智力资本——被遗忘的角落

经济学家预言，智力资本是公司最值钱的财富。我国７０００多万技术工人是企业宝贵的智力资本，是中国未来工业崛起的“脊梁”。然而，７０００万技术工人只占全国工人总数的三分之一，其中中级技术工人又占技工总数的三分之一。这两个“三分之一”与世界发达国家技工水平...     

由资源到资本——论人力资本

<正>人类进入21世纪以来,知识经济迅猛发展,人作为最宝贵的社会财富,其在经济社会发展中的重要作用日益为人们所认识。但是我们也应该看到,人们对于人力资本的认识还不够全面、系统、深刻,表现之一:偏重物质资本的投入,人力资源开发方面的投入处     

人力资本对中国经济增长作用的实证分析

首先分析了人力资本的概念界定,然后详细阐述了人力资本对经济增长的作用,最后通过人力资本模型测算了1982-2008年问人力资本存量对经济增长的贡献.     

基于CAPM的人力成本计量模型研究

在人力资本产权理论下,二元资本结构已被考虑了人力资本的三元资本结构所取代,合理计量人力资本成本成为企业管理的迫切要求。本文把人力资本分为五大类型,在类型范围内计量个体人力成本,并对资本资产定价模型(CAPM)进行两个层次的修正,构建了考虑风险因素的人力资本成本计量模型,该模型对现代企业人力资本成本的合理计量具有指导作用。     

应该从理论上否定"原罪"概念

本文认为,民间资本、私营经济并无“原罪”。否定“原罪”概念,有三个理由。第一,马克思借用神学概念提出“原罪”,带有否定资本的意思,认为资本一出生就有罪,这不仅与其所说的资本主义生产方式在历史上起的进步作用及生产力标准相矛盾,而且从根本上否定了劳动可以进行积累,合法经营可以致富,与实际情况不符。在一个半世纪之后的今天,资本仍有活力,还能在一定范围内调整生产关系。第二,“原罪”概念是不确定的,不能成为法律用语。把利润等同于“原罪”,认为利润获得者就有“原罪”,是把“原罪”概念泛化了,使之成为一个“莫须有”的罪名。第三,“原罪”是悬在私营业主头上的一把剑,随时可能掉下来。要使民营经济、私营企业健康发展,就是要改善投资环境,落实宪法中保护私有财产的庄严规定。     

经济增长理论中资本概念的演化及其启示

本文通过回顾经济增长理论的发展,阐述了资本概念从物质资本到包括物质资本、知识资本和人力资本的演化进程。说明高新技术知识资本和人力资本的积累和投资对现代经济增长的重要作用及其对我国经济增长的启示,论述了我国扩大教育和技术创新投资的必要性和可供选择的政策措施。     

资本概念拓展与企业核心能力理论范式演变

随着科学技术的进步、生产力的发展、经济形态的变化和企业性质的变迁,企业资本已从传统的"物质资本"范畴发展成为一个由物质资本、人力资本、知识资本和社会资本等资本子范畴组成的体系,建立在这一基础上的资本理论即为新资本理论。企业核心能力历经物质资本主导型、人力资本主导型、知识资本主导型、社会资本主导型等范式的演变。历史地看,这些资本类别与核心能力范式分别代表和适用于古典企业、传统公司制企业、新经济条件下的知识型企业及网络组织。     

我国经济增长中人力资本作用研究——基于内生模型的一个应用

在基本的内生增长模型基础上构建的一个模型,以便更易于体现人力资本投资与经济增长关系的模型,揭示两者间的关系。     

资本概念的再界定及特征探讨

本文通过对资本的内涵与外延的扩展分析,从宏观、微观和中观三个角度对资本进行了细致的分类,分析了不同类型资本的产权主体和主要特征,并重新界定了社会资本和组织资本的基本内涵,首次提出了生态位人力资本的概念,为理顺资本的类型关系和相关后续研究奠定了基础。     

资本含义及人力资本范畴的界定——基于亚当·斯密与马克思观点对比分析

亚当·斯密在其经典著作《国富论》第二篇第一章中,对资本的含义给予了明确的界定,他认为“资本是能带来利润的资产”,同时他将人的才能（人力资本）划归为固定资本,但是这一对资本的定义及人力资本的划分受到了马克思的质疑。本文通过分析亚当斯密和马克思对于资本的不同界定及其产生分歧的原因,探究人力资本的范畴。     

马克思的资本流通理论探析

马克思的资本流通理论主要包括资本循环理论和资本周转理论两个方面,是马克思主义经济学的重要组成部分。在市场经济条件下,马克思的资本流通理论对我国企业的生产经营活动仍然具有重大的指导意义。     

人力资本对经济增长的影响

<正>一、理论依据1.人力资本理论与柯布一道格拉斯生产函数舒尔茨的人力资本理论认为人力资本是体现于人身体上的知识、能力和健康(T.W.Schultz,1962),人力资本投资是经济增长的源泉,并且人力资本投资是效益最佳的投资。丹尼森后来发展了舒尔茨的人力资本理论,做出改进,提出人力资本中的教育因素和教育投资指的是受正规教育年限的多少,并且正规教育因素对经济增长的作用,只有其中的3/5在起作用。     

"概念格"上的会计演绎

伴随知识经济时代的到来,知识资本已经替代财务资本成为制约知识企业生存与发展的主导性生产要素,作为核算和监督所处时代主导生产要素及其所带来财富的会计也必然由财务会计走向知识会计.本文旨在以"概念格"理论模型为基础,推论知识经济时代的知识会计是由不同经济时代的会计一步步演化而来的,为知识会计理论体系和运用体系与财务会计理论体系和运用体系的嫁接集成寻求理论支持.     

电子商务与实体经济关系的思辨——基于马克思政治经济学理论框架

随着互联网在商业领域的不断渗透,电子商务对实体经济的影响越来越显著,但目前社会各界对实体经济与电子商务的概念界定及分类仍然很模糊.实体经济与电子商务具有多种存在形式,电子商务对实体经济的影响具有多维度特点.基于马克思政治经济学的资本流通理论框架,首先对实体经济、电子商务的概念进行了界定和分类,然后针对电子商务对实体经济的影响进行了多维度探讨,以期为规范、协调电子商务与实体经济行为及政府制定相关法律法规和政策制度提供参考.     

基于高层梯队视角的企业竞争行为研究:一个理论框架

现有的动态竞争理论研究主要集中在企业高管人员和企业绩效之间的关系,忽视了人力资本特别是企业高层梯队人力资本和社会资本是如何影响企业竞争行为,进而影响企业绩效的。本文试图在高层梯队理论的基础上,建立一个分析企业内部高层梯队,包括CEO、高管团队(TMT)和董事会(BOD)成员的人力资本及社会资本、薪酬激励与企业竞争行为的关系的理论框架,揭示企业高层梯队的人力资本、社会资本通过企业竞争行为影响企业绩效的"黑匣子"。     

企业本质新认识:基于资本裂变的视角

本文将现代西方企业理论的主流观点归纳为四种 ,对它们进行了总结性评论并指出其存在的逻辑悖论。在系统比较马克思企业制度理论与现代西方企业理论的基础上 ,以企业的契约性为逻辑起点 ,利用资本概念作为一种分析工具来研究企业本质问题 ,并将其界定为不完备要素使用权资本化交易合约履行的过程。不仅如此 ,本文基于现代企业资本范畴的演进逻辑 ,将财务资本、人力资本、组织资本与社会资本整合到一个逻辑一致的企业理论体系中 ,是对企业本质的新认识。     

人力资本出资的经济学与法学分析

一、人力资本出资的经济学分析（一）人力资本理论人力资本的思想肇端于17世纪70年代英国古典政治经济学家威廉·配第。学界普遍采纳的是美国经济学家西奥多·W·舒尔茨提出的概念，即人力资本是凝结在人体中的能够使价值增值的知识，体力和技能的总和。与物质资本相比，人力资本具有以下特质：     

我国五保老人生存境遇及政策研究综述——一个"社会资本与政府责任"的分析框架

五保老人因为社会地位被边缘化、社会资本缺乏、权利保障被"折扣化",利益诉求被"静音化"等等因素导致生存境遇较差.要让五保老人能"善养"和"善终",就要将五保养老提高到政治正义和和谐社会建设的大背景中来,提升政府责任、扩充五保供养的社会资本,鼓励民间力量参与形成支持五保养老的社会网络.     

高管团队异质性对现金持有的影响——一个被调节的中介模型

作为公司的决策主体,高管团队异质性的结构特征是否以及如何影响现金持有水平有待进行充分地探讨。借助高阶理论和信息加工理论的研究成果,本文构建一个被调节的中介模型,分析高管团队异质性、产品多元化以及环境不确定性对现金持有的影响。结果表明:高管团队异质性正面影响产品多元化,产品多元化负面影响现金持有,产品多元化在高管团队异质性和现金持有之间发挥着中介作用;环境不确定性不仅正向调节产品多元化和现金持有的关系,还能正向调节"高管团队异质性→产品多元化→现金持有"这一中介机制。上述结论不仅有助于充分理解高管团队异质性影响现金持有的作用机制以及边界条件,还能为管理实践提供决策参考。