中美政府绩效审计比较

本文对中美两国政府绩效审计的产生背景、理论基础以及发展现状进行对比,详细阐述在两国不同的审计环境下绩效审计不同的审计目标定位、不同的审计对象选择以及绩效评价标准、法律体系之间的差异,以期为我国审计机关适当借鉴美国经验、发展切合我国实际的绩效审计提供有益的借鉴。     

中美政府绩效审计比较及启示

我国和美国的政府绩效审计在兴起原因、体制、法规与准则、评价标准、技术和方法、审计人员构成等方面存在较大差异,本文对此进行了比较,以期从美国的经验中得到启示,为我国绩效审计改革提出一些建议。     

中美政府绩效审计比较及启示

我国和美国的政府绩效审计在兴起原因、体制、法规与准则、评价标准、技术和方法、审计人员构成等方面存在较大差异,本文对此进行了比较,以期从美国的经验中得到启示,为我国绩效审计改革提出一些建议.     

中外政府绩效审计对象比较研究

本文通过比较中外政府绩效审计对象，说明各国政府对绩效审计的职能以及发展模式有着不同的理解，并结合国外绩效审计发展经验，对我国政府绩效审计对象选择提出了一些有益的建议。     

中美英政府绩效审计比较研究

本文通过对中美英三国政府绩效审计的开展情况进行比较,分析了我国在开展政府绩效审计中存在的问题及其原因,并从中得到一些启示,为我国更好地开展政府绩效审计提出了一些建议。     

政府绩效审计环境的国际比较

随着我国市场经济的迅速发展,完善政府绩效审计规范体系,转变绩效审计观念,是当前我国政府绩效审计的一项重要任务。绩效审计是政府部门根据国家的决策和目标对各项管理活动进行的经济性、效率性和效果性分析。因此,可以说绩效审计是对政府部门的效率和效果所进行的描述,对国家决策执行程度的一种评价。一、我国与发达国家政府绩效审计环境的比较(一)产生与发展环境的比较我国政府绩效审计产生和发展的历史背景与西方发达国家相比有所不同。美、英等国的国家审计机构的政府绩效审计是迫于外界压力和自身生存发展的需要而开展的。美国1973年…     

政府绩效审计的国际比较及其启示

绩效审计诞生于西方国家20世纪40年代中期，在20世纪70至80年代得到较快发展，到了20世纪90年代，政府审计开始进入以绩效审计为中心、绩效审计与财务审计并存的现代审计发展阶段。特别是美国近年来的绩效审计在政府审计总量中占到了80％以上，并且已成为衡量一国政府审计是否达到现代化的标志之一。本文试图通过介绍国外绩效审计的发展，找出我国绩效审计发展与国外的差距，以期对我国政府绩效审计的发展有所启示。     

论我国政府绩效审计的制度需求——基于中美政府绩效审计制度环境的比较研究

本文从制度环境角度出发,从政府绩效审计的法律依据和操作指南、政府绩效管理制度环境、政府机构内部控制制度环境、政府信息公开制度及审计结果公告制度等几个方面具体展开中美两国政府绩效审计制度环境的比较,进一步探索我国政府绩效审计的制度需求。     

中英政府绩效审计比较研究

本文通过比较研究英国与我国政府绩效审计在其产生、现状、概念、目标、范围、程序、报告等方面的差异,提出我国进一步开展政府绩效审计的合理化建议。     

论政府绩效管理与绩效审计

通过对我国政府绩效管理框架的描述以及政府绩效管理体系下政府行为对审计目标、审计范围和审计质量等方面的影响分析得出:政府绩效管理与绩效审计之间存在密切联系,且这种联系是多向的、混合的,有时甚至还是负向的。为此,针对我国绩效管理方式、政府行为给绩效审计造成的不利影响,提出改进我国绩效审计的若干政策建议。     

对政府绩效审计若干问题的探究

本文通过中外政府绩效审计的独立性、审计范围、制度建设、经费保障、人员配备等方面的差别比较，分析了我国开展绩效审计的问题。在借鉴其他国家绩效审计经验的基础上，为开展我国政府绩效审计提出了对策和建议。     

我国政府审计的发展现状及未来展望

政府审计是由政府审计机关代表政府依法进行的审计。本文通过对我国政府审计的主要内容的介绍,分析了我国政府审计的现状,提出了我国行政型政府审计体制存在独立性较差等问题,并结合国外政府审计的特点以及我国的具体国情,对我国政府审计的发展趋势做了展望。     

政府绩效审计与政府会计改革的互动关系研究

开展政府绩效审计和推行政府会计改革都是我国当前的紧要任务。作者认为二者有着共同的存在基础和共同的推动因素，它们在目标、内容等方面具有对应性和互补性等；推行政府绩效审计和改革政府会计具有相互促进的作用。从这个角度探讨政府绩效审计的开展和政府会计的改革，将会使政府绩效审计和政府会计产生协同效应。     

论政府绩效审计的应用模式

政府绩效审计应用模式可以按照绩效评价的层次确定,不同层次的绩效评价即审计评价的对象不同决定着审计的内容、方法、程序等一系列要素的组合不同,从而形成不同的绩效审计模式。政府绩效审计应用模式可以分为公共部门绩效审计、公共项目绩效审计、公共资源绩效审计模式。三种审计模式有共同特征但也存在差异。     

绩效审计中效率性评价体系构建思路

本文首先探讨在绩效审计中开展效率性评价的意义,继而分析审查和评价效率性的难点问题,并结合各国实践,尝试构建效率性评价指标体系。     

我国政府开展绩效审计的困境与出路——基于制度安排的分析

制约我国政府开展绩效审计的因素较多。从产生绩效审计交易成本的原因看,开展绩效审计面临的困境主要为定位不清、职责认定不清、对被审计单位了解不清三个方面。博弈模型能够推导出节约交易成本的绩效审计模式,该模式要求被审计单位出具绩效水平评价报告,而由审计人员对绩效水平评价报告的真实性进行复核,然后提出审计意见,这就为突破现有绩效审计困境提供了新的思路。     

基于政府职能转变的绩效审计研究

政府部门绩效审计的根本推动力量来源于政府职能的转变。立足科学发展，将实施绩效审计纳入政府职能转变之中。多方位和谐推进，解决实施绩效审计时出现的问题。     

浅议政府绩效审计立法的价值取向

依据国内外有关政府绩效审计立法的价值取向理论与实践,对我国实施政府绩效审计立法的价值取向进行了全面分析;并从我国实际情况出发,指出我国政府绩效审计立法的价值取向应借鉴国外先进经验,首要的立法价值取向应该是公平原则,可以而且只能将效率原则作为公平目标的一种补充原则。     

A Comparative Study about Internal Auditing Approach between Germany and China

While internal audit is one of the most important functions and procedures for internal control of the firms＇ normal operations from the perspective of financial terms, different countries, due to their stages of economic developments （developed countries VS. developing countries）, unique governmental regulations, and different societal and cultural traditions, have implemented different internal audit systems and approaches. This paper describes a comparative study exploring some key differences between the internal audit system in China and its counterpart in Germany---from the following five important aspects： the origin and development of internal audit, the structure of internal audit system, the relationship between firms＇ internal audit and the government agency, the responsibility and accountability of internal audit, and the quality of internal auditors. Based on the comparative analysis, four suggestions are made for future improvement on the internal audit system in China, along with managerial discussions.