家以房地产开发经营为主业，以资产管理为中心，以产权联结为纽带，具有相当规模和影响的老牌房地产企业。1993年9月，公司采取社会招股募集方式，改制成为股份制上市公司，公司业务得到了更加飞速的发展。1994年，中华企业股份有限公司，被国家列为城市综合开发一级资质企业、中国房地产综合效益百强企业、上海市房地产开发优秀企业。     

孙振耀:企业文化就像企业的发动机!

<正> 2003年8月30日,由《经济观察》和北京大学管理安全研究中心共同主办的“中国最受尊敬企业评选颁奖典礼”和主题为“转型年代的商业精神”的高层论坛在上海东锦江索菲特酒店隆重召开。惠普副总裁、中国区总裁孙振耀先生阐述了他的观点: 企业文化是一家企业能够持续成长、持续发展一个非常重要的核心,就像一家企业的发动机一样。这个企业核心被认为是一个动成长的力量,这个“动成长”三个字代表的是在动态环境里能够持续不断