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中国、印度、俄罗斯、巴西等金砖国家创新指数中国优势在于创新资源能力、攻关能力和创新技术实现能力以及创新价值实现能力,加大创新投入和激发攻关能力推动了中国的创新型国家建设进程。印度的最大优势在于创新人才实现能力,以及创新持续发     

数据·图表

中国、印度、俄罗斯、巴西等金砖国家创新指数 中国优势在于创新资源能力、攻关能力和创新技术实现能力以及创新价值实现能力，加大创新投入和激发攻关能力推动了中国的创新型国家建设进程。印度的最大优势在于创新人才实现能力，以及创新持续发展能力和创新网络能力。     

企业创新能力多因素模糊综合评价模型研究

文章从企业创新投入能力、创新研发能力、创新生产能力、创新营销能力、创新管理能力、创新产出能力、创新环境7个方面,构建企业创新能力评价指标体系,并采用注意比较法确定指标权重后,应用模糊变换原理和最大隶属度原则,建立了多因素模糊综合评判模型,让企业能够更科学合理地对创新能力进行评价。     

信息技术背景下的交通运输类专业人才创新创业能力的培养实践

在大众创业、万众创新背景下,大学生创新创业能力培养十分重要,是提升市场竞争力与就业能力的重要举措。文章以信息技术背景下交通运输类专业人才创新创业能力的培养为研究对象,对交通运输类专业学生创新创业能力培养现状进行分析,基于创新创业能力培养的重要性,对如何发挥信息技术的优势,促使交通运输类专业学生创新创业能力形成,针对于交通运输类专业人才创新创业能力培养现状、交通运输类专业创新创业人才培养的意义、信息技术背景下交通运输类专业学生创新创业能力培养对策提出几点建议,希望为相关人士提供一定价值的参考。     

人才网络视角下粤港澳大湾区创新策源能力影响机理研究

人才网络对区域创新策源能力的跨界要素分解具有内涵式带动作用。本研究基于人才网络视角,选取2011—2021年粤港澳大湾区创新数据,采用Haken协同演化模型,实证检验创新策源能力的影响机理。研究结果表明：粤港澳大湾区人才网络对创新策源的动力要素有显著影响,直接关联技术创新和科学创新策源能力;人才网络与产业创新策源能力密切相关,深度辐射到创新应用策源能力。据此,建议发挥人才网络对创新策源能力的内生调节功能,从人才规划体系、人才选拔标准和管理机制多维入手,激发人才网络对技术创新、产业创新、科学创新和创新应用的驱动作用,强化人才网络建设对创新策源能力的有力支撑,全面培育、发展、提升粤港澳大湾区创新策源能力,促进国家战略发展区域的创新活力。     

论企业家的创新能力

企业创新能力实际上在很大程度上取决于企业家的创新能力。知识经济的发展尤其注重企业家的创新能力在企业创新中的关键作用。企业家的创新能力包括创新思维能力、创新智力化能力和创新人格化能力。创新思维能力是企业家从事创新的核心和关键,创新智力化能力是企业家从事创新的基础和手段,创新人格化能力是企业家从事创新的方向和动力。     

企业规模、技术能力间的假设关系研究

文章主要从研究企业规模、技术能力与创新模式选择的关系入手,提出了企业规模与技术能力之间的关系、企业规模与创新模式之间的关系、技术能力与创新模式之间的关系、技术能力与企业绩效之间的关系、创新模式与创新绩效之间的关系假设,并运用运用AMOS构建了企业规模、技术能力与创新模式选择间关系的统合模型。     

科技型中小企业集群创新能力指标研究

越来越多的学者、企业、政府意识到集群所发挥的效应,而科技型中小企业集群已成为当今区域经济发展的重要力量,而其中的创新力又是发展的关键因素。本文针对科技型中小企业的特点,从创新投入能力、创新研发能力、创新生产能力、创新市场化能力、创新盈利能力、创新环境支持能力六个层面建立了科技型中小企业创新能力的评价指标体系;运用了AHP方法进行分析,最后得出在创新能力中各个指标所占的权重。     

企业家管理创新能力的内涵及其构成分析

本文基于企业家个体的层面总结了管理创新能力,并从创新的内容上定义其内涵。同时,本文从创新行为的而非企业家个体特征概括管理创新各个阶段,从不同创新阶段的特点分析出管理创新的能力构成,这些能力主要主要包括：管理创新目标确立能力、管理创意能力与管理创新实施能力。     

高校教师创新创业能力提升的广谱式校本培训模式

校本培训是提升高校教师创新创业能力的有效方法之一。通过提升高校教师创新创业能力可进一步提高学生的创新创业能力，提高学校人才培养质量。本文通过深入分析高校教师创新创业能力提升过程中存在的问题，构建高校教师创新创业能力提升的广谱式校本培训模式，并建立教师创新创业能力校本培训制度保障体系，实现对高校教师创新创业能力进行“全覆盖”、“差异性”、“多样化”的校本培训。     

企业动态能力与企业创新的相关分析

动态能力与创新之间的关系是企业能力理论研究的"黑箱"。本文从理论层面对企业动态能力与创新的互动关系进行探析,分析了企业动态能力与技术创新、制度创新之间以及动态能力子能力与创新模式之间的相互关联,并从"破与立"的视角,指出破除企业的核心刚性与组织惰性、构建学习型组织与创新型的企业文化是企业动态能力与创新发展的关键。     

双重网络嵌入与跨国公司创新动态能力的协同演进——基于知识流动的系统动力学仿真

基于知识流动的系统动力学方法,定量并模拟分析了跨国公司在嵌入本土和海外创新网络的协同演进动态能力,结果显示:跨国公司创新绩效取决于其创新动态能力与全球创新网络嵌入动态能力,两者的协同演进路径为,跨国公司创新动态能力→本土创新网络嵌入→海外创新网络嵌入→海外知识内化→创新绩效→跨国公司创新动态能力.随着跨国公司创新嵌入的深入,其创新绩效驱动三要素中,本土创新和海外创新网络嵌入对跨国公司创新绩效提升均有边际递增效应,同时嵌入战略、本土国家的制度和东道国的制度对跨国公司创新动态能力都存在显著影响,但影响的差异较大.     

基于集群创新环境的中小企业技术创新能力提升研究

中小企业技术创新对国家创新体系建设、社会经济发展有着不可替代的作用,集群创新给中小企业技术创新能力的提升创造了良好的环境。在界定集群创新环境与中小企业技术创新能力的基础上,阐述集群创新环境对中小企业技术创新能力提升的作用机制,并重点分析基于集群创新环境的中小企业技术创新能力提升机理,最后提出能力的提升途径。     

景德镇陶瓷产业自主创新能力培育研究

自主创新能力是决定一个产业兴衰的重要因素。本文主要从产业创新体系、创新体制和机制、创新环境、创新型人才队伍、创新文化等方面对景德镇自主创新能力的现状及问题进行考察,并提出了提升景德镇陶瓷产业自主创新能力的措施。     

大学生创新创业能力培养的四维立体模式

近年来,我国高校越来越重视创新创业教育,并取得了可喜的成绩,但是,部分高校大学生双创教育中,专业教育与创新创业教育"两张皮"、创新创业教育"重‘项目’轻‘人’"等现实问题依然存在。本文首先厘清了创新创业和创新创业人才的内涵与概念,探讨了大学生创新创业能力培养的四位一体目标:专业创新能力+特色实践能力+管理能力+N种个性化能力。在此基础上构建了大学生创新创业能力培养的四维立体模型,通过在专业课中植入创新创业教育、搭建产学研合作培养平台、建立多层次培养方案和实施项目+基地双轨制四个维度阐述大学生四位一体创新创业能力的培养。     

数字经济能力驱动商业模式创新的机理研究

数字经济环境下的商业模式创新对企业数字化转型具有重要作用,但数字经济如何形成数字经济能力并驱动商业模式创新,目前还不清晰。数字经济环境下供需结构的变化,带来了新的生产要素和供需关系,催生出供给侧和需求侧新的价值主张、价值创造和传递机制以及价值获取方式,从而驱动形成新的商业模式。基于企业商业模式创新从识别机会、运用机会到价值创造与实现的过程机制,数字经济能力主要包括数字机会识别能力、数字化能力、数字协同能力三个维度。数字经济能力影响商业模式创新的路径,主要体现为数字机会识别能力、数字化能力、数字协同能力分别对企业在价值主张、价值创造与传递、价值获取三维度上的创新产生影响,最终实现数字经济能力驱动商业模式的整体创新。     

地区大中型企业自主创新能力评价指标体系及应用研究

企业自主创新已成为知识经济时代参与市场竞争、寻求新的发展空间、引领行业发展的重要战略。客观、科学、准确地评价一个地区企业的自主创新能力,可为企业和政府寻找提高自主创新能力的途径提供依据。自主创新能力可分为创新资源、创新投入能力、创新产出能力、创新的价值实现能力和创新环境5个构成要素21个指标。分析表明:东部大多数地区大中型企业自主创新能力整体上最强或较强,中部大多数地区大中型企业整体上较强或一般,而西部地区大中型企业自主创新能力的区域分布差异很大,但在部分地区一般或较弱的同时,重庆、陕西、四川等一些省份大中型企业的自主创新能力较强。     

增强医学生实践能力与创新精神的新路径探讨

加强医学生创新精神和实践能力的培养,对国家、医学院校、临床医学生以及医疗卫生事业的发展都极其重要。分析临床医学生实践能力和创新精神培养的现状,积极探索临床医学生实践能力和创新精神培养的途径和方法,培养临床医学生的创新精神和实践能力,是近年来医学教学研究的重要课题。     

集群创新网络组织因素对创新绩效的作用机理——创新能力的中介作用

基于组织视角,分析了集群创新网络创新绩效的影响因素,构建了组织因素、知识合作能力、技术转化能力和创新绩效的理论模型,利用结构方程模型进行实证检验。结果表明:集群创新网络组织因素对创新绩效没有直接效应,知识合作能力和技术转化能力在组织因素与创新绩效之间起中介作用。据此提出对策建议:集群创新网络成员企业要加强基础设施建设和研发投入;强化产学研合作,促进成员之间的协同创新活动,进而提高创新绩效;建立健全法律法规,为提高集群创新网络绩效提供法律保障。     

粤港澳大湾区科技创新策源能力评价研究

基于技术创新策源、产业创新策源、创新应用策源和科学创新策源四个基准层,构建粤港澳大湾区科技创新策源能力评价指标体系,采用HAKEN协同演化模型和SOM聚类算法,准确识别科技创新策源要素及其作用机理.研究表明:创新应用策源能力受政策环境、创新网络规模和协同交互强度等影响显著;技术创新和科学创新策源能力受到价值信任基础和核...